洗衣房工作崗位職責(zé)10篇

　　在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的洗衣房工作崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

洗衣房工作崗位職責(zé)1

　　1、洗衣房工作人員要時刻樹立以員工為本的理念，積極努力做好工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　2、洗衣房工作人員工操作時不得擅自離開工作崗位，工作時間不準(zhǔn)做與工作無關(guān)之事。

　　3、待人禮貌和氣，服務(wù)自動熱誠，不準(zhǔn)與酒店員工或他人吵架斗毆，不準(zhǔn)隱瞞事故及個人過失。

　　4、保質(zhì)保量完成酒店的洗滌任務(wù)。

　　5、發(fā)生丟失損壞（非機(jī)械性的）要按使用時間，對直接責(zé)任者進(jìn)行懲罰。

　　6、洗滌用品實(shí)行定量專人負(fù)責(zé)，按洗滌物品的`多少每天定量供應(yīng)，衣架統(tǒng)一管理，如有遺失，按價賠償。

　　7、收取布草檢查是否完整，有無破損，且布草要依照數(shù)量記數(shù)，要求精準(zhǔn)無誤。盡量避開事故，顯現(xiàn)人為過失，責(zé)任自負(fù)。

　　8、遵守安全操作規(guī)程，細(xì)心珍惜設(shè)備，節(jié)省水，電，洗滌用品等。

洗衣房工作崗位職責(zé)2

　　(一)洗衣房經(jīng)理

　　1. 工作要求： 要有專業(yè)的洗衣知識，熟悉各種機(jī)器設(shè)備的性能及使用程序并要掌握設(shè)施的保養(yǎng)方法，懂得各種藥劑的作用

　　及配制，有較強(qiáng)的組織能力和豐富的管理經(jīng)理，團(tuán)結(jié)同事，以身作則。

　　2. 職責(zé)范圍：對洗衣房的服務(wù)、設(shè)備的使用和保養(yǎng)負(fù)管理之責(zé)。

　　3. 工作職責(zé)：

　　1)每日要檢查各組的工作情況，并制定出新的工作計劃。

　　2)負(fù)責(zé)人員調(diào)整，安排員工出勤，處理因工作而引起的各種矛盾。

　　3)處理與洗衣房有關(guān)的各種投訴，同時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做好記錄。

　　4)協(xié)調(diào)員工等各級之間的關(guān)系，隨時做好員工培訓(xùn)和物品特性鑒別工作。

　　5)督導(dǎo)每月的盤點(diǎn)，有計劃的購進(jìn)各種藥劑，做好成本核算。在提高服務(wù)水平的同時，注意節(jié)約。

　　6)負(fù)責(zé)員工的工衣發(fā)放，換季時的服裝，與工衣制做廠家保持聯(lián)系，設(shè)計各部門的工衣樣式，面料的選擇，制做的時間等。

　　7)每周進(jìn)行一次業(yè)務(wù)、服務(wù)水平等工作小結(jié)，召開例會，并對下周工作進(jìn)行安排，例會時間自定。

　　(1)制定本部門的各類規(guī)章制度、管理措施。

　　(2)監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)員工的工作，對員工進(jìn)行評價與獎懲。

　　(3)有計劃地組織對員工的.培訓(xùn)。

　　(4)控制本部門的成本。

　　(5)處理客人投訴及各類洗滌失誤造成的損壞賠償事宜。

　　(6)代表本部門定期與餐飲、工程等部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。

　　(二) 洗衣房主管

　　1、 工作要求：具有較好的專業(yè)知識和技術(shù)，了解洗衣房所有機(jī)器和藥劑的使用方法，有一定的組織能力和應(yīng)急能力，其工作要對經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、 職責(zé)范圍：每日檢查洗衣房的設(shè)備、設(shè)施及員工的操作程序，對洗衣房的安全進(jìn)行全面檢查，處理日常事務(wù)及經(jīng)理不在崗時的突發(fā)問題。

