會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-07-30 01:05:56 崗位職責(zé) 我要投稿

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé)推薦

　　現(xiàn)如今，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé)推薦，僅供參考，歡迎大家閱讀。

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé)推薦

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé)推薦1

　　1、日常的賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)相關(guān)報(bào)表。

　　2、納稅申報(bào)、發(fā)票管理。

　　3、資金計(jì)劃、固定資產(chǎn)管理、出納工作。

　　4、日常費(fèi)用申請(qǐng)審核。

　　5、預(yù)算管理：預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)測(cè)編制及執(zhí)行跟蹤反饋，審核費(fèi)用投放及效果，管理報(bào)表輸出。

　　6、協(xié)助總部收集案例數(shù)據(jù)信息，領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作事宜。

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé)推薦2

　　一、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。

　　二、根據(jù)已辦理完畢并經(jīng)稽核人員審查簽章的收、付款憑證，編制日?qǐng)?bào)表。為確保日?qǐng)?bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性，收支憑證須及時(shí)入帳。

　　三、認(rèn)真做好日常核對(duì)工作。核對(duì)現(xiàn)金的'日?qǐng)?bào)表余額是否與當(dāng)日實(shí)際庫(kù)存相符�，F(xiàn)金、銀行存款的日?qǐng)?bào)表余額要及時(shí)與相應(yīng)日記帳余額核對(duì)。對(duì)未達(dá)帳款，要及時(shí)查詢(xún)。嚴(yán)禁將銀行帳戶(hù)出租，出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算。

　　四、負(fù)責(zé)保管好庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。對(duì)本單位日常收入的現(xiàn)金以及當(dāng)日的庫(kù)存現(xiàn)金和各種保管的有價(jià)證券，要確保完全和完整無(wú)缺。如有短缺，負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。要保守保險(xiǎn)柜密碼。保管好鑰匙。不得任意轉(zhuǎn)交他人代為保管。

　　五、保管好印章、空白支票、空白收據(jù)和空白發(fā)票，對(duì)空白支票、空白發(fā)票和空白收據(jù)須嚴(yán)格管理專(zhuān)設(shè)登記薄登記，定期負(fù)責(zé)催收按規(guī)定手續(xù)辦理零用注銷(xiāo)手續(xù)。

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé)推薦3

　　1、負(fù)責(zé)推動(dòng)并建立滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)管理需要的管理會(huì)計(jì)體系，定期輸出各項(xiàng)管理報(bào)告;

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)梳理分析，各項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析;

　　3、各項(xiàng)成本分析，毛利率分析等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提供

　　4、向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)分析，經(jīng)營(yíng)報(bào)表分析。

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé)推薦4

　　1、負(fù)責(zé)每月的亞馬遜平臺(tái)的收入與成本、費(fèi)用分析核算，及時(shí)向CEO以及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)反饋匯報(bào)相關(guān)的數(shù)據(jù)，并生成總賬，出具合并報(bào)表;

　　2、協(xié)助金蝶K3 cloud上線(xiàn)工作，維護(hù)K3、以及行業(yè)ERP系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)并監(jiān)督其他部門(mén)的執(zhí)行情況;

　　3、對(duì)公司的'成本起到有效的監(jiān)督、控制作用;如對(duì)存貨的收、發(fā)、存情況及時(shí)核查，每月對(duì)存貨進(jìn)行抽查盤(pán)點(diǎn)，并對(duì)差異情況跟蹤處理;

　　4、推動(dòng)相關(guān)的成本與費(fèi)用核算和管控流程，建立和健全成本核算和管控體系;

　　5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé)推薦5

　　1、按月核算銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金。

　　2、按月、季度核算主要高管人員考核數(shù)據(jù)，分析各項(xiàng)指標(biāo)的'異常。

　　3、核算阿米巴考核各項(xiàng)損益表（區(qū)分銷(xiāo)售大區(qū)/小區(qū)/產(chǎn)品事業(yè)部）。

　　4、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售大區(qū)預(yù)算跟進(jìn)，開(kāi)展各項(xiàng)費(fèi)用監(jiān)控工作。

