護士長崗位職責(zé)集合

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的護士長崗位職責(zé)集合，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

護士長崗位職責(zé)集合1

　　1、在護理部、科主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)所屬科室的臨床護理、教學(xué)、科研及在職教育的'管理工作;是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)對護理部、科主任負責(zé)。

　　2、根據(jù)護理部、科工作計劃制定本科室的護理工作計劃，按期督促檢查、組織實施并總結(jié)。

　　3、負責(zé)督促本科各病室認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、護理技術(shù)操作規(guī)程。

　　4、負責(zé)督促檢查本科各病室護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好質(zhì)量關(guān)，并有記錄。

　　5、解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)危重、疑難患者護理計劃的制定及實施。

　　6、有計劃地組織科內(nèi)護理查房，及時總結(jié)本室護理工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

　　7、有計劃地組織安排全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。搜集整理負責(zé)全科護士的三基三嚴培訓(xùn)和在職教育工作。

　　8、負責(zé)組織本科護理科研、護理革新計劃的制定和實施，指導(dǎo)本科護士及時總結(jié)護理經(jīng)驗及撰寫護理文章。

　　9、對科內(nèi)發(fā)生的護理問題和差錯，應(yīng)及時了解原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，采取防范措施，并及時上報護理部。

　　10、科學(xué)管理病房，做好文字記錄及教學(xué)各項統(tǒng)計工作，每月總結(jié)、分析提出整改意見。

　　11、每月聽取進修護士意見，檢查護生教學(xué)計劃的實施情況。

護士長崗位職責(zé)集合2

　　一、在護理部及科護士長領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)供應(yīng)室的行政管理和護理業(yè)務(wù)工作。

　　二、負責(zé)組織制訂護理工作計劃并組織實施，經(jīng)常督促、檢查各項規(guī)章制度、各班崗位職責(zé)，以及各項操作規(guī)范的執(zhí)行，并及時總結(jié)經(jīng)驗。

　　三、根據(jù)供應(yīng)室工作任務(wù)和護士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學(xué)合理的分工，安排好各個班次，必要時親自指導(dǎo)和參加。

　　四、進行各項日常工作考核，不定期檢查節(jié)假日的工作情況，如遇緊急情況，負責(zé)組織應(yīng)急措施。

　　五、做好供應(yīng)室各類物品的管理工作，保證供應(yīng)臨床醫(yī)療護理所需的消毒、滅菌物品。

　　六、做好供應(yīng)室各類儀器的管理，指定專人負責(zé)，并定期檢查。

　　七、督促按計劃定期進行空氣、物品的細菌培養(yǎng)及各類滅菌器的生物監(jiān)測。

　　八、協(xié)調(diào)本科室工作人員與其他科室人員之間工作關(guān)系，相互溝通情況，取得支持和配合。

　　九、有計劃的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期考核、業(yè)務(wù)提問，提高供應(yīng)室護士專業(yè)水平。

　　十、做好每月的.各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作（如考勤、工作量、經(jīng)濟核算等）準確填寫和檢查各項報表，對工作中發(fā)生的重大問題，應(yīng)及時上報并分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施。

　　十一、做好供應(yīng)室物品進貨和發(fā)放的電腦信息輸入管理工作。

護士長崗位職責(zé)集合3

　　1、在護理部、科護士長的領(lǐng)導(dǎo)及科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進行工作，根據(jù)護理部、科護理工作計劃，制定本病室具體計劃并組織實施，負責(zé)本病室的護理行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)管理以及病房內(nèi)外的聯(lián)系工作。

　　2、合理排班，注重人力搭配，保證節(jié)假日的護理工作質(zhì)量。安排工作體現(xiàn)“以病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。

　　3、負責(zé)、檢查本病室的.護理工作，親自參加并制定危重搶救病人、大手術(shù)病人的護理及復(fù)雜技術(shù)操作，并做好傳、幫、帶。

　　4、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，護士長要堅持每日五次巡視病房，檢查危重病人的護理及各項制度的落實。

　　5、積極防范差錯事故的發(fā)生，一旦發(fā)生應(yīng)及時匯報并作出相應(yīng)的處理。

　　6、隨同科主任及主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)疑難病例會診、死亡病例及大手術(shù)或新手術(shù)前的討論，加強醫(yī)護配合。

　　7、組織領(lǐng)導(dǎo)護理查房，護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及護生的臨床教學(xué)，不斷提高護士業(yè)務(wù)水平和臨床帶教質(zhì)量。

　　8、指導(dǎo)并定期評價病室護士工作情況，給予反饋并有記錄，不斷提高護理質(zhì)量和護士自身素質(zhì)。

　　9、制定并落實病室護理人員培養(yǎng)計劃。

　　10、注重科研意識的培養(yǎng)，造就學(xué)術(shù)氛圍，每年全病室的論文發(fā)表不少于4篇。

　　11、定期召開工休座談會，征求意見，改進工作。

　　12、評價護理管理、教學(xué)、科研等方面的成績和問題，做好護理工作月、季、年計劃和工作總結(jié)。

護士長崗位職責(zé)集合4

　　1、在中心領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)中心護理管理，積極推行先進的護理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專業(yè)發(fā)展為目標(biāo)的護理發(fā)展規(guī)劃及工作計劃，組織實施，并定期總結(jié)匯報。

