商品主管崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-11-06 20:30:02 澤彪崗位職責(zé) 我要投稿

商品主管崗位職責(zé)（精選13篇）

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家收集的商品主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

商品主管崗位職責(zé)（精選13篇）

　　商品主管崗位職責(zé) 1

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)各品牌各季的銷售需求，制訂采購(gòu)計(jì)劃并進(jìn)行首批下單；

　　2、督促各品牌信息人員對(duì)各款產(chǎn)品進(jìn)行時(shí)時(shí)跟蹤，做好及時(shí)補(bǔ)貨和調(diào)整；

　　3、時(shí)時(shí)監(jiān)控庫(kù)存和銷售信息，與品牌管理部人員做好及時(shí)溝通，做好促銷策略；

　　4、負(fù)責(zé)各品牌產(chǎn)品在各店的產(chǎn)品組合和差異化銷售。

　　任職資格

　　1、協(xié)助人事行政部門做好各項(xiàng)制定的執(zhí)行，及時(shí)做好部門內(nèi)部會(huì)議；

　　2、制定部門各崗位的`日常工作和崗位職責(zé)，并落實(shí)到位；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門各處的工作和其他部門的工作；

　　4、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)流程制度的制定；

　　5、制定部門信息處理的各種報(bào)表。

　　商品主管崗位職責(zé) 2

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉公司各網(wǎng)上交易平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的推廣工作；

　　2、熟悉網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)，各種營(yíng)銷工具，精通網(wǎng)絡(luò)推廣。

　　3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他推廣方式；

　　4、跟蹤網(wǎng)店平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則，市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，及時(shí)協(xié)調(diào)調(diào)整網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)；

　　5、監(jiān)測(cè)負(fù)責(zé)網(wǎng)店的'運(yùn)營(yíng)水平，幫助制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和跟蹤執(zhí)行；

　　6、協(xié)助網(wǎng)店商品描述信息的整理，上線和維護(hù)；

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達(dá)成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)配合工作及日常管理工作；

　　8、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部的外部合作伙伴和項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作；

　　9、與各部門人員的溝通，全面負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)考核工作。

　　工作內(nèi)容:

　　1、配合經(jīng)理負(fù)責(zé)網(wǎng)店的總體運(yùn)營(yíng)及管理，策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷售、制單、發(fā)貨，售后等營(yíng)銷工作；

　　2、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、優(yōu)化店鋪及商品排名；

　　3、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，監(jiān)督客服與美工的工作，推進(jìn)店鋪營(yíng)銷活動(dòng)，保持網(wǎng)店的正常運(yùn)作；

　　4、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合工作相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)，策劃店鋪促銷活動(dòng)方案；

　　5、協(xié)助經(jīng)理制定銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)和管理本團(tuán)隊(duì)成員出色完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　6、制定網(wǎng)店推廣方案與計(jì)劃，并協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員共同完成。

　　商品主管崗位職責(zé) 3

　　一、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的管理

　　1、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作指派和領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)、實(shí)施公司各項(xiàng)管理工作，落實(shí)各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行，完成各項(xiàng)工作任務(wù)

　　2、負(fù)責(zé)本部門客戶狀況、品牌狀況、品類狀況、銷售狀況的分析，根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況及市場(chǎng)發(fā)展對(duì)公司的商品市場(chǎng)定位、品種結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)布局、淘汰等提出調(diào)整意見(jiàn)和建議，并根據(jù)公司意見(jiàn)進(jìn)行實(shí)施、落實(shí)。

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，隨時(shí)掌握市場(chǎng)情況、競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)。每月提交市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告。

　　4、負(fù)責(zé)執(zhí)行品牌清退、引進(jìn)，布局調(diào)整的具體落實(shí)工作。

　　5、負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施全場(chǎng)企劃活動(dòng)，組織、策劃本部門的各種營(yíng)銷活動(dòng)。

