設(shè)備科崗位職責(zé)

時間：2024-09-11 09:29:51 崗位職責(zé) 我要投稿

醫(yī)院設(shè)備科的崗位職責(zé) 推薦度：
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設(shè)備科崗位職責(zé)13篇

　　在現(xiàn)在社會，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的設(shè)備科崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

設(shè)備科崗位職責(zé)13篇

設(shè)備科崗位職責(zé)1

　　1、職責(zé)：

　�。�1-1）協(xié)助科長（客服辦主任）開展醫(yī)療糾紛處理工作。

　�。�1-2）參與糾紛的調(diào)查、核查與協(xié)商。

　�。�1-3）協(xié)助進(jìn)行醫(yī)療糾紛資料的收集、整理與統(tǒng)計工作。

　�。�1-2）負(fù)責(zé)醫(yī)療安全、醫(yī)療糾紛相關(guān)工作會議的記錄、整理匯總等工作。

　　（1-3）參與醫(yī)務(wù)科醫(yī)療質(zhì)量管理工作。

　　（1-4）協(xié)助科室人員做好醫(yī)政工作。

　　（1-5）院部、醫(yī)務(wù)科科長交辦的其他工作。

　　2、工作任務(wù)：

　�。�2-1）協(xié)助做好醫(yī)療糾紛、投訴的接待、記錄工作，參與糾紛、投訴產(chǎn)生的原因核查及責(zé)任調(diào)查工作。

　�。�2-2）協(xié)助客服辦主任進(jìn)行醫(yī)療糾紛協(xié)商談判工作，記錄各醫(yī)療糾紛的協(xié)商、談判處理過程。

　�。�2-3）做好糾紛協(xié)調(diào)、談判處理過程中與保衛(wèi)科（或公安機(jī)關(guān)人員）的聯(lián)絡(luò)工作。

　�。�2-4）協(xié)助做好醫(yī)學(xué)鑒定、司法應(yīng)訴和評析資料的收集、準(zhǔn)備工作。

　　（2-5）協(xié)助做好每月醫(yī)療糾紛的統(tǒng)計，每季度糾紛評析資料的整理與匯總。

　�。�2-6）負(fù)責(zé)醫(yī)療安全工作會、醫(yī)療糾紛評析會等相關(guān)會議的.記錄、整理匯總等工作。

　�。�2-7）協(xié)助做好醫(yī)療相關(guān)培訓(xùn)的簽到、記錄、匯總。

　　（2-8）協(xié)助醫(yī)務(wù)科其他人員開展醫(yī)務(wù)科工作。

　　（2-9）顧客授予各科錦旗的登記、統(tǒng)計、上報工作（每月）。

　�。�2-10）完成院部和醫(yī)務(wù)科科長交辦的其他工作。

設(shè)備科崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)全名主持設(shè)備課工作；

　　2、針對公司設(shè)備及輔助設(shè)備定期保養(yǎng)及維護(hù)計劃；

　　3、確保公司所以設(shè)備正常運(yùn)營及公司水、電、氣供應(yīng)；

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化等想關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、能熟練掌握高低壓電，并有相關(guān)證書；

　　3、8年以上相關(guān)工作，并有2年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、對安全管理有一定的經(jīng)驗(yàn)。

設(shè)備科崗位職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)建立健全校儀器設(shè)備購置管理的規(guī)章制度。

　　2.負(fù)責(zé)制訂全校儀器設(shè)備的`購置方案和經(jīng)費(fèi)管理。

　　3.負(fù)責(zé)組織協(xié)同有關(guān)部門對擬購設(shè)備的狀況進(jìn)行考察、匯報。

　　4.負(fù)責(zé)全校儀器、設(shè)備和家具等的采購工作。

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

設(shè)備科崗位職責(zé)4

　　一、主持設(shè)備科日常管理工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的一切工作任務(wù)。做到目標(biāo)明確，管理有序，講究方法，注重實(shí)效。

