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技術(shù)部人員崗位職責(zé)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的技術(shù)部人員崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
技術(shù)部人員崗位職責(zé)1
一、主要工作崗位：
部長(zhǎng)
技術(shù)質(zhì)量工作人員
貫標(biāo)工作人員
二、部長(zhǎng)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)策劃、建立并實(shí)施質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司下發(fā)的管理目標(biāo)制定本部門的目標(biāo)和保證目標(biāo)完成的措施，并對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)分析。
3、負(fù)責(zé)審核投標(biāo)文件中的施工組織設(shè)計(jì)。
4、負(fù)責(zé)審核本部門編制的施工技術(shù)作業(yè)文件、環(huán)境管理作業(yè)文件、管理制度、管理辦法等，并對(duì)上述文件組織培訓(xùn)和交底。
5、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部所編制的實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、關(guān)鍵/特殊工序作業(yè)指導(dǎo)書、專項(xiàng)方案等，并為其提供技術(shù)支持。
6、參加項(xiàng)目部組織的圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底、施工技術(shù)交底、施工項(xiàng)目分部工程驗(yàn)收，竣工工程的自檢預(yù)驗(yàn)收等工作。
7、負(fù)責(zé)組織按月對(duì)各項(xiàng)目部工程施工的全過程、施工質(zhì)量、環(huán)境管理和控制情況及管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行定期的監(jiān)督檢查。
8、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總工按季度組織召開公司質(zhì)量分析會(huì)議，對(duì)公司全部工程的質(zhì)量狀況進(jìn)行總結(jié)分析，必要時(shí)采取相應(yīng)的糾正/預(yù)防措施。
9、負(fù)責(zé)組織對(duì)嚴(yán)重不合格品進(jìn)行調(diào)查、評(píng)審和處置，參加重大不合格品的調(diào)查、評(píng)審和處置工作。
10、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)審和管理評(píng)審工作的實(shí)施。
11、負(fù)責(zé)配合施工安全部進(jìn)行公司安全生產(chǎn)許可證的年審工作，配合辦公室進(jìn)行公司企業(yè)資質(zhì)年審及升級(jí)工作。
12、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量、環(huán)境法律、法規(guī)、施工技術(shù)和環(huán)境管理作業(yè)文件等的符合性和有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)。
13、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作并及時(shí)反饋。
三、技術(shù)質(zhì)量工作人員崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集全公司范圍內(nèi)適用的施工技術(shù)質(zhì)量法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等，并對(duì)其有效性進(jìn)行控制。
2、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)文件中的施工組織設(shè)計(jì)。
3、負(fù)責(zé)編制公司承攬工程范圍內(nèi)的關(guān)鍵/特殊工序作業(yè)指導(dǎo)書、公司施工質(zhì)量管理制度、季節(jié)性施工技術(shù)措施、產(chǎn)品防護(hù)措施等規(guī)范性施工作業(yè)技術(shù)文件。
4、參加本部門組織的施工技術(shù)作業(yè)文件的培訓(xùn)和交底，并做好相關(guān)記錄。
5、參加項(xiàng)目部組織的圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底、施工技術(shù)交底、施工項(xiàng)目分部工程驗(yàn)收，竣工工程的自檢預(yù)驗(yàn)收等工作，并留存相關(guān)記錄。
6、按月對(duì)各項(xiàng)目部工程施工的全過程、施工質(zhì)量和質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行定期的監(jiān)督檢查，并填寫相關(guān)記錄。
7、參加按季度組織召開的公司質(zhì)量分析會(huì)議，并填寫相關(guān)記錄。
8、對(duì)定期或不定期監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的不符合或潛在不符合，提出整改意見，并對(duì)其糾正/預(yù)防措施的'實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)證。
9、負(fù)責(zé)定期或不定期的收集不合格品信息，參加對(duì)嚴(yán)重不合格品的調(diào)查、評(píng)審和處置工作，并填寫相關(guān)記錄。
10、負(fù)責(zé)編制公司施工技術(shù)檔案資料管理辦法，規(guī)范管理各工程項(xiàng)目施工技術(shù)檔案資料的整理、保管和移交等工作。
11、負(fù)責(zé)建立全公司監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備管理臺(tái)帳，對(duì)其進(jìn)行管理和控制。