　　6、其他臨時(shí)性工作。

　　二、貨品管理

　　1、負(fù)責(zé)商品物價(jià)、計(jì)量、商品陳列、衛(wèi)生的落實(shí)工作。

　　2、負(fù)責(zé)商品標(biāo)價(jià)簽、計(jì)量器具、服務(wù)設(shè)施的管理。

　　3、負(fù)責(zé)商品的定價(jià)、調(diào)變價(jià)、物價(jià)員蓋章等工作。

　　4、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)質(zhì)價(jià)工作，對(duì)所有進(jìn)場(chǎng)貨品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)的審核、把關(guān)。

　　5、負(fù)責(zé)各專柜的賬務(wù)管理。對(duì)各種進(jìn)銷存單據(jù)及商品保管明細(xì)賬的填寫、保管進(jìn)行指導(dǎo)及檢查。

　　6、定期組織商品的盤點(diǎn)工作，對(duì)日常盤點(diǎn)及交接盤點(diǎn)進(jìn)行抽盤，確保商品安全。

　　7、對(duì)各專柜的`貨源進(jìn)行定期檢查，保證商品的豐滿，庫(kù)存金額不低于合同金額。

　　8、不定期對(duì)各專柜的庫(kù)存與實(shí)際商品進(jìn)行抽查，對(duì)銷售小票與明細(xì)賬雞蛋局進(jìn)行抽查，防止私收銀及討價(jià)還價(jià)的現(xiàn)象發(fā)生。

　　9、負(fù)責(zé)商品售前、售中、售后管理、負(fù)責(zé)各種投訴的解決。

　　10、負(fù)責(zé)銷售管理工作，保證各種銷售數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，保證賬、貨、帳帳、帳款的相實(shí)性。

　　三、現(xiàn)場(chǎng)管理

　　1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的管理工作，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)巡視、巡查，及時(shí)處理各種問(wèn)題。

　　2、對(duì)員工執(zhí)行公司制度及規(guī)范情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、矯正和處罰。

　　3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)員上崗、勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、服務(wù)質(zhì)量等現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行商品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)技能等方面的培訓(xùn)。

　　5、負(fù)責(zé)商品售后服務(wù)工作，對(duì)各種投訴做到及時(shí)有效的處理并做好記錄，對(duì)相關(guān)品牌及專柜做出反應(yīng)。

　　6、負(fù)責(zé)部門的突發(fā)事件，進(jìn)行妥善處理及時(shí)上報(bào)。

　　7、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)業(yè)氣氛、環(huán)境空間、環(huán)境規(guī)劃的執(zhí)行工作，促銷現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范管理工作。

　　8、各種營(yíng)業(yè)器具、營(yíng)業(yè)用品的發(fā)放、統(tǒng)計(jì)工作。

　　9、促銷活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)業(yè)氛圍的營(yíng)造、POP的書寫。

　　10、根據(jù)廣告管理有關(guān)規(guī)定對(duì)現(xiàn)場(chǎng)廣告品的發(fā)放、懸掛進(jìn)行監(jiān)督、處罰管理。

　　11、確保營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的營(yíng)業(yè)、消防設(shè)施的干凈與完整。

　　12、負(fù)責(zé)組織本部門員工的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

　　商品主管崗位職責(zé) 4

　　崗位職責(zé):

　　1、了解所負(fù)責(zé)類目的行業(yè)及發(fā)展趨勢(shì)，明確季度/月度/活動(dòng)商品需求計(jì)劃

　　2、對(duì)合作的'品牌/品類進(jìn)行評(píng)估，負(fù)責(zé)商品的審核，評(píng)估和數(shù)據(jù)分析等工作

　　3、制定商品價(jià)格策略，參與價(jià)格決策，實(shí)現(xiàn)商品效益最大化

　　4、協(xié)助公司其他部門相關(guān)業(yè)務(wù)操辦；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

　　任職資格:

　　1、熟悉男女服裝、男女鞋、母嬰、內(nèi)衣、運(yùn)動(dòng)等市場(chǎng)及產(chǎn)品特性；

　　2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌公司/平臺(tái)商品或營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3、具備良好的商品數(shù)據(jù)分析能力，excel操作熟練

