數(shù)據(jù)中心崗位職責(精選17篇)
在日常生活和工作中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編收集整理的數(shù)據(jù)中心崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
數(shù)據(jù)中心崗位職責 1
職責描述:
。1)負責數(shù)據(jù)中心項目的建筑規(guī)劃,能和各專業(yè)工程師一期,負責數(shù)據(jù)中心整體規(guī)劃,容量及可靠性分析,提出并確認數(shù)據(jù)中心整體需求,并按照國家有關(guān)工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標準、招標(議標)文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結(jié)果,組織設(shè)計院進行工程投標(議標)方案設(shè)計及施工圖深化設(shè)計。
(2)和公司相關(guān)部門緊密配合,和潛在客戶進行溝通,理解確認客戶需求,對公司內(nèi)部匯報及確認數(shù)據(jù)中心建設(shè)需求,方案,成本等,確認需求后,帶領(lǐng)設(shè)計院進行數(shù)據(jù)中心設(shè)計,要對業(yè)主方需求、效果,投資收益,工程進度等進行通盤考慮,確保方案設(shè)計優(yōu)化務(wù)實。對外溝通,協(xié)調(diào)主管項目的調(diào)試、驗收、交付工作。
。3)將房地產(chǎn)甲方設(shè)計標準化的管理模式落地在數(shù)據(jù)中心設(shè)計管理上,對數(shù)據(jù)中心的建筑結(jié)構(gòu),進行標準化規(guī)劃,指標及量化管理。
a)能夠制定并管理項目設(shè)計計劃,有序推進,出現(xiàn)問題是有序溝通解決問題。帶領(lǐng)專業(yè)工程師對所負責項目的各專業(yè)端到端設(shè)計協(xié)調(diào),參與項目專業(yè)設(shè)計方案的確定,有效管理設(shè)計院,并提供有效的設(shè)計建議,審核相關(guān)施工方案和施工圖紙;負責主管工程設(shè)計文件、設(shè)計圖紙的審核工作,根據(jù)參加工程的調(diào)查及施工勘察工作,篩先作出工程圖設(shè)計敲定,并負責向項目施工公司作施工技術(shù)交底。
。4)具備現(xiàn)場分析問題和解決問題的能力,熟悉施工工藝和工序,深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖紙中存在的設(shè)計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計問題,組織處理施工中有關(guān)設(shè)計方面的問題,組織辦理相關(guān)的設(shè)計變更洽商手續(xù)。
。5)負責本公司數(shù)據(jù)中心設(shè)計方案的持續(xù)優(yōu)化,在工程設(shè)計中應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標準、新規(guī)范的實施,當情況變化時,隨時進行調(diào)整。
(6)負責主管項目的設(shè)計文檔,質(zhì)量記錄、技術(shù)變更記錄,技術(shù)資料、竣工資料的簽審,做好項目設(shè)計總結(jié)和專題技術(shù)總結(jié),做好人才的培養(yǎng),完成領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時階段性性工作任務(wù)。
任職要求:
1、建筑、結(jié)構(gòu),專業(yè),本科以上學(xué)歷
2 、熟悉本專業(yè)的相關(guān)國家規(guī)范和地方規(guī)范,有設(shè)計管理經(jīng)驗,熟悉建設(shè)項目設(shè)計建設(shè)過程中各專業(yè)的.配合流程;具備10年以上的建筑相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗,房地產(chǎn)行業(yè)甲方設(shè)計部工作經(jīng)驗,有項目技術(shù)經(jīng)理或技術(shù)負責人經(jīng)驗
能自行繪制建筑方案平面圖,并對其他專業(yè)的配合工作有認知
3、熟練掌握office、project等工程項目管理工具及建筑專用工具,具備較好的文檔寫作能力
4、良好的學(xué)習(xí)和分析能力,具有較強的責任心、良好的團隊合作精神/執(zhí)行力和溝通能力,具備極強的溝通協(xié)調(diào)能力
5、對數(shù)據(jù)中心行業(yè)有熱情
數(shù)據(jù)中心崗位職責 2
崗位描述:
1、了解和掌握數(shù)據(jù)管理、大數(shù)據(jù)等相關(guān)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品和流程,把握業(yè)務(wù)需求和需求分類;
2、理解和分析業(yè)務(wù)部門提出的業(yè)務(wù)需求,依據(jù)管理規(guī)范評估質(zhì)量,提出改進建議,協(xié)助業(yè)務(wù)人員完善需求說明書,提升業(yè)務(wù)需求質(zhì)量;
3、組織并參與需求分析工作,負責提出需求的應(yīng)用分配,補充和完善非功能性,明確主導(dǎo)項目組,形成需求實現(xiàn)建議書;
4、協(xié)助項目經(jīng)理完成各項任務(wù)