12、負(fù)責(zé)本部門監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的使用、保管、標(biāo)識(shí)和送檢等工作。
13、負(fù)責(zé)本部門技術(shù)質(zhì)量文件、資料的整理、保管、建檔等工作。
14、認(rèn)真完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作并及時(shí)反饋。
四、貫標(biāo)工作人員崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件，協(xié)助部長(zhǎng)策劃、建立并實(shí)施質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系。
2、負(fù)責(zé)收集全公司范圍內(nèi)適用的環(huán)境法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等，并對(duì)其有效性進(jìn)行控制。
3、負(fù)責(zé)公司環(huán)境因素和重要環(huán)境因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)、控制和更新，并編制環(huán)境管理作業(yè)文件。
4、參加本部門組織的環(huán)境管理作業(yè)文件的培訓(xùn)和交底，并做好相關(guān)記錄。
5、按月對(duì)各工程項(xiàng)目部環(huán)境管理和控制情況及管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行定期的監(jiān)督檢查，并填寫相關(guān)記錄。
6、對(duì)定期或不定期監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的不符合或潛在不符合，提出整改意見，并對(duì)其糾正/預(yù)防措施的實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)證。
7、協(xié)助部長(zhǎng)組織好公司內(nèi)審和管理評(píng)審工作，并填寫相關(guān)記錄。
8、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)審人員證書登記臺(tái)帳，并按規(guī)定定期組織證書復(fù)驗(yàn)。
9、參加按季度組織召開的公司質(zhì)量分析會(huì)議，并提出改進(jìn)建議。
10、負(fù)責(zé)本部門管理體系文件、環(huán)境管理作業(yè)文件、貫標(biāo)資料的整理、歸檔、保管等工作。
11、負(fù)責(zé)本部門辦公設(shè)施、設(shè)備、文具和生活用品等的領(lǐng)用和保管工作。
12、認(rèn)真完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作并及時(shí)反饋。
技術(shù)部人員崗位職責(zé)2
為加強(qiáng)公司技術(shù)管理，提高公司產(chǎn)品在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)技術(shù)部的工作安排、管理等工作。技術(shù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)如下：
1. 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。
2. 全面負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報(bào)管理制度。組織、協(xié)調(diào)技術(shù)部建立和完善質(zhì)量、資源等管理制度，為公司成本核算提供技術(shù)服務(wù)與支持。
3. 及時(shí)搜集、整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)。組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，編制近期技術(shù)工作計(jì)劃，編制長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對(duì)技術(shù)、規(guī)劃的補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作。
4. 負(fù)責(zé)制定和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工藝流程。負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，按年度審核、補(bǔ)充、修訂，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。
5. 認(rèn)真做好技術(shù)圖紙、圖章、技術(shù)資料的歸檔備查工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管和保密工作制度。認(rèn)真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管等工作，為逐步實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)提供可靠的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持。
6. 負(fù)責(zé)配合銷售部因客戶需求對(duì)產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)提供改進(jìn)合理性、可行性的分析（包括新技術(shù)方案的提出、和老客戶改進(jìn)的分析）。并在提出方案后繪出生產(chǎn)加工圖紙，確保產(chǎn)品正常生產(chǎn)，如期交貨。
7. 負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部必要時(shí)的技術(shù)談判，和銷售部簽訂生產(chǎn)任務(wù)單后的審核簽發(fā)工作。
8. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)部新員工的面試、培訓(xùn)、考核等工作。抓好技術(shù)人才的培養(yǎng)，技術(shù)隊(duì)伍的管理，有計(jì)劃的`推薦、引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。
9. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)圖紙的下發(fā)和回收管理工作。其中包括對(duì)圖紙的審核、檢查與確認(rèn)。生產(chǎn)車間在生產(chǎn)過程中遇到技術(shù)性問題時(shí)，能及時(shí)到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)給予指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)并制定解決方案與技術(shù)支持。
10. 積極協(xié)助相關(guān)質(zhì)量部門關(guān)于質(zhì)量和技術(shù)方面的討論工作。
11. 協(xié)助質(zhì)量檢驗(yàn)部門，在檢驗(yàn)過程中遇到的一些技術(shù)性問題。并協(xié)同質(zhì)量檢驗(yàn)部門對(duì)不合格產(chǎn)品的鑒定和處理工作。
12. 指導(dǎo)采購部門采購新產(chǎn)品配置的選型，包括當(dāng)需要外加工時(shí)為配合采購部門所提供圖紙等工作。
13. 按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他技術(shù)任務(wù)。
技術(shù)部人員崗位職責(zé)3
技術(shù)部經(jīng)理（試驗(yàn)室主任）崗位職責(zé)
一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)混凝土生產(chǎn)、供應(yīng)全過程的質(zhì)量負(fù)有直接的監(jiān)督管理責(zé)任。
二、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、“質(zhì)量管理制度”及有關(guān)規(guī)定，對(duì)公司所有質(zhì)量活動(dòng)的準(zhǔn)確性、可靠性進(jìn)行管理，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況。
三、對(duì)混凝土的原材料及混凝土產(chǎn)品質(zhì)量具有否決權(quán)。
四、組織開展混凝土配合比的技術(shù)研發(fā)及原材料選擇工作，在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，有效地控制生產(chǎn)成本。
五、獨(dú)立完成對(duì)試驗(yàn)室的領(lǐng)導(dǎo)工作，并積極協(xié)調(diào)與其它相關(guān)部門之間的關(guān)系。
六、有權(quán)對(duì)其它部門與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的工作進(jìn)行督察，發(fā)現(xiàn)情況應(yīng)及時(shí)通知該部門主管領(lǐng)導(dǎo)，并就質(zhì)量方面的工作對(duì)該部門進(jìn)行指導(dǎo)。
七、及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)量檢查過程中和生產(chǎn)中發(fā)生的對(duì)混凝土質(zhì)量有影響的問題及隱患，并提出相應(yīng)的解決方法或預(yù)防措施，以利于產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)。
八、負(fù)責(zé)試驗(yàn)室人員的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)與教育培訓(xùn)工作。
九、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
技術(shù)員崗位職責(zé)
一、在技術(shù)部經(jīng)理（實(shí)驗(yàn)室主任）的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)開展實(shí)驗(yàn)室的日常工作，認(rèn)真做好交接班，并作好記錄。
二、充分了解原材料質(zhì)量及庫存情況，生產(chǎn)過程中加強(qiáng)對(duì)原材料巡視，發(fā)現(xiàn)異常時(shí)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理，并作好巡視登記和處理記錄。
三、掌握混凝土凝結(jié)時(shí)間及坍落度經(jīng)時(shí)損失狀況，使其隨時(shí)處于受控狀態(tài)。參與混凝土出廠檢驗(yàn)取樣工作，并協(xié)助試驗(yàn)工對(duì)已經(jīng)終凝的混凝土試件編號(hào)。
四、根據(jù)原材料情況及《送貨通知單》和《生產(chǎn)任務(wù)通知單》的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地下達(dá)技術(shù)指令，做好混凝土生產(chǎn)開盤鑒定，確保混凝土拌和物質(zhì)量，嚴(yán)禁不合格的產(chǎn)品出廠。
五、生產(chǎn)過程中應(yīng)加強(qiáng)同前場(chǎng)、調(diào)度、拌臺(tái)的聯(lián)絡(luò)，全面掌控生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。在處理異�；炷�?xí)r，應(yīng)及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)，本著“技術(shù)可行、質(zhì)量可靠、經(jīng)濟(jì)節(jié)約”的原則進(jìn)行處理，詳細(xì)作好處理記錄。
六、對(duì)達(dá)齡期的試件進(jìn)行力學(xué)性能試驗(yàn)，作好相關(guān)記錄，保留試件以備后查。
七、恪守崗位職責(zé)，用心工作，當(dāng)班事當(dāng)班做，遇到不能處理的疑難問題，應(yīng)及時(shí)上報(bào)。
八、作好技術(shù)保密工作，未經(jīng)總經(jīng)理允許，生產(chǎn)中的原始資料不得示予外人。
