美容店崗位職責（精選18篇）
在我們平凡的日常里，崗位職責使用的情況越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的美容店崗位職責，希望能夠幫助到大家。
美容店崗位職責 1
1、負責每日店面巡查、早會主持與日重點項目及銷售任務安排；
2、負責門店經(jīng)營目標及促銷活動的安排與實施；
3、負責客戶資料的管理及回訪安排，并提交數(shù)據(jù)報表；
4、負責員工的日常溝通、管理及員工宿舍的管理與檢查；
5、負責門店產(chǎn)品的`陳列、更換與庫存、盤存等的管理與安排；
6、定期進行員工的操作流程、技術標準、安全管理的培訓、考核與評比安排；
7、定期行業(yè)、對手、項目及產(chǎn)品等的市場變化調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，并進行技術升級與產(chǎn)品更新的研討與實施。
美容店崗位職責 2
1.制定工作計劃，分工明確，協(xié)助員工實現(xiàn)目標，美容師的技術和銷售能力；
2.分析顧客的意見，解釋服務門標及及標準，與同事共同指定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾；
3.定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策；
4.訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)美容師之間的關系，維持良好的紀律；
5.督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質量的`服務；
6.選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務，確保產(chǎn)品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值；
7.負責美容院院業(yè)績管理，包括員工的工作安排、行為考核和監(jiān)督。
美容店崗位職責 3
1、管理店內(nèi)的'日常事務；
2、了解店內(nèi)各工作流程，協(xié)調(diào)處理店內(nèi)工作及突發(fā)事件；
3、熟悉店內(nèi)所有產(chǎn)品及項目，有一定銷售產(chǎn)品的能力；
4、了解公司相關管理規(guī)定，服從上級領導管理；
5、完成上級交辦的臨時性任務。
美容店崗位職責 4
崗位職責：
1、負責門店銷售管理，分解并督促銷售目標達成；銷售過程管理并提升店里員工銷售技巧；
2、負責客戶管理，關注客戶到店率和消耗，建立客戶檔案，處理客戶投訴，增加客戶服務價值，做好客戶回訪工作；
3、負責店務管理處理好對外關系，嚴格控制店內(nèi)成本，做好店面儀器等資管理；
4、負責店面的日常管理工作，帶領團隊確保店面運營管理和接待服務工作的`規(guī)范化、專業(yè)化。
5、定期培訓員工，以提高服務素質。
6、保持店面整潔、維護店面設備、設施，保證店面正常運營。
職位要求：
1、24-40歲，五官端正，形象大方，氣質良好。
2、美容行業(yè)管理工作經(jīng)驗2年以上，或有連鎖門店的管理經(jīng)驗均可，專業(yè)知識扎實，具備團隊合作精神。
3、愛崗敬業(yè)，工作認真，具有較強的溝通能力和親和力，處事果斷聰穎。
4、有醫(yī)美咨詢及個人創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮，帶團隊過來優(yōu)先考慮。
美容店崗位職責 5
1、熟練掌握各個崗位標準操作流程(汽車洗護、美容的標準流程等);并且能夠對現(xiàn)行標準流程提出改善化建議;
2、清楚的知道門店所有服務項目、提供服務產(chǎn)品以及標價;
3、負責整個門店的正常營運管理工作，其中包括:門店的人員管理、排班、員工崗位安排、員工崗位培訓指導、庫存管理、設備維護、現(xiàn)金管理等;
4、合理安排崗位工作分配，基于員工多崗位的發(fā)展觀點給到員工工作擴大化的`工作內(nèi)容;
5、跟蹤員工崗位培訓、員工考核、晉升等員工管理工作;
6、熟練運用門店營運管理bms系統(tǒng)做好人員排班等工作，合理安排不同營業(yè)時間段的員工班表;熟練運用系統(tǒng)進行營業(yè)開單、訂貨等門店營運管理工作;
7、確保門店設備與工具維護與定期保養(yǎng)，使得門店設備與工具運作正常;負責監(jiān)控門店日常設備、崗位檢測和業(yè)務成交量;
8、做好現(xiàn)金管理工作，做到標準化收銀流程，門店內(nèi)的現(xiàn)金收支管理;
9、負責門店的客戶接待，接聽電話，產(chǎn)品推廣以及促銷和導購工作，提升門店營業(yè)額;
美容店崗位職責 6
1、與服務顧問合作溝通，組織本組美容工作；
2、負責調(diào)節(jié)生產(chǎn)計劃，合理安排人員，提高工作效率，對美容質量和交車及時率負責；
