餐飲公司企劃崗位職責(zé)
現(xiàn)如今,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?下面是小編幫大家整理的餐飲公司企劃崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
餐飲公司企劃崗位職責(zé)1
在公司領(lǐng)導(dǎo)和部長指導(dǎo)下,根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境條件和發(fā)展戰(zhàn)略,提出企業(yè)經(jīng)營思路和策略的多個方案,供領(lǐng)導(dǎo)比較優(yōu)選。
主持和參與市場調(diào)研、情報收集、分析與預(yù)測,不斷主動提出經(jīng)營發(fā)展的建議和設(shè)想,指出發(fā)展方向。
密切關(guān)注法律和體制環(huán)境的重大變化,以前瞻性的`眼光提出相應(yīng)對策。
重點參與公司重大經(jīng)營決策和投資項目的論證、總體規(guī)劃、方案策劃、協(xié)調(diào)實施過程。
收集國內(nèi)外主要競爭對手的商業(yè)資訊,解剖其案例,分析其優(yōu)漸勢,并與公司橫向比較后提出競爭建議。
匯總公司咨詢專家的建議和員工的合理化意見,對其進(jìn)行篩選和評估,組裝成系統(tǒng)化的經(jīng)營改進(jìn)方案和專題報告。
深入公司內(nèi)部調(diào)研診斷,找出經(jīng)營中存在的問題和弊病,提出改進(jìn)方案,并追蹤其效果。
協(xié)助其他部門制定或?qū)彶闋I銷、廣告、宣傳、公關(guān)、企業(yè)文化、購并、招聘、危機處置、訴訟等方面的策劃。
完成計劃發(fā)展部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
餐飲公司企劃崗位職責(zé)2
企劃可以說是管理功能中最基本的要素,是啟動企業(yè)的引擎,是從構(gòu)思到規(guī)劃到實施的全過程,是進(jìn)行企業(yè)管理、市場營銷、品牌宣傳等一切事務(wù)的基礎(chǔ)。
一、企劃部工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)宣傳及項目宣傳,規(guī)劃企業(yè)視覺傳達(dá)系統(tǒng)、企業(yè)文化系統(tǒng)。
2、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,完成公司項目活動營銷及廣告推廣方案的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)公司對外形象的建立與宣傳,建立公司與行業(yè)媒體的交流、溝通、協(xié)調(diào),建立公司與相關(guān)廣告業(yè)務(wù)合作單位的交流。
4、對各分公司及項目企業(yè)文化和品牌形象的建設(shè)實行統(tǒng)一指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。
5、負(fù)責(zé)公司主要產(chǎn)品相關(guān)的市場調(diào)研、信息搜集、匯總分析及組織、參與相關(guān)活動方案的制定。
6、負(fù)責(zé)公司主要廣告宣傳材料匯報審批文件和公司主要廣告宣傳材料的設(shè)計和制作。
7、配合完成其他日常的推廣宣傳工作。
二、企劃部組織架構(gòu)和各崗位職責(zé):
。ㄒ唬┢髣澆拷M織結(jié)構(gòu)圖:
考慮到公司現(xiàn)狀,企劃部前期可配備:
企劃總監(jiān)一名:履行統(tǒng)籌企劃部工作、媒體宣傳專員、策劃執(zhí)行專員部分職責(zé)。
企劃經(jīng)理一名:履行文案策劃專員、策劃執(zhí)行專員部分職責(zé)。
家居中心企劃經(jīng)理一名:負(fù)責(zé)家居中心企劃工作。
文案編輯專員一名:履行上圖文案策劃專員及媒體宣傳專員部分職責(zé)。
項目設(shè)計師兩名:履行上圖形象設(shè)計專員及媒體宣傳專員部分職責(zé)。
。ǘ┢髣澆扛鲘徫宦氊(zé):
企劃總監(jiān)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定;
2、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報,并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計,配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;
3、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計,公司大型活動的策劃組織;
4、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作。建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化;
5、配合營銷中心制定整體推廣方向,按月、季、年度制訂相應(yīng)廣告投放策略和媒體比例分配策劃報告,及各階段計劃任務(wù)書;
6、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動;
7、負(fù)責(zé)新聞媒體及各級社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù);
8、負(fù)責(zé)協(xié)助解決項目企劃與上級公司及其體系內(nèi)其他部門的協(xié)調(diào)與溝通;
