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商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-08-22 23:21:07 崗位職責(zé) 我要投稿

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)18篇

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)18篇

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)合作門店的`拓展以及商戶店鋪運(yùn)營(yíng)。

  2、通過(guò)陌拜、電話溝通等形式和區(qū)域內(nèi)的汽修、洗車門店促成合作

  3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域合作門店的日常關(guān)系維護(hù)以及售后客訴處理。

  4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場(chǎng)以及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的信息收集與調(diào)研。

  5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  (1 )負(fù)責(zé)MES項(xiàng)目的實(shí)施和流程優(yōu)化及預(yù)算控制;

 。2 )在中國(guó)區(qū)范圍內(nèi)維護(hù)一個(gè)穩(wěn)定完整的`生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng);

 。3 )管理生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)小組,培訓(xùn)新員工;

 。4 )根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需求開發(fā)應(yīng)用程序及管理;

  (5 ) 中國(guó)區(qū)跨工廠MES項(xiàng)目管理;

 。6 )協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)部門溝通及需求管理;

 。7 )其它生產(chǎn)系統(tǒng)管理,如燃油部件車間控制系統(tǒng)等。

  (8 )服務(wù)器,客戶端和網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

  (9 )開發(fā)生產(chǎn)相關(guān)的應(yīng)用程序;

  (10 )支持生產(chǎn)車間的日常用戶。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3

  職位描述:

  1、根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)與客戶的關(guān)系建立、鞏固與維系;

  2、按照需要制定合同,并與商業(yè)客戶簽訂合同,保障公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  3、組織收集、分析并定期匯報(bào)行業(yè)商情情報(bào);

  4、解決與客戶的商務(wù)沖突,保持良好的合作關(guān)系;

  5、通過(guò)對(duì)客戶的'業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)合作中的問(wèn)題并提出解決建議;

  6、熟悉國(guó)家創(chuàng)新體系和創(chuàng)新政策,了解企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的需求。

  崗位要求:

  1、需要同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和商務(wù)經(jīng)驗(yàn);

  2、具備市場(chǎng)推廣策劃能力;

  3、良好的執(zhí)行能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  4、思維敏捷,有較強(qiáng)的說(shuō)服力并且責(zé)任心強(qiáng),可以承受較高的壓力;

  5、有科技項(xiàng)目申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利撰寫等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  福利待遇:

  1、福利待遇:廣州社保、底薪+績(jī)效工資+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng);

  2、帶薪假期:享受國(guó)家法定節(jié)假日等;

  3、節(jié)假賀禮:重大節(jié)日禮品/禮金;

  4、公司活動(dòng):一年兩次旅游,有出國(guó)旅游的機(jī)會(huì);

  5、優(yōu)雅的辦公環(huán)境,近地鐵口。

  工作時(shí)間:

  【大小周工作制】上午8:30—12:00,下午13:30—17:30;

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4

  職責(zé)描述:

  1、面向物流、新零售行業(yè),做商用顯示/智能快遞柜/智能終端產(chǎn)品的客戶維護(hù);

  2、參與客戶招投標(biāo)工作,完成大項(xiàng)目標(biāo)書的制作和編寫;

  3、跟蹤、維護(hù)、協(xié)調(diào)已經(jīng)合作的客戶,建立良好穩(wěn)定的'客戶關(guān)系;

  4、負(fù)責(zé)商務(wù)交流、項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判;

  5、搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,做到知己知彼;

  6、完成銷售任務(wù),達(dá)成銷售指標(biāo)

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,熟悉物流智能快遞柜/智能終端產(chǎn)品業(yè)務(wù),有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、良好的商務(wù)能力,熟知談判技巧,能獨(dú)立開展工作;

  3、有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),渠道銷售經(jīng)驗(yàn),招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、具備有責(zé)任心、進(jìn)取心,良好的溝通能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力;

  5、愛崗敬業(yè)、善于思考,具有市場(chǎng)開拓精神

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5

  工作職責(zé):

  1,對(duì)接海外醫(yī)療機(jī)構(gòu),跟進(jìn)海外商談的后續(xù)事宜

  2,調(diào)查了解海外醫(yī)療機(jī)構(gòu),開拓海外優(yōu)秀的.醫(yī)療機(jī)構(gòu)資源

  3,前期項(xiàng)目的定位報(bào)告、可行性報(bào)告等的策劃與撰寫。

  任職資格:

  1,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

  2,須有醫(yī)療背景,熟悉醫(yī)療英語(yǔ)。能直接跟外國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)英語(yǔ)商談。

  3,有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)為佳,有商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)為佳。

  4,能出差到國(guó)外

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1.主持經(jīng)營(yíng)部的組織建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)制度,確保部門各項(xiàng)工作有序開展;

