媒體主管崗位職責通用15篇

　　現如今，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的媒體主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

媒體主管崗位職責1

　　職責：

　　1.負責公司所有新媒體渠道的建立以及日常運營，官方微博、微信、公眾號、抖音、電商各平臺和小紅書等;

　　2.制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日�；顒右约皩ｎ}活動，需要有不同平臺的統籌能力和跨平臺的運營能力;

　　3.制定并實施清晰的用戶互動策略，增加媒體粉絲數量以及建設粉絲群，提升粉絲活躍度;

　　4.有較強的文字功底，能把控品牌運營的'整體風格和個性，能培養(yǎng)團隊進行內容輸出;

　　5.熱愛新媒體行業(yè)，對網絡熱點事件敏感度高，可以迅速結合相關熱點做與品牌相關的內容輸出;

　　6.積極開發(fā)、拓展合作機會，與第三方達成多元化的合作關系，整合各渠道媒體資源。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，3年以上新媒體運營相關經驗，有成功的品牌、平臺運營經驗優(yōu)先;

　　2.熟悉微信、微博、抖音、社區(qū)、論壇、軟文等網絡推廣媒介，知道不同平臺的玩法;

　　3.擁有各平臺KOL、大號資源優(yōu)先考慮;

　　4.網感好，能對熱點事件、新聞動態(tài)信息等快速反應，結合品牌做相關內容的輸出，有比較好的創(chuàng)新能力;

　　5.具備獨立策劃、實施新媒體傳播活動的能力;

　　6.高度的責任心、執(zhí)行力、團隊的協作能力。

媒體主管崗位職責2

　　職責：

　　1、制定線上線下市場活動，組織并執(zhí)行；

　　2、負責企業(yè)自媒體平臺的內容策劃編輯與日常運營，明晰內容定位、目標、并落實實施；

　　3、熱點、節(jié)假日等專題內容規(guī)劃、發(fā)布與互動；

　　4、運用有效手段提升用戶的活躍度，提高用戶關注、轉發(fā)、閱讀需求；

　　5、利用專業(yè)運營數據分析工具分析粉絲運營指標，提高運營效率與效果；

　　崗位要求：

　　1、本科院校畢業(yè)，中文、廣告、新聞傳播類專業(yè)優(yōu)先，3年以上新媒體自媒體工作經驗；

　　2、文案功底深厚，具有豐富的實踐經驗，對創(chuàng)意、策略深刻把控能力；

　　3、網感好，對新媒體環(huán)境下的`趨勢、反響、語境有敏銳洞察。能獨立行選題策劃，并對選題有獨到的見解和判斷；

　　4、有良好的溝通能力、管理能力和較高的執(zhí)行力，有責任心和團隊意識，能承受快節(jié)奏和一定壓力。

媒體主管崗位職責3

　　職責：

　　1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺大號運營經驗；

　　2、能通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數量，提高品牌的關注度和粉絲的活躍度，增強用戶黏性；

　　3、具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段；

　　4、具有良好的'策略思考能力，并能獨立撰寫新媒體營銷方案；

　　5、根據用戶需求和市場變化，定期針對推廣效果進行跟蹤，統計、分析、評估并不斷做出優(yōu)化方案。

　　6、具備團隊協作，管理團隊能力；

　　任職要求：

　　1、高中及以上學歷，有淘寶運營、直播管理、抖音小紅書等新媒體運營相關工作經驗；

　　2、有創(chuàng)意、思路開闊，有散發(fā)性思維，能從企業(yè)所處行業(yè)、產業(yè)角度進行話題策劃，同時能從消費者角度進行軟文話題策劃；

　　3、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，有較強的抗壓能力，可獨立完成各項線上線下宣傳事宜；

　　4、具體3年及以上新媒體從業(yè)經驗，2年以上新媒體團隊管理經驗。

媒體主管崗位職責4

　　職責：

　　1、負責移動互聯網自媒體平臺的編輯、發(fā)布、維護、管理等工作，為用戶提供優(yōu)質、有高度傳播性的優(yōu)質原創(chuàng)內容，提高微信公眾號、品牌微博的傳播量和關注度；

　　2、提高微信公眾號和官方微博粉絲活躍度，與粉絲做好互動，挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗感受；

　　3、開拓更多的新媒體資源，搭建品牌宣發(fā)渠道，在熱門社交媒體上都開創(chuàng)品牌號（今日頭條，抖音，多閃，知乎，Bilibili等），整合公司新媒體資源做內容宣發(fā)；

　　4、關注和分析同行業(yè)的標桿性公眾號，了解各平臺的運營模式及用戶人群特點，來進行內容規(guī)劃，同時定期對運營的微信公眾號效果進行數據統計、總結；

　　5、協助運營人員完成運營需求，順利推進加盟拓展整體計劃進展；

　　6、合作媒體的.對接、維護，推廣效果跟蹤。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，有2年及以上微信、微博、抖音等新媒體獨立運營經驗；