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,計算機、信息工程相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有金融市場相關(guān)項目需求分析經(jīng)驗。
3、具備較全面的行業(yè)務(wù)知識,熟知銀行關(guān)鍵產(chǎn)品和流程包括同業(yè)、票據(jù)、支付結(jié)算、風險、資金相關(guān)業(yè)務(wù)、會計總帳等,具備較強的`業(yè)務(wù)能力,并對相關(guān)監(jiān)管要求較為熟悉。
4、具有較強的邏輯分析能力,具有較強的需求梳理和文檔能力;具備良好的交流和溝通能力、團隊協(xié)作精神,工作腳踏實地,認真負責,學(xué)習(xí)能力強,能承受一定的工作壓力。
數(shù)據(jù)中心崗位職責 3
崗位職責:
1、負責大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的`架構(gòu)、規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā);
2、完成重要業(yè)務(wù)模塊及核心代碼框架的搭建及實現(xiàn)。
任職要求:
1、碩士畢業(yè)3年左右,本科畢業(yè)5年左右;
2、java web開發(fā)工程師。精通web編程,熟練掌握spring、ibatis/mybatis等主流的開發(fā)框架;
3、精通多線程編程,熟悉分布式、緩存、消息隊列等機制,熟悉jvm;
4、對某項數(shù)據(jù)庫技術(shù)有深入理解。如:oracle/mysql/nosql/hadoop;
加分項:
1、有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用性系統(tǒng)設(shè)計和穩(wěn)定性經(jīng)驗。
2、熟練掌握多種開發(fā)語言;
3、了解并使用過主流的前端開發(fā)技術(shù)
數(shù)據(jù)中心崗位職責 4
工作職責:
1、完成公司在既定區(qū)域銷售業(yè)績目標;
2、維護當?shù)叵嚓P(guān)客戶資源,拓展新客戶。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,25周歲以上,機房工程或數(shù)據(jù)中心項目銷售經(jīng)驗;
2、抗壓能力強,有很強的溝通能力;
3、能夠適應(yīng)出差。
數(shù)據(jù)中心崗位職責 5
工作職責:
1、負責數(shù)據(jù)中心項目建設(shè)的全周期管理工作;
2、全面負責數(shù)據(jù)中心的現(xiàn)場管理,對項目的安全、質(zhì)量、成本及進度負責;
3、負責公司內(nèi)、外部協(xié)調(diào),如現(xiàn)場各單位、以及部分政府及相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào),推動項目進程按計劃進行。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電氣、暖通、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有大型/定制化新機房建設(shè)和改造經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉數(shù)據(jù)中心各功能子系統(tǒng),精通電氣及空調(diào)子系統(tǒng),掌握各專業(yè)在建設(shè)期間的關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點;
4、具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉數(shù)據(jù)中心機房項目的'合同管理、范圍管理、安全管理、變更管理、計劃管理;
6、熟悉數(shù)據(jù)中心機房建設(shè)項目的進度控制、質(zhì)量控制、費用控制和從材料控制;
7、強烈的工作責任心、良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的風險預(yù)警能力和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力、很強的抗壓能力;
8、具備機電專業(yè)一級或二級建造師、pmp或中、高級項目經(jīng)理相關(guān)證書優(yōu)先。
數(shù)據(jù)中心崗位職責 6
職責描述:
1、負責全球數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理,能夠進行數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計及性能優(yōu)化;
2、負責全球數(shù)據(jù)中心、容災(zāi)中心基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項目;
3、負責數(shù)據(jù)中心、容災(zāi)中心基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)日常運維和故障處理;
4、負責制定數(shù)據(jù)中心級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)范、標準,并推動落地實施;
5、負責全球基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備監(jiān)控建設(shè)及優(yōu)化;
