系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師崗位職責(zé)
隨著社會不斷地進(jìn)步，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編幫大家整理的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師崗位職責(zé)1
1.理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，制定系統(tǒng)的整體框架（包括：技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架）
2.對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)。并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題。
3.領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)整個項目中的技術(shù)活動（分析、設(shè)計和實施等）
4.推動主要的.技術(shù)決策，并最終表達(dá)為軟件構(gòu)架
5.確定和文檔化系統(tǒng)的相對構(gòu)架而言意義重大的方面，包括系統(tǒng)的需求、設(shè)計、實施和部署等“視圖”
6.確定設(shè)計元素的分組以及這些主要分組之間的接口
7.為技術(shù)決策提供規(guī)則，平?各類涉眾的不同關(guān)注點，化解技術(shù)風(fēng)險，并保證相關(guān)決定被有效的傳達(dá)和貫徹
8.理解、評價并接收系統(tǒng)需求；評價和確認(rèn)軟件架構(gòu)的實現(xiàn)
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職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)指定產(chǎn)品的需求分析工作（需求深入挖掘、需求質(zhì)量保障、系統(tǒng)分析、需求管理）；
2.對產(chǎn)品整體架構(gòu)設(shè)計、對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性設(shè)計、開發(fā)及編寫設(shè)計文檔；
3.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)分析、負(fù)責(zé)制定相關(guān)的技術(shù)解決方案，指導(dǎo)軟件開發(fā)團(tuán)隊攻克技術(shù)難題；
4.保障產(chǎn)品目標(biāo)和產(chǎn)品需求的正確性、合理性、以及在各線條上準(zhǔn)確一致的.傳遞和實現(xiàn)；
5. 領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊完成項目目標(biāo)，兼顧時程、質(zhì)量、成本并能應(yīng)對危機管理突發(fā)事件。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗，計算機或軟件相關(guān)專業(yè)最佳；
2.具有系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；
3.有較強的系統(tǒng)分析能力，精通至少一種軟件工程方法；
4.熟悉.net及jave體系架構(gòu)，精通主流的開源框架，精通oracle、sql server等數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用，具有相關(guān)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃能力；
5.了解最新的技術(shù)及發(fā)展趨勢，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)驗豐富，懂得平?各種設(shè)計方法的利弊，懂得平?各種開發(fā)局限制約；
6.有較強的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊合作精神，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
7.有大項目或產(chǎn)品經(jīng)理（plm、pdm、erp、bi、ai、大數(shù)據(jù)等任一均可）經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有物聯(lián)網(wǎng)或智能制造工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
8.具備管理團(tuán)隊5人以上經(jīng)驗者，熟悉工程開發(fā)流程& pdm/plm/teamcenter系統(tǒng)sa，sd，工程軟件(ug/cad/pro-e等)二次開發(fā)經(jīng)驗并有產(chǎn)品競爭意識或創(chuàng)新意識者優(yōu)先考慮。
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1.計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.具有一定的工作經(jīng)驗，了解系統(tǒng)架構(gòu)流程；
3.具備良好的.專業(yè)知識儲備，如系統(tǒng)架構(gòu)知識、程序語言知識和編程建模知識等；
4.熟練使用需求/架構(gòu)設(shè)計工具以及其他相關(guān)技術(shù)；
5.具有系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師從業(yè)資格證書；
6.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；
7.具有良好的邏輯分析能力和抽象思維。
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師發(fā)展方向在企業(yè)中，系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的上級一般是it項目經(jīng)理、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理或技術(shù)經(jīng)理，因此該職位人員可加強自身專業(yè)素質(zhì)和管理能力，爭取向職位上級晉升！
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1。負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，包括技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、重構(gòu)、優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案；