9、加強與上級領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)部門其他部門的協(xié)作、配合。
企劃經(jīng)理崗位職責(zé):
1、協(xié)助企劃總監(jiān)組織開展企劃部的各項工作;
2、收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息,掌握市場動態(tài),分析銷售和市場發(fā)展?fàn)顩r,提出書面報告及針對性意見,為公司企業(yè)各類決策提供依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)撰寫及執(zhí)行項目的階段性營銷策劃方案。
4、組織建立健全部門內(nèi)部制度,改進(jìn)內(nèi)部管理流程,提高部門工作效率。
5、計劃并組織廣告宣傳計劃、階段目標(biāo)及效果評估。
6、負(fù)責(zé)項目的宣傳推廣定位和主題創(chuàng)意文案。
7、協(xié)助企劃總監(jiān)負(fù)責(zé)重要的接待和外聯(lián),塑造企業(yè)良好的內(nèi)外部形象。
8、策劃組織實施公司的各項活動和促銷活動,塑造企業(yè)形象,提高企業(yè)知名度和美譽度。
文案編輯專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)、家居廣場相關(guān)新聞報道的文稿撰寫(領(lǐng)導(dǎo)講話稿、主持稿、活動拍照等)。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)站新聞的上傳、網(wǎng)站維護(hù)、更新。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)微博的發(fā)布、維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)報刊廣告及相關(guān)公司宣傳性文章的'收集,負(fù)責(zé)了解同行業(yè)及滁州市場的樓市信息。
5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù),網(wǎng)站、微博等方案的撰寫、編輯、實行等。
6、協(xié)助部門總監(jiān)、經(jīng)理完成項目的企劃文案工作。
7、協(xié)助家居廣場各部門,完成一些物料的制作及其它任務(wù)。
8、參與配合公司其它部門的工作,完成經(jīng)理及上級領(lǐng)導(dǎo)交給其它臨時性任務(wù)。
項目設(shè)計師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項目日常宣傳、策劃設(shè)計制作,項目活動布置;
2、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理;
3、集團(tuán)及項目的宣傳畫冊、樓書、折頁。
4、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學(xué)方面的工作順利完成;
5、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)Logo處理等等;
6、建立規(guī)范以保持設(shè)計的質(zhì)量及時間的把握,直至成品。
7、負(fù)責(zé)設(shè)計控制的執(zhí)行和維護(hù),不斷改進(jìn)設(shè)計水平,以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。
8、利用自身的行業(yè)背景和知識,在設(shè)計和制作上有效的控制成本。
9、配合家居中心,完成商場活動相關(guān)物料。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
三、企劃部工作流程
1、活動策劃方案須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)后報營銷中心總經(jīng)理及常務(wù)副總審核,經(jīng)董事長簽字后生效予以執(zhí)行。
2、廣告設(shè)計作品,設(shè)計人員初稿基本完成后,需經(jīng)過初次校稿之后,初次校稿廣告畫面效果由企劃部總監(jiān)把關(guān),文字內(nèi)容由企劃部經(jīng)理把關(guān)。
3、廣告設(shè)計及文案撰寫的過程中注意上下級之間的溝通交流,符合公司整體宣傳的戰(zhàn)略理念及領(lǐng)導(dǎo)的要求,達(dá)到滿意的效果,減少不必要的機會成本。
4、定稿流程為:設(shè)計人員或文案專員設(shè)計初稿→企劃部經(jīng)理文字校稿→企劃部總監(jiān)效果把關(guān)→營銷中心總經(jīng)理審核→常務(wù)副總審核→董事長簽字確定。
四、企劃部各種管理表單
餐飲公司企劃崗位職責(zé)3
(一)企劃總監(jiān)職責(zé):全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施。
1、全面管理公司標(biāo)識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃;
2、執(zhí)行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實;
3、制定公司規(guī)劃提案,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案,提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù),當(dāng)好公司參謀;
