業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)集錦
在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編收集整理的業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)集錦，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)集錦1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、做好對(duì)OTC終端客戶服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的`溝通能力及交際技巧，具有親和力；
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)集錦2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)租賃市場(chǎng)調(diào)研及市場(chǎng)開(kāi)拓;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)項(xiàng)目營(yíng)銷工作，采集客戶信息，拓展業(yè)務(wù)資源，完成部門(mén)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目銷售方案，開(kāi)展項(xiàng)目銷售，撰寫(xiě)項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告;
4、根據(jù)項(xiàng)目審批意見(jiàn)落實(shí)合同文件的'簽署、履行及其后續(xù)工作;
5、做好客戶管理和維護(hù)工作，控制和防范經(jīng)營(yíng)和操作風(fēng)險(xiǎn);
6、完成公司業(yè)務(wù)總監(jiān)安排的相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，從事金融、類金融或大型集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有融資租賃項(xiàng)目或融資銷售相關(guān)享受業(yè)績(jī)的優(yōu)先;
3、具有良好的溝通交流、協(xié)調(diào)能力。
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崗位職責(zé)：
1、發(fā)展與保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、救援機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作；
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系、進(jìn)行業(yè)務(wù)深入合作；
3、熟知公司產(chǎn)品并分析市場(chǎng)信息，針對(duì)保險(xiǎn)部分產(chǎn)品制定有針對(duì)性的營(yíng)銷計(jì)劃，管理并達(dá)成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的銷售目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)的拓展和渠道的開(kāi)發(fā)和建立，實(shí)施與監(jiān)控。
任職要求：
1、懂得保險(xiǎn)行業(yè)，在保險(xiǎn)公司的團(tuán)險(xiǎn)、個(gè)險(xiǎn)、車險(xiǎn)或者救援機(jī)構(gòu)的工作過(guò)的人士?jī)?yōu)先；
2、具有旅游相關(guān)的.醫(yī)療救援服務(wù)的客戶拓展及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
3、有豐富的客戶資源和良好的客戶關(guān)系者優(yōu)先考慮。
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1、利用公司平臺(tái)和各類資源，對(duì)市場(chǎng)潛在客戶進(jìn)行調(diào)研分析，挖掘并開(kāi)發(fā)新客戶，建立聯(lián)系，促成合作;
2、負(fù)責(zé)客戶的跟蹤管理，定期分析調(diào)整跟進(jìn)策略，維護(hù)好新老客戶，加深合作，擴(kuò)大銷售;
3、制定展會(huì)、客戶拜訪計(jì)劃和策略，開(kāi)展客戶拜訪活動(dòng);
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)，設(shè)計(jì)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)策略和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議;
5、按要求執(zhí)行簽單出運(yùn)流程，把控相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，過(guò)程中積極與法規(guī)、采購(gòu)、物流、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，確保及時(shí)出運(yùn);
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一、基本條件：
（1）年齡：25周歲—45周歲；
�。�2）學(xué)歷：高中、中專（含）以上；
�。�3）相貌端正、身體健康；
�。�4）無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。
�。�5）1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
�。�6）在人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出；
�。�7）對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心，敢于挑戰(zhàn)收入極限；
�。�8）良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
二、專業(yè)培訓(xùn)
1、公司會(huì)提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)：保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，銀行業(yè)務(wù)，證券業(yè)務(wù)，房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。
2、培訓(xùn)考試通過(guò)入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn)，令你掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，令你在市場(chǎng)上有強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力。
3、公司在你每一步成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中都會(huì)有專人跟蹤輔導(dǎo)，有主管一對(duì)多輔導(dǎo)，師傅一對(duì)一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。
三、職業(yè)規(guī)劃：公司提供公平晉升通道
1、公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的'員工制定了發(fā)展規(guī)劃：
管理路線：試用業(yè)務(wù)員—；正式業(yè)務(wù)員—；主任—；經(jīng)理—；總監(jiān)