　　2、熟悉新媒體運營模式，熟悉新媒體及各類功能操作，熟悉微信公眾平臺操作和各類微信編輯工具；

　　3、擁有敏銳的市場洞察力，對熱點事件、新聞敏感，對微信、微博、微社區(qū)等平臺有濃厚的興趣；

　　4、具有邏輯策略能力、高度的責任感和上進心，思維敏捷，執(zhí)行能力強，善于接受挑戰(zhàn)，有團隊合作精神，并具備一定的抗壓能力；

　　5、對粉絲活躍、拉新負責；

　　6、會使用H5、PS優(yōu)先。

媒體主管崗位職責5

　　1、負責公司官網、微信公眾號、微博等網絡媒介內容、更新，維護，推廣;

　　2、獨立完成旗下影城公司、影視項目、重大活動等新聞通稿撰寫;

　　3、根據影片上映檔期，獨立制定原創(chuàng)宣傳策劃及活動推廣方案;

　　4、在常規(guī)宣傳活動的執(zhí)行中，維護、監(jiān)督、保證與合作商、院線、媒介、播放平臺等有效合作和溝通;

　　5、有一年及以上獨立運營雙微大號經驗;

　　6、擅長分析各新媒體不同平臺特點，對內容成效有基礎認識;

　　7、電影行業(yè)經驗優(yōu)先。

媒體主管崗位職責6

　　1、負責制定公司購物中心項目年度媒體傳播計劃并落實執(zhí)行，提升公司項目形象及品牌認知度;

　　2、拓展和維護公司媒體資源關系網絡，與相關方向媒體保持良好關系與積極互動;

　　3、媒體渠道以及內容的策劃與管理，組織傳播內容，監(jiān)控、評估媒體宣傳效果;

　　4、參與微博、微信等新媒體營銷，進行微信會員公眾賬號的管理。

媒體主管崗位職責7

　　1、負責微信，微博運營日常維護及運營;

　　2、策劃微信，微博話題，組織并執(zhí)行微博，微信營銷線上線下活動;

　　3、策劃撰寫原創(chuàng)話題及微博運營方案，增加粉絲互動機會，提高微博知名度和美譽度。

　　4、新媒體領域的開發(fā)與研究。

媒體主管崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責自媒體平臺（微信、微博、朋友圈為主）的日常運營及推廣工作

　　2、負責策劃并執(zhí)行線上大型合作活動以及定向專題活動，做好數據跟蹤，達成關注粉絲增長數及產品銷量目標

　　3、積極參與新媒體銷售平臺的推廣活動，打造銷售爆款產品及系列；

　　4、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，提升網站轉化率和口碑傳播

　　5、負責增加粉絲數，建立有效運營手段提升用戶活躍度，提高關注度。

　　6、負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理。發(fā)掘相關產品新的營銷機會和傳播手段，監(jiān)測競品運營信息和市場最新動態(tài)，定期反饋與分享。

　　任職要求：

　　1、1年以上專職微信、微博推廣運營實際工作經驗，喜歡并已習慣使用微博、論壇、空間、微信等新媒體工具。

　　2、具有營銷策劃能力和營銷策劃的新媒體執(zhí)行能力，良好的數據分析思維技能

　　3、具備對互聯網文化高度敏感性，能夠準確的把握網民心態(tài)，新聞熱點的判斷和標題等的把控能力

　　4、有成功的.微信公眾平臺及其他新媒體運營經驗者優(yōu)先

　　5、思維活躍，天馬行空者更佳。

　　職責描述：

　　1．運用新媒體作為傳播和營銷通路，建立渠道關系、拓展新媒體資源，用新營銷，新手段、新模式，配合完成部門營銷目標和傳播達成；；

　　2．以營銷目標為導向，針對不同用戶和場景，制定有效的新媒體傳播策略，并組織執(zhí)行

　　3．深入了解微博、微信、網站等特點及資源，運營公眾號及微博，建立社區(qū)社群等多元化用戶渠道，提升有效粉絲數和用戶活躍度；

　　1.本科及以上學歷，具有良好的抗壓能力。1年以上新媒體營銷經驗；有成功營銷案例者優(yōu)先；

　　2.熟悉互聯網商業(yè)模式及營銷方式；具備良好的邏輯思維能力及創(chuàng)意發(fā)散思維。

　　3.有優(yōu)秀的文筆，善于撰寫適合互聯網傳播的文章。

媒體主管崗位職責9

　　職責：

　　1、深度了解百家號、企鵝號、頭條號等自媒體玩法及特點;

　　2、時時跟蹤員工的賬號運營狀況;