任職要求:
1、大型數(shù)據(jù)中心建設(shè)或維護經(jīng)驗,五年以上網(wǎng)絡(luò)相關(guān)工作經(jīng)驗,自主實施5個以上大型網(wǎng)絡(luò)項目;
2、熟悉華為、h3c、f5等數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)服務(wù)產(chǎn)品,具備豐富的產(chǎn)品安裝、調(diào)試、排錯經(jīng)驗,具備ccnp,ccse, cissp等網(wǎng)絡(luò)相關(guān)證書。
3、精通路由、交換技術(shù),熟悉網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控技術(shù)。具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)能力者優(yōu)先;
4、熟悉tcp/ip網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、域名解析、負載均衡;
5、具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,工作嚴謹細致,思路清晰;
6、計算機相關(guān)專業(yè),全日制本科學(xué)歷,有pmp資格證書、具備英文溝通能力且能接受短期海外出差者優(yōu)先;
數(shù)據(jù)中心崗位職責 7
1、負責集團數(shù)據(jù)倉庫與bi相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè);
2、作為數(shù)據(jù)專家,負責對接、分析業(yè)務(wù)需求,組織制定解決方案;
3、負責主導(dǎo)項目實施過程,協(xié)調(diào)相關(guān)資源;
4、負責管理、考核外部顧問;
5、構(gòu)建bi相關(guān)系統(tǒng),完成發(fā)布與部署;
6、負責建設(shè)和維護集團bi架構(gòu)和標準,整合各板塊bi架構(gòu);
數(shù)據(jù)中心崗位職責 8
1、負責建設(shè)大數(shù)據(jù)平臺的規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)選型;
2、開發(fā)和使用Hadoop大數(shù)據(jù)自動化運維與監(jiān)控工具;
3、基于大數(shù)據(jù)應(yīng)用需求,負責優(yōu)化平臺的'性能,消除性能瓶頸,解決業(yè)務(wù)的疑難問題;
4、熟悉Hadoop、Hive、Hbase、Storm、Spark等技術(shù)框架;熟悉java、scala、sqllite等相關(guān)技術(shù);具備軟件設(shè)計、編碼開發(fā)測試、文檔編寫的能力;
5、積極了解業(yè)界發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)新技術(shù)及趨勢,參與規(guī)劃公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品未來技術(shù)架構(gòu)方向;
6、負責大數(shù)據(jù)平臺內(nèi)部所涉及到的各類數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)存儲的搭建、備份、日常維護、性能調(diào)優(yōu);以及大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)運維、監(jiān)控和故障分析與處理;
7、能夠很好的和其它團隊的同事溝通協(xié)作;
8、負責文檔的書寫和完善,保證文檔的及時更新;
9、有大型開源系統(tǒng)維護經(jīng)驗優(yōu)先。
數(shù)據(jù)中心崗位職責 9
1、高通量測序的`生物信息分析、數(shù)據(jù)挖掘及報告撰寫;
2、項目服務(wù)期限內(nèi)解答客戶疑問,實現(xiàn)客戶個性化分析,提高客戶滿意度;
3、解決項目執(zhí)行中遇到的各類信息分析相關(guān)技術(shù)難題;
4、完成上級安排的數(shù)據(jù)分析任務(wù)。
數(shù)據(jù)中心崗位職責 10
職責描述:
1.深度分析位置大數(shù)據(jù)、軌跡大數(shù)據(jù)及多源海量時空數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)質(zhì)量控制、建模和信息提取,解決基于位置服務(wù)和商業(yè)價值挖掘核心問題。
2.研究開發(fā)基于地理大數(shù)據(jù)、時空數(shù)據(jù)挖掘及空間優(yōu)化的創(chuàng)新性應(yīng)用
3.負責或參與時空大數(shù)據(jù)分析框架搭建,從事前沿大規(guī)模機器學(xué)習(xí)和知識獲取的算法研究與分布式開發(fā)
4.跟蹤相關(guān)領(lǐng)域(工業(yè)界及學(xué)術(shù)界)的最新研究成果
任職要求:
1.計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)位
2.在以下至少一個領(lǐng)域有深入的.研究:
(1)統(tǒng)計方法、數(shù)據(jù)挖掘和機器學(xué)習(xí)(如深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、boosting、圖模型、概率統(tǒng)計、最優(yōu)化方法等)