九、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。
資料員崗位職責(zé)
一、收集原材料出廠質(zhì)量證明書并分類歸檔，及時(shí)向檢測(cè)機(jī)構(gòu)報(bào)送混凝土及原材料檢測(cè)委托資料，并按《原材料抽檢細(xì)則》中規(guī)定的頻率送檢原材料。
二、對(duì)所有接、送資料必須認(rèn)真核實(shí)，遇到異常應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管并作好記錄。及時(shí)取回混凝土及原材料檢測(cè)報(bào)告，并分類整理，及時(shí)向客戶報(bào)送。
三、完成混凝土及原材料質(zhì)量數(shù)據(jù)工作，并于次月1日前報(bào)送與部門領(lǐng)導(dǎo)。
四、整理匯總各類技術(shù)資料并裝訂成冊(cè)，存檔備查。
五、恪守崗位職責(zé)，當(dāng)班事當(dāng)班做，遇到不能處理的疑難問題，應(yīng)及時(shí)上報(bào)，作好技術(shù)保密工作，未經(jīng)總經(jīng)理允許，生產(chǎn)中的原始資料不得示于外人。
六、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。
檢測(cè)員崗位職責(zé)
一、每日至少檢測(cè)一次砂、石的.含水率，若含水率變化較大時(shí)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況增加檢測(cè)頻率。
二、對(duì)進(jìn)場(chǎng)原材料按《原材料抽檢細(xì)則》進(jìn)行抽檢，并做好詳細(xì)記錄。
三、原材料檢測(cè)發(fā)現(xiàn)異常時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管；對(duì)經(jīng)檢測(cè)不符合要求的材料應(yīng)填寫《不合格材料處理通知單》。
四、對(duì)達(dá)齡期的試件進(jìn)行力學(xué)性能試驗(yàn)，若發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí)應(yīng)立即上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)并做好相關(guān)記錄，保留試件以備后查。
五、做好檢測(cè)儀器的日常保養(yǎng)及清潔工作，并詳細(xì)填寫儀器使用、維護(hù)保養(yǎng)記錄。
六、完成混凝土及原材料數(shù)據(jù)錄入工作，于次月一日向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送數(shù)據(jù)錄入資料。
七、做好資料保密工作，未經(jīng)允許不得將資料擅自示予外人。
八、恪守崗位職責(zé)，認(rèn)真、仔細(xì)的開展檢測(cè)工作，協(xié)助技術(shù)員與資料員的工作開展，同時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
試驗(yàn)工崗位職責(zé)
一、詳實(shí)記錄每日天氣情況及養(yǎng)護(hù)室溫、濕度情況。
二、嚴(yán)格按照規(guī)范要求對(duì)產(chǎn)品取樣，每次取樣必須做混凝土坍落度試驗(yàn)并記錄。
三、完成試件脫模、養(yǎng)護(hù)工作，并將試模清理干凈、堆放整齊有序，保持室內(nèi)整潔、衛(wèi)生，廢棄試件（試模）定點(diǎn)堆放。
四、試件脫模時(shí)不得有缺棱掉角現(xiàn)象、幾何尺寸應(yīng)符合規(guī)范要求，試件標(biāo)記應(yīng)保持清晰、完整。
五、做好試驗(yàn)設(shè)備的日常保養(yǎng)及清潔工作。
六、恪守崗位職責(zé)，當(dāng)班事當(dāng)班做，遇到不能處理的疑難問題，應(yīng)及時(shí)上報(bào)。
七、配合技術(shù)員、檢測(cè)員的工作開展，完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。
技術(shù)部人員崗位職責(zé)4
1.在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場(chǎng)、采購等部門的工作關(guān)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
3.負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)；
4.負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)計(jì)劃的`按時(shí)完成；
5.負(fù)責(zé)做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料管理制度、合理、充分的利用技術(shù)資料；
6.組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進(jìn)工作；
7.主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報(bào)價(jià)工作；
8.根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)，編制工藝、質(zhì)量控制點(diǎn)指導(dǎo)書等工藝文件；
9.組織制定產(chǎn)品工時(shí)定額；
10.建全本部門的質(zhì)量保證體系文件，組織落實(shí)本部門產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理；
11.組織制定并監(jiān)督實(shí)施工藝執(zhí)行紀(jì)律與持續(xù)完善；
12.組織執(zhí)行產(chǎn)品成本核算，每月從市場(chǎng)部隨機(jī)抽取現(xiàn)場(chǎng)在制品10種零部件，進(jìn)行加工成本分析并報(bào)告；
13.編制本部門工作計(jì)劃、月度、季度和年度報(bào)告；
14.負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的培訓(xùn)和考核工作；
15.完成上級(jí)交辦的其他工作。
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