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新媒體運營主管的崗位職責(15篇)
在我們平凡的日常里,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責是組織考核的依據(jù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編為大家收集的新媒體運營主管的崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
新媒體運營主管的崗位職責1
1、負責參海外就業(yè)業(yè)務(wù)單元營銷發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、年度經(jīng)營指標的制定及下達;
2、帶領(lǐng)團隊執(zhí)行年度經(jīng)營計劃、達成經(jīng)營業(yè)績、用戶資源量等經(jīng)營指標;
3、負責營銷推廣業(yè)務(wù)流程完善及管控,推動咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化;
4、負責線上線下所有渠道和平臺的營銷推廣、海外就業(yè)品牌營銷與管理、用戶運營、活動運營及內(nèi)容運營等系列工作;
5、協(xié)助培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的海外就業(yè)業(yè)務(wù)單元營銷團隊;
6、帶領(lǐng)團隊完成客戶資源獲取、成交轉(zhuǎn)化、渠道開拓及維護、海外就業(yè)品牌營銷、運營活動策劃執(zhí)行等日常工作;
7、負責與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、技術(shù)部門對接,協(xié)助完成自有品牌的官網(wǎng)(海外就業(yè)網(wǎng)站)、新媒體、APP、小程序等平臺的設(shè)計、迭代、運營推廣和維護;
8、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,開拓和維護銷售渠道和市場;
9、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。
新媒體運營主管的崗位職責2
職責:
1、負責品牌部整體規(guī)劃和日常運作(有教育機構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先)
2、負責新媒體平臺的運營規(guī)劃、推廣策略、提升推廣效率、活動效果和交易轉(zhuǎn)化
3、負責策劃并執(zhí)行新媒體營銷策劃,保證新媒體各渠道的順暢運營及管理
4、對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和挖掘,提升運營質(zhì)量
5、負責對外拓展和維護社會化新媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò),通過多種渠道宣傳品牌形象
6、部門內(nèi)部及各部門之間工作的協(xié)調(diào)和溝通
任職要求:
1、熟悉新媒體運營的各種套路,有豐富的線上線下活動的推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗
2、執(zhí)行力強,有良好的策略思考能力,有互聯(lián)網(wǎng)活動策劃經(jīng)驗
3、較強的市場及數(shù)據(jù)分析能力,能獨立策劃跟蹤活動項目
4、良好的'溝通能力和執(zhí)行力,高度的敬業(yè)與團隊合作精神
新媒體運營主管的崗位職責3
職責:
1、負責年度、季度、月度,各精準渠道內(nèi)容、互動、促銷等工作的規(guī)劃。
2、負責制定新媒體各精準渠道,在傳播、內(nèi)容、線上營銷活動等方面的'推廣策略。
3、各精準渠道項目的跟進與執(zhí)行,效果評估,改善等。提升O2O運營效率和效果,支持線下營銷活動和為其精準引流。
任職條件:
1、至少是上述平臺其中之一的重度用戶,熟悉運營技巧。
2、有新媒體經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)渠道資源。熱愛互聯(lián)網(wǎng)、熱愛營銷。
3、有關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)熱點信息的習(xí)慣,有創(chuàng)造營銷思路,有獨立解決問題的能力,有很強的學(xué)習(xí)力,有較強的洞察力和創(chuàng)新能力。
4、對互聯(lián)網(wǎng)新生事物及事件充滿興趣,思維活躍,有高級的幽默。
5、請隨簡歷附上既往運營內(nèi)容。
新媒體運營主管的崗位職責4
職責:
1、把控項目整體調(diào)性,對公司公眾號定位及賣點的梳理、挖掘,獨立完成文案輸出。
2、負責公眾號產(chǎn)品文案的撰寫和日常更新,挖掘優(yōu)質(zhì)UGC,質(zhì)量把控。
3、協(xié)助制定推廣計劃,負責營銷項目的策劃、撰寫等工作。
4、根據(jù)不同項目特點為客戶及部門提供具有新意的推廣思路。
5、發(fā)掘、研究微信、微博等新興平臺及推廣手段,形成傳播矩陣。
6、定期進行數(shù)據(jù)分析研究,優(yōu)化改進內(nèi)容方向與質(zhì)量。
7、電影行業(yè)洞察分析/市場策略性文章的'撰寫,提升內(nèi)容運營價值。
