房地產主管崗位職責

　　在生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的房地產主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

房地產主管崗位職責1

　　1、負責現(xiàn)場考勤和銷售人員的排班、值班工作;

　　2、負責監(jiān)督、協(xié)調銷售人員之間的關系，并指導銷售員的銷售工作并糾正銷售人員在工作中出現(xiàn)的錯誤的工作;

　　3、負責處理銷售人員和客戶之間出現(xiàn)的糾紛;

　　4、對部門的市調結果進行匯總分析，及時提出合理有效的營銷策略;按照公司批準的整體促銷計劃和方案，協(xié)助銷售部經理組織和努力完成項目的銷售工作;

　　5、協(xié)助督促完成部門各項業(yè)務(如合同抵押和備案、合同公證、款項催款、按揭進程、"三證"的辦理等);

　　6、協(xié)助銷售部經理協(xié)調和處理客戶和業(yè)主的各類投訴及反饋的有關信息，認真做好售前、售后的各項服務工作;

　　7、負責客戶關系渠道的`建立和維護的工作;

　　8、負責對銷售上碰到的疑難問題，提出建設性的意見，及時整理上報部門經理并盡快研究處理;

　　9、定期向部門經理提交個人工作總結和工作目標;

　　10、負責銷售部銷售人員晨會的主持工作;

　　11、負責組織客戶資料和信函發(fā)送的工作;

　　12、負責全面了解工程的施工進度的工作;

　　13、參與項目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和協(xié)助銷售部經理組織實施工作;

　　14、負責完成銷售部經理交辦的其它任務的工作。

房地產主管崗位職責2

　　1、負責公司房屋及客戶資源的搜集整理以及相關網站的運營；

　　2、負責客戶接待，并根據(jù)客戶需求提供房屋買賣或租賃等服務；

　　3、負責為客戶提供看房、簽約、交稅、過戶等交易過程服務；

　　4、負責做好老客戶關系的`維護；

房地產主管崗位職責3

　　1．定期起草置業(yè)顧問的工作計劃、人員安排，并負責安排實施；

　　2．置業(yè)顧問工作的指導與檢查，監(jiān)督銷售流程，保證銷售工作按計劃順利進行；

　　3．現(xiàn)場銷售環(huán)境（含各項銷售道具，內外園區(qū)環(huán)境，工程進度，物業(yè)管理等）的'檢查；

　　4．案場《來電、來訪登記表》、《來電、來訪匯總表》、《成交客戶登記表》的審核與統(tǒng)計分析，銷售員客戶回訪記錄的審核與指 導跟進，案場日報表制作審核與及時上報；

　　5．輔助銷售經理完成銷售員的各階段培訓以及銷售早晚例會的召開；

　　6．銷售人員的各類考核工作（包括說辭等）。

房地產主管崗位職責4

　　1.根據(jù)項目發(fā)展目標，協(xié)助部門經理制定銷售計劃、案場銷售策略，落實計劃并量化銷售目標;

　　2.制定項目可行性的價格策略、廣告策略及項目推廣方案;

　　3.負責制定項目各環(huán)節(jié)的標準操作流程，監(jiān)督效果，并根據(jù)實際情況及時修正;

　　4.負責案場人員的`日常管理，制作銷售說詞，組織團隊培訓并制定團隊激勵政策;

　　5.負責召集本項目的銷售會議及編制銷售報表;

　　6.本部門其他工作、與其它部門的配合及專業(yè)協(xié)調工作。

房地產主管崗位職責5

　　1、負責銷售團隊的日常管理；

　　2、負責完成各類銷售培訓工作；

　　3、根據(jù)公司的年、季、月度銷售計劃，做好銷售定額分配工作，并提交實施方案；

　　4、根據(jù)項目營銷策略結合市場需求，建議產品、價格、優(yōu)惠措施及銷售策略和計劃；

　　5、定期比較同類型樓盤，分析產品優(yōu)劣勢；

　　6、銷售數(shù)據(jù)的分析，銷售報表的.制作，各類銷售報告的撰寫。

房地產主管崗位職責6

　　1、完成項目主管下達的銷售指標任務，工作上對現(xiàn)場銷售主管負責，

　　2、按程序熱情、積極、規(guī)范的作好現(xiàn)場客戶接待工作，通過良好的職業(yè)風范和周到的售前、售中、售后服務展示公司企業(yè)形象，樹立企業(yè)良好的口碑;

