中心經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-06-21 01:42:07 崗位職責(zé) 我要投稿

中心經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的中心經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

中心經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)

中心經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1.協(xié)助物業(yè)管理中心總經(jīng)理工作；

　　2.全面統(tǒng)籌健康集團(tuán)物業(yè)管理中心品質(zhì)板塊管理工作；

　　3.負(fù)責(zé)審核品質(zhì)管理考核方案；

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)接、協(xié)調(diào)健康集團(tuán)其他職能中心的'工作事宜；

　　5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目業(yè)主滿(mǎn)意度調(diào)查工作的檢查指導(dǎo)，對(duì)重大投訴直接受理、全程跟蹤；

　　6.對(duì)品質(zhì)管理相關(guān)的可行性分析報(bào)告進(jìn)行審核；

　　7.負(fù)責(zé)制定品質(zhì)體系文件年度培訓(xùn)計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施；

　　8.負(fù)責(zé)考核各項(xiàng)目、部門(mén)業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　9.指導(dǎo)、監(jiān)督品質(zhì)管理板塊相關(guān)工作；

　　10.負(fù)責(zé)建立品質(zhì)板塊質(zhì)量管理體系，并組織貫徹落實(shí)。

中心經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　組織、帶領(lǐng)公司經(jīng)營(yíng)班子，全面主持公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，包括領(lǐng)導(dǎo)制訂公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算，日常經(jīng)營(yíng)管理，建立健全各種規(guī)章制度，塑造公司企業(yè)文化以及組織協(xié)調(diào)分管部門(mén)的工作，保證股東利益最大化，確保公司的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　1、對(duì)集團(tuán)公司和董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)，全面抓好公司各項(xiàng)工作。

　　2、根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，報(bào)批董事會(huì)，并根據(jù)審批意見(jiàn)組織修正、實(shí)施。

　　3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂公司的.年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。報(bào)批董事會(huì)，并根據(jù)審批意見(jiàn)組織修正、實(shí)施，并落實(shí)分解至季度、月度。

　　4、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；堅(jiān)持集體決策、科學(xué)決策、民主決策和依法決策公司重大事項(xiàng)，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)勢(shì)與核心競(jìng)爭(zhēng)力同步提升，促進(jìn)公司發(fā)展。

　　5、組織制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度，內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、精細(xì)化。 6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)。

　　7、對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。

　　8、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施，實(shí)施公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。

　　9、做好員工的思想工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊(duì)伍。 10、組織開(kāi)展企業(yè)形象宣傳工作，推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

　　11、搞好社會(huì)公共關(guān)系，做好外部協(xié)調(diào)及集團(tuán)內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，為公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

　　12、代表公司對(duì)外簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

　　13、履行集團(tuán)公司授予的其它職權(quán)，完成集團(tuán)賦予的其它任務(wù)。

　　14、完成董事長(zhǎng)及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　15、處理公司重大突發(fā)事件。

中心經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)開(kāi)展年度計(jì)劃以及各項(xiàng)政策的制定落實(shí)工作；

　　2、對(duì)全國(guó)各辦事處進(jìn)行各項(xiàng)目標(biāo)（包括常規(guī)和階段性要求動(dòng)作的落實(shí)情況、各項(xiàng)方案、政策、制度配合執(zhí)行情況）的達(dá)成進(jìn)度與質(zhì)量跟蹤；

　　3、客戶(hù)、競(jìng)品、公司三位一體的信息收集及建議（客戶(hù)合理化建議、競(jìng)品動(dòng)向及動(dòng)作反饋、公司產(chǎn)品運(yùn)作的合理化建議等）；

　　4、辦事處日常運(yùn)營(yíng)管理，提供必須的服務(wù)與支持，加強(qiáng)溝通指標(biāo)的追蹤與指導(dǎo)；

　　5、指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)中心各崗位人員的'工作，促銷(xiāo)員管理、客戶(hù)服務(wù)、訂單合同跟蹤管理等各項(xiàng)工作指標(biāo)的達(dá)成；

　　6、績(jī)效管理工作的監(jiān)督與執(zhí)行。

　　7、完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。

中心經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理高凈值個(gè)人客戶(hù)與機(jī)構(gòu)客戶(hù)，為高凈值人群提供金融理財(cái)服務(wù)；

