會議管理崗位職責

　　在生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊桑�以下是小編精心整理的會議管理崗位職責 ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

會議管理崗位職責 1

　　1、加強會議室衛(wèi)生管理。無論每周開會與否，必須至少徹底清理一次會議室衛(wèi)生。

　　2、做好會前準備。每次開會前，擺放好各種設備。

　　3、做好會后事宜。每次會后，清點會議室物品，進行衛(wèi)生清理。

　　4、做好設備維護，及時維修會議室設備。

　　5、注意設施設備安全。每次開會完畢，關好門窗，關閉電源。

　　6、無論在上班期間還是其他時間開會，必須來校進行會議準備。

　　7、注意個人儀容儀表，禮貌禮節(jié)；做好與其他部門的溝通工作。 8按時到崗，不得遲到早退，樹立服務意識，忠于職守，開拓進取，扎實工作，不斷增強責任感和使命感。

　　9、認真學習掌握會議室設施設備操作使用方法，按照規(guī)范正確使用各種設施設備，能夠排除簡單故障，保證設施設備安全、正常使用，如有異常應立即停止使用，及時報修。

　　10、使用完畢后，按照程序及時關閉設施設備，其它公物要及時清理歸位，認真做好設施設備的維護和保養(yǎng)工作，由于操作不當或保管不善而出現(xiàn)故障，管理員應承擔賠償責任。

　　11、定期檢查會議室設施設備和其它公物數(shù)量是否與表冊一致，堅決杜絕丟失遺棄現(xiàn)象，

　　12、每周一按時打掃清理室內(nèi)衛(wèi)生，切實做到物品擺放有序，地面干凈，無果皮紙屑和痰跡，墻面無污垢、無蛛網(wǎng)灰塵，禁止亂涂亂畫，時刻保持室內(nèi)干凈整潔。

　　13、對借用申請認真審查，經(jīng)主管領導同意后方可借出；督促借用人按時歸還，如遺失損毀應及時報告學校，督促借用人照價賠償。

　　14、認真完成領導交辦的`其它工作任務。

會議管理崗位職責 2

　　一、會議記錄是學生會有關會議情況的筆錄。它的作用在于正確反映會議情況，以作為整理會議文件、總結(jié)經(jīng)驗的一種歷史資料，要求有專門的會議記錄員。

　　二、準確寫明會議名稱（要寫全稱），開會時間、地點，會議性質(zhì)。

　　三、詳細記下會議主持人、出席會議應到和實到人數(shù)，缺席人姓名，記錄者姓名，以及出席會議的較重要的領導成員。若為重大會議，應請出席者簽署姓名。

　　四、記錄會議發(fā)言的內(nèi)容是會議記錄的重點：

　　1發(fā)言人的姓名，發(fā)言的內(nèi)容，包括討論的內(nèi)容，提出的建議，通過的決議等。必要時，還要記下表決情況（如全體通過或多少人同意，多少人異議，多少人棄權）。

　　2其他會議動態(tài)，如發(fā)言中插話、笑聲、掌聲，臨時中斷以及別的重要的會場情況等，也應予以記錄。

　　3對于發(fā)言的內(nèi)容的記錄有兩種，一種是詳細具體地記錄，盡量記錄原話，主要用于比較重要的'會議和重要的發(fā)言。二是摘要性記錄，只記錄會議要點和中心內(nèi)容，不必“有聞必錄”，多用于一般性會議。

　　五、記錄會議的結(jié)果，如會議的決定、決議或表決等情況。

　　六、會議結(jié)束，記錄完畢，要另起一行寫散會二字，如中途休會，要寫明休會字樣。

　　七、會議記錄的幾點注意事項：會議記錄要真實，要明確。必須要如實地反映會議的實況。不允許隨意增刪發(fā)言內(nèi)容；

　　1在記錄個人發(fā)言時，要注意準確和保持原意。掌握發(fā)言的質(zhì)量，重點要詳細，重復的可略記；

　　2會議記錄要求格式正確，干凈整潔，語句通順明白，不要寫錯別字；

　　5會議記錄要求快速，準確，要點不漏，并要求記錄員精神集中，邊聽邊記，保持始終如一的態(tài)度；

　　6會議的決議是會議通過的決定，應由會議主持人歸納總結(jié)或直接宣布。在宣讀決議時，要一字一句聽清楚，原原本本地記下來；7會議記錄一般不宜公開發(fā)表，如需發(fā)表，應征得發(fā)言者的審閱同意。