2、透明、公正、公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。
四、收入豐厚
薪酬結(jié)構(gòu)：訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎(jiǎng)等（收入上不封頂）。
五、福利及待遇：
1、周一到周五每天上午參加早會(huì)培訓(xùn)分享交流，周末雙休，按國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。
2、方案獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等；
3、提供養(yǎng)老商業(yè)險(xiǎn)；
4、國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游方案。
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1、根據(jù)公司和部門(mén)銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃，開(kāi)拓、維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷售指標(biāo);
2、維護(hù)已有的渠道，幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系，包括采銷中心主管，門(mén)店經(jīng)理、組長(zhǎng)的聯(lián)系;
3、同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷量、促銷活動(dòng)、市場(chǎng)占有率分析等信息，根據(jù)變化的市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng);
4、促銷員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并對(duì)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作，對(duì)下屬工作進(jìn)行評(píng)估指導(dǎo)，向公司提交人員任免和獎(jiǎng)懲的建議;
5、現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)處理，包括樣機(jī)展示、促銷活動(dòng)落實(shí)、pop管理、價(jià)格管理等;
6、每周對(duì)市場(chǎng)上的銷售狀況進(jìn)行總結(jié)分析，根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)開(kāi)展活動(dòng);并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控;
7、了解渠道管理和運(yùn)作，清楚終端情況。
主要包括:
1)建立鼓勵(lì)員工參與及互動(dòng)的企業(yè)文化引導(dǎo)機(jī)制，增強(qiáng)員工對(duì)公司價(jià)值觀的`認(rèn)同與踐行，增強(qiáng)員工凝聚力與歸屬感;
2)公司整體人力規(guī)劃，包括內(nèi)外招聘渠道的拓展、選育用留等全生命周期服務(wù)與管理，建立讓優(yōu)秀人才向往的雇主品牌;
3)建立人力資源制度與標(biāo)準(zhǔn)，并輸出給業(yè)務(wù)經(jīng)理人，提升業(yè)務(wù)經(jīng)理人的參與度及人力資源管理能力，給員工自我發(fā)展與自助服務(wù)提供清晰的指引;
4)在深入了解業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，組織開(kāi)展有針對(duì)性的人力資源管理工作，如:招聘配置、培訓(xùn)提能、員工關(guān)系、文化建設(shè)等;
要求英語(yǔ)口語(yǔ)流利，能夠作為工作語(yǔ)言，有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有工廠工作環(huán)境經(jīng)驗(yàn)。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員;
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的'人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
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崗位職責(zé):
協(xié)助總監(jiān)負(fù)責(zé)項(xiàng)目負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃及推廣、品牌管理等工作。
任職條件:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)背景;
2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，并完整操作過(guò)項(xiàng)目策劃推廣的.全過(guò)程;
3、熟悉房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律、媒體傳播等相關(guān)知識(shí);了解市場(chǎng)情況和媒體動(dòng)態(tài);熟悉廣告運(yùn)作;
4、具有房地產(chǎn)行業(yè)系統(tǒng)的營(yíng)銷策劃知識(shí)和操作實(shí)施能力;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;有良好的創(chuàng)新思維，并對(duì)廣告作品有良好的審美能力和整合能力。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)集錦9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的項(xiàng)目開(kāi)拓，開(kāi)發(fā)地產(chǎn)、醫(yī)療、教育、公檢法、金融、交通等行業(yè)的大型工程項(xiàng)目；
2、積極尋找客戶和收集客戶信息，要求有獨(dú)立開(kāi)拓新客戶的能力；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展和銷售工作，保持與大客戶的良好合作關(guān)系。
崗位要求：
1、28～35歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上大客戶項(xiàng)目銷售操作經(jīng)驗(yàn)。
2、有房地產(chǎn)、交通、金融、文教衛(wèi)生、公檢法、電信運(yùn)營(yíng)、廣電等行業(yè)（任一個(gè)行業(yè)）的'項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，有智能化、安防行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、具有良好的溝通與商務(wù)談判能力，擁有一定的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)能力，品行端正。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)集錦10
崗位職責(zé):
1、開(kāi)拓和發(fā)展家裝公司和設(shè)計(jì)公司的長(zhǎng)期合作關(guān)系并持續(xù)跟進(jìn);
2、維護(hù)和管理與客戶的合作關(guān)系;為客戶提供專業(yè)的咨詢;
3、參與制定銷售管理政策，并認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
4、完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的客戶問(wèn)題，收取應(yīng)收帳款;