。2)語義理解檢索(如知識圖譜表示、結(jié)構(gòu)化預(yù)測、語義解析、信息檢索、知識挖掘等)
(3)大數(shù)據(jù)分析(如搜索/推薦,用戶行為分析,位置大數(shù)據(jù)挖掘等)
。4)計算機視覺(如圖像識別理解、人臉檢測識別、目標檢測和跟蹤、ocr、增強現(xiàn)實、圖像質(zhì)量評價、圖像分割增強等)
3.良好的編程功底,至少精通c++/java/python/r/matlab至少一門編程語言
4.良好的文獻追蹤能力,關(guān)注相關(guān)會議、學(xué)術(shù)期刊、國際算法競賽發(fā)表的最新技術(shù)和專利。
數(shù)據(jù)中心崗位職責 11
職責描述:
1、主要負責大數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用相關(guān)產(chǎn)品的需求調(diào)研、規(guī)劃與分析工作;
2、承擔部分的產(chǎn)品宣傳、演示匯報等工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上需求工作經(jīng)驗,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、對數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、etl等相關(guān)數(shù)據(jù)分析技巧有一定了解;
3、熟練掌握需求捕獲、分析、管理相關(guān)技能;
4、熟練掌握axure、腦圖、office等需求工作常用工具;
5、有較強的邏輯思維、文檔編寫、溝通協(xié)作能力,有團隊意識和責任心,能夠承擔一定工作壓力;
6、有檢察院、公安、紀委監(jiān)察委等行業(yè)背景優(yōu)先。
數(shù)據(jù)中心崗位職責 12
1.負責公司現(xiàn)有運營項目銷售數(shù)據(jù)的分析統(tǒng)計,報表整理及上報等;
2..編寫運營數(shù)據(jù)分析報告,為其他相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)分析支持、報表分析支持、報表模型支持等;
3.具有較強的'數(shù)字敏感性,較為精通excel軟件,熟練應(yīng)用函數(shù)及相關(guān)的統(tǒng)計分析工具;
4.思維活躍,知識面廣,邏輯性強,并具備快速學(xué)習(xí)的能力;
5.善于溝通、具有較強的團隊合作精神和組織、協(xié)調(diào)能力,有較強的職業(yè)責任心。
數(shù)據(jù)中心崗位職責 13
崗位職責
1、按照《新藥臨床試驗統(tǒng)計學(xué)指導(dǎo)原則》要求,進行臨床試驗各階段數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計分析工作;
2、負責試驗方案設(shè)計和樣本量計劃/統(tǒng)計分析計劃等相關(guān)工作;
3、獨立進行crf設(shè)計,協(xié)同數(shù)據(jù)管理員構(gòu)建數(shù)據(jù)庫;
4、確定數(shù)據(jù)庫中的關(guān)鍵變量;
5、參與盲態(tài)審核,與數(shù)據(jù)管理員協(xié)同制定盲態(tài)審核報告;
6、獨立撰寫統(tǒng)計分析報告。
崗位要求
1、流行病學(xué)、生物統(tǒng)計學(xué)、醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2、統(tǒng)計基礎(chǔ)知識扎實,能熟練使用sas,spss等統(tǒng)計軟件;
3、具有獨立分析問題、解決問題的`能力;
4、英語閱讀及書寫能力佳,邏輯思維能力強;
5、工作態(tài)度積極、可以承受一定的工作壓力;
6、具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力;
7、具有熟練掌握office等常用辦公軟件操作的能力;
8、具有一定的工作、培訓(xùn)經(jīng)驗。
數(shù)據(jù)中心崗位職責 14
職責描述:
1、負責日常物流運營管理數(shù)據(jù)整理工作,對相關(guān)數(shù)據(jù)進行匯總和分析
2、負責所有數(shù)據(jù)報表的備份及處理、制作并更新報表
3、通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運營環(huán)節(jié)中的各種問題,薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,提出改善和優(yōu)化方案,并督導(dǎo)優(yōu)化方案的.執(zhí)行
4、倉儲物流部的其他工作
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,物流,統(tǒng)計學(xué),數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2、對數(shù)據(jù)敏感,精通excel函數(shù),有數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗
3、了解統(tǒng)計分析,數(shù)據(jù)分析的相關(guān)理論和方法,有宏和vba相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
4、具備良好的邏輯思維能力,組織溝通能力,責任心和團隊精神,勇于承擔責任
數(shù)據(jù)中心崗位職責 15
崗位職責:
1)地理信息系統(tǒng)、遙感、測繪、計算機等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;有測繪中級以上職稱優(yōu)先錄用;
2)熟練使用arcgis desktop、arcgis srever等gis專業(yè)軟件;熟悉gis制圖流程、地理數(shù)據(jù)生產(chǎn)、數(shù)據(jù)分析處理、專題圖制作、地圖服務(wù)發(fā)布等方面工作;
3)使用modelbuilder、python等創(chuàng)建工具進行批處理操作;
4) 熟悉oracle、sql server等數(shù)據(jù)庫平臺,熟練掌握基本sql語句;
5)利用成熟算法和工具,解決數(shù)據(jù)分析中的數(shù)據(jù)整理、清洗等工作;
6)有較強的文字功底,可撰寫專業(yè)技術(shù)設(shè)計書、數(shù)據(jù)分析報告等;
任職要求:
1)較強的自我驅(qū)動力和學(xué)習(xí)能力,渴望在實際的'數(shù)據(jù)分析項目中不斷學(xué)習(xí)和提升,對數(shù)據(jù)分析、人工智能行業(yè)抱有熱情;
2)有較強的信息檢索能力,能夠自行解決基礎(chǔ)問題,又善于提問;
3)熟悉excel、spss、arcgis、r語言或python等數(shù)據(jù)分析工具;
4)了解數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識;了解數(shù)據(jù)挖掘方向。
5)有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力。
數(shù)據(jù)中心崗位職責 16
崗位職責:
1、對房地產(chǎn)行業(yè)及市場的發(fā)展變化數(shù)據(jù)進行分析研究,撰寫市場研究報告;
2、針對房地產(chǎn)市場的區(qū)域及品類等制定課題研究方案,進行專題性分析研究;
3、對房地產(chǎn)產(chǎn)品有一定的認識見解;完成房地產(chǎn)可行性研究、投資決策分析工作;
4、能夠完成項目咨詢類工作;
5、完成房地產(chǎn)市場研究分析工作;
崗位要求:
1、24歲以上,本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、房地產(chǎn)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、對房地產(chǎn)市場研究具有濃厚的興趣和高度熱情,工作認真而富有朝氣,個性開朗,善于溝通表達,邏輯思維能力較強;具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析及良好的.文字表達能力,市場調(diào)研、數(shù)據(jù)組織、邏輯判斷能力,良好的房地產(chǎn)市場敏感性和洞察力,能夠獨立或主持撰寫房地產(chǎn)市場綜合分析報告;
3、必須同能夠熟練使用spss等數(shù)據(jù)分析軟件,熟練使用word、powerpoint、excel等辦公軟件及能熟練使用powerpoint撰寫研究報告,善于用文字、圖表表達結(jié)論;
4、2年以上房地產(chǎn)研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、扎實的地產(chǎn)專業(yè)知識,執(zhí)行搭檔報告的相關(guān)執(zhí)行工作,對研究成果質(zhì)量負責。
數(shù)據(jù)中心崗位職責 17
工作職責:
1、負責業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和展現(xiàn)工作;
2、負責bi數(shù)據(jù)分析平臺的規(guī)劃、開發(fā)、運營和優(yōu)化;
3、梳理并優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)分析的內(nèi)容、流程和機制,不斷提升數(shù)據(jù)質(zhì)量,挖掘數(shù)據(jù)價值;
4、理解市場發(fā)展方向和戰(zhàn)略,為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略決策、業(yè)務(wù)方向提供決策支持,競爭分析及建議;
5、歸納并總結(jié)需求,建立系統(tǒng)化的數(shù)據(jù)分析體系,有預(yù)見性的迭代和更新;
6、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成定期的分析報告或臨時的分析需求,以供決策支持;
7、通過數(shù)據(jù)分析,對業(yè)務(wù)運營kpi提升提出可落地的方案,并協(xié)助業(yè)務(wù)提升指標。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);
2、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有扎實的`統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展現(xiàn)基礎(chǔ),熟悉數(shù)據(jù)分析的手段;
4、對數(shù)據(jù)敏感,歸納、分析能力強,做事嚴謹細致;
5、有大數(shù)據(jù)分析工具相關(guān)的使用經(jīng)驗,比如hive、pig、sql或者hadoop、map-reduce;
6、熟悉r、python等統(tǒng)計分析語言。
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