　　3、 工作職責(zé)：

　　1)每天上班前去洗衣房經(jīng)理處聽取當(dāng)天特殊任務(wù)的安排，做好記錄。

　　2)根據(jù)經(jīng)理的指令，安排當(dāng)日工作，給有關(guān)人員講當(dāng)日注意事項(xiàng)。

　　3)協(xié)助洗衣房經(jīng)理做好各種工作，及時向上反映員工的各種思想動態(tài)。

　　4)控制藥劑的使用情況，督導(dǎo)領(lǐng)班及員工的工作，提高服務(wù)效率，節(jié)約成本。

　　5)隨時對員工進(jìn)行技術(shù)等操作程序的指導(dǎo)，配合經(jīng)理對下屬進(jìn)行培訓(xùn)。

　　6)協(xié)調(diào)員工及領(lǐng)班間的關(guān)系。

　　7)做好人事記錄及員工技術(shù)檔案、下班前向經(jīng)理匯報。 洗衣房工作崗位職責(zé)精選篇6

　　1.根據(jù)上級計劃分配的任務(wù),組織洗衣房努力完成各項(xiàng)洗漆任務(wù)。

　　2.按時保質(zhì)完成各部門需要的布草及客衣、工衣的洗漆。

　　3.做好各部門布草及客衣、工衣收發(fā)工作。

　　4.負(fù)責(zé)洗滌計劃的制訂和洗漆程序的編制。

　　5.對各部門、各類布草服裝的洗漆時間,做出統(tǒng)一安排。

　　6.組織員工技術(shù)培訓(xùn)。

　　7.負(fù)責(zé)洗衣房的各種機(jī)器、設(shè)備的管理,并對這些機(jī)器、設(shè)備進(jìn)行定期維修保養(yǎng)。

　　8.建立完善的洗漆、收發(fā)、計價、登記制度。

　　9.必要時能代替工人處理洗潘事務(wù)。

　　10.負(fù)責(zé)安排洗滌班次,合理調(diào)配人力,做好其他行政管理工作。

洗衣房工作崗位職責(zé)3

　　1.在行政后勤部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心（站）的被服洗漆、保管、消毒和縫補(bǔ)工作,按時下收、下送到病房、門診、社區(qū)站。

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行各類被服的消毒隔離制度,注意安全,防止意外。 3.嚴(yán)格執(zhí)行被服的'交、收手續(xù),防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放,便利取用。

　　4.勤檢節(jié)省,珍惜公物,修舊利廢。

　　5.做好防火、防盜及機(jī)器保養(yǎng)工作。 洗衣房工作崗位職責(zé)精選篇2

　　1.在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)洗衣房的行政、業(yè)務(wù)管理工作。 2.樹立全心全意為醫(yī)療服務(wù)的思想，領(lǐng)導(dǎo)洗衣工全面完成醫(yī)院各種被服的洗滌、消毒、制作、干燥、資平、折疊等任務(wù)。

　　3.認(rèn)真執(zhí)行《洗衣房工作制度》，做好被服的下收下送，適時充足臨床的需要。

　　4.教育全班工作人員，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，做好安全工作，防止發(fā)生事故。

　　5.抓好全班的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高全班工作人員的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。 6.做好洗滌、脫水等設(shè)備的保養(yǎng)，廢舊被服回收利用，節(jié)省水電和洗漆劑。

　　7.把握全院被服用量，定期下科室征求看法，保證供應(yīng)，保證質(zhì)量。

　　8.適時完成科長交辦的臨時任務(wù)。

洗衣房工作崗位職責(zé)4

　　1、對客戶要禮誠、虛心傾聽客戶的建議與投訴并及時反饋,遇事細(xì)心向客戶解釋。

　　2、做好布草的收、發(fā)工作,要求做到:主動、及時、準(zhǔn)確、無誤;點(diǎn)數(shù)認(rèn)真細(xì)致,登記要清楚明晰,做到有帳可查。

　　3、如發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重破損或帶有重污漬的布草應(yīng)及時向該客戶的`相關(guān)負(fù)責(zé)人提出并在收送單上詳細(xì)注明情況。

　　4、作好布草的管理,進(jìn)行經(jīng)常性的整理和分類,嚴(yán)防丟失,收(發(fā))布草如發(fā)現(xiàn)帶污漬布草應(yīng)及時揀出,小心裝卸布草,以防掛壞。