　　2、根據(jù)客戶(hù)綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶(hù)制定理財(cái)規(guī)劃、資產(chǎn)配置方案和金融產(chǎn)品投資建議；

　　3、根據(jù)公司產(chǎn)品完成對(duì)客戶(hù)資產(chǎn)配置和規(guī)劃，以及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、經(jīng)營(yíng)和服務(wù)；

　　4、對(duì)分中心內(nèi)部員工的日常行為進(jìn)行管理、培訓(xùn)、輔導(dǎo)；能夠帶領(lǐng)中心員工多方向方式開(kāi)展業(yè)務(wù)；

　　5、能夠高效、準(zhǔn)確地帶領(lǐng)所屬分中心完成公司下達(dá)的部門(mén)和個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)。

　　6、負(fù)責(zé)搭建所屬分中心部門(mén)，并帶領(lǐng)部門(mén)完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)，部門(mén)編制為1+8。

　　任職要求：

　　1. 28周歲以上，金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2.熟悉金融、信托業(yè)務(wù)，具有較好的`金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、投資理論知識(shí)，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策；

　　3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力；

　　4.具有5年以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮銀行、信托、資管、大型私募基金有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和客戶(hù)資源的客戶(hù)經(jīng)理；；

　　5.具有3年銀行、信托管理和搭建私人財(cái)富部門(mén)的經(jīng)驗(yàn)，并創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績(jī)者優(yōu)先；

　　6.必須通過(guò)基金從業(yè)資格考試，有CFA、CPA、AFP、CFP等證書(shū)者優(yōu)先。

中心經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣�，制定并�?zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)策略；

　　2、依據(jù)公司總體發(fā)展需要，組建并訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)，以確保人崗匹配并做到技能達(dá)標(biāo)；

　　3、根據(jù)公司總體的業(yè)績(jī)目標(biāo)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及后續(xù)跟進(jìn)，以達(dá)成私行團(tuán)隊(duì)整體目標(biāo)；

　　4、傳承公司文化，并依據(jù)公司特點(diǎn)，制定有效地當(dāng)?shù)厮叫兄行墓芾碇贫龋源_保管理的規(guī)范性，確保讓員工感受到公司的凝聚力。

　　任職要求：

　　1、管理類(lèi)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、7年以上銀行/證券、大型三方財(cái)富公司等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，4年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定當(dāng)?shù)乜蛻?hù)/人脈資源；

　　3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力；

　　4、較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力；

　　5、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的金融業(yè)管理理念，熟悉先進(jìn)的`管理模式；

　　6、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通；

　　7、精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；

　　8.身體健康，五官端正，有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守；

　　9.銀行業(yè)私人銀行及零售分管負(fù)責(zé)人優(yōu)先。

中心經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)運(yùn)管理專(zhuān)業(yè)；

　　2、年齡28歲以上，6年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有3年以上快消品、凍品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、善于應(yīng)變并具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；

　　5、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng)；

　　6、溝通能力強(qiáng)，有一定的工作激情與抗壓性，心態(tài)積極，適應(yīng)出差。

中心經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司基金產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計(jì)劃,完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)定期組織開(kāi)展客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)推介活動(dòng),并監(jiān)督執(zhí)行效果;

　　3、切實(shí)做好意向客戶(hù)管理工作,協(xié)助部門(mén)員工洽談客戶(hù),增加客戶(hù)簽單數(shù)量;

　　4、控制服務(wù)質(zhì)量,整體掌握本部門(mén)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和關(guān)系維護(hù)工作,定期調(diào)查分

　　析客戶(hù)特別是優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的'需求,保證服務(wù)質(zhì)量,提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度;

　　5、根據(jù)部門(mén)崗位設(shè)置,合理調(diào)配人力資源,做好各崗位人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員補(bǔ)

　　充,并負(fù)責(zé)各崗位的培訓(xùn)、考核與激勵(lì)工作;

　　6、負(fù)責(zé)部門(mén)整體規(guī)劃,安排日常運(yùn)營(yíng)管理、資源管理等工作。

中心經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　客戶(hù)經(jīng)理（客戶(hù)端—品牌傳播方向—英文優(yōu)秀）君信揚(yáng)凱國(guó)際品牌管理顧問(wèn)（北京）股份有限公司君信揚(yáng)凱國(guó)際品牌管理顧問(wèn)（北京）股份有限公司，君信品牌，君信揚(yáng)凱崗位要求：