　　2、及時跟進運營賬號的數據的掌控，從閱讀量、轉發(fā)量等內容數據，進行綜合數據分析評估總結，及時調整賬號運營方向;

　　3、擁有較強的把握自媒體的傳播方式和創(chuàng)意、專題策劃、信息采編整合的能力及運營管理能力，制定自媒體部門整體運營計劃和自媒體平臺的內容建設方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略;

　　4、良好的文案、內容編輯、圖文制作和視頻制作等能力;

　　5、負責對運營賬號的.選題、出稿、相關內容的審核和落實執(zhí)行，把控整體的風格及發(fā)展方向。

　　6、構架部門、組建團隊、建立團隊相應職責體系以及協調帶領和提升團隊戰(zhàn)斗力，并帶領團隊完成自媒體平臺的建設與運營。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、2年以上自媒體從業(yè)經驗;

　　3、具有扎實的文案功底和突出的話題策劃能力;

　　5、有較強的數據整理分析能力，能夠及時總結自媒體運營經驗并適時調整。較強安全意識和危機公關處理能力，能及時處理媒體危機事件;

　　6、具有團隊精神，善于溝通，并具備培訓和帶領團隊的的能力;具備分享、互動和反饋精神;具有強烈的創(chuàng)新意識、探索欲望和執(zhí)行能力，能承受壓力和接受挑戰(zhàn);

媒體主管崗位職責10

　　1、熟悉小紅書推廣營銷方式，負責小紅書等第三方店鋪的優(yōu)化，包括日常內容的編輯、發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造等工作，提高影響力和關注度;

　　2、策劃及撰寫線上活動文案，并執(zhí)行微信營銷活動，撰寫創(chuàng)意、提升粉絲關注度、活躍度和數量，抓住潛在客戶，發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流，提高轉化率;

　　3、跟蹤微信微博推廣效果，對粉絲的網絡行為進行分析與總結，挖掘和分析網友使用習慣、喜好及體驗感受，形成反饋報告，總結經驗，調整優(yōu)化;

　　4、數據分析，對店鋪的銷量、點擊率、收藏數、好評率、差評率，活動等數據進行分析匯總成各種報表，指導公司的`產品策略，銷售和推廣計劃的制定;

　　5、負責網上營銷方案的實施，促進銷售轉化，提升品牌知名度，確保服務質量和客戶滿意度。

　　6、精通店鋪的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項規(guī)定與操作流程;

　　8.具有電子商務營銷策劃和運營經驗;

　　9.具有良好的數據策略和能力，有出眾的數據分析，敏銳的市場洞察力與反應力;

媒體主管崗位職責11

　　職責：

　　1、協助制定相關的自媒體運營策略；

　　2、自媒體傳播內容的策劃、創(chuàng)意、撰寫；

　　3、線上和線下互動活動策劃、執(zhí)行、評估；

　　4、自媒體日常運營維護、效果追蹤、大數據分析應用；

　　5、協助新品上市數字營銷傳播推廣執(zhí)行。

　　任職資格:

　　1、有較強的策劃和文案功底，熱愛文字、圖像表達或短視頻拍攝，擅長各種風格的文案撰寫；有大膽的'想象力，點子多，思維活躍，有豐富的線上線下互動推廣經驗；

　　2、熱愛新媒體行業(yè)和運營，對微信、微博、小紅書、抖音等互聯網產品有濃厚的興趣及深刻的認識，對網絡和社會熱點有敏銳的嗅覺；

　　3、從事過社會化媒體、品牌互聯網傳播或類似工作經驗；

　　4、善于大數據統計分析，洞察用戶需求，持續(xù)優(yōu)化自媒體運營方案并提升運營效率；

　　5、數字媒體領域3年及以上工作資歷；

　　6、具備良好的設計能力者優(yōu)先。

媒體主管崗位職責12

　　1、負責研究建立公司軌道交通運營管理模式、運營管理組織架構、制度體系。

　　2、負責編制公司軌道交通系統運營規(guī)程、維修規(guī)程、操作規(guī)程和技術規(guī)程。

　　3、負責軌道交通土建工程和設備系統工程與運營的對接工作，結合運營要求，提出各個系統運營功能設計的完善建議。

　　4、負責編制軌道交通全線系統總聯調方案和運營演練方案并組織實施。

　　5、負責編制軌道交通全線模擬運營方案并組織實施。

　　6、負責制定軌道交通試運營方案、列車運行圖、票價方案。

　　7、負責軌道交通列車調試的`行車組織和調度指揮工作。

　　8、負責軌道交通運營前的生產準備工作。

　　9、配合人力資源處進行運營管理人才的規(guī)劃、招聘、培訓。

　　10、負責編制軌道交通工程竣工后的運營接管方案。

　　11、負責完成領導交辦的其它工作。

媒體主管崗位職責13

　　職責：

　　1)負責公司微信公眾號、官方微博、小紅書、等自媒體的運營及管理;