　　5、布草進(jìn)出洗衣房,要認(rèn)真核對,保證帳物相符,發(fā)現(xiàn)布草短缺,要及時查找原因,確保進(jìn)出數(shù)量無誤。

　　6、布草收送完畢應(yīng)向洗滌人員詳細(xì)說明當(dāng)天布草收發(fā)(送)情況,不同客戶的布草擺放要有明顯的標(biāo)志;需特殊洗滌布草單獨(dú)交與洗滌人員。

　　7、每天負(fù)責(zé)折疊本酒店巾類,并將其放入布草車中。

洗衣房工作崗位職責(zé)5

　�。�1）負(fù)責(zé)本組員工的考勤與工作調(diào)配,并監(jiān)督檢查其進(jìn)行正確的操作,安全、保質(zhì)、保量按時完成當(dāng)天的.洗滌任務(wù)。

　　（2）定時向上級報告洗滌用品的消耗量,領(lǐng)取各類工作用品。

　�。�3）填報生產(chǎn)記錄。

　　（4）對本組的員工進(jìn)行引導(dǎo)與培訓(xùn)。

　　（5）代表本班組與其他相關(guān)班組進(jìn)行適時的溝通,做好協(xié)調(diào)工作

洗衣房工作崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　一、對總經(jīng)理和客房部經(jīng)理負(fù)責(zé)。執(zhí)行和理解其指示和意圖。

　　二、負(fù)責(zé)洗衣房的全面工作及日常洗滌工作、執(zhí)行洗衣房管理工作。

　　三、負(fù)責(zé)洗衣房員工日常管理及考核工作，協(xié)調(diào)各崗位工作，處理工作沖突。

　　四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店內(nèi)各部門的工作，發(fā)覺問題適時解決。

　　五、負(fù)責(zé)客戶走訪工作，協(xié)調(diào)對外關(guān)系，發(fā)覺問題適時解決。

　　六、負(fù)責(zé)全酒店的布草、員工制服和客衣的洗滌、熨燙工作。

　　七、進(jìn)行成本掌控，實(shí)施節(jié)省各項(xiàng)費(fèi)用計劃。

　　八、向各班組下達(dá)工作任務(wù)和工作指示。

　　九、進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位引導(dǎo)。

　　十、改善工作流程，提高工業(yè)洗衣機(jī)洗滌質(zhì)量，提高洗衣房經(jīng)營效益。

　　十一、檢查領(lǐng)班和員工工作，檢查洗滌設(shè)備維護(hù)和修理保養(yǎng)工作。

　　十二、抓好洗衣房安全生產(chǎn)和衛(wèi)生管理，做好防火防盜工作。

　　十三、按各項(xiàng)條例勤勉執(zhí)行，如發(fā)生工作投訴，依據(jù)責(zé)任作相關(guān)懲罰。

　　十四、做好各階段工作總結(jié)。

　　工作流程

　　一、每天上班提前非常鐘到崗，到指定的位置打卡簽到。每日下班要到指定的位置打卡簽出。

　　二、檢查領(lǐng)班及各崗位的考勤記錄情況，設(shè)備運(yùn)行記錄情況。

　　三、召開洗衣房周會及班前會議。

　　四、代表洗衣房參加酒店有關(guān)會議。

　　五、了解當(dāng)日房態(tài)、會議、VIP入住情況

　　六、依據(jù)客房部經(jīng)理的布置，適時協(xié)調(diào)、布置各崗位的工作。

　　七、常常巡察干洗區(qū)、水洗區(qū)、布草房、制服房，對員工的儀容儀表，工作態(tài)度，操作規(guī)范等進(jìn)行指正，問題嚴(yán)重的要依據(jù)酒店懲罰條例，對其懲罰。