　　4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，有責(zé)任心，能適應(yīng)電商的發(fā)展節(jié)奏

　　商品主管崗位職責(zé) 5

　　崗位：打單員配貨員補(bǔ)貨員倉(cāng)庫(kù)主管

　　一、部門主要職責(zé)：

　�。�1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的出庫(kù)、入庫(kù)、庫(kù)存盤點(diǎn)工作，整理好在庫(kù)商品；

　�。�2）辦好出入庫(kù)、盤點(diǎn)手續(xù)，整理好單據(jù)，監(jiān)控庫(kù)存；

　�。�3）打單、配貨、打包、發(fā)貨、疊包裝盒、聯(lián)系快遞取貨；

　　（4）配合其他部門工作。

　�。�5）誰(shuí)出錯(cuò)誰(shuí)負(fù)責(zé)。

　　二、主管主要職責(zé)：（劉兵）

　�。�1）保持賬目清楚，定期計(jì)算在庫(kù)產(chǎn)品金額，向經(jīng)理匯報(bào)，一月一次；（每月5號(hào)之前提交上月數(shù)據(jù)）

　　（2）負(fù)責(zé)組織人員定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤點(diǎn)，做好庫(kù)存監(jiān)控；（倉(cāng)庫(kù)+財(cái)務(wù)共同完成盤點(diǎn)，每月5號(hào)之前完成）

　�。�3）對(duì)一些只賣庫(kù)存、庫(kù)存較少、生產(chǎn)日期臨近或者不生產(chǎn)的產(chǎn)品要及時(shí)通知運(yùn)營(yíng)，商議應(yīng)對(duì)措施，盡量避免庫(kù)存過(guò)多或者斷貨；4）至少一個(gè)月要進(jìn)行一次盤點(diǎn)，修改一次庫(kù)存；并以表格形式反饋給上級(jí)主管，一月一次反饋。

　�。�5）入庫(kù)、出庫(kù)都要派專人負(fù)責(zé)盤點(diǎn)，入庫(kù)簽收人要簽字（核對(duì)數(shù)量明細(xì)后對(duì)接財(cái)務(wù)）；

　�。�6）要建立倉(cāng)庫(kù)管理制度，完善相關(guān)單據(jù)和簽字手續(xù)；

　�。�7）負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)每項(xiàng)工作的正常、有序、準(zhǔn)時(shí)、高效的完成；

　�。�8）及時(shí)監(jiān)控并整理次品倉(cāng)的庫(kù)存和產(chǎn)品，以表格形式反饋給上級(jí)主管和運(yùn)營(yíng)部門，一周一次。

　�。�9）配合運(yùn)營(yíng)完成產(chǎn)品的促銷設(shè)置，實(shí)時(shí)監(jiān)控各個(gè)環(huán)節(jié)的出錯(cuò)并及時(shí)糾正。

　　（10）記錄倉(cāng)庫(kù)出錯(cuò)明細(xì)，每月以表格形式反饋。11）嚴(yán)格執(zhí)行各倉(cāng)之間的調(diào)撥、庫(kù)位的維護(hù)工作。12）倉(cāng)庫(kù)的衛(wèi)生、安全保證。

　　三、審單、打單員職責(zé)：（郭、馬）

　�。�1）快速審單、整理并打印訂單（每天保持4點(diǎn)之前付款的訂單第一時(shí)間打印出來(lái)交由配貨人員及時(shí)通知補(bǔ)貨員）；

　�。�2）配合售后、售前客服、f5審單、打單及訂單修改（第一時(shí)間處理售后、訂單客服需要打印及修改的訂單并核對(duì)信息是否一致）；

　�。�3）整理底單并分類；配合售后、售前客服追件查單（韻達(dá)查件）；4）線下訂單出入庫(kù)（例：二姐微信訂單、微商城線下訂單、員工自購(gòu)訂單、漏發(fā)補(bǔ)發(fā)等）、借貨還貨。