　　1、 5年以上公關(guān)公司品牌傳播工作經(jīng)歷，對(duì)于企業(yè)傳播信息能有精準(zhǔn)把握。

　　2、具有超強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，能夠與客戶(hù)進(jìn)行對(duì)話，輸出自我觀點(diǎn)的'同時(shí)也善于換位思考，適應(yīng)性強(qiáng)，善于調(diào)整，不墨守成規(guī)。

　　3、公關(guān)項(xiàng)目管理、企業(yè)危機(jī)處理能力突出。

　　4、中英文文案能力出色，可英文完成項(xiàng)目方案和報(bào)告。

　　5、個(gè)人性格成熟、穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，自我情緒管理優(yōu)秀。向上欲望強(qiáng)烈，對(duì)自我提升有要求�？粗仄脚_(tái)發(fā)展，愿意與好的公司平臺(tái)共同成長(zhǎng)。

　　6、汽車(chē)、IT行業(yè)公關(guān)公司背景優(yōu)先。

中心經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)中心產(chǎn)品規(guī)劃與年度推廣策略的制定實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)組織區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)中心學(xué)術(shù)推廣工作的實(shí)施，建立、維護(hù)省、區(qū)級(jí)專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò)；

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)中心產(chǎn)品不良事件的處理，不良反應(yīng)信息的收集、分析；

　　4、負(fù)責(zé)執(zhí)行促銷(xiāo)型試驗(yàn)，協(xié)助集團(tuán)醫(yī)學(xué)部開(kāi)展策略型試驗(yàn)，進(jìn)行市場(chǎng)信息的調(diào)研與收集工作；

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)中心業(yè)務(wù)經(jīng)理和代理商的產(chǎn)品、醫(yī)學(xué)及專(zhuān)業(yè)支持培訓(xùn)，完成區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)中心市場(chǎng)部隊(duì)伍的.團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

　　任職要求

　　1、基本條件

　�、傥幕河幸庠傅矫駹I(yíng)企業(yè)發(fā)展，并認(rèn)同濟(jì)民可信文化和企業(yè)發(fā)展方向；

　�、谀挲g：35歲以下；

　�、蹖W(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

　�、軐�(zhuān)業(yè)：醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　⑤經(jīng)驗(yàn)：5年以上知名醫(yī)藥外企市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上省級(jí)市場(chǎng)推廣隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)或臨床業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、知識(shí)

　　①行業(yè)知識(shí)：了解醫(yī)藥行業(yè)的政策、業(yè)務(wù)模式、醫(yī)藥市場(chǎng)產(chǎn)品信息；

　�、趯�(zhuān)業(yè)知識(shí)：精通處方藥產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)推廣相關(guān)知識(shí)；

　　3、能力

　�、俟ぷ饕�(guī)劃能力；②溝通協(xié)調(diào)能力；③市場(chǎng)推廣組織能力；④客戶(hù)關(guān)系管理能力；⑤危機(jī)處理能力；⑥團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　4、特質(zhì)

　　①誠(chéng)實(shí)正直；②勤奮奮斗，富有激情，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心；③領(lǐng)悟力強(qiáng)，思路靈活，具備引導(dǎo)式和啟發(fā)式管理能力；④開(kāi)放包容，企業(yè)文化適應(yīng)性和融入性強(qiáng)；⑥具有較強(qiáng)的市場(chǎng)服務(wù)意識(shí)和解決問(wèn)題能力。

中心經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃,形成相應(yīng)的'銷(xiāo)售策略,并確保在城市范圍內(nèi)有效的執(zhí)行;

　　2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售公司制定的財(cái)富管理產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)拓展財(cái)富管理客戶(hù);

　　3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)理財(cái)規(guī)劃與投資建議,完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　4.負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)活動(dòng),組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作;

　　5.確保團(tuán)隊(duì)成員明確工作進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo),建立與健全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度;

　　6.完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

中心經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃管理，對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)；