　　5、跨部門(mén)溝通，主要對(duì)標(biāo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，落實(shí)各項(xiàng)考核數(shù)據(jù)確認(rèn)。

　　6、編制分析業(yè)務(wù)員貢獻(xiàn)率，客戶(hù)貢獻(xiàn)率，提出建議等。

　　7、考核成本分析，異常毛利率、影響毛利率的關(guān)健因素和流程改進(jìn)。

　　8、參與、建議公司年度考核方案的持續(xù)改進(jìn)。

　　9、配合公司信息系統(tǒng)的建設(shè)，提出需求，跟進(jìn)IT落實(shí)。

　　10、按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理開(kāi)展工作。

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé)推薦6

　　一、審核原始憑證的真實(shí)性、正確性，對(duì)不合規(guī)定的原始憑證不作為記帳憑證的證據(jù)。

　　二、對(duì)不真實(shí)、不規(guī)范的憑證退還給有關(guān)人員更正修改后，再進(jìn)行審核。

　　三、對(duì)操作員輸入的'憑證進(jìn)行審核并及時(shí)記帳；并打印出有關(guān)帳表。

　　四、負(fù)責(zé)憑證的審核工作，包括各類(lèi)代碼的合法性、扎要的規(guī)范性、會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性，以及附件的完整性。

　　五、對(duì)不符合要求的憑證和輸出的帳表不予簽章確認(rèn)。

　　六、結(jié)帳前，檢查已審核簽字的記帳憑證是否全部記帳。

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé)推薦7

　　一、樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平。

　　二、熟悉各類(lèi)圖書(shū)目錄、名稱(chēng)、存放地點(diǎn)。保管好圖書(shū)，發(fā)現(xiàn)圖書(shū)損壞及時(shí)修補(bǔ)好。丟失和損壞圖書(shū)照價(jià)賠償。

　　三、按學(xué)校規(guī)定，按時(shí)開(kāi)放圖書(shū)室（每天下午比上班時(shí)間提前半小時(shí)開(kāi)放），發(fā)放圖書(shū)，堅(jiān)持制度管理，做到手續(xù)完備。

　　四、做好圖書(shū)保管室的清潔衛(wèi)生，保持圖書(shū)整潔完好。

　　五、提出圖書(shū)添置報(bào)告，報(bào)校長(zhǎng)審批后組織購(gòu)買(mǎi)，買(mǎi)回圖書(shū)必須交保管室登記，然后圖書(shū)室登記造冊(cè)，貼好標(biāo)簽裝柜。

　　六、負(fù)責(zé)伙食團(tuán)督買(mǎi)、日常管理工作，嚴(yán)格操作程序。

　　七、認(rèn)真完成學(xué)校交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé)推薦8

　　1.立項(xiàng)審核;收付款合同的審核;報(bào)價(jià)審核。監(jiān)查OA系統(tǒng)中臺(tái)賬錄入的準(zhǔn)確性，并督促修改調(diào)整;

　　2.工時(shí)復(fù)核，是否應(yīng)該發(fā)生，是否為誤填等邏輯性判斷，及異常工時(shí)溝通確認(rèn)工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算的.組織工作，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行審核和控制，具體負(fù)責(zé)組織召開(kāi)項(xiàng)目預(yù)審會(huì)

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé)推薦9

　　崗位職責(zé)：

　　1、了解并與客戶(hù)溝通相關(guān)廣告制作要求，提供報(bào)價(jià)，擬定合同及合同會(huì)簽；

　　2、負(fù)責(zé)按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司管理要求進(jìn)行各部門(mén)、項(xiàng)目投資、收入、成本核算，并按月進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證的編制；

　　3、審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表；

　　4、評(píng)估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法；

　　5、時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)材料行情，并作出相應(yīng)的采購(gòu)計(jì)劃；

