公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)15篇
在快速變化和不斷變革的今天，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)部事務(wù)；
2、參與財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度的制定與實(shí)施；
3、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作；
4、負(fù)責(zé)組織公司的'財(cái)務(wù)分析工作；
5、負(fù)責(zé)其他領(lǐng)導(dǎo)安排財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
任職要求：
1、35周歲以下，1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、反映敏捷，品行端正，具有親和力；
3、工作認(rèn)真，誠(chéng)實(shí)可信，有責(zé)任心；
4、能夠全面統(tǒng)籌財(cái)務(wù)相關(guān)事宜。
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序；
2、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
3、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成；
4、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的財(cái)務(wù)核算，負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)與財(cái)務(wù)方面對(duì)接的工作處理，制作公司財(cái)務(wù)報(bào)表；
5、財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的任務(wù)。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和2年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；
3、熟練操作辦公軟件以及財(cái)務(wù)軟件，有初級(jí)職稱；對(duì)管家婆財(cái)務(wù)處理系統(tǒng)有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟練處理帳務(wù)及編制各種報(bào)表；
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)，對(duì)數(shù)字敏感，邏輯表達(dá)清晰，具有較強(qiáng)的.分析、判斷能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)3
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)商管總公司日常收款、資產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)核算等工作；
2、執(zhí)行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃和預(yù)算計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)報(bào)銷費(fèi)用的'審核、憑證的編制、賬目的核對(duì)調(diào)整、發(fā)票管理和固定資產(chǎn)管理等日常事務(wù)工作；
4、協(xié)助負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)、成本核算及準(zhǔn)備預(yù)測(cè)的相關(guān)報(bào)告，定期編制各種財(cái)務(wù)、稅務(wù)等統(tǒng)計(jì)報(bào)表并分別報(bào)送有關(guān)部門。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)；
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上商業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)歷；
3、熟悉商業(yè)財(cái)務(wù)操作流程，熟悉用友、NC 等財(cái)務(wù)系統(tǒng)；
4、品行端正，有較強(qiáng)責(zé)任心。
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職位描述：
1、根據(jù)公司費(fèi)用報(bào)銷制度審核公司費(fèi)用報(bào)銷單；
2、準(zhǔn)確進(jìn)行公司的財(cái)務(wù)收支、往來賬目、成本費(fèi)用核算；
3、報(bào)表制作，各部門資產(chǎn)的監(jiān)督反饋。
任職要求：
1、勤勞、善良、有責(zé)任心 ；
2、具有一定的溝通能力，抗壓力強(qiáng)；
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，愿意通過自己的努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；
4、公司具有較完善的`晉升機(jī)制，晉升空間大。
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)內(nèi)賬全盤帳的賬務(wù)處理、開發(fā)票、企業(yè)年檢、匯算清繳等。
2、負(fù)責(zé)編制國(guó)稅、地稅需要的各種報(bào)表，每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào);負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)資料的裝訂存檔和保管。
3、負(fù)責(zé)銀行日常收支的管理和審核，基本賬務(wù)的核對(duì)。
4、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷審核與入賬。
5、能夠熟練運(yùn)用金蝶標(biāo)準(zhǔn)版財(cái)務(wù)軟件獨(dú)立處理外帳全盤賬，合法避稅;編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表。
6、審查公司提供的.會(huì)計(jì)資料.對(duì)外負(fù)責(zé)審計(jì)，年檢等工商稅務(wù)事宜.。
7、發(fā)票購(gòu)買、保管及特殊發(fā)票處理;合理控制發(fā)票數(shù)量，確保發(fā)票安全及按規(guī)定開具發(fā)票。
任職要求
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、具有2年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉全盤賬務(wù)處理。
3、熟悉增值稅一般納稅人賬務(wù)全流程，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用金蝶K3財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。
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1、日常賬務(wù)處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
2、熟練進(jìn)行稅務(wù)相關(guān)事宜的'處理，包括開票、納稅及稅務(wù)申報(bào)等。
3、根據(jù)公司要求，進(jìn)行預(yù)算管理，負(fù)責(zé)編制預(yù)算，并反饋執(zhí)行結(jié)果。
4、進(jìn)行費(fèi)用臺(tái)賬及合同臺(tái)賬的登記。
5、做好財(cái)務(wù)資料的檔案管理。
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
8、偶爾出差。
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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度，做好日常會(huì)計(jì)核算和成本管理相關(guān)工作，確保核算工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、做到手續(xù)完備，賬目清楚;
2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證打印、裝訂，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)資料，辦理好相關(guān)資料的移交手續(xù);
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、報(bào)送工作;
4、配合公司的稅務(wù)和審計(jì)工作，提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)資料;
5、完成公司交辦的其它工作。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有三年以上會(huì)計(jì)工作的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);有工程財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，能熟練操作用友財(cái)務(wù)軟件;
4、能夠熟練進(jìn)行Word，Excel的`操作及擅長(zhǎng)運(yùn)用各類函數(shù);
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;
6、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。
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1.負(fù)責(zé)名下現(xiàn)結(jié)、周結(jié)、月結(jié)客戶對(duì)賬工作，在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)送賬單，并跟蹤客戶確認(rèn)賬單;