　　八、全體大會、部長級例會的會議記錄由辦公室負責，各部例會的會議記錄由本部派專人負責，并及時上交辦公室，由辦公室負責監(jiān)督檢查。

會議管理崗位職責 3

　　1、管理人員（包括音響管理員、服務員）須認真配合學校辦公室對會議室的管理和安排。及時將會議室使用安排情況告知使用單位，負責做好會前、會中、會后服務工作。

　　2、樹立“主人翁”意識，維護“窗口”形象，著裝要得體，工作態(tài)度要認真，禮貌待人，微笑服務。

　　3、嚴守保密制度，嚴禁將會議內(nèi)容外傳。

　　5、每次會議開始前15分鐘必須到崗，準備茶水供應、開啟空調(diào)、燈光等設備。

　　6、堅持每場會議結(jié)束后都要對會議室進行衛(wèi)生清理、整理好會場，會議使用的橫幅會后應及時拆除（學校大型會議期間，拆除會場橫幅應事先報告），確保下一場會議的使用。每學期會議室的窗簾至少要清洗兩次。

　　7、負責做好安全、消防等工作，每日下班前均須檢查會議室門窗、空調(diào)及照明開關是否關閉，方可離開。

　　公司合同管理員崗位職責根據(jù)合同執(zhí)行進度，統(tǒng)計付款安排，每周一向公司財務上報本周資金計劃；法務知識學習，熟悉并掌握合同法內(nèi)容

　　1、負責公司合同的.起草、會簽、檔案管理：

　　2．合同工程款、質(zhì)保金等付款手續(xù)的辦理；

　　3．根據(jù)合同執(zhí)行進度，統(tǒng)計付款安排，每周一向公司財務上報本周資金計劃；

　　4．法務知識學習，熟悉并掌握合同法內(nèi)容；

　　5．完成每日工作日記，每周交部門經(jīng)理檢查評價。

　　6．熟悉項目各類施工圖紙，了解工程施工范圍及內(nèi)容，將合同前期準備工作作充分；

　　7．完成項目所需各種設備材料的采購、封樣；

　　8．負責接收外來單位遞交的材料或其它施工服務類的信息資料及登記工作

會議管理崗位職責 4

　　1、負責會議前的準備茶水、會議用品等工作。

　　2、負責會議室設備及服務用品的檢查及報修。

　　3、負責保持會議室及接待室的`干凈整潔。

　　4、負責會后的會場整理。

　　5、負責會議室條幅，指示牌的擺放及懸掛。

　　6、負責杯具的清理及消毒。

　　7、負責本崗位綠色植物的養(yǎng)護工作。

　　8、負責家具的定期保養(yǎng)工作。

　　9、負責客人遺留物品的收集整理并及時上報。

　　10、負責會議臨時更改信息的通知及發(fā)放。 11、完成上級交待的其它工作。

　　12、負責好會議用水、用茶、抽紙、濕巾和筆等領用登記及保管工作。

　　13、對領用的保潔用品保管好并擺放指定區(qū)域。

會議管理崗位職責 5

　　1、打掃會議室衛(wèi)生（包括門，窗，地面，地角線，柜子，衣架，臺面，綠植等）使門，窗，地面，柜子，臺面無雜物；地角線干凈，綠植無雜物。保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。

　　2、若有客人看會場要盡量陪同，記錄好客人要求及標準并向領導反應情況。

　　3、有會時按照會議通知擺好臺形，檢查設施設備是否完好，檢查臺面衛(wèi)生，會場衛(wèi)生，為會議做充分準備。

　　4、會中按照會議服務流程做好接待工作。 5、會后先要檢查是否有客人遺留物品并上交。 6、關閉設施設備，將會場收拾到無會標準。

　　7、負責打掃指定領導辦公室區(qū)域衛(wèi)生，保持環(huán)境干凈、空氣清新，嚴禁翻動室內(nèi)文件及物品。 8、客服人員休息室保持地面、桌面干凈整潔，空氣清新無異味，不得在室內(nèi)吃東西。