　　二、負(fù)責(zé)制定和完善儀器設(shè)備管理的'有關(guān)規(guī)章制度，做到制度合理，完善及時。

　　三、負(fù)責(zé)審核、匯總、編制年度設(shè)備購置計劃。做到認(rèn)真調(diào)查，分配合理，保證重點(diǎn)，優(yōu)先急用。四、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)中心到貨驗(yàn)收工作。

　　五、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備管理，定期進(jìn)行清查，提高儀器設(shè)備利用率和完好率。

　　六、建立健全的實(shí)驗(yàn)中心臺賬制度，建立儀器設(shè)備技術(shù)檔案，做好立卷、歸檔工作。

　　七、配合教學(xué)科完成學(xué)校教學(xué)檢查工作。

　　八、負(fù)責(zé)收取各實(shí)驗(yàn)員在本實(shí)驗(yàn)結(jié)束后上交的學(xué)生儀器賠償費(fèi)用，并上交到學(xué)校財務(wù)。

　　九、負(fù)責(zé)收取學(xué)期末的庫存清單，并進(jìn)行檢查。

設(shè)備科崗位職責(zé)5

　　就業(yè)科干事崗位職責(zé)

　　一、協(xié)助科長擬定院系畢業(yè)生就業(yè)方案的實(shí)施工作。

　　二、協(xié)助科長擬定院系畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作的實(shí)施。

　　三、協(xié)助科長擬定院系未就業(yè)畢業(yè)生的登記及后續(xù)工作。

　　四、負(fù)責(zé)院系畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計及上報工作。

　　五、負(fù)責(zé)院系畢業(yè)生就業(yè)推薦表審核、蓋章工作。

　　六、負(fù)責(zé)院系畢業(yè)生檔案移交、暫緩就業(yè)的管理工作。

　　七、協(xié)助科長編印畢業(yè)生就業(yè)宣傳材料，及時向用人單位提供畢業(yè)生資源情況，做好就業(yè)指導(dǎo)和信息發(fā)布工作。

　　八、加強(qiáng)同用人單位的聯(lián)系，及時收集、處理、發(fā)布用人單位需求信息，開拓就業(yè)市場，協(xié)助科長組織就業(yè)招聘會。

　　九、做好年度畢業(yè)生資格審查和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、合同、接收函等就業(yè)資料的收集、管理及辦理畢業(yè)生《報到證》、改派等工作。

　　十、協(xié)助科長負(fù)責(zé)有關(guān)就業(yè)、升學(xué)相關(guān)政策的宣傳、答辯、指導(dǎo)工作；組織就業(yè)課程，安排講座，開展畢業(yè)生思想教育；做好就業(yè)數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計、分析、上報和年度工作總結(jié)。

　　十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

設(shè)備科崗位職責(zé)6

　　一、在圖書實(shí)驗(yàn)管理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)設(shè)備科的行政管理工作。

　　二、負(fù)責(zé)科室人員的政治思想工作和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高工作，全面貫徹黨的路線、方針政策。

　　三、組織落實(shí)批準(zhǔn)后的各專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)計劃和教學(xué)大綱。

　　四、負(fù)責(zé)制定實(shí)驗(yàn)設(shè)備科的年度管理目標(biāo)，起草科室學(xué)期工作計劃及工作總結(jié)。做好科室人員的考核、評聘、獎懲等工作。

　　五、參與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及實(shí)驗(yàn)師資隊伍建設(shè)工作。參與大型精密儀器設(shè)備的.論證工作。

　　六、根據(jù)學(xué)院的發(fā)展計劃合理使用建設(shè)經(jīng)費(fèi)，審核各實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備購置清單，并組織好儀器設(shè)備采購工作。

　　七、積極參與教育教學(xué)改革活動，負(fù)責(zé)為實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)提供硬件保障。

