it信息主管崗位職責(zé)

時間：2024-09-11 00:36:26 崗位職責(zé) 我要投稿

it信息主管崗位職責(zé)匯編15篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的it信息主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

it信息主管崗位職責(zé)匯編15篇

it信息主管崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理與決策。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定經(jīng)營戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)制定公司經(jīng)的法律戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　3、參與制定部門的年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案。

　　4、負(fù)責(zé)對公司的經(jīng)營管理和決策提供法律建議。

　　5、負(fù)責(zé)對公司對外投資、收購、兼并等提供法律服務(wù)。

　　6、負(fù)責(zé)對各部門或公司經(jīng)營項目提供法律咨詢與服務(wù)。

　　7、負(fù)責(zé)客戶信用調(diào)查與評估，做好客戶信貸等級劃分。

　　8、做好客戶信用管理的`事中控制、負(fù)責(zé)公司帳款追收工作的開展實施。

　　9、代表企業(yè)進(jìn)行法律訴訟、仲裁活動；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的法律法規(guī)培訓(xùn)。

　　10、協(xié)助勞務(wù)糾紛處理。

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　　1、制定商場、超市市場調(diào)查總體規(guī)劃、年度計劃和費用預(yù)算，經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織實施。

　　2、制定商場、超市市場調(diào)查的詳細(xì)工作規(guī)程和細(xì)則，并監(jiān)督各部門和人員按程序作業(yè)。

　　3、負(fù)責(zé)市場調(diào)查項目的組織和實施，并提交數(shù)據(jù)分析調(diào)研報告供領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門決策參考。

　　4、篩選專業(yè)調(diào)研機(jī)構(gòu)，保持正常聯(lián)絡(luò)，對委托調(diào)查項目進(jìn)行協(xié)調(diào)、督促、驗收。

　　5、篩選合格的調(diào)查人員，并對其進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)，對工作業(yè)績進(jìn)行考核。

　　6、采取各種措施，在各個質(zhì)量控制點進(jìn)行監(jiān)控，確保調(diào)查結(jié)果的質(zhì)量和可信度。

　　7、接受商場、超市各部門的客戶與市場信息咨詢，或主動提供定期的信息服務(wù)。

　　8、對相關(guān)市場資料進(jìn)行收集、整理、歸類建檔，確定客戶資料的密級，并妥善保管。

　　9、創(chuàng)造條件，推進(jìn)調(diào)查工作和數(shù)據(jù)處理的'信息化。

　　10、完成企劃部經(jīng)理交辦的其他事物。

it信息主管崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品合同的`審核,包括合規(guī)性、風(fēng)控指標(biāo)相關(guān)的審核;

　　2、做好與公司法律合規(guī)部、風(fēng)險管理部溝通及合同審批;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品承做相關(guān)工作,包括賬戶類事宜、資金劃付類事宜、投資者適當(dāng)性管理、產(chǎn)品檔案管理等;

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品向中基協(xié)的備案報批相關(guān)工作;

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運作相關(guān)制度梳理、編制、修訂。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,法律、金融等相關(guān)專業(yè);

　　2、兩年以上資管產(chǎn)品合規(guī)及風(fēng)控、產(chǎn)品運營等崗位工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉資管業(yè)務(wù)相關(guān)監(jiān)管法規(guī)

　　4、良好的人際關(guān)系及較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維和書面表達(dá)能力強(qiáng)。

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　　1、制定并執(zhí)行IT運維相關(guān)制度；

　　2、IT網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的構(gòu)架搭建，系統(tǒng)風(fēng)險的控制及技術(shù)加固；

　　3、IT固定資產(chǎn)與信息資產(chǎn)的管理；

　　4、終端用戶計算機(jī)設(shè)備的.維護(hù)工作；

　　5、完成上級交辦的其他工作。

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　　1、負(fù)責(zé)公司總部、分公司整體信息安全管理工作；根據(jù)公司戰(zhàn)略，對公司的信息安全體系進(jìn)行整體規(guī)劃；