　　3、銷售成交，催收房款，完成銷售收入指標;

　　4、對于客戶提出的.問題及時協(xié)調公司各相關部門給予處理解決，實行首問負責制;

　　5、對已經辦理入住手續(xù)的客戶定期進行回訪，及時協(xié)調各相關部門存在的問題;

　　6、負責各自的銷售統(tǒng)計及客戶分析立檔工作，配合策劃部作好市場統(tǒng)計匯總及信息反饋工作;

　　7、本合客戶服務部作好各項客戶服務工作及成交客戶上報歸檔上報工作;

　　8、負責銷售合同的簽定工作，簽定之后及時會簽并轉交客戶服務部;

房地產主管崗位職責7

　　1、全面負責銷售現(xiàn)場的業(yè)務管理工作。

　　2、負責銷售人員言行舉止規(guī)范化管理。房地產銷售主管職責

　　3、負責項目銷售的訂單簽定、合同簽定的審核工作，確保準確無誤。

　　4、負責做好客戶咨詢、訂單、合同簽定過程中的疑難問題解釋工作。

　　5、實時匯報銷售中銷售部無法應對的難點問題，上報公司領導或甲方予以解決。

　　6、就銷售中出現(xiàn)的各種問題及時與銷售人員和甲方相關人員溝通協(xié)調爭取在最短的`時間內得以順利解決。

　　7、組織銷售人員有計劃 地定期開展業(yè)務學習和培訓工作，不斷提高銷售人員的綜合業(yè)務素質和實戰(zhàn)能力。

　　8、每天組織銷售人員召開工作例會，進行當日工作總結 。

　　9、每周、每月完成當周/月工作總結 ，并對其進行分析，提出改進提高方法。

　　10、在工作過程中注意工作方法，在完成工作目標的同時，能與甲方相關人員和公司其他人員和諧相處，保證良好的工作氛圍，融洽與甲方的關系。房地產銷售主管職責

　　11、抓好項目外銷人員的管理工作，著重培養(yǎng)相關人員的信心，提高工作認識、業(yè)務技巧和綜合能力。注重外銷工作的實效，打造一支精良的外銷隊伍。房地產銷售主管職責

　　12、就價格制定，營銷廣告推廣方案 和銷售計劃的制定提出合理化建議。

　　13、配合策劃部組織促銷活動。房地產銷售主管職責

　　14、房地產銷售主管職責 保持好的性情，關心員工，使員工能有好的狀態(tài)積極主動地投入工作。

　　15、加強自身學習，注意自身形象和綜合業(yè)務管理能力的提高。

　　16、房地產銷售主管職責 積極完成公司領導交給的其他工作。

房地產主管崗位職責8

　　1、參與制定項目營銷計劃，并貫徹執(zhí)行，確保銷售目標的完成；

　　2、參與制定營銷戰(zhàn)略，建立和優(yōu)化營銷管理體系，推動業(yè)務良性健康發(fā)展；

　　3、負責對下屬員工的`業(yè)務技能及銷售只是培訓；

　　4、負責項目現(xiàn)場日常管理工作及突發(fā)事件的處理；

　　5、定期總結，分析及匯報銷售情況，審核并上報各類銷售報表。

　　6、園區(qū)招商計劃的具體實施與執(zhí)行，有效的全程專業(yè)服務；參與制定園區(qū)招商推廣計劃，拓展招商渠道；負責客戶服務和園區(qū)對接和稅務落戶落實。

　　7、搜集目標客戶信息，整理匯總客戶資料，篩選客戶并進行招商談判，簽訂合同；負責維護客戶與招商渠道關系。完成領導交辦的其它工作。

房地產主管崗位職責9

　　職責描述:

　　1、基于城市、市場、產品和客戶為前提研究新項目的前期定位,并做交底、定位會報告;

　　2、進行客戶、產品專題研究,環(huán)濟南市場城市研究;

　　3、進行常規(guī)市場監(jiān)測,相關案例分析及品牌開發(fā)商研究等。

　　任職要求:

　　1、25——35周歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限;

　　2、3年以上知名高端項目前測工作經驗及管理經歷;

　　3、具備相應管理知識、房地產行業(yè)知識;