8、對部門其他活動、文案、創(chuàng)意輸出的支持。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,五年以上微信公眾號或微博自媒體運營經(jīng)驗以及各類推廣渠道運用。
2、運營思維活躍,文字能力好,有廣告創(chuàng)意經(jīng)驗優(yōu)先。
3、善于策劃各種活動,發(fā)布原創(chuàng)信息,凝聚人氣;利用粉絲群體加強品牌知名度,增加用戶的品牌粘度。
4、熱愛互聯(lián)網(wǎng),對社會化營銷項目有高昂的激情,具有出色的獨立思考能力和較強的執(zhí)行力。
5、設(shè)計排版能力良好,懂h5制作
新媒體運營主管的崗位職責5
1、熟悉小紅書推廣營銷方式,負責小紅書等第三方店鋪的優(yōu)化,包括日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造等工作,提高影響力和關(guān)注度;
2、策劃及撰寫線上活動文案,并執(zhí)行微信營銷活動,撰寫創(chuàng)意、提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流,提高轉(zhuǎn)化率;
3、跟蹤微信微博推廣效果,對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié),挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、喜好及體驗感受,形成反饋報告,總結(jié)經(jīng)驗,調(diào)整優(yōu)化;
4、數(shù)據(jù)分析,對店鋪的銷量、點擊率、收藏數(shù)、好評率、差評率,活動等數(shù)據(jù)進行分析匯總成各種報表,指導(dǎo)公司的產(chǎn)品策略,銷售和推廣計劃的制定;
5、負責網(wǎng)上營銷方案的實施,促進銷售轉(zhuǎn)化,提升品牌知名度,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。
6、精通店鋪的`運營和盈利模式,能利用平臺進行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項規(guī)定與操作流程;
8.具有電子商務(wù)營銷策劃和運營經(jīng)驗;
9.具有良好的數(shù)據(jù)策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;
新媒體運營主管的崗位職責6
崗位職責
一、今日信息平臺
1、每天新信息審核,3分鐘必須處理完畢,爭取秒審核,特別注意信息分類和標題,有需要報紙廣告的按照提煉要求精簡廣告內(nèi)容發(fā)到北屯公司員工群,注明今日信息發(fā)出。
2、負責今日信息客服微信號的日常管理,及時通過合伙人好友請求,了解合伙人的微信好友數(shù)量和本地微信群數(shù)量,看是否合乎要求,教授注冊合伙人,合格的拉入初級群,及時解答合伙人的提問。
3、管理合伙人初級群和正式任務(wù)群,固定時間段在初級群內(nèi)培訓(xùn)授課,以使合伙人快速掌握平臺賺錢模式和規(guī)則。
4、正式任務(wù)群合伙人不斷選優(yōu),踢出領(lǐng)任務(wù)不積極的,或領(lǐng)任務(wù)后沒什么點擊量的,選擇其中優(yōu)秀的作為全職合伙人,促成合伙人中的推薦人團隊成長,促進整個合伙人團隊的快速發(fā)展,兩月穩(wěn)定到60人隊伍,三月后最終目標是100人團隊。
5、編寫廣告推廣任務(wù)的文章,跟北屯公司溝通協(xié)調(diào),索取圖片和視頻資料,快速完成指定時間的發(fā)布任務(wù)。一般為中午12:00或者14:00發(fā)布任務(wù),不得延誤。
6、在線看報功能向北屯公司索取報紙JPG,處理完畢每周二四六及時上傳,PC版電子報也按此周期上傳。
7、本地影訊欄目,要求文化館影院每周一更新,迅豪每天上午更新。
8、我的人脈功能及時審核,狀態(tài)保持顯示。
9、積極推進平臺的廣告位和專場欄目的銷售,針對潛在客戶進行一對一的聊天。
10、積極學(xué)習(xí)公司平臺上的.新功能,并結(jié)合本地情況創(chuàng)造恰當?shù)臋谀亢蛢?nèi)容來吸引本地老百姓的目光。
二、微信公眾號
1、每天的公眾號文章編輯,保持每天3-5篇,北屯公司有廣告推送時候必須及時溝通聯(lián)系,保證廣告的及時群發(fā)。每周保證有1-2篇的原創(chuàng)文章,瀏覽量不低于3000。
2、公眾號發(fā)來的消息及時回復(fù),當天的必須處理完畢。回答注意風趣幽默,不知道的及時發(fā)問,盡量解答微友給予幫助。
3、文章的留言管理及時移入精選,并給予輕松諧趣的回復(fù),展現(xiàn)編輯的文字運用能力。
4、流量主功能收入,注意核賬,及時給騰訊公司寄送發(fā)票,保證該收入及時入公司賬戶。
5、針對公眾號的定位,創(chuàng)新合適的欄目,建議如通過,及時實施,圍繞便民和盈利兩方面。
三、其他工作
1、積極利用微信和QQ拓展人脈交流,北屯、阿勒泰、福海、布爾津四個地方為主,加微信群、QQ群、微生活微幫號,利于后期平臺運營。
2、主動和四地運營公眾號的個人或企業(yè)結(jié)識,資源互換,擴大我們幾個信息平臺的影響力。
新媒體運營主管的崗位職責7
1、負責研究建立公司軌道交通運營管理模式、運營管理組織架構(gòu)、制度體系。
2、負責編制公司軌道交通系統(tǒng)運營規(guī)程、維修規(guī)程、操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程。