　　6、保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔；

　　7、跟進(jìn)每一個(gè)項(xiàng)目的制作加工流程以及后期反饋。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、1年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上成本核算工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、工作認(rèn)真，態(tài)度端正，保密意識(shí)及責(zé)任心強(qiáng)；

　　4、會(huì)基本的辦公軟件，無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可向其他同事免費(fèi)請(qǐng)教。

5、不需要你會(huì)計(jì)方面太專(zhuān)業(yè)，我們需要的'是你對(duì)這個(gè)崗位的熱情和職責(zé)。

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé)推薦10

　　一、應(yīng)將審核無(wú)誤的原始憑證作為依據(jù)，負(fù)責(zé)所分管會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)輸入，數(shù)據(jù)處理，數(shù)據(jù)備份和輸出會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)（包括打印輸出憑證、帳�。┑墓ぷ鳌�

　　二、嚴(yán)格按照操作程序操作計(jì)算機(jī)和會(huì)計(jì)軟件，應(yīng)按照記帳憑證規(guī)定格式將應(yīng)填寫(xiě)的項(xiàng)目?jī)?nèi)容認(rèn)真填寫(xiě)完整，并及時(shí)與出納日?qǐng)?bào)表現(xiàn)金收付數(shù)據(jù)核對(duì)，若有數(shù)據(jù)出入應(yīng)及時(shí)查明原因，做到帳表相符。

　　三、正確編制會(huì)計(jì)分錄。應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容，按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，正確使用會(huì)計(jì)科目，有關(guān)的二級(jí)科目和明細(xì)科目要填寫(xiě)齊全，科目的對(duì)應(yīng)關(guān)系必須正確、清晰，不得把不同經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合并填列在一張記帳憑證中。另外，“扎要”欄要求文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，以滿(mǎn)足查閱帳薄需要。

　　四、每站記帳憑證要證明所附原始憑證張數(shù)，以便復(fù)核記帳憑證是否正確和日后的'查對(duì)；如果根據(jù)同一原始憑證編制幾張記帳憑證的，應(yīng)在未附原始憑證的記帳憑證上注冊(cè)所附原始憑證的記帳憑證種類(lèi)和編號(hào)，便于查核。

　　五、記帳憑證必須連續(xù)編號(hào)，以便查考和避免散失。一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)需要編制多張記帳憑證時(shí)，應(yīng)采用分?jǐn)?shù)編號(hào)的方法。

　　六、數(shù)據(jù)輸入操作完畢，應(yīng)進(jìn)行自檢核對(duì)工作，核對(duì)無(wú)誤后交審核記帳員復(fù)核記帳。對(duì)審核員提出的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)輸入錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)修改。

　　七、每天操作結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)做好數(shù)據(jù)備份妥善保管。

　　八、注意安全保密，各自的操作口令不得隨意泄露，定期更換自己的密碼。

　　九、離開(kāi)機(jī)房前，應(yīng)執(zhí)行相應(yīng)的命令退出會(huì)計(jì)軟件。

　　十、操作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)記錄故障情況并及時(shí)向系統(tǒng)管理員報(bào)告。

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé)推薦11

　　一、要按照《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要結(jié)合本單位的具體情況制定會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、調(diào)閱和銷(xiāo)毀等管理辦法，做到妥善保管，存放有序，嚴(yán)防毀壞、散失和泄密。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度，安全是指會(huì)計(jì)檔案完好無(wú)缺，做到不丟失，不破損，不霉?fàn)€，不被蟲(chóng)蛀等。保密是指會(huì)計(jì)檔案的住處不能超過(guò)規(guī)定的傳遞范圍。

　　三、按制度嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案的調(diào)閱手續(xù)，凡屬本單位人員調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案，必須經(jīng)財(cái)務(wù)主管同意，外單位人員查閱檔案，要有正式介紹信，經(jīng)財(cái)務(wù)主管或領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可，不可外借或復(fù)制給他人。