會議管理崗位職責 6

　　一、執(zhí)行崗位責任制

　　1、住院部輸液由住院部完成；

　　2、門診治療和住院治療全部由治療組完成；

　　3、調(diào)四樓手術室護士做好本職工作后到二樓做巡回護士；4、每組四人制排班，護士長為機動崗位。

　　二、加強內(nèi)部管理：

　　1、院部總值班將每天對各個不定時崗位進行查崗，發(fā)現(xiàn)不在崗人員每次扣10元，二次發(fā)現(xiàn)通報批評并扣二十元，三次調(diào)整崗位并扣工資五十元。

　　2、當班人員如果受到病人三次投訴則無條件調(diào)離崗位并罰款100元。

　　3、要求各小組對病人多巡視、多與病人溝通，要變被動服務為主動服務。掌握各種器械的功能與使用方法及了解各種藥品的不良反應，做到心里有數(shù)。

　　4、輸液護士除執(zhí)行“三查七對”外巡視時間應記錄在案不能敷衍了事，發(fā)現(xiàn)一次巡視與記錄不符扣工資20元。

　　5、目前護士上班時用手機情況嚴重，希望大家遵守本院管理規(guī)定，對違反制度將依照制度處罰。

　　6、在每個月的效益工資當中提取10%做為績效考核工資，每月由院部辦公室、各小組組長、護士長以及病人組成考核組對各小組進行考核（考核制度將隨即公布）每小組推薦一名優(yōu)秀的護士、兩名良好的護士；5%為有優(yōu)秀的考核工資，%為良好的考核工資，連續(xù)兩個月最后一名的`調(diào)整崗位（受患者投訴兩次不參加考核）。 7、對本院在院滿一年的員工工資每月每人增加50元整做為工齡工資，滿兩年的增加一百元。

　　8、設立滿勤獎，每個月除規(guī)定休息兩天之外滿28天的員工每人加設滿勤獎30元作為補助獎勵，要求不遲到、不早退、少請假，對早退、遲到人員發(fā)現(xiàn)3次以上的將罰款一次50元。

會議管理崗位職責 7

　　1、在會議中心主管的領導下，負責各類會議的接待、服務工作；

　　2、遵守公司各項規(guī)章制度，嚴格按規(guī)定規(guī)范自己的行為；

　　3、根據(jù)會議接待相關內(nèi)容，配合會議主辦方做好會場布置及會議前期各項準備工作；

　　4、遵守服務程序和服務規(guī)范，熱情、主動、有禮貌地接待客人，提供令客人滿意的服務；

　　5、工作中儀容整潔，工牌頭花佩戴整齊，按會議要求認真做好各類會議的.接待、服務工作；

　　6、負責會議室及接待室的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境干凈整潔，空氣清新；

　　7、負責會議室及接待室的設備、設施正常使用，定期維護；

　　8、參加部門組織的專業(yè)培訓；

　　9、服從管理，隨時聽從上級領導的工作安排。

會議管理崗位職責 8

　　目的：為加強公司會議室管理，確保會議室的正常合理使用，特制定本規(guī)定:

　　一、會議室的登記管理

　　1.1各部門及顧客使用會議室需到有成客服部登記，填寫《會議室使用申請單》，并說明會議的相關情況。

　　1.2會議室收費標準為：30元/小時，如需提供純凈水、制作會標、臺卡或擺放水果等，要提前一天在《會議室使用申請單》中填寫具體數(shù)量及內(nèi)容，可由有成市場部負責采購及制作。