3、負責軌道交通土建工程和設(shè)備系統(tǒng)工程與運營的對接工作,結(jié)合運營要求,提出各個系統(tǒng)運營功能設(shè)計的完善建議。
4、負責編制軌道交通全線系統(tǒng)總聯(lián)調(diào)方案和運營演練方案并組織實施。
5、負責編制軌道交通全線模擬運營方案并組織實施。
6、負責制定軌道交通試運營方案、列車運行圖、票價方案。
7、負責軌道交通列車調(diào)試的行車組織和調(diào)度指揮工作。
8、負責軌道交通運營前的'生產(chǎn)準備工作。
9、配合人力資源處進行運營管理人才的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)。
10、負責編制軌道交通工程竣工后的運營接管方案。
11、負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
新媒體運營主管的崗位職責8
1.微博、微信、論壇自媒體日常信息發(fā)布、維護、粉絲互動。
2.通過自媒體表現(xiàn)定期總結(jié)、調(diào)整、制定更合適的信息發(fā)布、互動策略。
3.社交媒體活動策劃、執(zhí)行(配合產(chǎn)品推廣、媒體合作)。
4.獨立撰寫各類網(wǎng)絡(luò)推廣稿件。
新媒體運營主管的崗位職責9
職責:
1、微信/QQ的運營活動策劃和執(zhí)行,實現(xiàn)流量的轉(zhuǎn)化和變現(xiàn)。
2、熟練掌握新媒體運營工具,為新媒體崗位提供工具支持,提升運營效率。
3、跟蹤新媒體運營效果,應(yīng)用分析工具進行數(shù)據(jù)分析,定期復(fù)盤增長策略和活動,提升運營效率和體驗。
4、熱愛教育行業(yè)。
任職要求:
1、1年以上新媒體運營經(jīng)驗,有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,可接受創(chuàng)新意識強的應(yīng)屆生。
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng),具備用戶思維及良好的抗壓能力。會寫簡單的`需求文檔,能夠通過互聯(lián)網(wǎng)手段(平臺、軟件等)促成粉絲增長及客戶轉(zhuǎn)化。
新媒體運營主管的崗位職責10
職責:
1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺大號運營經(jīng)驗;
2、能通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數(shù)量,提高品牌的關(guān)注度和粉絲的活躍度,增強用戶黏性;
3、具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段;
4、具有良好的策略思考能力,并能獨立撰寫新媒體營銷方案;
5、根據(jù)用戶需求和市場變化,定期針對推廣效果進行跟蹤,統(tǒng)計、分析、評估并不斷做出優(yōu)化方案。
6、具備團隊協(xié)作,管理團隊能力;
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,有淘寶運營、直播管理、抖音小紅書等新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有創(chuàng)意、思路開闊,有散發(fā)性思維,能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進行話題策劃,同時能從消費者角度進行軟文話題策劃;
3、邏輯思維清晰,做事有條理,責任心強,注重團隊合作,有較強的.抗壓能力,可獨立完成各項線上線下宣傳事宜;
4、具體3年及以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗,2年以上新媒體團隊管理經(jīng)驗。
新媒體運營主管的崗位職責11
職責
1、負責運營官方及其他相關(guān)新媒體平臺,內(nèi)容撰寫,輿情監(jiān)控,活動構(gòu)想等;
2、負責微博微信等新媒體平臺的日常運營及粉絲管理等,有效增長粉絲數(shù)量;
3、負責制定公司的微博微信等新媒體平臺的活動戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及活動方案創(chuàng)意;
4、配合協(xié)助市場部打造公司及產(chǎn)品品牌,通過新媒體平臺提升公司及產(chǎn)品的品牌影響力;
5、撰寫各個微博及微信活動策劃方案,并跟進實施效果分析和總結(jié),及時修正改進方案;
6、不斷了解及掌握實時熱點,并聯(lián)系品牌內(nèi)容進行微博微信推廣宣傳,協(xié)助營銷策略開展;
7、完成上級交代的.其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,3年或以上新媒體運營經(jīng)驗;
2、英文四級以上水平,較強英語讀、寫、聽能力;
3、掌握一定的彩妝及護膚品相關(guān)專業(yè)知識,對市場策劃推廣有一定的想法和見解;
4、文字功底扎實,懂得微博官方運營各賬號之間撰寫博文的身份轉(zhuǎn)換;
5、熟悉微博、微信等各個媒體平臺的運營,對互聯(lián)網(wǎng)熱點有敏銳洞察力;
6、較強的組織,溝通和執(zhí)行能力,良好的團隊合作精神。
新媒體運營主管的崗位職責12
職責:
1、負責公司微xin公眾號、小紅書、抖音等平臺的活動策劃、內(nèi)容審核及編輯;
2、結(jié)合店鋪、類目運營,做好粉絲維護及良性增長;