　　八、教育員工遵守酒店的'各項(xiàng)規(guī)章制度及洗衣房紀(jì)律和崗位工作規(guī)程。

　　九、處理客人的有關(guān)客衣、布草的投訴問題。處理各部門員工的投訴問題。

　　十、隨時抽查客衣、布草的洗滌情況，發(fā)覺問題適時返洗，返熨。并對其問題嚴(yán)重的，依照規(guī)定進(jìn)行懲罰。

　　十一、協(xié)調(diào)好與各部門的工作聯(lián)系。

　　十二、需要維護(hù)和修理的機(jī)械設(shè)備和工程問題，適時與工程部聯(lián)系維護(hù)和修理，使設(shè)備不帶病工作。

　　十三、抽查洗滌用料情況，對不按要求使用者進(jìn)行相關(guān)懲罰。同時檢查庫房存料情況，適時布置補(bǔ)充。

　　十四、隨時檢查設(shè)備操作情況，對其不按操作規(guī)程操，進(jìn)行懲罰。

　　十五、抽查客衣的入賬、返送及布草的送洗情況。

　　十六、對本部門的工作進(jìn)行周計劃，月總結(jié)，年考評。

　　十七、負(fù)責(zé)對客房布草使用情況，洗衣房用料使用情況，員工耗品使用情況進(jìn)行每月盤點(diǎn)。顯現(xiàn)的問題，適時更正，懲罰。

　　十八、負(fù)責(zé)對布草、洗滌用料、員工耗品的補(bǔ)充發(fā)放，進(jìn)行日常工作管理。

　　十九、抓好安全運(yùn)營工作，使財產(chǎn)安全和人身安全雙獲豐收。

　　二十、下班前檢查各崗位的工作情況，布置調(diào)整次日工作。在完成當(dāng)日工作后方可下班。

洗衣房工作崗位職責(zé)7

　　一、洗衣房主管崗位職責(zé)

　　1、在客房部的經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)洗衣房工作。

　　2、每日參加例會，飯店工作計劃及要求，協(xié)調(diào)好與各部門之間的關(guān)系。

　　3、負(fù)責(zé)編制本部門的經(jīng)營工作計劃和人員編制情況。

　　4、主持訂立的規(guī)章制度，工作流程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。安全保障措施和訂立培訓(xùn)計劃。

　　5、隨時與上級保持聯(lián)系，接受指示，聽取下屬看法與建議做好員工的思想工作調(diào)動員工工作積極性。

　　6、檢查領(lǐng)班的工作。

　　7、有效進(jìn)行成本掌控，訂立價格，保持平衡，注意洗滌劑的消耗掌控，并按計劃補(bǔ)庫。

　　8、處理客人洗衣投訴事件。

　　9、做好洗衣設(shè)備用品定期檢修保養(yǎng)工作。

　　10、發(fā)覺和培育優(yōu)秀員工，選拔管理人才。

　　11、分析部門營業(yè)周期情況。

　　12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

　　二、洗衣組領(lǐng)班崗位職責(zé)

　　1、督導(dǎo)員工嚴(yán)格按工作程序與標(biāo)準(zhǔn)工作，確�？鸵�，工作及其它布草的洗滌，熨燙質(zhì)量，保證快衣裳務(wù)的按時完成與適時送回。

　　2、諳習(xí)各種機(jī)器設(shè)備的使用方法，督導(dǎo)員工按規(guī)定操作機(jī)器確保人身與設(shè)備的安全。

　　3、督導(dǎo)員工工作結(jié)束后，認(rèn)真做好機(jī)器設(shè)備的清潔維護(hù)工作，保持工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔，整齊。

　　4、檢查工作區(qū)域內(nèi)消防及其它影響安全生產(chǎn)的隱患，發(fā)覺問題適時處理上報。

　　5、申領(lǐng)所需物品，并掌控使用，加強(qiáng)成本意識。

　　6、訂立培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)本組員工并對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

　　7、負(fù)責(zé)與其它班組溝通，搞好工作協(xié)調(diào)，培育團(tuán)隊精神。

　　8、做好生產(chǎn)記錄和每日工作記錄上報經(jīng)理。

　　9、完成上司指派的其它工作。

　　三、干洗工崗位職責(zé)

　　1、準(zhǔn)備工作，按工作程序開啟，操作機(jī)器設(shè)備。

　　2、按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)做好客衣的檢查，分類，洗前去污。干洗和干洗后的補(bǔ)洗工作。

　　3、把握干洗機(jī)性能。正確使用和把握保養(yǎng)方法，定期做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。

