管理部門經(jīng)理崗位職責9篇

　　在不斷進步的社會中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的管理部門經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

管理部門經(jīng)理崗位職責1

　　職責描述：

　　1、深入了解行業(yè)法律法規(guī)基礎上，對各類規(guī)范和處理流程提出完善和調(diào)整建議；

　　2、整理負責的各項工作信息采集、分析，并以此準備報告和文件；

　　3、負責分公司、健康屋等營運政策制訂和落實；

　　4、有針對性開展合規(guī)政策的宣講與培訓，以及負責組織協(xié)調(diào)；

　　5、良好的'管理經(jīng)驗及管理能力帶領整個團隊按照公司要求完成工作目標，協(xié)調(diào)公司各部門工作，給員工的個人發(fā)展提供指導和支持，增強團隊凝聚力。

　　任職要求：

　　1、大學本科或以上學歷；

　　2、良好的組織協(xié)調(diào)能力，善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題，能適應壓力；

　　3、性格開朗，富有親和力，善于溝通，邏輯性強；

　　4、較強的領導、人際交往能力及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；

　　5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。

管理部門經(jīng)理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1。協(xié)助副總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標；

　　2。根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建物業(yè)工程管理體系，并監(jiān)督維護和運行；

　　3。領導物業(yè)管理部工作，制定物業(yè)管理、工程項目業(yè)務相關操作規(guī)范；

　　4。編制年度工程預算方案，對公司工程項目進行全面的指導及監(jiān)管；

　　5。負責公司所管理項目的工程技術支持，解決項目設計、施工中的重大技術問題，并提供專業(yè)的`工程建議。

　　任職要求：

　　1。全日制大專及以上學歷，工民建、機電一體化、工程管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2。8年以上物業(yè)工程專業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年以上大型物業(yè)企業(yè)同崗經(jīng)驗；

　　3。較強的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力；

　　4。能夠對各類物業(yè)項目工程技術問題提供專業(yè)顧問指導。

管理部門經(jīng)理崗位職責3

　　【管理層級關系】

　　直接上級：總經(jīng)理

　　直接下級：總帳組主管、催款組主管

　　【技能要求】

　　1、基本素質(zhì)：品德優(yōu)秀，工作責任心強，心胸開闊，思維敏捷。處理事務快捷，能承擔工作壓力、協(xié)調(diào)外單位及有部門的關系。具有領導及組織能力。全面掌握公司財務會計核算方法，熟知財務程序。

　　2、自然條件：30歲以上，男女不限，品貌端正。

　　3、文化程序：大學本科財務專業(yè)或同等學歷，具有會計師資格證書。

　　4、外語水平：中級以上英語水平。

　　5、工作經(jīng)驗：3年以上企業(yè)財務主管以上工作經(jīng)驗。

　　6、特殊要求：熱愛本職工作，事業(yè)心強。了解財務、稅法、審計、物價等方面的法令法規(guī)。掌握電算化管理的基本技能，會使用計算機。

　　【崗位職責】

　　1、熟悉并正確執(zhí)行有關國家、公司業(yè)務經(jīng)濟活動的方針、政策和財務會計法規(guī)、制度。

　　2、培訓本部門人員業(yè)務技能和傳授專業(yè)知識。

　　3、組織本部門人員搞好會計核算工作，及時編制各種報表。

　　4、組織開展財務管理，編制和執(zhí)行財務預算。正確合理使用資金，監(jiān)督協(xié)調(diào)公司各部門搞好經(jīng)濟核算。

　　5、經(jīng)常進行財務分析，嚴格控制各項費用支出，提出改善經(jīng)營、加強管理的措施和意見。

　　6、審核、參與、擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議及其經(jīng)濟文件，加強事前監(jiān)督，嚴守經(jīng)濟信譽。

　　7、搞好各項財務資料和會計核算憑證，報表等檔案管理工作。

　　8、組織、協(xié)調(diào)部門內(nèi)外關系。

　　9、按月呈報部門的工作計劃，定期檢查執(zhí)行情況。

　　10、負責與稅務局、保險公司、財政局等地方有關部門的聯(lián)系。

　　11、負責有關公司經(jīng)濟業(yè)務、付款呈批件的審核及日常零星報銷的審核。

　　12、負責與大業(yè)主、新�？�、保利集團代理業(yè)務的協(xié)調(diào)工作。

　　13、加強對公司財務嚴格管理，確保不發(fā)生重大問題。

　　14、負責各種備忘錄、報表的審核與簽發(fā)。

　　【工作標準】

　　1、工作重點明確，工作安排合理，措施實施有力，要有布置、有要求、有檢查。

　　2、對重要工作提出明確的'指導性意見，并能發(fā)現(xiàn)工作中的問題，同時提出務實的解決辦法。

　　3、協(xié)調(diào)本部門各崗位之間的工作，使本部門工作順利開展。

　　4、合理安排工作，使本部門各崗人員工作有序，工作量飽滿。員工工作績效與工資、獎金掛鉤，切實做到獎優(yōu)罰劣。

　　5、符合領導工作意圖，達到工作標準。

　　6、及時、準確提供信息資料，為公司領導經(jīng)營決策提出可行性的工作建議，開源節(jié)流，增收節(jié)支，把好理財關。

　　7、遵紀守法，廉潔奉公。

管理部門經(jīng)理崗位職責4

　　職責描述：

　　1、為目標客戶提供綜合物流解決方案（倉+干+配業(yè)務為主），協(xié)助客戶實現(xiàn)業(yè)務的增長

　　2、負責客戶開發(fā)與深挖，完成銷售業(yè)績指標

　　3、負責客戶招標資料的準備，報價方案提供

　　4、跟進協(xié)調(diào)業(yè)務部門落地執(zhí)行客戶需求，為最佳的.客戶體驗提供必需的支持

　　注：此職位為集團儲備人才項目中的關鍵崗位，待業(yè)績達到要求后，可以為其成立一個部門由其帶領。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷

　　2、熟悉倉+干+配物流服務模式，有客戶資源者優(yōu)先考慮3、第三方物流（非標準快遞）企業(yè)銷售類崗位至少3年以上工作經(jīng)驗

管理部門經(jīng)理崗位職責5

　　2、按照公司要求，做好團隊建設工作。

　　3、負責項目工程開工前的各項準備工作。

　　4、負責對勘察、施工、監(jiān)理等的招標和年度考核工作，參與設計、材料設備等的招標工作。

　　5、負責工程施工過程中質(zhì)量、進度、成本、文明的`控制管理。

　　6、負責工程文件、資料、檔案的管理。

　　7、負責工程各項驗收管理工作。

　　8、負責與公司內(nèi)外各單位、部門的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。

　　9、配合公司各部門前期、規(guī)劃、項目定位、策劃、成本測算等管理工作。

　　10、配合項目工程交付及交付后維保管理工作。

　　11、配合項目工程服務、質(zhì)量督導、園區(qū)服務體系建設等管理工作。

管理部門經(jīng)理崗位職責6

　　職責描述：

　　1、負責組織開展智慧環(huán)境投資公司經(jīng)營計劃及經(jīng)營目標的編制、審核、跟蹤和總結；

　　2、負責組織辦理光年城園林景觀、城市綠化類項目的`立項、報審、驗收、支付、移交等工作；

　　3、負責組織完成園林景觀、城市綠化類項目的招投標程序和合同談判工作；

　　4、負責公司績效考核管理，分析經(jīng)營目標達成情況，總結公司各部門指標及計劃完成情況；

　　5、負責公司園林景觀、城市綠化類項目目標成本編制、合約規(guī)劃及成本優(yōu)化。

　　6、負責公司投資項目動態(tài)成本管理、變更洽商管理、工程結算及重計量工作。

　　7、負責公司合同管理管理。

　　8、負責組織公司流程管理體系優(yōu)化和執(zhí)行檢查。

　　9、負責公司內(nèi)外部法務與風險管理

　　10、完成領導交給的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 45歲以下，相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、具有十年以上園林綠化類、智慧城市類項目管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉政府招標采購體系管理、園林綠化企業(yè)業(yè)務流程，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；

　　4、具有較強的組織能力、經(jīng)營能力、管理能力。

管理部門經(jīng)理崗位職責7

　　1、負責廣東公司項目實施的全面管理工作。

　　2、負責客戶評估工作管理，掌握全省各代表處客戶評估結果公布時間及主要規(guī)則，對代表處客戶評估結果進行分析，提出改措和建議，指導代表處做好客戶評估工作。

　　3、負責業(yè)務投標組織方案的編制工作。

　　4、與客戶保持良合作關系并開展日常工作。

　　5、負責對收入、回款進行監(jiān)督管理，達成公司年度規(guī)劃要求。

管理部門經(jīng)理崗位職責8

　　任職要求：

　�。�1）40周歲以下，本科及以上學歷，企業(yè)管理、財務、法律相關專業(yè)；

　　（2）金融機構從業(yè)6年以上，具有3年以上金融機構風險管理工作經(jīng)驗，熟悉國家對金融機構風控管理政策，了解金融業(yè)各項業(yè)務運作機制、內(nèi)控流程，掌握一定的信貸風險評價理論與方法；銀行或金融公司都可以

　�。�3）具有財務公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

管理部門經(jīng)理崗位職責9

　　職責描述：

　　1。負責組織開展智慧環(huán)境投資公司經(jīng)營計劃及經(jīng)營目標的編制、審核、跟蹤和總結；

　　2。負責組織辦理光年城園林景觀、城市綠化類項目的.立項、報審、驗收、支付、移交等工作；

　　3。負責組織完成園林景觀、城市綠化類項目的招投標程序和合同談判工作；

　　4。負責公司績效考核管理，分析經(jīng)營目標達成情況，總結公司各部門指標及計劃完成情況；

　　5。負責公司園林景觀、城市綠化類項目目標成本編制、合約規(guī)劃及成本優(yōu)化。

　　6。負責公司投資項目動態(tài)成本管理、變更洽商管理、工程結算及重計量工作。

　　7。負責公司合同管理管理。

　　8。負責組織公司流程管理體系優(yōu)化和執(zhí)行檢查。

　　9。負責公司內(nèi)外部法務與風險管理

　　10。完成領導交給的其他工作。

　　任職要求：

　　1。 45歲以下，相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2。具有十年以上園林綠化類、智慧城市類項目管理經(jīng)驗；

　　3。熟悉政府招標采購體系管理、園林綠化企業(yè)業(yè)務流程，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；

　　4。具有較強的組織能力、經(jīng)營能力、管理能力。

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