　　2、梳理、評估公司信息安全管理水平，推進(jìn)信息安全管理體系建設(shè)，從物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、應(yīng)用安全、信息安全、運營安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性及容災(zāi)等多個角度設(shè)計公司安全架構(gòu)；

　　3、制定或修訂現(xiàn)有信息安全管理政策、制度與流程，規(guī)范信息技術(shù)應(yīng)用的安全規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、監(jiān)督并控制公司信息安全風(fēng)險，預(yù)防并處理信息安全事件，杜絕重大信息安全事故的`發(fā)生；

　　5、負(fù)責(zé)信息安全技術(shù)及相關(guān)產(chǎn)品及項目的引入實施和運營維護(hù)；

　　6、負(fù)責(zé)對整體信息架構(gòu)安全隱患地挖掘、追蹤與消除；對信息安全問題導(dǎo)致的緊急與突發(fā)事件制定應(yīng)急預(yù)案，并做好預(yù)防性措施及定期演練；

　　7、定期進(jìn)行安全審計，并協(xié)助安全事件的調(diào)查。

it信息主管崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1) 參與稅務(wù)信息化項目的需求分析和設(shè)計工作,協(xié)助數(shù)據(jù)模型分析和設(shè)計

　　2) 熟悉稅務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析的需求,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型、分析、挖掘和展示的系統(tǒng)方案設(shè)計

　　3) 與開發(fā)人員協(xié)作,利用相關(guān)軟件完成商務(wù)智能平臺的開發(fā)和應(yīng)用工作

　　4) 參與稅務(wù)商務(wù)智能平臺的市場推廣和落地實施工作

　　5) 了解稅務(wù)信息化發(fā)展方向和稅務(wù)機(jī)關(guān)“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”的具體動態(tài),不斷完善數(shù)據(jù)分析方案和系統(tǒng)工具

　　任職要求:

　　1) 3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗,咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2) 熟悉Qlikview, Tableau, SAP BW, Oracle BI APPs等相關(guān)軟件的.應(yīng)用和開發(fā)者優(yōu)先;

　　3) 對財稅領(lǐng)域、稅務(wù)信息化領(lǐng)域有興趣,有較強(qiáng)的邏輯分析能力;

　　4) 良好的溝通和團(tuán)隊合作精神,良好語言表達(dá)能力和文字功底;

　　5) 熟練使用PPT、Visio、EXCEL、word等表達(dá)工具;

　　6) 本科及以上學(xué)歷,財經(jīng)、稅務(wù)、管理信息化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　7) 英語聽說讀寫流利。

it信息主管崗位職責(zé)7

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化建設(shè)技術(shù)支持工作;

　　2.深入理解集團(tuán)信息化需求,熟練掌握產(chǎn)品使用方法;

　　3.培訓(xùn)各信息化項目相關(guān)人員操作方法和流程,解答解決各項目相關(guān)人員提出的問題;

　　4.收集匯總各項目的改進(jìn)需求和建議,向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯

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　　1.了解并接受企業(yè)文化和價值、公司政策和程序。以高度的治理性、透明性和責(zé)任性進(jìn)行工作

　　2.對本地RFC所有系統(tǒng)負(fù)責(zé) (SAP, Notes, Barcoding),保證正常運作

　　3.對本地RFC所有硬件負(fù)責(zé)(MPLS devices, Server, PC, Switch, IP phone, Scaner, Wifi etc),保證正常運作

　　4.解決日常PC問題,和GPSS團(tuán)隊一起解決SAP問題,和德國總部IT日常溝通

　　5.與中國境內(nèi)關(guān)聯(lián)子公司一起合作,確保SAP和其它系統(tǒng)的接口運行正

　　6.負(fù)責(zé)機(jī)房設(shè)備及各辦公室IT設(shè)備的維護(hù),確保設(shè)備正常運作

　　7.對本地IT資產(chǎn)負(fù)責(zé)(軟件硬件),采購策略實施執(zhí)行,供應(yīng)商管理

　　8.和德國總部和內(nèi)部員工保持良好的溝通聯(lián)系

　　9.保證本地IT的.標(biāo)準(zhǔn)和策略規(guī)則和德國總部一致

　　10.完成上司安排的其他臨時工作

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公用網(wǎng)絡(luò)實體，如服務(wù)器、交換機(jī)、集線器、路由器、防火墻、網(wǎng)關(guān);配線架、網(wǎng)線、接插件等的維護(hù)和管理;