2。分析和深入發(fā)掘現(xiàn)有系統(tǒng)的不足，定位系統(tǒng)瓶頸，并且推進(jìn)業(yè)務(wù)技術(shù)團(tuán)隊演進(jìn)；
3。負(fù)責(zé)組織技術(shù)研究和主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)工作，組織及帶領(lǐng)公司內(nèi)部員工研究、學(xué)習(xí)、應(yīng)用項目新技術(shù)與框架；
4。參與產(chǎn)品需求的討論，持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能，編寫程序，單元測試，bug修復(fù)工作等，
5。組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
崗位要求：
技能要求：
1。本科及以上學(xué)歷；計算機相關(guān)專業(yè)；
2。5年及以上開發(fā)經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的系統(tǒng)架構(gòu)；
3。具備海量數(shù)據(jù)和大規(guī)模分布式系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗，精通Java及常用框架、開發(fā)工具；
4。具備豐富的.編碼和CodeReview經(jīng)驗及良好的編碼習(xí)慣：結(jié)構(gòu)清晰、命名規(guī)范、邏輯性強、代碼冗余率低；
5。擅長消息隊列、任務(wù)調(diào)度、負(fù)載均衡、并發(fā)控制；
6。熟悉各大云平臺（阿里云、華為云、騰訊云）的云服務(wù)產(chǎn)品和能最大性價比搭建服務(wù)器集群。
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師崗位職責(zé)5
1 . 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品或項目的`技術(shù)需求的整理和分析;
2.確定項目或產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)和整體技術(shù)路線，研究引入新的技術(shù)、方法和編程 思想;
3.負(fù)責(zé)對項目或產(chǎn)品進(jìn)行架構(gòu)設(shè)計，模塊設(shè)計，數(shù)據(jù)庫設(shè)計，核心代碼編寫;
4.帶領(lǐng)開發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展設(shè)計開發(fā)工作;
5.負(fù)責(zé)與項目或產(chǎn)品相關(guān)文檔的建立、更新和管理、研發(fā)規(guī)范和過程控制。
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師崗位職責(zé)6
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)組織技術(shù)研究和攻關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)組織和管理公司內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)工作;
4.管理技術(shù)支撐團(tuán)隊并給項目、產(chǎn)品開發(fā)實施團(tuán)隊提供技術(shù)保障;
5.對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)。并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題;
6.對系統(tǒng)的'重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握;
7.關(guān)注行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、并進(jìn)行新技術(shù)的驗證。
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)需求調(diào)研、分析的工作，參與系統(tǒng)框架設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計以及核心模塊的概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計文檔編寫工作;
2、負(fù)責(zé)制定客戶需要的專業(yè)解決方案并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)建設(shè)思想的引導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)應(yīng)用產(chǎn)品的開發(fā)工作，帶領(lǐng)項目團(tuán)隊完成指定的開發(fā)任務(wù);
4、負(fù)責(zé)熟悉并掌握核心業(yè)務(wù)，成為行業(yè)業(yè)務(wù)專家。
任職資格：
1、三年以上系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗，熟悉軟件開發(fā)流程、設(shè)計模式、體系結(jié)構(gòu)，熟悉SOA業(yè)務(wù)體系架構(gòu)設(shè)計;
2、精通JAVA體系架構(gòu)，具備優(yōu)秀的`編程能力，熟悉Tomcat、WebSphere、WebLogic等中間件服務(wù)器;
3、具有大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(DB2、ORACLE、SQLSERVER等)的三年以上開發(fā)和設(shè)計經(jīng)驗;
4、對面向?qū)ο�、MVC有深刻的理解，能夠利用UML工具建立模型，進(jìn)行需求分析及系統(tǒng)設(shè)計;
5、能獨立解決技術(shù)問題，有較強的創(chuàng)新意識;
6、良好的服務(wù)意識、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神。
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品需求分析及架構(gòu)設(shè)計;
2、對產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu)負(fù)責(zé)，對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性設(shè)計負(fù)責(zé)，開發(fā)及相關(guān)設(shè)計文檔編寫;