3、遵守公司關于生產(chǎn)安全和消防安全的相關制度，確保安全生產(chǎn)；
4、負責對本組人員的指導和檢驗，解決疑難故障，對于無法解決的，及時上報；
5、對本組施工完畢的'車輛進行一級檢驗并對檢驗質量負責；
6、負責對本組生產(chǎn)環(huán)境和工具設備的管理；
7、其他由上級主管交辦的業(yè)務范圍內(nèi)的工作。
美容店崗位職責 7
崗位職責：
1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案；
2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關系；
3、拓展及維護顧客，做好顧客管理；
4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作；
5、店面日常經(jīng)營管理。
崗位要求：
1、有兩年以上店務管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實；
2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓經(jīng)驗；
3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強；
4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。
美容店崗位職責 8
崗位要求：
1、熱愛汽車美容行業(yè)，具有網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗、有一定高端車資源者優(yōu)先；
2、大學本科以上學歷，從事汽車4s店店長或汽車裝飾美容保養(yǎng)店店長2-3年以上；
3、會開車，有豐富的團隊管理經(jīng)驗，具有較好的語言表達、溝通、人際交往能力；
4、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；
5、門店地址：江西省南昌市高新區(qū)火炬三路198號威固&優(yōu)帕旗艦店，以能力業(yè)績?yōu)閷�，待遇具體面議。
崗位職責：
1、負責店面的.總體運營及管理工作，包括員工技術和服務管理；
2、負責店面制度、標準的建立和完善，以及流程、操作工藝的落地和執(zhí)行；
3、制定并完成本地市場的年度、季度、月度銷售任務、促銷計劃及費用預算；
4、負責店面貼膜客戶服務質量，制定售后政策及維系老客戶的工作；
5、負責總體規(guī)劃店面人員的培訓和跟蹤績效培訓效果；
6、負責店面的團隊建設，協(xié)助人事搭建店內(nèi)人員架構；
7、負責本地市場一線信息的及時收集、分析與反饋，了解市場狀況、經(jīng)濟實力、消費特點，做好銷售分析與預測。
美容店崗位職責 9
職責描述：
1.每月完成公司要求的.業(yè)績指標，以及拓客的任務指標
2.對店內(nèi)成本，費用，預算進行管控
3.認真盡責的做好直營店店長的管理工作，樹立優(yōu)秀團隊形象。
4.直營店店務運營管理。
職位要求：
1.美容師高級以上證書，5年以上店務管理工作經(jīng)驗。
2.對工作充滿熱情，具有責任心、積極性、主動性、創(chuàng)造性；有團隊合作精神。
3.具有良好的應變能力、表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4.有成本意識，能夠節(jié)約并有效控制所有開支。
美容店崗位職責 10
工作內(nèi)容:
1、制定工作計劃，分工明確，達成店內(nèi)每月的業(yè)績目標;
2、分析顧客的意見，執(zhí)行服務門標及標準，制定改善服務的方法，達成服務承諾;
3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策;
4、公正、合理、有效的執(zhí)行獎罰制度，協(xié)調(diào)店內(nèi)人員之間的關系;
5、督導日常工作，保證店院各環(huán)節(jié)的`正常營運和高質量的服務
崗位要求:
1、普通話標準，形象氣質佳;
2、具備團隊合作精神;
3、愛崗敬業(yè)，工作認真，具有較強的溝通能力和親和力;
4、有美容行業(yè)管理工作經(jīng)驗;大型連鎖企業(yè)管理工作經(jīng)歷，工作滿6年以上者優(yōu)先
美容店崗位職責 11
1.年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；
2.具備一年以上美容團隊管理經(jīng)驗和能力；
3.具備銷售團隊搭建和銷售人員銷售技巧培訓的能力；
4.具備較強的.溝通、團隊協(xié)作及培訓指導能力和較強的責任心，事業(yè)心；
5.具有相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
美容店崗位職責 12
1.熱情接待客人，以“顧客就是上帝”為宗旨，耐心回答客人的'每一個問題。
