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樓層領(lǐng)班崗位職責(zé)

時間:2024-07-19 04:16:47 崗位職責(zé) 我要投稿

樓層領(lǐng)班崗位職責(zé)5篇

  在生活中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編精心整理的樓層領(lǐng)班崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

樓層領(lǐng)班崗位職責(zé)5篇

樓層領(lǐng)班崗位職責(zé)1

  1.負(fù)責(zé)所轄員工的工作安排與調(diào)配,督導(dǎo)客房服務(wù)員及清潔雜工的.工作。

  2.巡視管轄區(qū),檢查清潔衛(wèi)生及對客房服務(wù)的質(zhì)量。

  3.檢查房間的維修保養(yǎng)事宜,安排客房的大清潔計劃。

  4.檢査各類物品的儲存及消耗量。

  5.隨時留意客人動態(tài),處理一般性的住客投訴,有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。

  6.掌握并報告所轄客房的狀況。

  7.對屬下員工工作提出具體意見。

  8.親自招待貴賓,以表示酒店對貴賓的禮遇。

  9.領(lǐng)導(dǎo)本班全體員工積極工作,不斷攻關(guān),創(chuàng)出新成果。

  10.填寫領(lǐng)班工作日志,完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

樓層領(lǐng)班崗位職責(zé)2

  管理層級關(guān)系

  直接上級:客房部主管

  直接下級:樓層服務(wù)員

  崗位職責(zé)

  1、協(xié)助客房部主管計劃、安排及督導(dǎo)全酒店的清潔工作,并通過對下屬日常工作的檢查,保證客房和公共區(qū)域處于干凈整潔狀態(tài)。

  2、負(fù)責(zé)下屬各級員工的培訓(xùn)工作,指導(dǎo)員工在培訓(xùn)階段了解掌握酒店客房部的規(guī)章制度和工作程序,并按此檢查如實匯報檢查結(jié)果。

  3、督和管理下屬為客人提供優(yōu)質(zhì)的洗衣服務(wù)。

  4、每日查閱各種日報表格、物品申領(lǐng)單,掌握本部門整個工作動態(tài)。閱讀,檢查電腦報表情況向服務(wù)員分派工作。

  5、恰當(dāng)合理地安排班次、分配工作。對員工的提升、降職、獎勵、處分等提出意見并解決有關(guān)人事問題。

  6、幫助服務(wù)員解決工作中的難題,對服務(wù)員的工作情況定期做出考核評價,發(fā)展良好的上下級關(guān)系,確保本部門的日常工作效率。

  7、解決和解答客人對本部門服務(wù)工作的投訴,盡可能滿足客人的要求,經(jīng)常與客人溝通并建立良好的賓客關(guān)系。

  8、通過檢查工作記錄、定期盤點,有效的控制客用品、棉織品和清潔劑的需求量,并解決特殊物品的需求量和配備標(biāo)準(zhǔn),盡量減少本部門的開支。

  9、與工程部門保持聯(lián)系,核準(zhǔn)(在規(guī)定范圍內(nèi))并監(jiān)督家具設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作,使之達(dá)到飯店應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)。

  10、客房部管理下的`固定資產(chǎn)進(jìn)行定期的盤店并進(jìn)行最后的核準(zhǔn)。

  11、執(zhí)行上級交給的其他任務(wù)。

  三、客房領(lǐng)班崗位職責(zé)負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域服務(wù)員的培訓(xùn),管理和指導(dǎo)。

  1、培訓(xùn)服務(wù)員在指定區(qū)域內(nèi)做清潔工作。

  2、檢查房間質(zhì)量確保房間質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和提供服務(wù)。

