管理員崗位職責(zé)（通用21篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的管理員崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
管理員崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)接收、發(fā)放及保管工程部的書函文件、合同、招投標文件、設(shè)計圖紙與設(shè)計變更；簽發(fā)、分發(fā)的工作要做到及時、到位，并注明收發(fā)時間。
2、管理施工現(xiàn)場的各種文件、資料、設(shè)計圖紙等，建立項目施工圖紙和設(shè)計變更的工程檔案；負責(zé)與總包公司、監(jiān)理方及公司有關(guān)部門的資料收發(fā)、借閱，并辦理簽收手續(xù)。
3、及時處理工程往來的`報告、函件，并按工程項目與類別進行整理歸檔、列清目錄；對資料、文件往來做好編號登記，經(jīng)項目經(jīng)理閱批后歸檔。
4、收集、建立與工程建設(shè)有關(guān)的標準、文件、建筑材料與設(shè)備等資料。
5、負責(zé)工程部檔案歸類管理，認真做好合同編號、歸檔、分發(fā)，統(tǒng)計工程付款情況。
6、負責(zé)工程部工程預(yù)算、決算、結(jié)算、工程量計算清單等資料，以及招投標檔案、技術(shù)、經(jīng)濟方面的簽證資料的保管；
7、按建筑主管部門和城建檔案館的有關(guān)規(guī)定，收集、檢查、核對建設(shè)工程竣工資料；
8、參加有關(guān)工程會議并做好記錄工作。
9、對部門電子文檔進行重點備案，避免出現(xiàn)因計算機問題造成重要文檔丟失。
10、負責(zé)工程部的日常內(nèi)務(wù)、文案工作。
11、完成公司及項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、土木工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉檔案管理辦法；
4、熟練使用辦公軟件、會使用cad軟件；
5、有較強的團隊協(xié)作精神；能吃苦耐勞、敢于擔(dān)當(dāng)；
6、保密意識較強。
管理員崗位職責(zé) 2
任職資格：
1.40周歲及以下；
2.大專及以上學(xué)歷；
3.社會工作經(jīng)驗(其中如有社區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先)；
4.工作認真，有良好的溝通能力，善于協(xié)調(diào)處理復(fù)雜事務(wù)。
崗位職責(zé)：
1.落實上級下達的各項工程任務(wù)指標，負責(zé)公園項目工程的計劃、質(zhì)量、資料、檔案、安全、文明、健康、環(huán)保、報表、統(tǒng)計和業(yè)務(wù)匯報工作，積極推動并完成各項任務(wù)和工作目標。
2.根據(jù)進度完成情況或出現(xiàn)問題及時進行梳理、完善、協(xié)調(diào)與解決，并及時匯報，不斷開展業(yè)務(wù)提升和階段性總結(jié)工作。
3.負責(zé)公園項目前期和工程實施工作，參與業(yè)主項目的'開標與合同評審、項目會議和工程移交等工作。
4.組織公園工程的開工和驗收工作，協(xié)助完成公園項目的對接、結(jié)算與驗收、請款和資金拔付等工作。
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理員崗位職責(zé) 3
一、宿舍管理員主要工作職責(zé)
1、嚴格作息時間，按時開、鎖學(xué)生公寓大門和開關(guān)學(xué)生公寓用電。早上開門開電時間：6：00；早上鎖門關(guān)電時間：8：05；中午開門開電時間：11：00；晚上查房時間：22：30；晚上關(guān)電時間（星期六除外）23：30；晚上鎖門時間24：00；公寓管理員晚休時間為23：45。
2、因?qū)W生公寓管理是全日制管理，公寓管理員每星期有一天休息時間，非正常休息時間公寓管員要堅守崗位（包括晚上）。
3、認真做好公寓樓內(nèi)學(xué)生矛盾的排查、排解及思想政治工作，及時向?qū)W工處或?qū)W院相關(guān)部門的人員反映學(xué)生公寓內(nèi)學(xué)生思想動態(tài)及違法、違紀情況。
4、每天對學(xué)生公寓做到“兩清查一登記一巡查”，即：上午上課時查、晚上學(xué)生就寢時查；對沒有上課的學(xué)生、晚歸的學(xué)生和夜不歸宿的學(xué)生做好登記并及時反映到學(xué)生工作處；不定時的對自己負責(zé)的本幢學(xué)生公寓樓進行巡查；并做到有檢查有記錄。
5、休息時間發(fā)現(xiàn)學(xué)生大聲喧嘩、放音樂，或其他時間在公寓里喝酒等行為時要及時勸阻，對不聽勸阻者，勒令其離開公寓，并告知公寓管理中心相關(guān)負責(zé)人。