　　4、緊密注意干洗機(jī)工作期間各部門的工作情形，顯現(xiàn)故障適時停機(jī)報修。

　　5、定期清理過濾器.蒸餾器.打掃工作區(qū)域衛(wèi)生。

　　6、對于現(xiàn)的洗衣質(zhì)量問題，應(yīng)適時向領(lǐng)班，主管匯報，并做好案例分析，實(shí)行適當(dāng)措施補(bǔ)救。

　　7、工作完畢后，必需切斷水，電氣和各開關(guān)，填寫生產(chǎn)記錄。

　　四、燙衣工崗位職責(zé)

　　1、每天負(fù)責(zé)熨燙客衣的各衣物和工服。

　　2、按工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備使用前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　3、能操作各種類型的燙衣機(jī)，并依據(jù)應(yīng)用手工熨燙。

　　4、精準(zhǔn)地識別衣料，把握燙衣的溫度和程序，保證熨燙質(zhì)量。

　　5、熨燙衣物時，發(fā)覺未洗干凈的衣物，送回洗滌組回洗。

　　6、禁止壓燙衣物上的易損的紉扣，拉鏈，飾物等如發(fā)覺衣物上有破損，飾物不全時，應(yīng)立刻報領(lǐng)班，主管。

　　7、把握機(jī)器性能，做好機(jī)器保養(yǎng)和工作區(qū)域衛(wèi)生情況。

　　8、每天工作結(jié)束后必需切斷電源，關(guān)閉蒸汽閥門，填寫生產(chǎn)記錄。

　　9、完成領(lǐng)班，主管指派的其它工作。

　　五、水洗工崗位職責(zé)

　　1、每日做好班前準(zhǔn)備工作，按工作程序，開啟，操作，關(guān)閉設(shè)備。

　　2、按工作程序及標(biāo)準(zhǔn)做好客衣，工服和棉織品的洗滌和烘干工作。

　　3、嚴(yán)格按洗滌標(biāo)準(zhǔn)定時，質(zhì)量，加放洗滌原材料，確保洗滌物品的`質(zhì)量。

　　4、把握水洗機(jī)，烘干機(jī)的性能，使用和保養(yǎng)方法，定期做好設(shè)備的維護(hù)和每日清潔工作。

　　5、工作期間應(yīng)隨時查看機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)出故障時報修，機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)中，不得離崗。

　　6、對于顯現(xiàn)的洗滌質(zhì)量問題，應(yīng)適時向領(lǐng)班，主管匯報，并分析原因，實(shí)行適當(dāng)補(bǔ)救措施。

　　7、工作結(jié)束后，關(guān)閉設(shè)備，切斷水電氣開關(guān)，填寫洗滌記錄，打掃區(qū)域衛(wèi)生。

　　8、完成領(lǐng)班，和主管指派的其它工作。

　　六、洗衣收發(fā)員崗位職責(zé)

　　1、按要求按時到樓層收取待洗的客衣并核對房號。

　　2、負(fù)責(zé)客衣的清點(diǎn)、分類、核對和記錄工作，按標(biāo)準(zhǔn)打號。

　　3、認(rèn)真檢查衣物，記錄破損、搭色、樣色、少扣飾物不全等情況，適時與客房服務(wù)員取得聯(lián)系，經(jīng)認(rèn)可方可洗滌。

　　4、如發(fā)覺客人遺忘在衣物內(nèi)的錢、物必需登記并交到辦公室由主管與客房中心聯(lián)系送還給客人。

　　5、把衣物按水洗、干洗、熨燙分類放入車內(nèi)送下一道工序，并負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)客人的特別要求。

　　6、對洗、燙好的衣物要檢查質(zhì)量，如有不合格的衣物退回有關(guān)班組，并檢查核對件數(shù)，物品，房號和質(zhì)量完全符合標(biāo)準(zhǔn)后再包裝送回樓層。

　　7、對當(dāng)日不要求送回的洗衣要做好記錄，明日按客人要求按時送回。

　　8、對“VIP”和長住客人要特別要求，并按時送回。

　　9、對快件服務(wù)要注意客人特別要求，按時送回。

　　10、每日清掃工作域衛(wèi)生。

　　11、完成領(lǐng)班、主管的其它指派工作。

洗衣房工作崗位職責(zé)8

　　(1)負(fù)責(zé)本組員工的考勤與工作分配,并監(jiān)督檢查其進(jìn)行正確的操作,安全、保質(zhì)、保量按時完成當(dāng)天的洗滌任務(wù)。