　�。�5）及時(shí)聯(lián)系快遞取貨，空閑配合倉(cāng)庫(kù)打包。

　　四、補(bǔ)貨員職責(zé)：（鐘麗）

　　（1）統(tǒng)計(jì)前一天的未發(fā)貨訂單，做好補(bǔ)貨準(zhǔn)備；

　�。�2）監(jiān)控各產(chǎn)品的庫(kù)存，斷貨、缺貨第一時(shí)間聯(lián)系本部門主管進(jìn)行登記；

　�。�3）與配貨員協(xié)調(diào)盡量保證當(dāng)天4點(diǎn)前的訂單當(dāng)天可以發(fā)出；

　�。�4）明確斷貨、缺貨商品的供應(yīng)時(shí)間，并配合其他部門做好相關(guān)后續(xù)推廣通知；

　�。�5）配合本部門做好倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)及備貨；

　�。�6）空閑配合打包整理貨架。

　　五、配貨員職責(zé)：（王榮梅、徐天建）

　�。�1）整理訂單并分類，第一時(shí)間做好配貨準(zhǔn)備；

　�。�2）仔細(xì)核對(duì)訂單信息、配合售后、訂單客服跟單；

　�。�3）第一時(shí)間整理缺貨、斷貨訂單，并通知補(bǔ)貨員做好相應(yīng)的補(bǔ)貨準(zhǔn)備（保持當(dāng)天4點(diǎn)之前的訂單可以當(dāng)天完成發(fā)貨）；

　�。�4）配合其他部門做后續(xù)工作，整齊分類堆放好倉(cāng)庫(kù)的.產(chǎn)品。

　�。�5）空閑配合打包整理貨架。

　　六、打包員職責(zé)：

　�。�1）負(fù)責(zé)裝包工作，裝包前要核對(duì)和確�？爝f單上描述的產(chǎn)品和裝包的實(shí)物是一一對(duì)應(yīng)的；

　�。�2）負(fù)責(zé)包裝后稱重、掃描快遞單記錄到表格匯總

　　七、erp專員職責(zé)：

　�。�1）根據(jù)e店寶的庫(kù)存和實(shí)際倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存，結(jié)合各個(gè)店鋪的上架比例，定期調(diào)節(jié)產(chǎn)品在各個(gè)店鋪的上架庫(kù)存，配個(gè)運(yùn)營(yíng)做產(chǎn)品上下架管理。

　�。�2）產(chǎn)品的組合套裝

　　（3）二姐貨品送還，后臺(tái)發(fā)貨情況的監(jiān)控

　�。�4）退貨件處理。需要優(yōu)化（使用e店寶實(shí)現(xiàn)）

　�。�5）配合運(yùn)營(yíng)完成各個(gè)店鋪產(chǎn)品的促銷設(shè)置。

　　商品主管崗位職責(zé) 6

　　崗位職責(zé)

　　1.商品計(jì)劃，根據(jù)每季銷售數(shù)據(jù)分析及市場(chǎng)信息反饋提交開(kāi)發(fā)需求；

　　2. 成衣下單，根據(jù)銷售計(jì)劃及目標(biāo)產(chǎn)銷率制定季度買貨計(jì)劃，根據(jù)訂貨情況確認(rèn)成衣下單數(shù)量；

　　3. 貨品上市及跟進(jìn)執(zhí)行，跟進(jìn)正價(jià)/奧萊貨品上市貨品到倉(cāng)情況，根據(jù)訂貨計(jì)劃及時(shí)完成貨品分倉(cāng)，制定正價(jià)/奧萊店的上市計(jì)劃，貨品調(diào)撥；

　　4. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交與的其他臨時(shí)性工作。

　　任職資格:

　　1. 大專以上學(xué)歷，服裝行業(yè)3年以上數(shù)據(jù)分析、商品分析或商品企劃工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2. 具備市場(chǎng)認(rèn)知能力和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力，對(duì)市場(chǎng)及流行趨勢(shì)的變化具備較強(qiáng)敏感度；