  2.收集工程行業(yè)的資源市場(chǎng)價(jià)格,掌握工程造價(jià)變化情況信息,以利于工程預(yù)算準(zhǔn)確;

  3.收集本區(qū)域市場(chǎng)中的工程項(xiàng)目信息,并配合上級(jí)經(jīng)營(yíng)部拓展業(yè)務(wù)。

  4.掌握國(guó)家及工程所在地的`工程造價(jià)政策、文件和定額標(biāo)準(zhǔn),合理編制工程預(yù)算;

  5.監(jiān)督工程預(yù)算的執(zhí)行,實(shí)施工程預(yù)算動(dòng)態(tài)管理,以有效控制工程成本;

  6.組織編制工程項(xiàng)目資金的使用計(jì)劃,確保項(xiàng)目資金合理使用;

  7.編制工程預(yù)決算,建立相應(yīng)臺(tái)帳,控制建安成本,提出降低建筑成本的合理化建議;

  8.參加工程建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)、分包及材料供應(yīng)商的比選工作,調(diào)查、詢價(jià)項(xiàng)目工程將使用主要材料設(shè)備,審核材料設(shè)備采購(gòu)結(jié)算。

  9.參與承攬工程合同的談判與簽訂;

  10.起草、修訂項(xiàng)目工程分包合同文本,以控制合同風(fēng)險(xiǎn);

  11.參與、監(jiān)督項(xiàng)目工程分包工程招標(biāo)及合同談判。

  12.指導(dǎo)收集、整理承攬工程預(yù)結(jié)算資料,以保證結(jié)算合規(guī);

  13.組織編制、核定承攬工程結(jié)算,以維護(hù)公司利益;

  14.統(tǒng)計(jì)、上報(bào)本項(xiàng)目工程結(jié)算收入,以便于總部審核。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1.直接向前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé),保證工作正常進(jìn)行。

  2.督促、安排、指導(dǎo)員工的工作,檢查員工禮貌服務(wù)、工作態(tài)度及自覺執(zhí)行工作規(guī)程、員工守則的情況。根據(jù)其工作表現(xiàn)執(zhí)行獎(jiǎng)罰。

  3.溝通與商務(wù)中心有業(yè)務(wù)往來(lái)的部門聯(lián)系,與電信局有關(guān)部門保持密切聯(lián)系,以保證電訊業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。

  4.負(fù)責(zé)對(duì)員工的業(yè)務(wù)和外語(yǔ)培訓(xùn),并定期進(jìn)行考核。

  5.負(fù)責(zé)員工排班,監(jiān)督員工的考勤情況。

  6.在中心工作范圍內(nèi),解決客人的投訴。

  7.根據(jù)不同時(shí)期的特點(diǎn),制訂有效的`工作計(jì)劃。

  8.查閱交接班記錄及有關(guān)文件、通知,注意將夜間接受的傳真及時(shí)送到客人手中,疑難文件速交大堂經(jīng)理處理。核對(duì)前一天的營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表及單據(jù),堵塞財(cái)務(wù)漏洞。

  9.檢查中班、早班衛(wèi)生工作的質(zhì)量。

  10.檢査當(dāng)班員工儀容、儀表。

  11.檢查工作準(zhǔn)備情況,如:價(jià)目表、計(jì)算器、收據(jù)、零錢;電傳、傳真線路是否暢通;復(fù)印機(jī)是否正常(是否清晰、碳粉是否夠);打字機(jī)是否正常(色帶、軟盤是否夠用);碎紙機(jī)是否正常等。

  12.了解當(dāng)天VIP情況,并安排好工作。

  13.遇有難題,及時(shí)匯報(bào)或與酒店內(nèi)外有關(guān)部門聯(lián)系,以便盡快解決。

  14.培訓(xùn)下屬員工。

  15.檢查早、中班情況,并做工作指示。

  16.做好當(dāng)天工作記錄。

  17.定期召開例會(huì),講評(píng)上周工作,傳達(dá)部門主管會(huì)議的有關(guān)內(nèi)容。

  18.每月的最后一天,填報(bào)本月的工作日?qǐng)?bào)表,并定期總結(jié);每月的25號(hào),制訂下月工作計(jì)劃。

  19.督導(dǎo)票務(wù)員做好票務(wù)工作。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8

  主要職責(zé):

  1.拓展媒體資源(微信、微博、app、wap等),建立合作關(guān)系;

  2.結(jié)合媒體屬性,為媒體輸出匹配的內(nèi)容(文學(xué)、游戲、動(dòng)漫等),增強(qiáng)媒體的`變現(xiàn)能力;

  3.利用數(shù)據(jù)分析表及業(yè)務(wù)知識(shí),優(yōu)化內(nèi)容投放;