3、根據(jù)產(chǎn)品或項目特征進(jìn)行技術(shù)架構(gòu)選型，并搭建系統(tǒng)架構(gòu)，具備系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃的能力，同時需要對數(shù)據(jù)應(yīng)用移動APP應(yīng)用平臺架構(gòu)具有規(guī)劃能力;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，協(xié)調(diào)軟件工程師一起進(jìn)行核心模塊的詳細(xì)設(shè)計;
5、按時完成技術(shù)研發(fā)任務(wù)，按照質(zhì)量要求進(jìn)行代碼開發(fā);
6、 指定項目性能相關(guān)指標(biāo)，參與性能測試和主導(dǎo)性能優(yōu)化工作，配合項目經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)決策，進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險評估;
7、負(fù)責(zé)對軟件開發(fā)團(tuán)隊的技術(shù)指導(dǎo)。
任職資格
1、軟件工程、軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗，具有獨立承擔(dān)超過2年以上的軟件項目架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，有成功案例、大型系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
3、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統(tǒng)分析能力;
4、熟悉.net及JAVA體系架構(gòu)，精通主流的開源框架;
5、精通Oracle,sqlServer等數(shù)據(jù)庫的.應(yīng)用，有大型MIS系統(tǒng)構(gòu)建經(jīng)驗，具有相關(guān)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃能力;
6、了解最新的技術(shù)及發(fā)展趨向，網(wǎng)絡(luò)知識經(jīng)驗豐富，懂得怎樣衡量各種設(shè)計方法的利弊，懂得平衡各種開發(fā)局限的制約;
7、極強的文檔撰寫能力，良好的英文閱讀能力;
8、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力強，具有團(tuán)隊合作精神，良好的語言表達(dá)及溝通能力，對工作有極大的熱情，能夠在一定壓力下工作。
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師崗位職責(zé)9
1.理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求,制定系統(tǒng)的整體框架(包括:技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架)
2.對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)。并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題。
3.領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)整個項目中的技術(shù)活動(分析、設(shè)計和實施等)
4.推動主要的技術(shù)決策,并最終表達(dá)為軟件構(gòu)架
5.確定和文檔化系統(tǒng)的相對構(gòu)架而言意義重大的方面,包括系統(tǒng)的需求、設(shè)計、實施和部署等“視圖”
6.確定設(shè)計元素的分組以及這些主要分組之間的.接口
7.為技術(shù)決策提供規(guī)則,平衡各類涉眾的不同關(guān)注點,化解技術(shù)風(fēng)險,并保證相關(guān)決定被有效的傳達(dá)和貫徹
8.理解、評價并接收系統(tǒng)需求;評價和確認(rèn)軟件架構(gòu)的實現(xiàn)
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師崗位職責(zé)10
1.與員工或客戶溝通，了解具體的系統(tǒng)要求；
2.將系統(tǒng)整體分解為更小的子系統(tǒng)和組件，從而形成不同的'邏輯層或服務(wù)；
3.確定各層的接口，分解層與層相互之間的關(guān)系；
4.技術(shù)選型，形成軟件的最終整體架構(gòu)；
5.為項目經(jīng)理提供重要的參考信息，協(xié)助評估工作；
6.制定技術(shù)規(guī)格說明。
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1.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計工作,以及產(chǎn)品間的接口設(shè)計及管理。
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)品的高層設(shè)計,參與重要或高風(fēng)險模塊的設(shè)計,控制高層設(shè)計的質(zhì)量。
3.負(fù)責(zé)或參與公司外部和內(nèi)部技術(shù)規(guī)范的制定。
4.負(fù)責(zé)向相關(guān)組織提供關(guān)鍵技術(shù)支持。
5.負(fù)責(zé)在公司內(nèi)部進(jìn)行組織領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)知識傳遞。
6.負(fù)責(zé)或參與各項研發(fā)過程的技術(shù)評審工作。
7.與其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,保證開發(fā)與設(shè)計相符。
8.負(fù)責(zé)相關(guān)請求的技術(shù)分析;負(fù)責(zé)制訂相關(guān)的'技術(shù)解決方案。
9.組織實施技術(shù)可行性驗證及技術(shù)選型工作。
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師是指進(jìn)行數(shù)據(jù)庫安裝、配置、優(yōu)化，根據(jù)需求進(jìn)行數(shù)據(jù)的挖掘及展示，以及數(shù)據(jù)庫方面的探索及開發(fā)的專業(yè)人員。
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