　　八、負(fù)責(zé)科室的宣教、安全工作，加強(qiáng)安全管理，提高防患意識。

設(shè)備科崗位職責(zé)7

　　1.嚴(yán)格服從生產(chǎn)部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向生產(chǎn)部負(fù)責(zé)；

　　2．嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；

　　3．負(fù)責(zé)擬訂設(shè)備動力和水電管理工作計攻目標(biāo)；

　　4．負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備、電器設(shè)備管理及設(shè)備故障的維修；

　　5。負(fù)責(zé)編制和上報設(shè)備用的外協(xié)件、備品備件的計劃；

　　6．負(fù)責(zé)公司的.電、水管理工作；

　　7．負(fù)責(zé)設(shè)備大中修計劃的擬訂、檢查和實(shí)施；

　　8．負(fù)責(zé)進(jìn)廠設(shè)備質(zhì)量技術(shù)檢查，建立設(shè)備檔案管理；

　　9．負(fù)責(zé)設(shè)備、工具的使用與保管；

　　10．負(fù)責(zé)組織對公司設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、安裝、調(diào)試工作；

　　11．負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)、勞動保護(hù)工作；；

　　12．負(fù)責(zé)建立有關(guān)設(shè)備動力資料卡；

　　13．協(xié)助監(jiān)督對設(shè)備安全使用和考評工作；

　　14．配合人呈部門組織實(shí)施員工安全知識教育和培訓(xùn)工作；

　　15．建立和完善公司和安全操作規(guī)程；

　　16．建立和完善公司安全網(wǎng)絡(luò)和定期組織的安全檢查；

　　17．協(xié)助做好有關(guān)設(shè)備方面的工作事項；

　　18．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作；

　　19．完成臨時交辦的其他工作。

設(shè)備科崗位職責(zé)8

　　分管領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)學(xué)設(shè)備科科長

　　一、崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助科長做好醫(yī)學(xué)設(shè)備科相關(guān)工作。

　　2.負(fù)責(zé)全院醫(yī)療器械管理、計量管理工作。

　　3.組織開展醫(yī)療設(shè)備的效益分析。

　　4.監(jiān)督、指導(dǎo)、巡查各科室醫(yī)療設(shè)備的使用、維修保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　5.負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的維修保養(yǎng)、安裝驗(yàn)收、檔案管理工作。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、工作標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真做好醫(yī)學(xué)設(shè)備科工作，協(xié)調(diào)服務(wù)全院各科室醫(yī)學(xué)裝備管理。

　　三、崗位基本要求

　　1.學(xué)歷資歷本科及以上學(xué)歷

　　2.工作態(tài)度以患者為中心，以質(zhì)量為核心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔自律，勇于創(chuàng)新。

　　3.工作聯(lián)系服從領(lǐng)導(dǎo)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊精神。

　　4.技能要求掌握醫(yī)學(xué)裝備管理的法律法規(guī)規(guī)章和醫(yī)學(xué)裝備管理制度。

　　醫(yī)學(xué)設(shè)備科科長

　　一、崗位職責(zé)

　　1.貫徹《中華人民共和國計量法》和有關(guān)計量法律、法規(guī)。

　　2.建立計量醫(yī)療器械臺帳、記錄卡，做好計量資料的管理工作。

　　3.做好計量器具周期檢定工作。

　　二、工作標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真做好醫(yī)療設(shè)備計量管理工作。

　　三、崗位基本要求

　　1.學(xué)歷資歷本科及以上學(xué)歷

　　2.工作態(tài)度以患者為中心，以質(zhì)量為核心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔自律，勇于創(chuàng)新。

　　3.工作聯(lián)系服從領(lǐng)導(dǎo)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊精神。

　　4.技能要求熟悉醫(yī)院計量工作制度流程和相關(guān)法律法規(guī)。

　　醫(yī)學(xué)設(shè)備科科長

　　一、崗位職責(zé)