　　3. 具備較強(qiáng)的數(shù)理分析能力和邏輯思維能力，擅長(zhǎng)工作統(tǒng)籌規(guī)劃，擅長(zhǎng)分析報(bào)告和商品企劃案的'撰寫；

　　4. 具備優(yōu)秀的解決問(wèn)題的能力，富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。

　　商品主管崗位職責(zé) 7

　　對(duì)分管經(jīng)理負(fù)責(zé)，在經(jīng)理指導(dǎo)下全面實(shí)施本區(qū)域的管理工作，確保本區(qū)域營(yíng)業(yè)工作正常進(jìn)行。

　　切實(shí)保證公司的.各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在本區(qū)域內(nèi)得到貫徹、落實(shí)。

　　全面負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售工作，制定銷售計(jì)劃，對(duì)銷售工作進(jìn)行分析和總結(jié)，并向上級(jí)反饋。

　　主持區(qū)域例會(huì)、柜組長(zhǎng)例會(huì)。

　　審閱本區(qū)域各類報(bào)告、單據(jù)、文稿。

　　對(duì)員工進(jìn)行管理和培訓(xùn)，并指導(dǎo)主管助理和柜組長(zhǎng)的日常工作。

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　　商品主管崗位職責(zé) 8

　　崗位職責(zé)

　　1、分析商品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)，進(jìn)行暢、滯銷管理，做好貨品分流工作；

　　2、分析并監(jiān)控門店銷售達(dá)成情況，控制庫(kù)存合理性；

　　3、分析并執(zhí)行商品補(bǔ)貨，調(diào)撥，調(diào)價(jià)，促銷策略。

　　4、定期進(jìn)行市調(diào)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息收集和定期巡店，提報(bào)調(diào)研結(jié)果，供商品討論會(huì)做決策參考。

　　任職資格:

　　1、22-35歲，大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、服裝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2、2年以上商品工作經(jīng)驗(yàn)，有以純，森馬，優(yōu)衣庫(kù)，hm等大型服裝企業(yè)商品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　商品主管崗位職責(zé) 9

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司下屬品牌商品管理工作，根據(jù)商品的季節(jié)性制定波段上貨計(jì)劃，負(fù)責(zé)訂貨管理；

　　2、負(fù)責(zé)擬定補(bǔ)貨計(jì)劃、跟進(jìn)貨期入庫(kù)情況，并及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行溝通和反饋，保證暢銷貨品充足；

　　3、根據(jù)銷售情況，負(fù)責(zé)組織對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行跨區(qū)調(diào)撥，加快商品流通速度，提升高品的售罄率及防低商品的庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)；

　　4、對(duì)各店鋪貨品實(shí)銷進(jìn)行分析，提供商品方面的解決方案，根據(jù)各商圈的變化、季末貨品結(jié)構(gòu)變化，合理的'對(duì)各終端貨品進(jìn)行調(diào)配；

　　5、主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，統(tǒng)計(jì)分析暢銷商品銷售排名，預(yù)測(cè)商品銷售趨勢(shì)，確定商品供應(yīng)需求，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，控制及優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，合理調(diào)配公司商品次源，對(duì)暢銷品及時(shí)進(jìn)行訂單追加，對(duì)滯銷品提出可行性消化建議；

　　6、進(jìn)、銷、存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，為銷售提供合理建議和數(shù)據(jù)支持；

　　7、收集同行業(yè)資訊，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品牌的市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)需求及流行趨勢(shì)，制定并優(yōu)化商品市場(chǎng)策略；

　　8、建立完善商品工作流程以及制度規(guī)范。

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，五年以上女裝商品管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、工作認(rèn)真、細(xì)致，對(duì)數(shù)據(jù)敏感高，且數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；