6、負責(zé)學(xué)生公寓外公共場所及樓幢前后責(zé)任區(qū)的`衛(wèi)生、花草的澆水、雜草的清除工作，每天至少打掃一次以上并保持干凈。沒清理的垃圾要及時通知相關(guān)部門或人員及時清理。
7、負責(zé)學(xué)生公寓內(nèi)門窗、玻璃、床柜、水電設(shè)施、洗衣房、澡房等公物管理工作。
8、突發(fā)事件、刑事或治安案件、災(zāi)害事故，要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，必要時及時報警；注意保護現(xiàn)場，采取積極有效措施，確保師生的財產(chǎn)安全。
9、學(xué)生畢業(yè)辦離校手續(xù)時，要認真清點宿舍公物；對損壞、丟失公物的公寓要辦賠償手續(xù)。負責(zé)新生入學(xué)前公寓內(nèi)公物清點、核實、登記工作，以及新生用品的準備及發(fā)放工作。
二、宿舍管理員崗位工作考核辦法
對公寓管理員每月工作情況的考核，實行以月為單位加減分的辦法進行�；痉譃�100分，具體為：
1、在規(guī)定的上班時間，管理員若擅自離崗、早退、遲到，第一次扣1分，第二次扣10分，第三次扣40分，第四次直接開除。
2、不按時開、鎖樓棟大門，出現(xiàn)一次扣5分。
3、未經(jīng)學(xué)院批準擅自讓外來人員進入學(xué)生公寓的，視情節(jié)輕重進行扣分，最高扣10分。
4、發(fā)現(xiàn)有男女生互串公寓情況，一次扣4分。
5、晚上按時查房，并將查房結(jié)果于次日上午報告公寓管理中心，漏報一次扣1分。
6、保持公寓樓公共場所衛(wèi)生，每天的衛(wèi)生不清掃或清掃不干凈的每次扣20分。
7、公寓員不準宿舍內(nèi)用電煮東西，發(fā)現(xiàn)每次扣40分。
8、發(fā)現(xiàn)打架斗毆事件不及時制止并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報的情況，一次扣5-10分
9、發(fā)現(xiàn)學(xué)生異常情況不及時上報每次扣5-10分。
10、不及時上報和配合水電工作維修的每次扣2分。
11、學(xué)生帶大件物品出公寓不做好登記的扣6分。
12、非正常休息時間晚休不在指定公寓的每次扣3分。
13、發(fā)現(xiàn)并確定學(xué)生偷電不勸阻不上報的情況每次扣4分；
14、發(fā)現(xiàn)并確定學(xué)生故意損壞公物不上報的情況的每次扣4分；
15、抓到小偷的每次加40分；配合公安機關(guān)破案的每次加20分；
16、每星期有一天休息時間，如申請加班一天加3分；
17、公寓里發(fā)現(xiàn)異性留宿的每次加4分；
18、有效制止打架斗毆事件并及時上報的每次加5-10分；
19、發(fā)現(xiàn)學(xué)生宣傳邪教組織、傳銷組織并能及時上報的每次加5分；
20、月單位全勤（不遲到、不早退、不脫崗）、工作態(tài)度認真，表現(xiàn)積極者加1-20分。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、院學(xué)生公寓管理中心成立公寓管理員崗位工作考核小組，具體負責(zé)對公寓管理員的工作進行考核�？己诵〗M由學(xué)工處、總務(wù)處相關(guān)人員組成。
2、考核小組每天不定期抽查，每月全面檢查一次，月底匯總檢查結(jié)果，提出公寓管理員的當(dāng)月崗位工作考核意見，分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。
四、獎懲辦法
1、基本工次（100分）+[（加分-減分）×5元]=月工資
2、每年有四次加分并全公寓管員排名前一、二名的，作為年度優(yōu)秀公寓管員評比的重要參考。
管理員崗位職責(zé) 4
1、監(jiān)督管理處資產(chǎn)臺帳的登錄，落實各類資產(chǎn)責(zé)任人，定期對資產(chǎn)進行抽查，了解各類資產(chǎn)的管理和使用狀況。
2、監(jiān)督員工食堂衛(wèi)生狀況。
3、負責(zé)管理處各類物資調(diào)配、領(lǐng)用和報廢手續(xù)。
4、負責(zé)管理處各類營業(yè)證件的申辦和年審工作。
5、負責(zé)管理處勞保用品和辦公用品的申請、發(fā)放工作。
6、負責(zé)管理處各類人員宿舍安排調(diào)配工作。
7、監(jiān)督管理處采購和倉庫的管理工作，定期檢查倉庫物資進出及原材料儲備的合理性并督促日常采購計劃完成情況。
8、負責(zé)辦公環(huán)境的.管理，督促相關(guān)人員整理辦公環(huán)境，保持辦公環(huán)境的整潔。
管理員崗位職責(zé) 5
1、負責(zé)全院病案資料的回收、整理、裝訂、編目、檢查、歸檔、保管、借閱、復(fù)印和維護等工作。
2、按規(guī)定及時回收病歷，保證病案回收率達100%，對不及時歸檔的病案督促并印發(fā)催還歸檔通知單。
3、負責(zé)病案裝訂成冊并做好病案登記，并按疾病和有關(guān)健康問題的`國際分類ICD—10進行編碼、手術(shù)操作編碼。
4、負責(zé)病案資料的微機錄入、檢索、查詢管理工作。