　　1.做好醫(yī)用耗材的驗(yàn)收、登記、保管與發(fā)放工作。

　　2.到貨后，依據(jù)采購計劃逐件驗(yàn)收貨物并記錄，按照產(chǎn)品的類別和儲存要求做好分類、分區(qū)放置。

　　3.根據(jù)憑證收發(fā)物品，并做好復(fù)核記錄，保證賬貨相符。

　　4.做好庫存物品效期管理，嚴(yán)格按“先進(jìn)先出、近效期先出、按批號發(fā)貨”的原則辦理出庫。

　　5.發(fā)現(xiàn)包裝破損、過期失效或其他質(zhì)量異常情況應(yīng)停止發(fā)放并及時報告。

　　6.做好倉庫的儲存管理工作，保持庫房整潔，并進(jìn)行庫房溫、濕度的`監(jiān)測和管理。

　　7.做好防火、防潮、防熱、防霉、防蟲、防鼠及防污染工作。

　　二、工作標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真做好醫(yī)學(xué)裝備倉儲管理工作。

　　三、崗位基本要求

　　1.學(xué)歷資歷本科及以上學(xué)歷

　　2.工作態(tài)度以患者為中心，以質(zhì)量為核心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔自律，勇于創(chuàng)新。

　　3.工作聯(lián)系服從領(lǐng)導(dǎo)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊精神。

　　4.技能要求掌握醫(yī)學(xué)裝備倉庫管理制度流程，熟悉醫(yī)學(xué)裝備管理相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，具備一定的醫(yī)學(xué)裝備常識。

　　醫(yī)學(xué)設(shè)備科科長

　　一、崗位職責(zé)

　　1.做好全院醫(yī)用耗材的配送，并協(xié)助倉庫保管員進(jìn)行耗材的出入庫。

　　2.合理安排臨床科室的送貨時間，保證及時供應(yīng)。

　　3.根據(jù)出庫單與保管員共同進(jìn)行備貨審核，減少差錯。

　　4.攜帶出庫單將貨物送到申請使用科室，與使用科室人員共同清點(diǎn)簽字交接。

　　5.做好醫(yī)用耗材的質(zhì)量信息反饋，避免不合格醫(yī)用耗材流入臨床科室。

　　6.加強(qiáng)醫(yī)用耗材管理，確保醫(yī)用耗材質(zhì)量。

　　二、工作標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真做好醫(yī)用耗材管理配送工作。

　　三、崗位基本要求

　　1.學(xué)歷資歷�？萍耙陨蠈W(xué)歷

　　2.工作態(tài)度以患者為中心，以質(zhì)量為核心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔自律，勇于創(chuàng)新。

　　3.工作聯(lián)系服從領(lǐng)導(dǎo)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊精神。

　　4.技能要求掌握醫(yī)用耗材管理制度流程，熟悉醫(yī)學(xué)裝備管理相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，具備一定的醫(yī)用耗材常識。

　　醫(yī)學(xué)設(shè)備科科長、副科長

　　一、崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的維修工作。

　　2.負(fù)責(zé)對設(shè)備使用人員進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。

　　3.協(xié)助使用科室制定設(shè)備的操作規(guī)程。

　　4.做好設(shè)備的報廢鑒定，協(xié)同使用科室開展對設(shè)備發(fā)生事故的調(diào)查，提出處理意見及防范措施。

　　5.做好所維修醫(yī)療設(shè)備的維修記錄和評估。

　　二、工作標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真做好醫(yī)療設(shè)備維修保養(yǎng)管理工作。

　　三、崗位基本要求

　　1.學(xué)歷資歷本科及以上學(xué)歷

　　2.工作態(tài)度以患者為中心，以質(zhì)量為核心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔自律，勇于創(chuàng)新。

　　3.工作聯(lián)系服從領(lǐng)導(dǎo)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊精神。

　　4.技能要求掌握醫(yī)療設(shè)備維修保養(yǎng)管理制度流程，熟悉醫(yī)學(xué)裝備管理相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，具備一定的醫(yī)療設(shè)備常識。