　　3、了解服飾行業(yè)市場(chǎng)、熟悉服裝產(chǎn)品基本常識(shí)；

　　4、具有一定的商品管理、分析實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力。

　　商品主管崗位職責(zé) 10

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)amii品牌總開(kāi)發(fā)進(jìn)度的檢核、對(duì)接、推行、異常點(diǎn)反饋，上架檢核&異常點(diǎn)跨部門工作推行及落實(shí)；

　　2.協(xié)助總監(jiān)整理各渠道銷售目標(biāo)分解，檢核月度銷控&庫(kù)控及貨品分析、產(chǎn)品規(guī)劃等工作；

　　3.管理品牌天貓核心檔期商品結(jié)構(gòu)、價(jià)格、明細(xì)檢核，歷史數(shù)據(jù)復(fù)盤，并對(duì)每期節(jié)點(diǎn)活動(dòng)銷售進(jìn)行即時(shí)分析；

　　4.負(fù)責(zé)天貓、唯品等電商平臺(tái)銷售情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，對(duì)暢銷品進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)配與劃撥，制定平臺(tái)上新款式的.計(jì)劃安排，并組織實(shí)施、執(zhí)行；

　　5.協(xié)助周月工作計(jì)劃&總結(jié)管理、提供周例會(huì)數(shù)據(jù)支持。

　　崗位要求:

　　1、大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，溝通和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)；

　　2、3年以上服飾、鞋包類電商商品統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，邏輯思維、分析能力強(qiáng)，擅于發(fā)現(xiàn)工作問(wèn)題、流程漏洞，有效提出改善性方案并有效落實(shí)執(zhí)行；

　　3、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，能承受高壓力工作。

　　商品主管崗位職責(zé) 11

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)主題公園的.商品開(kāi)發(fā)工作；

　　2、了解公園的商品售賣情況，并針對(duì)實(shí)際情況及時(shí)對(duì)商品的類別進(jìn)行開(kāi)發(fā)調(diào)整；

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上商品開(kāi)發(fā)、商業(yè)銷售管理工作或旅游管理經(jīng)驗(yàn)，有主題公園商品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、具有較強(qiáng)的商品開(kāi)發(fā)能力，對(duì)賣場(chǎng)管理及銷售管理工作有較深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的組織管理能力，熟練操作辦公軟件能力。

　　商品主管崗位職責(zé) 12

　　職責(zé)描述：

　　1、目標(biāo)市場(chǎng)產(chǎn)品消費(fèi)趨勢(shì)調(diào)研分析，發(fā)現(xiàn)更多潛力品類；

　　2、負(fù)責(zé)分析總結(jié)調(diào)研信息，并提交報(bào)告為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)；

　　3、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向規(guī)劃，參與第三方產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略合作伙伴項(xiàng)目組產(chǎn)品企劃相關(guān)工作；

　　4、參與所有產(chǎn)品對(duì)外視覺(jué)呈現(xiàn)靜態(tài)、動(dòng)態(tài)、場(chǎng)景拍攝類方案研討，負(fù)責(zé)方案的初審評(píng)估和提報(bào)，相關(guān)事務(wù)協(xié)作溝通統(tǒng)籌，對(duì)方案執(zhí)行落地結(jié)果負(fù)主責(zé)；

　　5、收集編寫對(duì)外輸出產(chǎn)品相關(guān)信息需求文檔、培訓(xùn)資料及產(chǎn)品手冊(cè)等；

　　6、負(fù)責(zé)線下產(chǎn)品陳列物料規(guī)劃及定向開(kāi)發(fā)需求提報(bào)，并負(fù)責(zé)物料后續(xù)平面設(shè)計(jì)的對(duì)接，參與設(shè)計(jì)文案評(píng)審確定，確定后跟進(jìn)商品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，并協(xié)助商品開(kāi)發(fā)經(jīng)理直到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)完成；

　　任職要求：

　　1、熟悉商品企劃及開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、有頭腦，最于創(chuàng)新，有產(chǎn)品拍攝相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟悉office辦公軟件應(yīng)用

　　4、出色的.表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，善于在不同部門間協(xié)調(diào)工作事務(wù)