3、結(jié)合產(chǎn)品運營,創(chuàng)作新品噱頭,做好新品宣傳;
4、制定部門目標落實到人,帶領(lǐng)團隊完成目標;
5、熟悉了解平臺規(guī)則及動態(tài),及時作出方向決策;
6、制定完善的人才培養(yǎng)方案,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,新聞、廣告學(xué)、傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可以放寬相關(guān)要求;
3、了解新媒體產(chǎn)品和新媒體運營手法,熟知新媒體推廣渠道;
4、有突出的新媒體運營項目經(jīng)驗者優(yōu)先,了解寵物用品行業(yè)優(yōu)先考慮;
5、有深厚的.文字功底,具備一定的新聞敏感性;
6、工作責任心強,耐心細致,執(zhí)行力和溝通力強,有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作。
新媒體運營主管的崗位職責13
1、負責微信,微博運營日常維護及運營;
2、策劃微信,微博話題,組織并執(zhí)行微博,微信營銷線上線下活動;
3、策劃撰寫原創(chuàng)話題及微博運營方案,增加粉絲互動機會,提高微博知名度和美譽度。
4、新媒體領(lǐng)域的開發(fā)與研究。
新媒體運營主管的崗位職責14
職責:
1、負責官方微博、微信等平臺的日常內(nèi)容的撰寫和運營;
2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題,結(jié)合新媒體特性,對微博、微信內(nèi)容的實時調(diào)整和更新;
3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié);
4、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)n}活動的組織策劃執(zhí)行推廣,并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告,同時負責微博微信媒體資源拓展,渠道運營及管理;
5、分析同行業(yè)微博,微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點,調(diào)研目標用戶群體喜好,在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好,增長粉絲量;
6、完成上級指定的`其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有較強的新聞、熱點敏敢性,有較強的文案功底;
3、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,了解知識性媒體特點,熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;
4、網(wǎng)感好,創(chuàng)意優(yōu),執(zhí)行力強,有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案,一定程度掌握圖片處理軟件;
5、知識面廣,思維活躍,工作主動,有責任感,能承受較大的工作壓力;
6、對微博和微信運營成功案例者優(yōu)先;
7、良好團隊合作精神;較強的執(zhí)行力,獨立思考能力,觀察力和應(yīng)變能力;
8、有創(chuàng)業(yè)、旅游行業(yè)背景、對行業(yè)有一定見解者優(yōu)先。
新媒體運營主管的崗位職責15
職責:
1、負責微信內(nèi)容發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造,提高影響力和關(guān)注度;
2、發(fā)布公司新動態(tài)信息,定期與粉絲互動,策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的微信推廣活動,通過有效運營手段提升粉絲活躍度;
3、策劃撰寫原創(chuàng)話題,增加粉絲互動機會,提高微信知名度和美譽度;
4、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗。
5、針對公司的推廣方案,結(jié)合微信特點,制定微信的`推廣策劃,并實施,有效運用公司內(nèi)外部相關(guān)資源,與各部門及團隊融洽合作,順利推進相關(guān)項目執(zhí)行;
6、了解社交媒體最新趨勢,定期總結(jié)分析行業(yè)中各類賬號運營情況,挖掘和分析粉絲的上網(wǎng)行為、使用習(xí)慣,并及時提出官微運營有針對性的措施方案;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有微信、公眾號運營管理及相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、思路開闊,有創(chuàng)意,能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進行話題策劃,同時也能從消費者角度進行軟文話題策劃;
3、對互聯(lián)網(wǎng)及社會熱點事件敏感,有自己的思考,客觀公正,樂于分享;
4、邏輯思維清晰,做事有條理,責任心強,注重團隊合作,較強的抗壓能力;
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