設(shè)備科崗位職責(zé)9

　　1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)物資管理與供應(yīng)，負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作。

　　2.根據(jù)施工計劃，組織實(shí)施物資、設(shè)備裝訂、調(diào)配采購、運(yùn)輸驗(yàn)收、倉儲發(fā)放等業(yè)務(wù)。

　　3.主持制定物資采購計劃，審批一般物資的訂貨與采購計劃、檢查、落實(shí)計劃執(zhí)行情況，并提出解決供應(yīng)中存在問題的有效措施。

　　4.負(fù)責(zé)收集市場信息，搞好市場調(diào)查、預(yù)制工作。

　　5.負(fù)責(zé)執(zhí)行上級管理機(jī)構(gòu)制訂的機(jī)務(wù)管理辦法、制定有關(guān)機(jī)務(wù)制度的補(bǔ)充規(guī)定。

　　6.深入施工現(xiàn)場，了解供應(yīng)中存在的問題，提出降低物資供應(yīng)成本，采購成本管理費(fèi)用開支的建議和措施，加速資金周轉(zhuǎn)，降低流通費(fèi)用。

　　7.審查、落實(shí)物資采購合同的.簽訂、履行情況，努力提高法律意識，避免經(jīng)濟(jì)合同糾紛的發(fā)生。

　　8.負(fù)責(zé)做好機(jī)械設(shè)備修理及制配的技術(shù)工作，提供設(shè)備成本，控制方案、分析成本控制途徑。

　　9.主持制定物資管理，供應(yīng)制度，參與機(jī)械化施工組織設(shè)計合理組織機(jī)械化施工。

　　10.組織部門工作人員的政治思想和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)，確保工程施工需要。

設(shè)備科崗位職責(zé)10

　　設(shè)備科是設(shè)備管理的主要部門，有設(shè)備科長負(fù)責(zé)，并配置專職設(shè)備管理員及其他科員。起基本任務(wù)是設(shè)備的申購，使用管理和檢修保養(yǎng)；主要職責(zé)是對設(shè)備進(jìn)行綜合管理，保持設(shè)備完好，使公司設(shè)備保持最佳狀態(tài)，提高生產(chǎn)技術(shù)裝備水平和經(jīng)濟(jì)效益，保證安全生產(chǎn)和設(shè)備正常運(yùn)行。

　　一、設(shè)備科工作職責(zé)

　　1、建立健全的操作、檢修、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程。

　　2、負(fù)責(zé)機(jī)件的申購工作，備品備件和常規(guī)消耗品的統(tǒng)計和管理。

　　3、經(jīng)常性對現(xiàn)場進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時要求維修整改。

　　4、根據(jù)設(shè)備的實(shí)際技術(shù)狀況，結(jié)合生產(chǎn)安排，編制設(shè)備檢修計劃。檢修每臺設(shè)備時指定管理負(fù)責(zé)人。

　　5、設(shè)備檢修嚴(yán)格遵守檢修規(guī)程，執(zhí)行檢修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，一保證檢修質(zhì)量，縮短檢修時間，降低檢修成本。

　　6、購置重要設(shè)備應(yīng)當(dāng)進(jìn)行技術(shù)、經(jīng)濟(jì)論證，提出有關(guān)設(shè)備的可靠性和有利于維修的要求，備有維修技術(shù)資料和必要的維修配件，并按照有關(guān)規(guī)定上報審批。

　　7、做好設(shè)備更新與改造的規(guī)劃、選型、購置及安裝調(diào)試等管理工作。

　　8、設(shè)備發(fā)生事故必須如實(shí)上報，發(fā)生設(shè)備事故，必須查明原因，并按照事故性質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　9、對于設(shè)備管理不善，設(shè)備發(fā)生嚴(yán)重事故而影響安全生產(chǎn)的，根據(jù)情節(jié)對分管負(fù)責(zé)的有關(guān)人員追究責(zé)任。對玩忽職守，違章指揮，違反設(shè)備操作、使用、維修、檢修規(guī)程，造成事故和直接經(jīng)濟(jì)損失的職工，根據(jù)情節(jié)輕重，分別追究經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　二、設(shè)備科長崗位職責(zé)