  4.收集、反饋行業(yè)信息及拓展問(wèn)題;

  5.維護(hù)媒體關(guān)系,與媒體建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

  任職資格:

  1.大專以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆生加盟;

  2.善于學(xué)習(xí),勇于承擔(dān),有較強(qiáng)的上進(jìn)心;

  3.有相關(guān)媒體資源者優(yōu)先考慮;

  4.此職位屬于營(yíng)銷類職位,每月會(huì)有績(jī)效考核,承擔(dān)相應(yīng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9

  職責(zé)范圍

  1、全面負(fù)責(zé)法律類產(chǎn)品電子商務(wù)網(wǎng)站整體營(yíng)銷的制定與執(zhí)行;

  2、營(yíng)銷預(yù)算及費(fèi)用管理,制定公司年度、季度、月度網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策略、與運(yùn)營(yíng)合作項(xiàng)目的洽談等;

  3、完善并規(guī)范的產(chǎn)品銷售平臺(tái)的管理;

  4、分析并把握各種類型的客戶需求,針對(duì)客戶需求開展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整;

  5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,領(lǐng)導(dǎo),組建并管理網(wǎng)站營(yíng)銷策劃團(tuán)隊(duì),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

  崗位要求

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,3年以上國(guó)內(nèi)成熟電子商務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn);

  2、精通互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等相關(guān)行業(yè),能比較好地把握互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)平臺(tái)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、動(dòng)態(tài),對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有比較深入的理解;

  3、敏銳的市場(chǎng)觸覺,具有較強(qiáng)的'在線銷售,運(yùn)營(yíng)管理能力;

  4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、推動(dòng)力和執(zhí)行力;

  5、思維敏捷、邏輯縝密,善于通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治雠袛嘟鉀Q復(fù)雜問(wèn)題;

  6、扎實(shí)的文字功底,具有很強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1、完成日常經(jīng)營(yíng)商品(價(jià)格、質(zhì)量、數(shù)量、服務(wù)、供貨周期和付款等商務(wù)行為)的談判采購(gòu),換貨服務(wù)等。為營(yíng)銷定單(準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)、保量)的到位提供保障;

  2、為公司各部門(特別是業(yè)務(wù)部)提供價(jià)格咨詢、服務(wù)。要求(商品信息、價(jià)格信息、技術(shù)資料信息)及時(shí)通知;

  3、熟練掌握每種商品的市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律,做到貨比三家。建立渠道固定,折扣率高,支持廣泛的'供貨方為核心渠道;

  4、建立合格供貨商名單,規(guī)范管理采購(gòu)合同;

  5、商務(wù)部門應(yīng)與業(yè)務(wù)部門協(xié)商好進(jìn)貨周期,與財(cái)務(wù)部門協(xié)商好付款日期,(財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù))各方均不能違反,保障資金正常運(yùn)轉(zhuǎn);

  6、應(yīng)作好供貨方的客戶維護(hù)工作。(供貨商管理、溝通與交流);

  7、規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)部門之間關(guān)系,對(duì)相關(guān)問(wèn)題提出解決方案或向上級(jí)匯報(bào)情況,請(qǐng)示解決方法。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、渠道、新客戶開發(fā)和客戶維護(hù)等工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

  2、制定銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃開發(fā)新客戶,及時(shí)反饋相關(guān)問(wèn)題;

  3、做好銷售合同的'簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類運(yùn)營(yíng)/技術(shù)問(wèn)題;

  4、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);

  5、在工作中努力維護(hù)企業(yè)形象、樹立良好口碑。

  任職要求

  1、本科及以上學(xué)歷。

  2、熱愛、熟悉游戲行業(yè),精通游戲的各類玩法(例如但不限于cpa/cpc/cpm/cps廣告模式);

  3、2年以上游戲圈市場(chǎng)發(fā)行、推廣等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),擁有強(qiáng)客戶資源者優(yōu)先,熟悉基本商務(wù)談判方法及技巧;

  4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,高度責(zé)任心,踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),積極主動(dòng),抗壓力強(qiáng)

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1、的直接主管為相關(guān)部門總監(jiān)、主管、經(jīng)理,對(duì)上級(jí)交待的任務(wù)進(jìn)行上傳下達(dá);

  2、負(fù)責(zé)各自區(qū)域人員的`工作,以及周、月報(bào)告、計(jì)劃的催繳;

  3、負(fù)責(zé)各區(qū)域當(dāng)月工作任務(wù)執(zhí)行狀況的統(tǒng)計(jì)

  4、負(fù)責(zé)各區(qū)域所有人員的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)以及當(dāng)月報(bào)銷發(fā)票的收集,報(bào)財(cái)務(wù)部;