4、定期到按照企劃綱要及工作計劃進(jìn)行目標(biāo)檢查和考核;
5、負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo);
6、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計劃;
7、負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;
8、執(zhí)行總公司規(guī)定任務(wù)并負(fù)責(zé)實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、總結(jié),上報總經(jīng)理執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)。
9、對市場情況進(jìn)行調(diào)研、匯總、分析。
10、負(fù)責(zé)營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào)。
。ǘ┢髣潓T職責(zé):
1、組織管理專員
、賲f(xié)助總監(jiān)完成公司規(guī)定的各項工作任務(wù),抓好主管的專項業(yè)務(wù)并向總監(jiān)匯報結(jié)果;
②負(fù)責(zé)公司企劃組織架構(gòu)的完善及組織架構(gòu)人員增減的考核;
、圬(fù)責(zé)企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報;
、茏ズ萌珖y(tǒng)一實施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié);
、葚(fù)責(zé)全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理;
、迣緩V告收入及規(guī)劃細(xì)則、企劃工作總結(jié)、工作計劃的建檔管理;
、邔酒髣澒ぷ鬟M(jìn)行總結(jié)評定標(biāo)準(zhǔn)的制定;
⑧負(fù)責(zé)對公司標(biāo)識系統(tǒng)統(tǒng)一實施結(jié)果的檢查和管理;
2、文案策劃文員
、儇(fù)責(zé)公司活動策劃的企劃工作,完成公司布置的日常工作,并向總監(jiān)匯報工作結(jié)果; ②負(fù)責(zé)公司大型活動的組織策劃及實施細(xì)案,制定活動的實施細(xì)則;
、壑贫ù笮突顒蛹耙话愦黉N活動的分類考核標(biāo)準(zhǔn)及活動投入與收益的比例要求; ④組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓(xùn)、組織活動實踐的培訓(xùn);
、莅磿r完成公司指定個案的策劃和個案實施總結(jié);
、挢(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的`整理編寫工作;
、邔M快訊主題的策劃實行標(biāo)準(zhǔn)范例化;
、鄬π碌觊_業(yè)和重大節(jié)日活動的策劃文案實行標(biāo)準(zhǔn)范例化;
3、媒體宣傳專員:
①負(fù)責(zé)策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案
②制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃,制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細(xì)則;
③建立與媒體的良好合作關(guān)系,為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;
、茇(fù)責(zé)公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓(xùn);
⑤對媒體廣告投入進(jìn)行廣告內(nèi)容、報紙版面、音像組合、廣告主題進(jìn)行規(guī)范培訓(xùn)和創(chuàng)意培訓(xùn);
⑥對公司重大事件、先進(jìn)事跡、公司良好形象典型事件負(fù)責(zé)媒體報道宣傳;
4、形象設(shè)計專員:
、儇(fù)責(zé)標(biāo)識系統(tǒng)的設(shè)計制作和執(zhí)行標(biāo)識系統(tǒng)實施方案的落實;
、谪(fù)責(zé)醫(yī)院的形象設(shè)計;
、燮髣澔顒又谐S脴(biāo)準(zhǔn)道具的設(shè)計及使用說明;
、艽笮推髣澔顒尤珖酝ㄓ玫目煊嵲O(shè)計稿及媒體廣告稿的制作;
、葚(fù)責(zé)公司企劃形象介紹畫冊的設(shè)計和制作;
、迣M快訊的版面設(shè)計、廣告收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn);
、邔(biāo)識系統(tǒng)的目的、意義、特征、寓意進(jìn)行文字創(chuàng)作和理論培訓(xùn)。
5、市場拓展專員
、儇(fù)責(zé)企劃盈利模型、企業(yè)形象延伸的開發(fā);
、谪(fù)責(zé)醫(yī)院的文宣布局、收費標(biāo)準(zhǔn)的制定和分積管理模式的管
理監(jiān)督;
③負(fù)責(zé)制定企劃費用管理制度和收入獎懲制度,把企劃費用納入規(guī)范化管理;
、芤怨揪W(wǎng)點為依托,拓展企劃在營業(yè)以外的贏利空間,創(chuàng)建穩(wěn)定的營業(yè)外企劃收入來源和新的贏利模型;