　　1、主持設(shè)備科日常管理工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)制定和完善公司設(shè)備管理的相關(guān)規(guī)章制度以及設(shè)備科崗位職責(zé)。

　　3、負(fù)責(zé)設(shè)備購置中的`技術(shù)、可靠性及利于維修的論證，做到深入調(diào)查，論證有理。

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)備維修經(jīng)費(fèi)的管理，做到維修合理，節(jié)約經(jīng)費(fèi)。

　　5、負(fù)責(zé)設(shè)備的管理工作，做到檔案健全，手續(xù)健全，管理到位，專管專用，提高效益。

　　三、設(shè)備科員崗位職責(zé)

　　1、配合科長完成設(shè)備科各項工作。

　　2、負(fù)責(zé)備品備件和常規(guī)消耗品的統(tǒng)計。

　　3、負(fù)責(zé)車間設(shè)備臺賬的電子化管理，利用臺賬統(tǒng)計分析重要設(shè)備的運(yùn)行特點(diǎn)，備品、備件的庫存情況。

　　4、經(jīng)常性對現(xiàn)場進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時要求維修整改。

　　5、監(jiān)督和教育本車間職工，自覺愛護(hù)設(shè)備，精心保養(yǎng)設(shè)備，貫徹設(shè)備安全操作規(guī)程和有關(guān)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度。

　　6、負(fù)責(zé)督促、檢查設(shè)備的“日常維護(hù)保養(yǎng)”、“一級保養(yǎng)”、“二級保養(yǎng)”和設(shè)備潤滑工作，使設(shè)備保持良好的技術(shù)狀態(tài)。

　　7、按期執(zhí)行設(shè)備科下達(dá)的設(shè)備的檢修、保養(yǎng)計劃，當(dāng)生產(chǎn)與保養(yǎng)發(fā)生矛盾時，應(yīng)根據(jù)“先維修，后生產(chǎn)”的原則，正確處理生產(chǎn)與維修的關(guān)系，特殊情況需經(jīng)設(shè)備科同意。

　　8、參與設(shè)備的一、二級保養(yǎng)和“日常保養(yǎng)”的檢查、驗(yàn)收工作和設(shè)備事故的處理工作。

　　9、對操作者提出的設(shè)備故障，經(jīng)確認(rèn)后填寫“報修單”交設(shè)備科。

　　10、參與對設(shè)備維修工的績效考評工作。

　　附錄：

　　一級保養(yǎng)主要遵循5S的原則，由設(shè)備使用部門負(fù)責(zé)，一般會責(zé)任到人，管理方式采用日常設(shè)備運(yùn)行及潤滑點(diǎn)檢表記錄，并由上一級管理者簽字確認(rèn)。

　　二級保養(yǎng)有專門的設(shè)備維修部門負(fù)責(zé)，在設(shè)備出現(xiàn)故障時，由設(shè)備使用人員判斷故障的大小和解決的難易程度，如無法自行解決的，及時通知設(shè)備主管部門，并出示相應(yīng)的日常點(diǎn)檢記錄，故障排除后由設(shè)備主管部門出具一份維修記錄，包括時間、地點(diǎn)、參加人員、故障表現(xiàn)、解決方案、產(chǎn)生原因等經(jīng)使用部門主管簽字后放入設(shè)備臺賬（每臺設(shè)備都有自己的“病歷卡”）。另外設(shè)備維修部門會根據(jù)設(shè)備故障的出現(xiàn)規(guī)律制定最合理的保養(yǎng)和設(shè)備改造計劃及計劃維修、項修、大修。