　　1.3顧客如果到公司來申請，總經(jīng)理確定后，需提前一天通知客服部，如需要準備水果盤等，由拓展部門出資，市場部采購。

　　二、會議室的使用管理

　　2.1凡是要使用會議室的部門及顧客要提前填寫《會議室使用申請單》，申請部門會前到客服部領取會議室鑰匙，會后及時交回客服部，以便統(tǒng)籌使用。

　　2.2各部門及顧客在會議期間應宣導與會人員愛護公共設施，自覺維護會議室的環(huán)境衛(wèi)生，如造成會議室物資損壞（不可抗拒力除外），將給予50-500元不等程度處罰。

　　2.3如有需求，可與有成總經(jīng)理聯(lián)系，由有成客服部及市場部負責布置會場，制作相關展品，投影儀等物資租賃，負責衛(wèi)生清理工作。2.4會后，客服及綜合部門及時整理會議室，關閉投影儀、空調(diào)、椅子及時歸位，確保各種電器斷電、門窗關閉、室內(nèi)衛(wèi)生干凈整潔。三、部門管理職責

　　3.1客服部職責：負責例會的通知、會議室的安排及保證室內(nèi)整潔衛(wèi)生、設施完好。

　　3.2綜合部職責：負責協(xié)助經(jīng)理，做好各部門之間在落實會議上所決定問題方面的`協(xié)調(diào)和制定工作。

　　3.3市場部職責：負責經(jīng)理辦公會議及經(jīng)理辦公擴大會議的議程安排、會議記錄及印發(fā)。

　　3.4人力資源部職責：負責協(xié)助設備的準備工作。附件一：

　　會議室使用申請單

會議管理崗位職責 9

　　一、職位概述：

　　通過對酒店各個會議室的計劃衛(wèi)生安排和會議室員工工作的統(tǒng)籌安排做好會議接待工作。

　　二、任職要求：

　　1、35周歲以下，高中以上學歷；

　　2、為人誠實、工作踏實、身體素質(zhì)好；

　　3、同級別酒店相關工作崗位2年以上工作經(jīng)驗，持有領班崗位證書。

　　三、崗位職責和內(nèi)容：

　　1、檢查上崗員工考勤情況以及儀容儀表、工作效率、工作質(zhì)量和勞動紀律；

　　2、檢查所管轄會議室，工作間及公共區(qū)域衛(wèi)生，員工規(guī)范服務、操作程序的執(zhí)行情況以及維修事項，并認真填寫領班檢查日記表；

　　3、準時參加部門例會，并將部門的各項工作指示與會議精神傳達、落實給屬下員工；

　　4、合理調(diào)配人力，熟知會議接待的規(guī)程與會場布置的要求及標準并做好會議期間的一切接待服務工作；

　　5、解決各類突發(fā)事件，積極聽取客人意見，處理客人的投訴，重視與客人、員工及其他相關部門的溝通并及時將情況向上級反饋；

　　6、做好小組人員的操作程序及技能技巧的'培訓；

　　7、合理安排與布置計劃衛(wèi)生，并做好監(jiān)督，檢查工作；

　　8、定期檢查并報告所負責小組的各類物品存儲量和消耗、報損情況，做好月底各項物品的盤點工作，確保所轄區(qū)域所有財產(chǎn)不丟失；

　　9、負責會議中心的設施設備的保養(yǎng)及保證正常運行狀態(tài)；

　　10、做好會議中心安全防范工作的檢查，確保會議中心處于安全的環(huán)境；

　　11、隨時完成上級安排的臨時性任務。

會議管理崗位職責 10

　　1、根據(jù)會議接待預定單做好會場布置計劃工作；

　　2、合理安排會議中心員工，做好會議接待服務工作；

　　3、根據(jù)客戶要求，做好會前燈光、音響和各項服務工作的準備工作；

　　4、組織會議中心接待員做好每日會場清掃保潔工作；

　　5、負責做好每月會議中心物資的盤存及統(tǒng)計工作，采取積極有效的方法，設法降低各類物資、能源耗損；

　　6、負責員工的日常部門培訓和紀律教育，確保員工安全正確地操作，言行舉止符合酒店相關制度的要求；

　　7、熟悉會場內(nèi)各類設施設備的使用維護的基本常識；

　　8、負責員工的排班、考勤和休假的'初審工作，根據(jù)客情需要及員工特點，安排日常工作，發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問題要及時匯報與處理。