　　四、對(duì)保管期滿(mǎn)的會(huì)計(jì)檔案，要按照財(cái)政部門(mén)和國(guó)家檔案局規(guī)定的.管理辦法，報(bào)經(jīng)上級(jí)主管單位，由財(cái)政部門(mén)和檔案部門(mén)共同鑒定，經(jīng)批準(zhǔn)后，進(jìn)行銷(xiāo)毀處理。對(duì)需要銷(xiāo)毀指定檔案部門(mén)和財(cái)政部門(mén)共同派員監(jiān)銷(xiāo)，并在銷(xiāo)毀清冊(cè)上簽名蓋章，“會(huì)計(jì)檔案銷(xiāo)毀清冊(cè)”要長(zhǎng)期保存，以便備查。

　　五、會(huì)計(jì)檔案保管期限，根據(jù)期特點(diǎn)，分為永久、定期兩類(lèi)。

1、永久性檔案包括：年度會(huì)計(jì)決算、現(xiàn)金、銀行存款帳、職工工資發(fā)放明細(xì)表等；

2、定期檔案分25、15年。原始憑證是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生或完成時(shí)由本單位有關(guān)部門(mén)或外單位按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容填制的書(shū)面證明，是編制記帳憑證或登記帳薄的原始資料和依據(jù)。

具有以下內(nèi)容：

　　1、憑證的名稱(chēng)；

　　2、填制憑證的日期；

　　3、填制憑證單位名稱(chēng)或填制人姓名；

　　4、經(jīng)辦人員的簽名或填制人姓名；

　　5、接受憑證單位名稱(chēng)；

　　6、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容；

　　7、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的數(shù)量、單價(jià)和金額；

　　8、憑證的附件；

　　9、憑證的編號(hào)。

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé)推薦12

　　1、建立和健全財(cái)務(wù)檔案管理制度和流程；執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法，協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程。

　　2、進(jìn)行成本歸集分析、結(jié)轉(zhuǎn)生產(chǎn)成本，核算銷(xiāo)售成本，編制記帳憑證及進(jìn)行相關(guān)帳務(wù)處理。

　　3、負(fù)責(zé)定期編制提交利潤(rùn)表及費(fèi)用收入明細(xì)表、以及其他公司內(nèi)部相關(guān)成本、收支統(tǒng)計(jì)等報(bào)表。

　　4、負(fù)責(zé)管理存貨盤(pán)點(diǎn)和固定資產(chǎn)，確保賬實(shí)相符。

　　5、負(fù)責(zé)年度所得稅匯算清繳和管理會(huì)計(jì)檔案，辦理工商稅務(wù)年審，申報(bào)納稅等。

　　6、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款及預(yù)付賬款審核及監(jiān)控，定期、及時(shí)清理往來(lái)賬戶(hù)。

　　7、負(fù)責(zé)月末、季度末、年末的供應(yīng)商和客戶(hù)對(duì)賬及清償款項(xiàng)工作。

　　8、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售、采購(gòu)、服務(wù)合同管理，負(fù)責(zé)費(fèi)用核算。

　　9、監(jiān)督、指導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，并督促下屬員工及時(shí)完成工作計(jì)劃。

會(huì)計(jì)管理員崗位職責(zé)推薦13

　　崗位職責(zé)：

　　1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；

　　2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；

　　3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；

　　4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專(zhuān)題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；

　　5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；

　　6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的'財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。

　　福利：

　　1、節(jié)日福利，三季工服，生日補(bǔ)貼，社保。

　　2、以部門(mén)為單位每月4天輪休假，依照公司標(biāo)準(zhǔn)享受法定節(jié)假。

　　3、以年為單位享受工齡工資福利。

　　4、集體旅游機(jī)制，每年根據(jù)公司實(shí)際情況，集體旅游一次。

　　5、公司提供良好的晉升空間；公平、公開(kāi)、公正的晉升機(jī)制。