  3、將主管交給的任務(wù)分配給服務(wù)員。

  4、參加每日工作例會和特殊指示。

  5、填寫客房報表。

  6、檢查離店房,在確認(rèn)房間達(dá)到清潔標(biāo)準(zhǔn)后,將房間變成可售房。

  7、接到客人的特殊要求要盡力滿足。處理客人投訴,并報告給主管。

  8、按照檢查表檢查房間是否干凈,客用品是否齊全,并將需要修理的房間及時報修。

  9、對需要修理的房間和物品要及時報修,并確保已修理好。

  10、填寫報告,并確?腿诉z留物品做失物招領(lǐng)。

  11、報告客房內(nèi)物品的丟失和損壞。

  四、客房領(lǐng)班的崗位職責(zé)

  直接上級:客房部經(jīng)理

  直接下級:客房服務(wù)員、庫房保管員、布草保管員崗位職責(zé)

  1、執(zhí)行客房部經(jīng)理的工作指令,向其負(fù)責(zé)和報告工作。

  2、掌握當(dāng)日客房情況,監(jiān)督客房服務(wù)員與總臺的聯(lián)系和協(xié)調(diào),確?头空<皶r出租。

  3、合理安排、組織和指揮員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求做好客人的迎送和服務(wù),并做好客房和環(huán)境的清潔工作。

  4、認(rèn)真做好員工崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),做到優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)。

  5、負(fù)責(zé)每天巡查客房,檢查30%的住客房,監(jiān)督服務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)和糾正。

  6、負(fù)責(zé)落實部門安全管理制度,確保安全。

  7、負(fù)責(zé)處理客人的遺留物品。

  8、負(fù)責(zé)處理客人特殊要求及投訴。

  9、主持每天的例會和組織員工全會,并做好記錄。

  10、負(fù)責(zé)管區(qū)的成本控制,督導(dǎo)和檢查庫房、布草保管員做好財產(chǎn)物料的管理,建立財產(chǎn)三級帳,定期檢查部門財產(chǎn)物料的領(lǐng)用、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移的情況,做到日清日盤,財物相符。

  11、負(fù)責(zé)教育和督導(dǎo)員工做好維護(hù)保養(yǎng)和保修工作,定期安排設(shè)備維修、用品添置和更新改造計劃。

  12、負(fù)責(zé)按照服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,做好客房服務(wù)的各項工作,認(rèn)真檢查每天的各種業(yè)務(wù)報表和工作記錄。

  13、保證客房服務(wù)24小時電話有人接聽,監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)和糾正。

  14、做好其他部門的溝通和協(xié)調(diào)。

  15、了解員工思想狀況,做好思想工作。

樓層領(lǐng)班崗位職責(zé)3

  1. 了解掌握客情,核準(zhǔn)房間狀態(tài),合理安排本區(qū)域員工的調(diào)配工作。

  2. 檢查及安排各樓層工作間、工作車、消毒間的整理、清潔。

  3. 巡視管轄區(qū),檢查清潔衛(wèi)生及對客服務(wù)的質(zhì)量。

  4. 掌握并報告所轄房態(tài),檢查房間的維修保養(yǎng)事宜,做好記錄,嚴(yán)格控制維修

  房、壞房的.數(shù)量;落實客房的大清潔計劃。

  5. 留意客人動態(tài),處理一般性住客投訴,有重大事故時向部門主管報告。

  6. 掌握并報告所轄客房的狀況,及時同房務(wù)中心核對有差異房態(tài)。

  7. 負(fù)責(zé)報告住客遺失和報失等事項,及時交房務(wù)中心并報告前臺和主管。

  8. 嚴(yán)格執(zhí)行各項工作規(guī)程,對違反“工作規(guī)程”的員工作出處理,并向上匯報,

  負(fù)責(zé)評核本部門員工浮動工資;對下屬員工評比工作提出具體意見。

  9. 加強現(xiàn)場管理能力,對屬下員工業(yè)務(wù)、操作培訓(xùn),不斷提高員工的素質(zhì)、業(yè)務(wù)水準(zhǔn)和操作技能。