  5、負(fù)責(zé)各區(qū)域合作伙伴的資料,往來(lái)商業(yè)文件的管理與檔案建立;

  6、負(fù)責(zé)向合作方提供公司經(jīng)營(yíng)資料、招標(biāo)資料的資質(zhì)文件;

  7、就本區(qū)域事務(wù)與公司各部門的聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)、配合。

  8、負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各種不同的政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作準(zhǔn)備,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;

  9、負(fù)責(zé)公司公關(guān)外聯(lián)工作,收信和整理經(jīng)營(yíng)管理信息

  10、協(xié)助法律顧問(wèn)處理法律事務(wù);

  11、掌握公司重大會(huì)議、活動(dòng)情況及匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果,定期提供公司、經(jīng)營(yíng)管理周報(bào)等;

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)OTC藥房分銷商的開發(fā),完成市場(chǎng)渠道開拓與銷售的工作;

  2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,擴(kuò)大市場(chǎng)占有率;

  3、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,建立良好的.合作關(guān)系;

  4、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持,執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司臨床實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的管理工作;

  2、負(fù)責(zé)已有客戶的維護(hù)和新客戶的'開發(fā);

  3、根據(jù)資源狀況,制定開展計(jì)劃、推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃書評(píng)審、合同評(píng)審,并代表公司和客戶進(jìn)行合同條款的討論;

  4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通以保證項(xiàng)目按期進(jìn)行;

  5、帶領(lǐng)、管理、指導(dǎo)、檢查團(tuán)隊(duì)成員;

  6、其他相關(guān)工作安排。

  任職要求:

  1、醫(yī)學(xué)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;

  2、五年以上醫(yī)藥或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的kol資源;

  3、能接受較強(qiáng)的工作壓力,能獨(dú)立和主動(dòng)的開展工作;

  4、強(qiáng)烈的市場(chǎng)開發(fā)意識(shí),善于談判和溝通,能適應(yīng)經(jīng)常短期出差。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15

 。1)根據(jù)公司及部門業(yè)務(wù)發(fā)展方向,完成個(gè)人指標(biāo);

 。2)與客戶建立、維系良好的合作關(guān)系;

 。3)負(fù)責(zé)建設(shè)部門、單位的.注冊(cè)、備案工作;

  (4)負(fù)責(zé)招標(biāo)信息的收集和篩選,組織完成投標(biāo)工作;

 。5)負(fù)責(zé)合同評(píng)審、簽訂、履行及相關(guān)管理工作;

  (6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)16

  1、優(yōu)質(zhì)維護(hù)高端商務(wù)往來(lái),為公司拓展、爭(zhēng)取更有利的資源或條件;

  2、溝通協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題,在培訓(xùn)指導(dǎo)后獨(dú)立完成方案匯報(bào)等工作;

  3、積極發(fā)展新客戶并與老客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道,做好聯(lián)絡(luò)、維護(hù)工作;

  4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判及商務(wù)合作對(duì)接;

  5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)及政策的`收集及分析并定期反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

  6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)的指示完成工作范圍內(nèi)的各種事項(xiàng)。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)17

  崗位職責(zé)

  1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì)游戲行業(yè)(以pc端游為主)開展拓展工作,為產(chǎn)品建立使用環(huán)境;

  2、協(xié)調(diào)各方資源以促成項(xiàng)目合作;

  3、及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并向公司作出反饋。

  任職要求

  1、大專以上學(xué)歷,3年以上銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

  2、擁有游戲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力,溝通能力,理解能力;

  4、具有團(tuán)隊(duì)組建、帶領(lǐng)能力;

  5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神。

商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)18

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外虛擬現(xiàn)實(shí)(vr)銷售渠道的開發(fā),建設(shè)和維護(hù),保證公司用戶數(shù)量和合作伙伴的持續(xù)增長(zhǎng);

  2、監(jiān)控渠道數(shù)據(jù),積極主動(dòng)與渠道溝通,落實(shí)資源,推動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)作,保證雙方利益;

  3、根據(jù)市場(chǎng)需求和自有資源,與渠道建立并保持正常穩(wěn)定良好的.關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開展,及時(shí)把握渠道動(dòng)向,拓展新的推廣渠道。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,3年以上消費(fèi)電子、游戲、智能硬件相關(guān)行業(yè)bd經(jīng)驗(yàn);有游戲渠道合作應(yīng)用與推廣或社區(qū)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、熱愛游戲,熟悉游戲的各個(gè)流程,熟悉市場(chǎng),對(duì)行業(yè)發(fā)展有清晰的認(rèn)識(shí)者優(yōu)先;

  3、性格開朗、樂觀、善于與人打交道;具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力、渠道拓展能力,能在高壓力下工作。

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