　　(2)定時向上級報告洗滌用品的消耗量,領(lǐng)取各類工作用品。

　　(3)填報生產(chǎn)記錄。

　　(4)對本組的'員工進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)。

　　(5)代表本班組與其他相關(guān)班組進(jìn)行適時的溝通,做好協(xié)調(diào)工作

洗衣房工作崗位職責(zé)9

　　一、對部門主管負(fù)責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《洗衣房衛(wèi)生、安全防火管理制度》，嚴(yán)格依照洗衣操作程序及標(biāo)準(zhǔn)洗滌并烘干備品衣物，嫻熟把握機(jī)器操作規(guī)程。

　　二、嚴(yán)格依照備品、衣物的不同品質(zhì)，合理分洗，并合理使用洗滌劑，掌控洗滌成本。私拿洗衣用品一次罰十倍，并視情節(jié)予以辭退。

　　三、按衣物的不同贓污程度分開洗滌，每次洗滌的時間不得超過一小時，漂洗時間不得超過半小時。

　　四、洗滌后，取出衣物檢查洗滌質(zhì)量，未洗滌干凈的'重新調(diào)出來，手工搓洗直至干凈，取出衣物后檢查洗衣機(jī)內(nèi)是否殘留小件物品。

　　五、對洗滌后達(dá)不到洗滌效果的物品適時向主管人員匯報，分析原因，妥當(dāng)解決。

　　六、對洗衣工作中顯現(xiàn)的技術(shù)問題要適時向技術(shù)人員請教，因操作錯誤而導(dǎo)致的后果由洗衣人員負(fù)責(zé)。

　　七、洗衣過程中發(fā)生機(jī)器異�；虬l(fā)生故障立刻停機(jī)，適時報告維護(hù)和修理人員排出故障，嚴(yán)禁機(jī)器帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　八、洗滌烘干、疊好洗滌品并適時返還，不得積壓；認(rèn)真負(fù)責(zé)好同學(xué)的衣物，接收和返回的備品要當(dāng)面點(diǎn)清、如有丟失由責(zé)任人按價賠償。

　　九、下班前切斷水、電源等，對洗滌設(shè)備進(jìn)行清潔，維護(hù)洗衣房內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，并對設(shè)備進(jìn)行檢查，一切正常方可離開。

　　十、認(rèn)真完成所交的任務(wù)，適時匯報工作，并完成上級調(diào)配的其它任務(wù)；工作中因不負(fù)責(zé)任造成洗滌物品丟失和破壞，設(shè)備破損及人身事故均由當(dāng)事人負(fù)全面責(zé)任。

洗衣房工作崗位職責(zé)10

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　　1.工作要求：要有專業(yè)的洗衣學(xué)問，諳習(xí)各種機(jī)器設(shè)備的性能及使用程序并要把握設(shè)施的保養(yǎng)方法，懂得各種藥劑的作用及配制，有較強(qiáng)的組織本領(lǐng)和豐富的管理經(jīng)理，團(tuán)結(jié)同事，以身作則。