  10. 負(fù)責(zé)本區(qū)域員工的政治思想工作,掌握好員工的思想動態(tài),及時幫助員工解決困難,建立良好的人際關(guān)系和工作氣氛。

  11. 按標(biāo)準(zhǔn)查房,對管轄區(qū)域衛(wèi)生工作的安排負(fù)完全責(zé)任。

  12. 定期征詢長住客的意見,及時匯報并處理好長住客人的關(guān)系。

  13. 作好本管轄區(qū)域范圍內(nèi)的防火防盜和安全工作,以及協(xié)查通緝犯的工作。

  14. 解決本管轄區(qū)域因工作關(guān)系產(chǎn)生的各種糾紛和內(nèi)部投訴,如遇重大問題必須部門主管及經(jīng)理報告。

  15. 積極向部門經(jīng)理提出可行性建議。

  16. 做好布草管理以及盤點工作。

  17. 填寫領(lǐng)班工作日志,完成上司分配的其他任務(wù)。

樓層領(lǐng)班崗位職責(zé)4

  早班領(lǐng)班的工作流程

  1、 8:20AM到辦公室簽到,領(lǐng)取所管轄區(qū)域內(nèi)的鎖匙和房態(tài)表,查看交班本并簽名,認(rèn)真閱看部門張貼的有關(guān)通知。

  2、 8:30AM主持班前會,檢查服務(wù)員儀表、儀容、布置當(dāng)日工作,傳達(dá)部門通知和文件,總結(jié)前一天的工作,發(fā)放鎖匙和房態(tài)表。

  3、 8:00——9:00AM檢查空房與文員核對房態(tài)。

  4、 9:00AM——4:30PM檢查房間清潔質(zhì)量處理小型維修,及時準(zhǔn)確地將房態(tài)報給管家部。

  5、 10:30左右安排服務(wù)員輪流吃飯,11:00點鐘督促并監(jiān)督服務(wù)員收洗客衣。

  6、 嚴(yán)格控制各種低值易耗品的消耗,始終使易耗品消耗保持最低水平。

  7、 3:00PM根據(jù)本樓層消耗酒水向部門文員據(jù)實領(lǐng)取,本樓層酒水儲備始終保持平衡。

  8、 下班前者與文員再對一次房態(tài),送房態(tài)表給前臺,并向主管經(jīng)理匯報當(dāng)天的情況。

  9、 下班前督促員工將工作間、消毒間、房口車、吸塵器等進(jìn)行清潔整理。

  10、下班前到辦公室交回鎖匙,寫好交班與下一班交接,簽退下班。

  中班領(lǐng)班的工作流程

  1、 3:20PM到辦公室簽到,認(rèn)真閱看部門張貼的'有關(guān)通知。

  2、 3:30PM準(zhǔn)時到三樓工作間主持“班前會”。

  3、 3:40——4:30PM督促、檢查服務(wù)員完成的公共衛(wèi)生質(zhì)量和清洗杯具的質(zhì)量。

  4、 4:30PM去吃飯,吃飯時間為30分鐘,5:00PM點鐘回辦公室查看交班本,發(fā)房態(tài)表。

  5、 7:00PM檢查空房與文員核對房態(tài)。

  6、 7:00——10:00PM抽查部門開夜床服務(wù)的質(zhì)量。

  7、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)當(dāng)日洗滌客衣的送回工作。

  8、 檢查VIP房,督導(dǎo)重要團體的接待工作。

  9、 10:00PM與文員核對房態(tài),并送房態(tài)表給前臺。

  10、10:00——11:30PM與文員輪流去吃宵夜。

  11、12:00PM到辦公室交回鎖匙,寫好交班與下一班交接,簽退下班。

  12、促和監(jiān)督服務(wù)員接待客人和做好客人流動情況記錄。

  夜班領(lǐng)班工作流程

  1、 23:45到辦公室簽到,安排好夜班工作。

  2、 和中班領(lǐng)班,文員交接好班。

  3、 督促和監(jiān)督服務(wù)員檢查房態(tài)。

  4、 督促服務(wù)員做好來訪登記和客人流動情況記錄。

  5、 督促服務(wù)員接待好入住客人。

  6、 每一個小時巡樓層一次。

  7、 監(jiān)督服務(wù)員巡樓情況。

  8、 幫客人解決一定的實際問題。

  9、 6:00點鐘做三份準(zhǔn)確房態(tài)表。

  10、6:00點鐘在辦公室寫好交班,并和服務(wù)員對好交班。

  11、和主管、經(jīng)理匯報當(dāng)晚情況。

樓層領(lǐng)班崗位職責(zé)5

  樓層領(lǐng)班崗位職責(zé)