　　2、負(fù)責(zé)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)軟件的安裝、維護(hù)、調(diào)整及更新;

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)賬號管理、資源分配、數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)安全;

　　4、保持網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定、暢通;

　　5、負(fù)責(zé)計算機(jī)系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份;

　　6、負(fù)責(zé)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資料的整理和歸檔;

　　7、具備負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)、明源系統(tǒng)基礎(chǔ)維護(hù)等專業(yè)能力。

　　任職資格：

　　1、本科學(xué)歷，計算機(jī)專業(yè)相關(guān)專業(yè)，有三年以上網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器管理和行政管理經(jīng)驗;

　　2、對電腦設(shè)備故障、網(wǎng)絡(luò)故障快速處理經(jīng)驗和能力;

　　3、熟悉計算機(jī)硬件、軟件,動手能力強(qiáng)，有高度的'工作責(zé)任心和事業(yè)心。

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　　1.IT部主管的職責(zé)

　　建立團(tuán)隊，創(chuàng)造團(tuán)隊協(xié)作氛圍,激勵和鼓舞團(tuán)隊；

　　保證所有的項目需求都被定義，并能一直分解到最低一級；領(lǐng)導(dǎo)計劃的制定，根據(jù)計劃進(jìn)行管理；

　　管理風(fēng)險,通過變更控制系統(tǒng)來控制基準(zhǔn)的更新演變；保證項目的可見性技術(shù)到位，并行之有效；及時執(zhí)行糾正措施來糾正偏離計劃的差異。

　　2 2.IT部主管的權(quán)限

　　項目經(jīng)理的權(quán)力可變范圍很大，至少應(yīng)該包括：財務(wù)控制權(quán)；資源協(xié)調(diào)權(quán)利；對責(zé)任的描述能夠被理解和認(rèn)同。

　　3.IT部主管的.基本要求

　　良好的職業(yè)道德；知識和經(jīng)驗；綜合的管理和決策能力；系統(tǒng)的思維能力；創(chuàng)新能力；身體健康；項目經(jīng)理的基本素質(zhì)；較強(qiáng)的技術(shù)背景.另外還包括:成熟的人格；講求實際；和高層主管有良好的關(guān)系；在幾個不同的部門工作過；把完成任務(wù)放在第一位。

　　4.IT部主管應(yīng)具備的能力

　　領(lǐng)導(dǎo)能力和組建團(tuán)隊的能力；創(chuàng)業(yè)家和商業(yè)人的敏銳；技術(shù)水平和商務(wù)水平兼顧（多面手）；計劃能力、組織能力和管理能力。

　　信息系統(tǒng)管理（每個系統(tǒng)）：

　　1、服務(wù)器操作系統(tǒng)（補(bǔ)丁、防病毒、防火墻、系統(tǒng)賬號、遠(yuǎn)程配置、共享設(shè)置、操作系統(tǒng)日志導(dǎo)出審閱）；

　　2、web服務(wù)器（IIS、apache、tomcat等）安裝、配置、管理；

　　3、數(shù)據(jù)庫（SQL、MYSQL、Oracle等）管理；

　　4、服務(wù)器程序和文件（程序插件安裝、程序進(jìn)程查看、程序服務(wù)開機(jī)啟動、config配置端口接口）；

　　5、數(shù)據(jù)備份（建立數(shù)據(jù)庫備份計劃、同步備份批處理代碼、數(shù)據(jù)備份檢查）；

　　6、信息系統(tǒng)管理（權(quán)限配置、賬號管理及導(dǎo)出審閱、內(nèi)容編輯管理、數(shù)據(jù)查詢、業(yè)務(wù)部門變更支撐、應(yīng)用層日志導(dǎo)出審閱）；

