市場督導崗位職責【精】

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊桑�下面是小編收集整理的市場督導崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

市場督導崗位職責1

　　1、為客戶提供符合公司要求的專業(yè)服務，保證當期銷售業(yè)績目標的實現(xiàn)及穩(wěn)定提高；

　　2、執(zhí)行既定的市場促銷計劃，以達成公司的市場目標；

　　3、按照公司規(guī)定的工作標準做好門店拜訪和日常維護工作，如產(chǎn)品陳列、貨架排面整理、銷售訂單、新品賣進等等，保證客戶有不同產(chǎn)品的合理庫存量和健康的庫存周轉率；

　　4、保持并發(fā)展與客戶的良好合作關系，以保證得到及時的`客戶與市場訊息并反饋到主管，加強產(chǎn)品在市場上的統(tǒng)一調控與運作；

　　5、及時地向直接主管提供關于競爭對手的相關市場活動和價格變化的訊息和簡要分析；

　　6、嚴格按照公司標準進行商務運作，以建立并提高公司的品牌形象。

市場督導崗位職責2

　　1、依據(jù)公司營銷計劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導各店的零售工作開展，達成零售目標的完成；

　　2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、商品陳列、品牌形象、銷售政策的`執(zhí)行與效果評估；

　　3、指導、督促各店店員的工作，并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核；

　　4、了解區(qū)域市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理；

　　5、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案；

　　6、監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行，對促銷結果進行分析，提高終端銷售；

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

市場督導崗位職責3

　　市場執(zhí)行督導崗位職責市場執(zhí)行督導職責任職要求之相關制度和職責，市場執(zhí)行督導崗位職責具體要求崗位職責：

　　1、從事相關市場研究工作;

　　2、帶領團隊完成公司的相關市場調研執(zhí)行項目;

　　3、負責市場調研數(shù)據(jù)的采集、整理及輸出；

　　4、制訂市場調研執(zhí)行方案，調度市場調研執(zhí)市場執(zhí)行督導。

市場督導崗位職責4

　　1、檢查監(jiān)督全渠道終端品牌形象、產(chǎn)品陳列、價格執(zhí)行及促銷人員配備等是否執(zhí)行到位；

　　3、檢查監(jiān)督全國各代理商在渠道、商超、團購及其他方面支持政策上的`使用及違規(guī)情況；

　　4、熟練掌握公司產(chǎn)品知識，及時對業(yè)務及促銷人員進行產(chǎn)品知識、賣點、話術的培訓；

　　5、重點對商超、客戶零售終端和電商渠道進行監(jiān)督管理，保證我司產(chǎn)品條形碼的正確以及價格體系規(guī)范；

　　6、關注行業(yè)市場動向，及時搜集和反饋競品信息，關注消費者動態(tài)和了解經(jīng)銷商動態(tài)，及時向公司反饋一線市場信息和建設性建議；

　　7、制訂督導計劃，在督導過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題或提出解決問題辦法；

　　8、協(xié)助各片區(qū)維護新老顧客關系和各渠道關系。

市場督導崗位職責5

　　職責：負責公司產(chǎn)品系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析、應用及訂貨、鋪貨、調貨等計劃的執(zhí)行、落實等工作。

　　要求：溝通、協(xié)調能力較強,具數(shù)字敏感性,專業(yè)不限

　　基礎福利；做五休二(周六、日休息),繳納社會保險。

　　薪資：3000-4000元/月

市場督導崗位職責6

　　1、隨時把握市場大眾客層需求，及時了解當今流程趨勢、市場反應及需求；

　　2、根據(jù)各店目標市場定位，做好新品上市計劃，并對新品進行合理計劃與分配；

　　3、及時有效地針對季節(jié)商品，單款暢、滯銷情況分析與預測，并提出調整、改善措施；

　　4、對各店商品補貨進行分析、審核、指導，確保單店補貨的及時性、準確性；

　　5、對競爭品牌銷售數(shù)據(jù)及銷售鞋款進行分析，并提出建議及改善措施。

市場督導崗位職責7

　　1、按公司要求進行終端理貨、清理競品、產(chǎn)品陳列及生動化布置;對冰柜純度進行檢核;

　　2、對終端售點的'冰柜質量進行檢查維護，為終端冰柜做好除霜工作;

　　3、負責終端費用(終端建設、特渠、淡季等)的確認和檢查工作;

　　4、協(xié)助經(jīng)銷商建立和更新冰柜三級臺賬，確保資產(chǎn)信息的準確;

市場督導崗位職責8

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定公司年度培訓計劃，對終端店長、導購進行培訓與業(yè)務知識指導；

　　2、負責終端的店鋪管理、店堂氛圍、面料知識、商品陳列、導購服務、櫥窗陳列、貨品銷售技巧的跟蹤指導工作；

　　3、協(xié)助公司舉辦導購、店長、經(jīng)銷商的集訓工作；

　　4、按照裝修進度安排，規(guī)劃并跟蹤道具安裝情況，并進行裝修指導；

　　5、定期進行市場巡檢，給予經(jīng)銷商貨品陳列、貨品堆放、貨品整理、廣宣品的'應用等方面的指導，以提高經(jīng)銷商的終端管理能力。

市場督導崗位職責9

　　1、月度市場活動的監(jiān)督和稽核，及時反饋監(jiān)督過程中的問題并督促更正完善;