  1、對上向樓層主管負(fù)責(zé),執(zhí)行主管的工作指令,并報告工作。

  2、定期檢查并報告所管轄樓層的各類物品的存儲量及消耗量。

  3、檢查所屬客房、公區(qū)電梯、防火通道、工作間、工作車、清潔工具、設(shè)備的清潔及保養(yǎng)工作情況,重點檢查貴賓和離店客人房間的衛(wèi)生,及時向客房中心報告房間狀態(tài),確?辗考皶r出租,認(rèn)真的填寫檢查房間表,檢查計劃衛(wèi)生執(zhí)行情況。

  4、負(fù)責(zé)召開班前或班后例會,合理安排員工工作,檢查員工儀表儀容,鑰匙保管,工作重點,工作小結(jié),落實任務(wù)等,對所屬員工的`工作進(jìn)行評估,有計劃地培訓(xùn)員工。

  5、檢查房間的維修事項,確保房間各項物品及設(shè)備完好無損,發(fā)現(xiàn)問題立即向主管及有關(guān)部門報告。

  6、將客人的遺留物品及時送到客房中心并報告主管。

  7、負(fù)責(zé)檢查所轄區(qū)全部客房,做好VIP賓客的直接接待工作。

  8、負(fù)責(zé)好班組的財產(chǎn),控制客用品、清潔劑的發(fā)放、領(lǐng)取,嚴(yán)格控制清潔劑的使用情況以及記錄物品丟失、損壞情況。

  9、對客房酒水負(fù)責(zé)管理,檢查統(tǒng)計過期情況。

  10、處理當(dāng)班期間員工服務(wù)中產(chǎn)生的一般糾紛和投訴,若遇重大問題須向上級報告處理。

  11、做好工作日志,填寫好各種報表,搞好交接班。

  12、團結(jié)關(guān)心下屬,增加團隊凝聚力。

  PA領(lǐng)班崗位職責(zé)

  1、對上向樓層主管負(fù)責(zé),執(zhí)行主管工作指令,并報告工作。

  2、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生和園林綠地管理。保證公共場所、衛(wèi)生間清潔。以及酒店內(nèi)環(huán)境,無雜物、無異味、無衛(wèi)生死角。

  3、制定酒店設(shè)施保養(yǎng)保潔計劃(包括木制品、大理石、鈦金制品、地毯等的保養(yǎng)保潔),合理調(diào)配所屬員工,編制排班表。制定培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)新員工,正確使用化學(xué)洗滌劑和清潔設(shè)備。

  4、經(jīng)常對所屬員工進(jìn)行店紀(jì)店規(guī)教育,檢查他們的禮貌、儀表、勞動態(tài)度及工作效率,評估員工,獎懲員工。

  5、制定必要的工作程序,向上級申報公共區(qū)域所需的設(shè)備、清潔劑和服務(wù)項目。負(fù)責(zé)領(lǐng)用保管清潔用品,降低成本,提高效率。

  6、加強清潔器械設(shè)備的保養(yǎng)和維修工作的督導(dǎo)管理。報告并監(jiān)督各種維修項目,確保公共區(qū)域內(nèi)的家具,標(biāo)志牌、大廳、柜臺、玻璃、等處于良好的狀態(tài)。

  7、做好衛(wèi)生防疫工作,定期噴灑藥物,滅除蟲害,確保酒店內(nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生。

  8、團結(jié)關(guān)心下屬,增加團隊凝聚力。

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