、輰γ襟w實行統(tǒng)一廣告談判,創(chuàng)造收益規(guī)模效應(yīng);
、迣κ袌銮闆r進(jìn)行情報搜集、資料匯總、市場分析。
。ㄈ┑昝婷拦すぷ髀氊(zé):
1.設(shè)計、書寫、制作說明欄、告示欄及指示牌等。
2.設(shè)計制作醫(yī)院名類裝飾物。
3.完成公司及醫(yī)院慶典活動的氣氛營造和布置等工作。
4.巡視醫(yī)院及有關(guān)區(qū)域,并填寫巡視單。
5.參加各類活動。
6.室內(nèi)衛(wèi)生清潔。
7.機器設(shè)備的正常維護(hù)及使用。
8.參加晨會、會議。
9.維護(hù)、保管自用工具、器材。
10.定期向主管匯報工作。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
餐飲公司企劃崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)收集、整理企業(yè)宣傳資料和經(jīng)營數(shù)據(jù)
2.協(xié)助市場企劃主管編制企業(yè)形象設(shè)計綱要,并開展企業(yè)形象設(shè)計工作
3.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)媒體并開展企業(yè)形象宣傳工作
4.定期對企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、形成分析報告,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持
5.分析和評估企業(yè)實施效果,并提出改進(jìn)方案和設(shè)計
任職資格:
1.具備市場企劃工作的相關(guān)知識,熟悉企劃工作流程
2.具備敏銳的洞察力和分析能力
3.具備較強的.溝通能力
4.具備一定的公關(guān)能力
5.具備3年以上工作經(jīng)驗
餐飲公司企劃崗位職責(zé)5
1、在公司領(lǐng)導(dǎo)和部長指導(dǎo)下,根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境條件和發(fā)展戰(zhàn)略,提出企業(yè)經(jīng)營思路和策略的多個方案,供領(lǐng)導(dǎo)比較優(yōu)選。
2、主持和參與市場調(diào)研、情報收集、分析與預(yù)測,不斷主動提出經(jīng)營發(fā)展的建議和設(shè)想,指出發(fā)展方向。
3、密切關(guān)注法律和體制環(huán)境的重大變化,以前瞻性的'眼光提出相應(yīng)對策。
4、重點參與公司重大經(jīng)營決策和投資項目的論證、總體規(guī)劃、方案策劃、協(xié)調(diào)實施過程。
5、收集國內(nèi)外主要競爭對手的商業(yè)資訊,解剖其案例,分析其優(yōu)漸勢,并與公司橫向比較后提出競爭建議。
6、匯總公司咨詢專家的建議和員工的合理化意見,對其進(jìn)行篩選和評估,組裝成系統(tǒng)化的經(jīng)營改進(jìn)方案和專題報告。
7、深入公司內(nèi)部調(diào)研診斷,找出經(jīng)營中存在的問題和弊病,提出改進(jìn)方案,并追蹤其效果。
8、協(xié)助其他部門制定或?qū)彶闋I銷、廣告、宣傳、公關(guān)、企業(yè)文化、購并、招聘、危機處置、訴訟等方面的策劃。
9、完成計劃發(fā)展部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
餐飲公司企劃崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、分析市場需求,發(fā)掘新業(yè)務(wù)切入點,策劃與之適應(yīng)的業(yè)務(wù)運作與管理模式,滿足業(yè)務(wù)快速增長的需要;
2、現(xiàn)有業(yè)務(wù)的梳理與產(chǎn)品的生命周期管理;
3、策劃與組織各種具體的市場活動,合理協(xié)調(diào)好各部分工作的分工與合作;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上線下宣傳推廣及包裝;
5、指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等;
6、獨立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案;
7、協(xié)助、指導(dǎo)與支持銷售渠道開展業(yè)務(wù)拓展。
任職資格:
1、市場營銷、管理類、計算機等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉金融行業(yè),三年以上市場策劃經(jīng)理工作經(jīng)驗,有成功推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較豐富的產(chǎn)品生命周期管理或售前支持經(jīng)驗;
4、出眾的產(chǎn)品理解力及市場洞察力;
5、樂觀向上的職業(yè)態(tài)度,優(yōu)秀的'溝通、協(xié)調(diào)能力;
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實勤奮,能夠承擔(dān)較大工作壓力,擅長從事有挑戰(zhàn)性的工作;
7、有電商工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
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