　　2、協(xié)助導購主管完成促銷導購的.月度管理和稽核工作;

　　3、對促銷活動評估以及銷售數(shù)據(jù)進行分類和處理，編制通路分析報表;

　　4、收集市場通路上競爭品牌資訊，進行匯總分析，以便及時的調整市場行為;

　　5、每月市場部門報表收集及整理，部門內部監(jiān)督工作;

　　6、完成部門經(jīng)理布置的其他相關工作。

市場督導崗位職責10

　　1、全面主持店面的管理工作，配合總部的'各項營銷策略的實施；

　　2、執(zhí)行總部下達的各項任務；

　　3、做好門店分工管理工作；

　　4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)；

　　5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

　　6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；

　　7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；

　　8、負責對員工的培訓教育。

市場督導崗位職責11

　　1、負責搜集所轄區(qū)域的各門店的貨源庫存情況并及時上報相關領導。

　　2、組織區(qū)域促銷員培訓，提升促銷團隊的專業(yè)知識與銷售技能。

　　3、維護我司品牌背板、專區(qū)、專柜，保持我司品牌區(qū)域整體整潔，維護分配到各區(qū)域的'物料不受損壞，做到視公司公共財產(chǎn)如自己財產(chǎn)一樣。

　　4、組織好周六、日和節(jié)假日促銷活動。

　　5、所轄區(qū)域現(xiàn)款客戶開發(fā)維護等業(yè)務類工作。

市場督導崗位職責12

　　1、了解并分析市場需求，

　　2、拓展及維護新老商戶，并不斷開拓業(yè)務渠道;

　　3、了解并根據(jù)消費者需求，并結合市場消費動向，與商戶談判并達成合作;

　　4、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達成業(yè)績目標;

　　5、與公司各部門有效配合，并快速有效地解決所遇到的問題及突發(fā)事件

市場督導崗位職責13

　　門店督導(食品安全方向)杭州速派餐飲管理有限公司杭州速派餐飲管理有限公司,杭州速派餐飲管理,速派,速派協(xié)調區(qū)域內人員、物料、設備,確保區(qū)域內所有餐廳QSC及改善，確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達到公司目標,創(chuàng)造xxQSC和最合理利潤。

　　1、象對待顧客一樣對待管理組并給他們建議幫助其完成工作目標。

　　2、對餐飲的衛(wèi)生檢查、消防訓練進行改進。

　　3、訓練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。

　　4、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進營運體系。

　　5、完成現(xiàn)金和保全審核。

　　6、幫助餐廳經(jīng)理開設新店。

　　7、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃，達到管理組人員目標。

　　8、有多年5S培訓資質。

市場督導崗位職責14

　　1、負責搜集所轄區(qū)域的各門店的貨源庫存情況并及時上報相關領導。

　　2、組織區(qū)域促銷員進行培訓，提升促銷團隊的專業(yè)知識與銷售技能。

　　3、維護我司品牌背板、專區(qū)、專柜專用，保持我司品牌區(qū)域整體整潔，維護分配到各區(qū)域的.物料(帳篷、太陽傘、拱門、對頭、展架、展臺以及各類臺卡等)不受到損壞，做到視公司公共財產(chǎn)如自己財產(chǎn)一樣。

　　4、組織好周六、日和節(jié)假日促銷活動。

市場督導崗位職責15

　　崗位職責

　　1.負責對所轄區(qū)域店鋪進行管理，協(xié)助終端進行人員管理、貨品管理等，輔助店鋪業(yè)績提升；

　　2.負責到店檢查、執(zhí)行相關工作，隨時了解店鋪情況，及時處理店鋪問題；

　　3.負責對所轄區(qū)域店鋪人員講解產(chǎn)品賣點、面料等相關工作；

　　4.負責管理及監(jiān)督各店鋪庫存貨品的監(jiān)控、及反饋等工作；

　　5.負責店鋪銷售業(yè)績及各項制度（店鋪）的實施和監(jiān)督管理工作；

　　6.負責所轄區(qū)域店鋪人員管理，包括：人員招聘、訪談等工作，缺編人員的穩(wěn)定性。

　　7.負責市場的調研，了解收集同類產(chǎn)品的銷售、促銷等市場活動的相關信息，根據(jù)市場狀況，提供科學有效的促銷方案

　　8.負責收集各店鋪的`銷售情況及進行每月更新.

　　任職要求

　　1.大專以上學歷，二年以上服飾零售管理工作經(jīng)驗，；

　　2.具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力

　　3.熟悉女裝市場，具備優(yōu)秀的終端管理能力，能夠適應出差

　　4.性格開朗、積極主動、責任心強，團隊精神強，能夠承受高強度的工作壓力及部份時段晚上工作；

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