　　2)負責自媒體平臺和渠道的活動策劃、運營和推廣工作;

　　3)負責公司主題活動、事件營銷策劃和美工設計的工作協調;充分掌握客戶需求點，提供有價值的.策劃理念和推廣傳播概念點;

　　4)結合社會、行業(yè)熱點，策劃并執(zhí)行符合公司品牌調性的活動;

　　5)制定新媒體運營策略、計劃并推進執(zhí)行，完成業(yè)績目標;跟蹤新媒體推廣效果，分析粉絲社會化媒體運營指標，并定期提交運營報告;

　　6)定期數據收集、整理、分析與總結，對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋;

　　7)分析競爭對手媒體營銷情況，深度分析、挖掘、優(yōu)化傳播方案。

　　崗位要求：

　　1)35周歲以下，本科以上學歷，市場營銷，新聞或中文等相關專業(yè);有同行業(yè)工作經驗的優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬錄取的要求;

　　2)具體敏銳的市場洞察能力，較強的策略思考能力和邏輯思維能力，

　　3)有優(yōu)秀的品牌意識和敏銳度，熟練使用Coreldraw和Photoshop等平面設計軟件，審美和文字駕馭能力優(yōu)秀;

　　4)熟悉互聯網文化，對新媒體運營有獨到見解;社交網絡重度使用者優(yōu)先;對新鮮事物嗅覺敏銳，學習能力強;

　　5)文案編輯能力較強，能夠編寫各類線上推廣和策劃方案;有較強的線上營銷策劃能力，組織能力和執(zhí)行能力;

　　6)具有創(chuàng)新精神及良好的團隊協作精神;服從領導，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行及按時完成部門主管下達的各項工作任務。

媒體主管崗位職責14

　　職責：

　　1、把控項目整體調性，對公司公眾號定位及賣點的梳理、挖掘，獨立完成文案輸出。

　　2、負責公眾號產品文案的撰寫和日常更新，挖掘優(yōu)質UGC，質量把控。

　　3、協助制定推廣計劃，負責營銷項目的策劃、撰寫等工作。

　　4、根據不同項目特點為客戶及部門提供具有新意的推廣思路。

　　5、發(fā)掘、研究微信、微博等新興平臺及推廣手段，形成傳播矩陣。

　　6、定期進行數據分析研究，優(yōu)化改進內容方向與質量。

　　7、電影行業(yè)洞察分析/市場策略性文章的.撰寫，提升內容運營價值。

　　8、對部門其他活動、文案、創(chuàng)意輸出的支持。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，五年以上微信公眾號或微博自媒體運營經驗以及各類推廣渠道運用。

　　2、運營思維活躍，文字能力好，有廣告創(chuàng)意經驗優(yōu)先。

　　3、善于策劃各種活動，發(fā)布原創(chuàng)信息，凝聚人氣;利用粉絲群體加強品牌知名度，增加用戶的品牌粘度。

　　4、熱愛互聯網，對社會化營銷項目有高昂的激情，具有出色的獨立思考能力和較強的執(zhí)行力。

　　5、設計排版能力良好，懂h5制作

媒體主管崗位職責15

　　職責：

　　1、負責移動互聯網自媒體平臺微信、微博、手機終端等日常運營及推廣工作，提高公司品牌影響力和關注度;

　　2、整合新媒體渠道，策劃撰寫原創(chuàng)話題，定期與粉絲互動，策劃并執(zhí)行相關線上和線下的微博微信推廣活動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度，為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容;

　　3、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;

　　4、對新媒體運營過程中產生的相關數據進行分析，并提出解決方案;

　　5、負責拓展新媒體資源、維護媒體關系，規(guī)劃建立和推廣公司品牌，與媒體建立長期穩(wěn)定的關系;

　　6、參與電商平臺的文案和活動策劃，對互動產品提出改進建議并跟進執(zhí)行;

　　任職要求：

　　1、具有1-2年的新媒體運營經驗，大學�？苹蛞陨蠈W歷，市場營銷、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關專業(yè)，有帶領團隊經驗并了解新媒體運作模式;

　　2、熟悉微博、微信等新興網絡媒體的傳播特點,具有良好的網絡語言敏感度,對互聯網文化有較高的敏感度，有較強的創(chuàng)意;

　　3、在服裝公司任職新媒體、CRM、客戶關系管理、品牌企劃、文案策劃等職位3年以上經驗優(yōu)先考慮，熟悉各種口碑營銷、用戶運營手段，有新媒體運營粉絲增減和閱讀量成功案例;

　　4、能及時結合時尚熱點(電視劇、電影、熱搜等熱點話題)及時推送出與公司服裝有關聯的'文章、段子、企劃內容;

　　5、具有良好的溝通能力，較強的洞察力與社會交往能力與團隊合作。

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