　　4、具有很強的判斷能力、管理能力、人際交往溝通協(xié)調能力、工作計劃與執(zhí)行能力。

房地產主管崗位職責10

　　1、負責市場調研和需求分析，全南寧一手住宅、商鋪、公寓等銷售；

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

　　3、制定銷售部門目標計劃和銷售配額；

　　4、負責銷售渠道和客戶的'管理；

　　5、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

房地產主管崗位職責11

　　1、協(xié)助經理每周組織銷售人員開總結例會，分析上周銷售情況、問題、提出建議；

　　2、嚴格要求銷售人員的儀態(tài)、言談、舉止，熱情禮貌地對待客戶，提高服務質量，樹立品牌形象；

　　3、檢查工裝、工牌的穿戴，樹立良好的團隊形象；

　　4、認真學習房地產專業(yè)知識及法規(guī)，提高個人和團隊銷售人員的整體素質、銷售技巧以及語言表達能力；

　　5、培養(yǎng)集體協(xié)作和工作默契，其他員工接待客戶時，應積極主動地給予配合，促進成交，對于不能成交的'原因，進行分析、總結、找出問題所在；

　　6、了解市場情況進行比較、分析，找出銷售難點和影響因素，協(xié)助經理提出方案和建議；

　　7、做好定金收據(jù)、認購書、傭金收據(jù)的核對、登記、存檔，有錯漏要及時向公司領導匯報；

　　8、做好銷售報表、銷售總結、每周例會向公司領導匯報。

房地產主管崗位職責12

　　1、新房代理、二手房的買賣和租賃；

　　2、接待客戶，開發(fā)客源，提供樓盤信息咨詢服務；

　　3、陪同看房，提供合理、高效的房產交易方案；

　　4、處理售后和糾紛，讓客戶、業(yè)主滿意；

　　5、協(xié)助上級，管理團隊成員，合作共贏。

房地產主管崗位職責13

　　1、負責市場調研和需求分析，銷售目標的制定和分解，制定銷售計劃和預算，組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

　　2、了解客戶的購房需求，根據(jù)客戶的購房要求，為客戶匹配合適的'房源，協(xié)助帶客戶實地看房；

　　3、為客戶提供專業(yè)精準的購房、貸款相關咨詢及資質審核服務；

　　4、促成買賣雙方簽署合法有效的買賣合同；

　　5、協(xié)助買賣雙方辦理貸款、產權過戶等相關后續(xù)服務，直至房屋交接完畢。

房地產主管崗位職責14

　　1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析；

　　2、確保所轄項目的'良性運作；

　　3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調整；

　　4、對所轄營銷隊伍適時培訓；

　　5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調整；

　　6、負責現(xiàn)場銷售的組織及流程控制，帶領小組參與一線銷售工作；

　　7、能及時發(fā)現(xiàn)案場銷售存在的問題并協(xié)助解決；

　　8、對置業(yè)顧問進行銷售業(yè)務指導及協(xié)助，負責銷售人員的日常培訓。

　　9、對公司營銷副總經理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

房地產主管崗位職責15

　　1、負責本部門各項業(yè)務（如銷售合同按揭催款）的完成。

　　2、定期對本部員工進行考核考查，對多次考核考查不合格的員工進行處罰或解聘。

　　3、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息意見及出現(xiàn)的.問題。

　　4、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督管理與控制。

　　5、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。

　　6、(及時協(xié)調和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前和售后的各項服務工作。

　　7、提請聘任或者解聘本部門員工。

　　8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

　　9、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。

　　10、負責售出單位認購書的簽收與審核。

　　11、制定員工的招聘教育與培訓計劃。

　　12、參與項目策劃工作，負責售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

　　13、培訓銷售人員，指揮協(xié)調現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。

　　14、協(xié)助和參與項目銷售策劃。

　　15、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。

　　16、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

　　17、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

　　18、行使公司和上級授予的其他權利。

【房地產主管崗位職責】相關文章：

房地產項目主管崗位職責04-19

房地產銷主管崗位職責04-06

房地產策劃主管崗位職責04-03

房地產行政后勤主管崗位職責06-25

房地產銷主管崗位職責11篇04-07

房地產銷售主管崗位職責06-29

房地產項目主管崗位職責6篇04-20

房地產銷售主管崗位職責（精華）07-09

房地產銷售主管崗位職責模板10-01