　　7、系統(tǒng)重建步驟文檔、重建測試。（重建系統(tǒng)、配置補(bǔ)丁、安裝數(shù)據(jù)庫、安裝程序、安裝插件、配置網(wǎng)絡(luò)、配置訪問及遠(yuǎn)程權(quán)限、配置系統(tǒng)賬號、還原數(shù)據(jù)庫、檢查數(shù)據(jù)庫、安裝客戶端）

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　　1、接受超市專柜部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和工作指派。

　　2、負(fù)責(zé)檢查組織的錄入、傳遞工作。

　　3、負(fù)責(zé)抽查理貨區(qū)臺帳登記、票據(jù)的歸檔保管情況。

　　4、負(fù)責(zé)檢查賣場商品信息運轉(zhuǎn)情況。

　　5、負(fù)責(zé)超市部盤點的.抽查、審核、切帳。

　　6、制定信息工作計劃和標(biāo)準(zhǔn)。

　　7、協(xié)調(diào)與財務(wù)、業(yè)務(wù)、賣場、理貨區(qū)等部門的工作。

　　8、負(fù)責(zé)考核、培訓(xùn)下屬工作。

　　9、負(fù)責(zé)員工勞紀(jì)管理。

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　　1.IT部主管的職責(zé)

　　建立團(tuán)隊，創(chuàng)造團(tuán)隊協(xié)作氛圍,激勵和鼓舞團(tuán)隊；保證所有的項目需求都被定義，并能一直分解到最低一級；領(lǐng)導(dǎo)計劃的制定，根據(jù)計劃進(jìn)行管理；管理風(fēng)險,通過變更控制系統(tǒng)來控制基準(zhǔn)的更新演變；保證項目的可見性技術(shù)到位，并行之有效；及時執(zhí)行糾正措施來糾正偏離計劃的差異。

　　2.IT部主管的權(quán)限

　　項目經(jīng)理的權(quán)力可變范圍很大，至少應(yīng)該包括：

　　財務(wù)控制權(quán)；資源協(xié)調(diào)權(quán)利；對責(zé)任的描述能夠被理解和認(rèn)同。

　　3.IT部主管的基本要求

　　良好的職業(yè)道德；知識和經(jīng)驗；綜合的管理和決策能力；系統(tǒng)的思維能力；創(chuàng)新能力；身體健康；項目經(jīng)理的基本素質(zhì)；較強(qiáng)的技術(shù)背景.另外還包括:成熟的人格；講求實際；和高層主管有良好的.關(guān)系；在幾個不同的部門工作過；把完成任務(wù)放在第一位。

　　4.IT部主管應(yīng)具備的能力

　　信息系統(tǒng)管理（每個系統(tǒng)）：

　　1、服務(wù)器操作系統(tǒng)（補(bǔ)丁、防病毒、防火墻、系統(tǒng)賬號、遠(yuǎn)程配置、共享設(shè)置、操作系統(tǒng)日志導(dǎo)出審閱）；

　　2、web服務(wù)器（IIS、apache、tomcat等）安裝、配置、管理；

　　3、數(shù)據(jù)庫（SQL、MYSQL、Oracle等）管理；

　　4、服務(wù)器程序和文件（程序插件安裝、程序進(jìn)程查看、程序服務(wù)開機(jī)啟動、config配置端口接口）；

　　5、數(shù)據(jù)備份（建立數(shù)據(jù)庫備份計劃、同步備份批處理代碼、數(shù)據(jù)備份檢查）；

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　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)理解和收集FICO模塊業(yè)務(wù)需求，提供業(yè)務(wù)方案和報表說明文檔，進(jìn)行相應(yīng)的流程改進(jìn)、系統(tǒng)配置和集成測試，并持續(xù)改進(jìn)相關(guān)文檔記錄；

　　2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線運維，受理用戶服務(wù)請求，積極跟進(jìn)并解決系統(tǒng)問題，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行；

　　3、定期對財務(wù)相關(guān)信息系統(tǒng)的使用狀況進(jìn)行審計，并出具審計報告，監(jiān)控系統(tǒng)及流程的'運行狀況，及時處理問題并不斷優(yōu)化；