　　3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心項(xiàng)目實(shí)施管理，確保各項(xiàng)目順利開(kāi)展；

　　4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心制度建設(shè)與實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心項(xiàng)目資金過(guò)程使用管理、貨款回收及成本控制工作；

　　6、負(fù)責(zé)客戶(hù)市場(chǎng)管理及行業(yè)市場(chǎng)信息收集，確�？蛻�(hù)成交率及提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　7、其他臨時(shí)工作。

中心經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)公司信息化整體規(guī)劃、功能設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)管理、實(shí)施和更新維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程及需求調(diào)研,提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化方案 ,對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和資料進(jìn)行管理和監(jiān)控;

　　3、負(fù)責(zé)問(wèn)題處理,持續(xù)研究并改善公司信息化應(yīng)用現(xiàn)狀,關(guān)注功能反饋;提高應(yīng)用整體水平和效率;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司it設(shè)備的部署及維護(hù)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)oa等的運(yùn)行維護(hù);

　　5、負(fù)責(zé)實(shí)施信息化項(xiàng)目管理和控制流程制定公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)方案;

　　6、負(fù)責(zé)信息中心團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)落實(shí)信息化中心工作目標(biāo)。

中心經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　副總經(jīng)理是公司行政班子的組成人員，是總經(jīng)理參謀和助手，協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃，建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，組織開(kāi)展好公司各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。

　　1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理抓好各項(xiàng)工作。同時(shí)抓好分管部門(mén)的各項(xiàng)管理工作的落實(shí)。

　　2、熟悉和掌握公司情況并及時(shí)向總經(jīng)理、董事會(huì)反映并提出合理建議或意見(jiàn)，當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出公司的業(yè)務(wù)拓展發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理做好員工的思想工作，抓好公司職工的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度，內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、精細(xì)化。

　　6、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展企業(yè)形象宣傳工作，推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

　　7、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。

　　8、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的.制定及推行。

　　9、協(xié)助總經(jīng)理組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施，確保公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

　　10、協(xié)助總經(jīng)理搞好社會(huì)公共關(guān)系，做好外部協(xié)調(diào)及集團(tuán)內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，為公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

　　11、出席總經(jīng)理辦公會(huì)議、中層干部會(huì)議、職工代表大會(huì)等會(huì)議，列席董事會(huì)，參與公司重大事項(xiàng)決策。

　　12、受總經(jīng)理委托，組織召開(kāi)行政例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)等相關(guān)會(huì)議，處理相關(guān)事宜。

　　13、完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理交辦的其它工作。

中心經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　工作職責(zé)：

　　1、通過(guò)與轄區(qū)各商家的積極溝通，構(gòu)建良好的廠商合作關(guān)系；

　　2、落實(shí)開(kāi)展各類(lèi)終端促銷(xiāo)活動(dòng)，持續(xù)亮化終端管理，強(qiáng)化導(dǎo)購(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，努力提升渠道、連鎖市場(chǎng)占有率，進(jìn)而提升品牌指數(shù)，全力確保年度任務(wù)指標(biāo)的完成。

　　任職資格：

　　1、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

　　2、個(gè)人素質(zhì)：能吃苦耐勞、務(wù)實(shí)肯干，有工作韌性，高度責(zé)任心和不斷學(xué)習(xí)的心態(tài)；

　　3、其他要求：適合長(zhǎng)期出差及服從在福建省內(nèi)區(qū)域調(diào)配。工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，全面具體的負(fù)責(zé)指定區(qū)域的銷(xiāo)售工作；

　　2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域連鎖渠道及經(jīng)銷(xiāo)商的溝通管理，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的'合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)該區(qū)域空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作；

　　3、掌握所管轄地區(qū)的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場(chǎng)變化情況，提出具體的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案并執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商及門(mén)店導(dǎo)購(gòu)員的管理，培訓(xùn)經(jīng)銷(xiāo)商及導(dǎo)購(gòu)員，并幫助經(jīng)銷(xiāo)商做好經(jīng)營(yíng)規(guī)劃；

　　5、完成上級(jí)交代的相關(guān)工作事項(xiàng)。

　　任職資格：

　　1、20xx屆全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí)、基本的銷(xiāo)售能力，積極主動(dòng)的工作作風(fēng)；