2.依公司規(guī)定的催款頻率及方式，及時(shí)催收款項(xiàng);
3.及時(shí)錄入應(yīng)收雜費(fèi);
4.負(fù)責(zé)審核死賬、價(jià)格調(diào)整等申請(qǐng)單，并對(duì)已審批的.申請(qǐng)單進(jìn)行調(diào)整;
5.根據(jù)銷售情況制做銷售類記賬憑證;
6.根據(jù)銀行日記賬，在金蝶系統(tǒng)生成收款憑證，做相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄;審核原始憑證和記賬憑證，保證賬實(shí)相符;
7.根據(jù)業(yè)務(wù)反映的與賬單有關(guān)問題及時(shí)處理;完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
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任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)。
2、有初級(jí)職稱，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、可接受駐外。
崗位職責(zé)：
1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬
2、根據(jù)記賬憑證報(bào)銷內(nèi)容收付現(xiàn)金
3、每日負(fù)責(zé)盤清庫(kù)存現(xiàn)金，保證庫(kù)存現(xiàn)金及有價(jià)證券安全。
4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒
5、負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證，并傳遞到有關(guān)制單人員。
6、完成各部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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1、負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放，稅費(fèi)代繳：制作工資表，支付工資、補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金;根據(jù)稅法規(guī)定計(jì)算、代扣個(gè)人收入所得稅，辦理代扣費(fèi)用款項(xiàng)，計(jì)算實(shí)發(fā)工資額。
2、負(fù)責(zé)公司帳務(wù)處理，參與財(cái)務(wù)決算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表:審核各類原始憑證，制作記帳憑證，保證各類憑證真實(shí)性、合法性;填制明細(xì)帳、總賬;
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算的日�；斯ぷ鳎O(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行;
4、保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管理會(huì)計(jì)檔案;
5、檢查監(jiān)督子公司的`會(huì)計(jì)核算工作;
6、完成財(cái)務(wù)部主管交辦其它各項(xiàng)工作。
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)11
1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
3.解釋、解答與公司的.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;
4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿;
7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理;
8.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;
9.定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;
10. 不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符;
11. 按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章;
12. 承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作;
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1.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的'規(guī)定，記賬、核帳、報(bào)賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬。
2.編制會(huì)計(jì)報(bào)表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符，報(bào)表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確、報(bào)送及時(shí)。
3.按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤(rùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好企業(yè)參謀。
4.依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案，做到資料齊全、保密。
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工作內(nèi)容
1、審核各項(xiàng)成本支出，進(jìn)行成本核算及相關(guān)成本賬務(wù)的處理;
2、出具成本的分析報(bào)表，推動(dòng)與協(xié)助各部門做成本改進(jìn)，提供改善建議及跟進(jìn)執(zhí)行情況;
3、成衣采購(gòu)單價(jià)的審核;
4、自營(yíng)店鋪銷售額審核;
5、成本費(fèi)用單據(jù)整理、歸檔、保管工作。
任職要求
1、二年以上服裝公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)上崗證;
2、對(duì)服裝行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí);
3、具有應(yīng)付往來賬戶的核對(duì)經(jīng)驗(yàn);
4、具有與供應(yīng)商對(duì)賬的.經(jīng)驗(yàn);
5、處事細(xì)心，具有高度的責(zé)任心，有學(xué)習(xí)的精神;
6、性格開朗，團(tuán)隊(duì)意認(rèn)強(qiáng)。
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崗位職責(zé)：
1.對(duì)財(cái)務(wù)部整體工作成果負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)全盤賬務(wù);
2.負(fù)責(zé)月度及年度結(jié)賬和編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表;
3.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
4.制定公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度建設(shè)，執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)方針、政策、監(jiān)督檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度落實(shí)情況。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資格以上或高新企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、熟練電腦操作，精通辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;
3、有高度的'責(zé)任心、良好的職業(yè)道德及溝通能力，服從上級(jí)安排。
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、熟悉賬務(wù)處理、稅務(wù)等工作；
2、稅務(wù)預(yù)繳，購(gòu)買發(fā)票、資格認(rèn)定、納稅申報(bào)；
3、負(fù)責(zé)成本結(jié)轉(zhuǎn)，費(fèi)用審核；
4、編制記賬憑證，記賬、結(jié)帳、出報(bào)表；
5、申報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
6、財(cái)務(wù)檔案的整理和裝訂；
7、有工程類公司工作經(jīng)驗(yàn)。
任職要求：
1、年齡35歲以下；
2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
3、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；
4、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的.處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，一般納稅人經(jīng)驗(yàn)；
5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力， 熟悉應(yīng)收應(yīng)付賬款流程。
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