　　4、為SAP FICO模塊關(guān)鍵用戶提供相關(guān)技術(shù)和功能的協(xié)助和支持，定期對關(guān)鍵用戶進(jìn)行培訓(xùn)和測試；

　　5、根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行財務(wù)相關(guān)的信息系統(tǒng)的規(guī)劃，包括但不限于SAP系統(tǒng)；

　　6、使用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行財務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析。

　　任職要求：

　　1、教育背景：會計/計算機(jī)IT專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

　　2、工作經(jīng)歷： 3年以上SAP FICO模塊顧問或關(guān)鍵用戶，有甲方財務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、技能：對商貿(mào)、生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)流程有深刻理解，熟悉其他模板與FICO模塊內(nèi)部關(guān)聯(lián)；熟悉財務(wù)管理業(yè)務(wù)，能夠梳理業(yè)務(wù)與財務(wù)的實現(xiàn)流程。

　　4、其他：良好的學(xué)習(xí)能力及口頭表達(dá)能力。

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　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)信息化項目全過程管理，持續(xù)跟蹤項目進(jìn)度，確保每個階段成果按時交付;合理分配項目資源，確保每個里程碑按計劃達(dá)成;

　　2.負(fù)責(zé)用戶需求管理，制定需求調(diào)研計劃，挖掘并引導(dǎo)用戶需求，收集并分析用戶需求，確保乙方正確理解用戶信息化需求;

　　3.負(fù)責(zé)項目藍(lán)圖交付管理，召集項目利益干系人對乙方交付的'項目藍(lán)圖進(jìn)行評議、修訂及審核;

　　4.負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊日常管理，定義項目生命周期，制定項目預(yù)算及項目計劃，籌備項目啟動會。確保高效執(zhí)行公司年度信息化計劃;

　　5.協(xié)調(diào)內(nèi)部及集團(tuán)資源，督促各項信息服務(wù)和維護(hù)工作的開展;

　　6.定期對信息系統(tǒng)的運行情況進(jìn)行分析和評估，提出改進(jìn)建議并落實整改。

　　任職要求：

　　1.計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)或信息類相關(guān)專業(yè)，五年以上IT項目管理經(jīng)驗，在家裝、家居和建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2.熟悉信息項目管理流程、實施標(biāo)準(zhǔn)、熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝流程;

　　3.熟悉財務(wù)管理流程，了解市場銷售管理、運營流程;

　　4.熟悉產(chǎn)品、數(shù)據(jù)編碼標(biāo)準(zhǔn)體系。

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　　1.擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略

　　2.企業(yè)信息資源開發(fā)

　　根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用。導(dǎo)入知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應(yīng)商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。

　　3.建立信息化評價體系

　　根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情，建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全員信息化培訓(xùn)計劃。

　　4.信息處理

　　負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考；參與公司專用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定和修改。

　　5.ERP等信息平臺的開發(fā)及實施

　　負(fù)責(zé)公司計算機(jī)開發(fā)應(yīng)用計劃，有步驟地開發(fā)使用應(yīng)用管理軟件，逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化；負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)項目的論證、引進(jìn)（或開發(fā)）與實施，組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的'分析，確保公司ERP系統(tǒng)的順利運行。

　　6.控制信息設(shè)備預(yù)算

　　負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費用成本，組織公司計算機(jī)相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、添置、驗

　　7.協(xié)助其它部門管理

　　協(xié)助其它部門實施C AD、PDM、CAPP等項目信息管理，協(xié)同其它管理部門實施設(shè)備管理、人事管理、客戶關(guān)系管理等信息化管理的實現(xiàn)。

　　8.日常管理

　　主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結(jié)年、月度工作；負(fù)責(zé)本部門員工考核。

　　9.企業(yè)文化宣傳

　　負(fù)責(zé)企業(yè)文化的整理、宣傳、實施，負(fù)責(zé)公司整體CI形象策劃管理工作。認(rèn)真做好策劃整體構(gòu)思和合理地編制廣告投入計劃等工作。

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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