　　1、負責做好會議中心各種會議（活動）的接待和會場服務工作，保證會議（活動）順利舉行。

　　2、音響燈光操作員要負責做好會議中心各類音響、燈光設備以及空調(diào)、電照系統(tǒng)的管理使用，做好設備的日常維護，使之始終處于良好的工作狀態(tài)。

　　3、服務員要搞好會場衛(wèi)生清潔和茶水供應，做到著裝整潔、態(tài)度可親、熱情周到、優(yōu)質(zhì)服務。

　　4、必須做到工作高標準、嚴要求，認真鉆研業(yè)務知識，切實提高工作規(guī)范化程度，精益求精，提高工作質(zhì)量和標準。工作出現(xiàn)嚴重失誤的，扣發(fā)責任人當日工資，一月內(nèi)出現(xiàn)三次（含三次）以上嚴重失誤的，對責任人予以辭退。

　　5、在接到工作任務后，要在會議（活動）前1小時到達會場，以便做好會前準備以及配合辦會單位做好會場布置工作；會議（活動）結(jié)束后，要完成打掃衛(wèi)生、歸整物品、關閉門窗、切斷電源等工作之后，方能離開會場。

　　6、要遵守勞動紀律，有事必須及時請假，對擅自離崗或不能按時到崗的，出現(xiàn)一次，扣發(fā)當日工資，并予以警告，出現(xiàn)二次，對當事人予以辭退。

　　7、對會場遺失的物品，工作人員發(fā)現(xiàn)后應及時完整地上交管理人員，以便盡快歸還失主。

　　8、必須時刻保持通訊暢通，以便管理人員及時聯(lián)絡，確保不誤時、誤事。

　　9、每周星期一，工作人員上午8:00必須按時上班，搞好會場內(nèi)外衛(wèi)生，檢查維護設備、物

會議管理崗位職責 11

　　為確保機器正常運行和設備安全，為視頻會議提供技術保障，對視頻會議室管理人員崗位職責特做以下規(guī)定：

　　一、視頻會議室管理人員的主要職責是為視頻會議設備提供技術保障。負責視頻會議室的安全管理及設備保管，負責視頻會議室硬件及附屬設備的.維護和維修，保證設備正常運轉(zhuǎn)。

　　二、視頻會議室啟用時，視頻會議室管理人員應提前10分鐘到達，做好視頻室會議用前各項準備工作。發(fā)現(xiàn)設備故障及時排除。三、視頻會議室管理人員在設備使用上發(fā)現(xiàn)設備故障，如本人不能排除時，應及時找本室其他人員或廠家及時排除。

　　五、視頻會議室使用結(jié)束后，視頻會議室管理人員應關閉各種設備的電源，鎖好門窗，確保設備安全。

　　六、視頻會議室管理人員應及時認真按要求填寫值班日志；認真做好交接班工作。

　　七、視頻會議室要保持清潔，溫、濕度要合適，定期對設備進行維護

會議管理崗位職責 12

　　為確保機器正常運行和設備安全，為視頻會議提供技術保障，對視頻會議室管理人員崗位職責特做以下規(guī)定：

　　一、視頻會議室管理人員的主要職責是為視頻會議設備提供技術保障。負責視頻會議室的'安全管理及設備保管，負責視頻會議室硬件及附屬設備的維護和維修，保證設備正常運轉(zhuǎn)。

　　二、視頻會議室啟用時，視頻會議室管理人員應提前10分鐘到達，做好視頻室會議用前各項準備工作。發(fā)現(xiàn)設備故障及時排除。

　　三、視頻會議室管理人員在設備使用上發(fā)現(xiàn)設備故障，如本人不能排除時，應及時找本室其他人員或廠家及時排除。

　　四、視頻會議室使用結(jié)束后，視頻會議室管理人員應關閉各種設備的電源，鎖好門窗，確保設備安全。

　　五、視頻會議室管理人員應及時認真按要求填寫值班日志；認真做好交接班工作。

　　六、視頻會議室要保持清潔，溫、濕度要合適，定期對設備進行維護

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