　　2.職責(zé)范圍：對洗衣房的服務(wù)、設(shè)備的使用和保養(yǎng)負(fù)管理之責(zé)。

　　3.工作職責(zé)：

　　1）每日要檢查各組的工作情況，并訂立出新的工作計劃。

　　2）負(fù)責(zé)人員調(diào)整，布置員工出勤，處理因工作而引起的各種沖突。

　　3）處理與洗衣房有關(guān)的各種投訴，同時總結(jié)閱歷，做好記錄。

　　4）協(xié)調(diào)員工等各級之間的關(guān)系，隨時做好員工培訓(xùn)和物品特性辨別工作。

　　5）督導(dǎo)每月的盤點(diǎn)，有計劃的購進(jìn)各種藥劑，做好成本核算。在提高服務(wù)水平的同時，注意節(jié)省。

　　6）負(fù)責(zé)員工的工衣發(fā)放，換季時的服裝，與工衣制做廠家保持聯(lián)系，設(shè)計各部門的工衣樣式，面料的選擇，制做的'時間等。

　　7）每周進(jìn)行一次業(yè)務(wù)、服務(wù)水公平工作小結(jié)，召開例會，并對下周工作進(jìn)行布置，例會時間自定。

　�。�1）訂立本部門的各類規(guī)章制度、管理措施。

　�。�2）監(jiān)督、檢查和引導(dǎo)員工的工作，對員工進(jìn)行評價與獎懲。

　�。�3）有計劃地組織對員工的培訓(xùn)。

　�。�4）掌控本部門的成本。

　�。�5）處理客人投訴及各類洗滌失誤造成的損壞賠償事宜。

　　（6）代表本部門定期與餐飲、工程等部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。

　�。ǘ�）洗衣房主管

　　1、工作要求：具有較好的專業(yè)學(xué)問和技術(shù)，了解洗衣房全部機(jī)器和藥劑的使用方法，有肯定的組織本領(lǐng)和應(yīng)急本領(lǐng)，其工作要對經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、職責(zé)范圍：每日檢查洗衣房的設(shè)備、設(shè)施及員工的操作程序，對洗衣房的安全進(jìn)行全面檢查，處理日常事務(wù)及經(jīng)理不在崗時的突發(fā)問題。

　　3、工作職責(zé)：

　　1）每天上班前去洗衣房經(jīng)理處聽取當(dāng)天特別任務(wù)的布置，做好記錄。

　　2）依據(jù)經(jīng)理的指令，布置當(dāng)日工作，給有關(guān)人員講當(dāng)日注意事項(xiàng)。

　　3）幫助洗衣房經(jīng)理做好各種工作，適時向上反映員工的各種思想動態(tài)。

　　4）掌控藥劑的使用情況，督導(dǎo)領(lǐng)班及員工的工作，提高服務(wù)效率，節(jié)省成本。

　　5）隨時對員工進(jìn)行技術(shù)等操作程序的引導(dǎo)，搭配經(jīng)理對下屬進(jìn)行培訓(xùn)。

　　6）協(xié)調(diào)員工及領(lǐng)班間的關(guān)系。

　　7）做好人事記錄及員工技術(shù)檔案、下班前向經(jīng)理匯報。 洗衣房工作崗位職責(zé)精選篇6

　　1.依據(jù)上級計劃調(diào)配的任務(wù),組織洗衣房努力完成各項(xiàng)洗漆任務(wù)。 2.按時保質(zhì)完成各部門需要的布草及客衣、工衣的洗漆。 3.做好各部門布草及客衣、工衣收發(fā)工作。 4.負(fù)責(zé)洗滌計劃的訂立和洗漆程序的編制。

　　5.對各部門、各類布草服裝的洗漆時間,做出統(tǒng)一布置。 6.組織員工技術(shù)培訓(xùn)。

　　7.負(fù)責(zé)洗衣房的各種機(jī)器、設(shè)備的管理,并對這些機(jī)器、設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)和修理保養(yǎng)。

　　8.建立完善的洗漆、收發(fā)、計價、登記制度。 9.必要時能代替工人處理洗潘事務(wù)。

　　10.負(fù)責(zé)布置洗滌班次,合理調(diào)配人力,做好其他行政管理工作。 洗衣房工作崗位職責(zé)精選篇7

　　1.在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)洗衣房的行政、業(yè)務(wù)管理工作。 2.樹立全心全意為醫(yī)療服務(wù)的思想,領(lǐng)導(dǎo)洗衣工全面完成醫(yī)院各種被服的洗滌、消毒、制作、干燥、資平、折疊等任務(wù)。

　　3.認(rèn)真執(zhí)行《洗衣房工作制度》,做好被服的下收下送,適時充足臨床的需要。

　　4.教育全班工作人員,遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,做好安全工作,防止發(fā)生事故。

　　5.抓好全班的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高全班工作人員的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

　　6.做好洗滌、脫水等設(shè)備的保養(yǎng),廢舊被服回收利用,節(jié)省水電和洗漆劑。

　　7.把握全院被服用量,定期下科室征求看法,保證供應(yīng),保證質(zhì)量。

　　8.適時完成科長交辦的臨時任務(wù)。

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