2.給客人做好皮膚分析，正確選擇客人的護理項目及產(chǎn)品。
3.按美容院的工作流程為客人服務。
4.保證用具的干凈與消毒。
5.愛護公共財物。
6.不擅離職守，發(fā)生問題及時匯報。
7.積極主動與客戶聯(lián)絡，進行跟蹤服務。
8.操作時佩戴口罩，雙手消毒。
9.不斷提高個人理論及操作水平。
美容店崗位職責 13
一、隸屬關系。報告上級：財務部經(jīng)理；督導下級：美容美發(fā)領班；聯(lián)系部門：酒店各部門。
二、負責美容美發(fā)的日常經(jīng)營活動，研究和制定營業(yè)方式、收費標準，員工的崗位安排，報上級批準后貫徹執(zhí)行。
三、檢查、督導下屬領班及員工遵守酒店和康樂部的規(guī)章制度、服務程序、服務規(guī)范。對出現(xiàn)的問題采取有效的解決措施，改進工作，為客人提供優(yōu)質服務。
四、巡視檢查美容美發(fā)項目的`設備使用保養(yǎng)情況，營業(yè)用品和費用消耗情況，保證設備完好，降低用品和費用的消耗。
五、注意觀察和研究美容美發(fā)營業(yè)收入情況，不斷采取改進措施，提高營業(yè)收入，努力完成康樂部下達的營業(yè)收入指標。
六、做好本項目領班的培養(yǎng)和考核工作，適時指導領班工作，提高領班工作能力。觀察并考核領班的工作情況，定期對領班的工作做出評估，并提出對領班的任免建議。
七、做好對員工的培訓工作，包括規(guī)章制度的培訓和服務技能方面的培訓。
美容店崗位職責 14
1、與服務顧問合作溝通，組織本組美容工作；
2、負責調(diào)節(jié)生產(chǎn)計劃，合理安排人員，提高工作效率，對美容質量和交車及時率負責；
3、遵守公司關于生產(chǎn)安全和消防安全的相關制度，確保安全生產(chǎn)；
4、負責對本組人員的指導和檢驗，解決疑難故障，對于無法解決的.，及時上報；
5、對本組施工完畢的車輛進行一級檢驗并對檢驗質量負責；
6、負責對本組生產(chǎn)環(huán)境和工具設備的管理；
7、其他由上級主管交辦的業(yè)務范圍內(nèi)的工作。
美容店崗位職責 15
1.負責店內(nèi)衛(wèi)生及店四面衛(wèi)生整理工作。
2.清潔消毒客人用過的用品。
3.購買必需品實報實銷，不得弄虛作假。
4.注重美容院的水電安全問題。
5.做好美容院的開關門工作。
6.如因疏忽造成美容院財物的`損失，要照價賠償。
美容店崗位職責 16
1.必須熱情禮貌地接待客人，具體地解答本院的`服務項目和特色，解答客人疑問。
2.接聽咨詢電話預約電話及投訴電話，并做好記錄。
3.收款賬目明確無誤清晰。
4.負責客戶追蹤服務客戶檔案存放。
5.負責產(chǎn)品的陳列前臺的美觀工作。
美容店崗位職責 17
1.協(xié)助上司搞好本店的經(jīng)營管理工作。
2.執(zhí)行上司下達的任務，催促任務的完成落實程度。
3.負責對部門的物品設備儀器的管理和保養(yǎng)工作。
4.負責對本部門工作人員的.工作安排，巡視檢查部門區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，來客前的打算情況和工作質量及人員的儀容儀表。
5.負責組織協(xié)調(diào)指揮本部門人員日常工作，嚴格按具體規(guī)定和規(guī)范進行操作，發(fā)明違反服務工作規(guī)定要求的要及時進行批評和糾正。
6.負責部門人員的技術操作培訓，技術等級的考核鑒定工作。
7.樹立標準模范形象，以身作則。
8.掌握本部門工作人員的出勤情況，監(jiān)督上下班簽到和平時工作表現(xiàn)，定期向上司匯報。
9.對部門所需物品的領用，定期清點設備裝飾品和產(chǎn)品，注重本部門消防安全的管理工作。
10.接受顧客的投訴并及時向上司匯報和妥善處理。
11.負責交接班的工作安排，員工輪休安排。
12.協(xié)助上司組織定期會議如學習。
13.負責與其他部門的工作協(xié)作和業(yè)務聯(lián)系。
14.每日做好工作記錄和工作總結。
美容店崗位職責 18
崗位職責：
1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2.制定高效定量的日常工作計劃；
3.做好門店各個部門的分工管理工作；
4.掌握門店各種設備的.維護保養(yǎng)知識；
5.管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生;
6.負責店面所有員工的培訓教育；
7.熟悉店面各崗位工作職責；
8.維護顧客，做好顧客檔案管理及店面業(yè)績。
任職資格：
1.較強的團隊管理能力和溝通能力；
2.2年以上美容院管理工作經(jīng)驗；
3.3年以上美容師工作經(jīng)驗；
4.了解并熱愛美容行業(yè)；
5.有樂觀積極的心態(tài)，能服從公司管理，遵守各項規(guī)章制度。
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