5、建立并完善家裝業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升成員的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識(shí);
6、從市場(chǎng)、銷售和客戶需求的角度出發(fā)，對(duì)公司的產(chǎn)品研發(fā)提供合理化建議;
7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的市場(chǎng)和行業(yè)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集和分析及匯報(bào)，同時(shí)收集潛在客戶資料;
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
崗位需求:
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，營(yíng)銷、市場(chǎng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、建材行業(yè)或耐用消費(fèi)品零售、家具、家電行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有衛(wèi)浴產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、擁有設(shè)計(jì)師及家裝公司資源者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的'人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;
5、勇于挑戰(zhàn)高薪，表達(dá)能力強(qiáng)，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、具有高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的心理承受能力和自我調(diào)節(jié)能力。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)集錦11
職責(zé)：
1、根據(jù)我司布置的任務(wù)要求制定個(gè)人營(yíng)銷計(jì)劃和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)個(gè)人房抵貸產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣，解答渠道客戶關(guān)于產(chǎn)品的咨詢。
3、協(xié)助渠道幫助客戶提交各項(xiàng)申請(qǐng)資料，并進(jìn)行前期核實(shí)工作。
4、借助渠道搭建和合作，積極開(kāi)展客戶開(kāi)拓、服務(wù)和維護(hù)工作，不斷跟進(jìn)和調(diào)整客戶服務(wù)、提高渠道開(kāi)拓及渠道經(jīng)營(yíng)效能。
5、根據(jù)我司零售信貸政策及產(chǎn)品銷售導(dǎo)向，進(jìn)行零售信貸產(chǎn)品的'市場(chǎng)營(yíng)銷和項(xiàng)目引薦，按照業(yè)務(wù)流程受理和貸前調(diào)查，有效防控不良并提升資產(chǎn)質(zhì)量。
5、對(duì)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效分析、預(yù)警和控制，防范和控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡35周歲(含)以下，全日制大專以上學(xué)歷。
2、相關(guān)工作經(jīng)歷在1年以上，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
3、熟悉零售銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，能夠?qū)ふ�、識(shí)別和主動(dòng)拓展優(yōu)質(zhì)渠道，建立、維護(hù)和發(fā)展渠道關(guān)系。
4、具有較好的市場(chǎng)敏感性，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
5、具備較強(qiáng)銷售與溝通能力，具有為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)金融綜合服務(wù)的能力。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)集錦12
崗位職責(zé)
1、全日制本科以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及管理制度和政策；
4、熟悉票據(jù)行業(yè)，熟悉票據(jù)、貼現(xiàn)、流通票、套利等業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮；
5、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓各類票據(jù)的票源；
2、維護(hù)與各類票據(jù)渠道的良好合作關(guān)系；
3、按照公司要求完成票據(jù)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)收集、跟蹤票據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及信息，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考意見(jiàn)；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，一年以上票據(jù)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解票據(jù)市場(chǎng)及票據(jù)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先；
2、具備一定的`金融知識(shí)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，擁有一定的票據(jù)業(yè)務(wù)渠道；
3、工作勤奮，善于溝通表達(dá)，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
4、形象良好，為人熱情，有較好的親和力；
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)集錦13
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓和維護(hù)與家裝公司設(shè)計(jì)師的合作關(guān)系
2、管理及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)
崗位要求：
1、2年以上家裝渠道工作經(jīng)驗(yàn)
2、較好的職業(yè)形象
3、大專以上學(xué)歷
4、富有親和力、溝通表達(dá)能力強(qiáng)
5、有建材、家裝設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)集錦14
職責(zé)：
1、熟悉公司產(chǎn)品，解答客戶問(wèn)題，與客戶保持良好的溝通與聯(lián)系;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的的`招商銷售及推廣;
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，可接受;
2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，善于挑戰(zhàn)高薪;
5、熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及辦公軟件。
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