　　2、對單位護士人員進行合理的分配和使用。負責(zé)單位內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向主任提出對各級護理人員“升、調(diào)、獎、懲”的意見，參加研究各科護士長的'聘任，負責(zé)審定、推薦和參與護理專業(yè)職稱的評定。

　　3、根據(jù)護理工作情況組織制定和完善中心護理常規(guī)、護理管理的規(guī)章制度、崗位職責(zé)和質(zhì)量標(biāo)準。

　　4、負責(zé)擬定各級護理人員培養(yǎng)規(guī)劃及培訓(xùn)計劃，并組織實施，重點加強護理管理人員梯隊建設(shè)和護理人員整體護理相關(guān)理論與技能的培訓(xùn)。

　　5、運用現(xiàn)代管理理論進行護理質(zhì)量管理，指導(dǎo)和評估護理工作。質(zhì)量評價的重點放在對病人的護理效果上。

　　6、對重大搶救的護理工作進行現(xiàn)場組織和業(yè)務(wù)指導(dǎo);完善病員入院須知條款，做好病號醫(yī)療、貴重藥品使用知情權(quán)等方面的管理工作。

　　7、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時組織研究處理。

　　8、審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。

　　9、定期組織召開中心護士長會議，反饋信息，分析、總結(jié)護理工作，不斷提高護理質(zhì)量和管理水平。

　　10、負責(zé)指導(dǎo)與考核單位護士長的工作。

　　11、組織領(lǐng)導(dǎo)護理科研及護理新技術(shù)的推廣，注重信息的收集、分析和利用，促進護理專業(yè)的發(fā)展。

　　12、密切與各科室、各部門聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。

護士長崗位職責(zé)集合5

　　1.負責(zé)制定病區(qū)護理工作計劃,并組織實施;

　　2.組織制定護理規(guī)章制度、操作規(guī)程、護理常規(guī)等,嚴格跟蹤、檢查、監(jiān)督,防止差錯事故的發(fā)生;

　　3.定期對人員進行崗位培訓(xùn),定期檢查、考核和評估護理質(zhì)量,實施過程控制;

　　4.負責(zé)醫(yī)療用品申報計劃和使用情況,做好醫(yī)療物資保管、發(fā)放工作;

　　5.管理護士隊伍,協(xié)助項目負責(zé)人工作;

　　6.根據(jù)需要出席會議;

　　7.病區(qū)分配的其他任務(wù)。

護士長崗位職責(zé)集合6

　　1.深入科室,督促、檢查各項護理工作落實,防止護理事故,減少護理差錯和協(xié)助控制院內(nèi)感染,問題及時解決,指導(dǎo)危重患者的搶工作。

　　2.主持召開全院護士長會議,分析護理工作情況,并定期組織護長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量

　　3.注重與各科護士長進行溝通,定期組織護士長分析護理質(zhì)量,時提出改進措施,嚴防差錯事故發(fā)生

　　4.檢查、指導(dǎo)整形外科、口腔科、皮膚科、供應(yīng)室管理,使之逐達到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化,督促檢查護理人員執(zhí)行規(guī)章制度提出具體監(jiān)控辦法。

　　5.立全院護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評價工作。

護士長崗位職責(zé)集合7

　　1、護理學(xué)專業(yè)；

　　2、具有執(zhí)業(yè)護師資格，具有醫(yī)療行業(yè)護理管理經(jīng)驗，可變更執(zhí)業(yè)地點；

　　3、具有二級以上醫(yī)院3年以上臨床護理工作經(jīng)驗或護士長管理經(jīng)驗；

　　4、具備較強的服務(wù)意識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、具有良好的.職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

護士長崗位職責(zé)集合8

　　1、在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下工作。

　　2、嚴格交接班制度，做到八交（患者總數(shù)、出入院、轉(zhuǎn)科、死亡、手術(shù)、分娩、搶救、危重患者情況）、八知道（姓名、性別、年齡、床號、診斷、病情、治療、護理）。

　　3、參加晨會、床頭交接班。

　　4、接收新入院、轉(zhuǎn)入患者、了解并協(xié)助患者的各種需求，適時完成健康教育。

　　5、安排患者陪檢工作。

　　6、巡視病房、觀察病情變化，完成護理記錄。

　　7、為出院患者做出院指導(dǎo)。

　　8、協(xié)助生活不能自理的患者進餐，了解飲食情況。

　　9、測體溫并繪制。

　　10、負責(zé)標(biāo)本采集，記錄出入量及特別護理記錄單，監(jiān)測生命體征。

　　11、經(jīng)常和患者交談，幫助患者了解自己的.疾病情況和為恢復(fù)健康所采取的各項措施，鼓勵患者發(fā)揮主觀能動性戰(zhàn)勝疾病。

護士長崗位職責(zé)集合9

　　一、在護理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。

　　二、負責(zé)檢查了解本病房的護理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的'執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。

　　三、隨同科主任和副主任醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

　　四、負責(zé)本總病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀律。

　　五、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護理科研工作。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

　　七、負責(zé)管理好病房，包括護理人員合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視病員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

　　八、負責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進修人員，并指定護師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護士擔(dān)任教學(xué)工作。

　　九、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

　　十、定期召開工休座談會，聽取醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。

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