5、負責(zé)檢查病案完整性，對未完善病案拒絕簽收，按醫(yī)院相關(guān)管理條例上報主管部門，督促、檢查和指導(dǎo)科室做好病案首頁的填寫和病案整理等工作，確保病歷書寫完整性，使已經(jīng)上架病案甲級率達標。
6、辦理院內(nèi)病案資料的借閱，及時向各類人員提供醫(yī)療、教學(xué)、科研以及醫(yī)院管理所需的病案，借閱時按病案借閱制度辦理借閱手續(xù)。
7、配合病例質(zhì)量管理委員會抽查病歷，及時發(fā)現(xiàn)缺陷不足，做好病案資料的分析、反饋工作，為醫(yī)院的管理、發(fā)展提供信息，協(xié)同醫(yī)務(wù)處提高病案質(zhì)量，挑選優(yōu)秀病案進行展評。
8、保持病案資料的整齊、清潔，防止病案蟲蛀、霉爛及丟失，及時修補破損病例。
9、學(xué)習(xí)并運用國內(nèi)外先進的病案資料管理方法和計算機知識，努力開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作。
管理員崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé)
1、 協(xié)助工藝工程部總監(jiān)、dfx經(jīng)理負責(zé)項目的生產(chǎn)資料管理、流程優(yōu)化；
2、返單的`生產(chǎn)資料進行準備和確認，并及時跟進；
3、負責(zé)接收生產(chǎn)端反饋生產(chǎn)資料異常，并處理ecn變更；
4、負責(zé)生產(chǎn)準備表號段的維護、管控、分配和分析；
5、項目生產(chǎn)上的返工原因進行匯總和分析
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，通信或電子工程類專業(yè)優(yōu)先
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，手機通訊行業(yè)，有項目管理或生產(chǎn)計劃經(jīng)驗者優(yōu)先
3、工作仔細、認真；責(zé)任心強，良好的團隊協(xié)作精神，善于與人溝通，主動性強，能夠承受較大工作壓力。
管理員崗位職責(zé) 7
1、負責(zé)分公司的人員招聘發(fā)布、邀約工作；
2、分公司內(nèi)部的行政采購，辦公室環(huán)境維護，固定資產(chǎn)的'管理等行政后勤工作；
3、分公司人員考勤管理；
4、協(xié)助城市經(jīng)理進行簡單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，及相關(guān)通知的發(fā)布；
5、對接總部相關(guān)部門的工作，如，人力、采購、物流、銷售等部門。
管理員崗位職責(zé) 8
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司辦公室全面工作。
2、負責(zé)落實辦公室工作，密切各部門工作關(guān)系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作；溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報。
3、負責(zé)監(jiān)督公司公章的管理使用及各項檔案、文件管理。
4、負責(zé)組織公司各部門通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定和修改工作。
5、負責(zé)做好各部門人員的定編工作；負責(zé)抓好管理部勞動紀律管理工作，嚴格考勤制度，定期檢查勞動紀律。
6、負責(zé)組織公司各部員工的勞動合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作。
7、負責(zé)對收文的登記、呈報、傳閱和管理部發(fā)文的及時核稿、核對、印發(fā)、登記以及文書歸檔工作，并做好機密文件的.管理。
8、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示和有關(guān)會議的決定，起草和發(fā)布通告、布告和通知。
9、負責(zé)辦公用品、低值易耗品的購置，堅持登記、領(lǐng)用制度，負責(zé)管理部各年度的報刊征訂、分發(fā)工作。
10、按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
管理員崗位職責(zé) 9
一、負責(zé)食堂的全面工作，認真貫徹食堂管理的`各項規(guī)章制度。
二、了解食堂從業(yè)人員的晨檢情況及身體狀況，并做好當(dāng)天的工作安排和分工。
三、每天做好食品驗收，拒收存在質(zhì)量問題的食品及原料。
四、保證食堂食品采購、儲存、加工供應(yīng)過程符合規(guī)定，操作規(guī)范，消除安全隱患。
五、每周與食品衛(wèi)生管理員（保健教師）議定營養(yǎng)菜譜，測定需求量和價格成本，平衡每月盈虧。
六、善于傾聽和正確對待處理師生及家長的意見和要求，不斷提高食堂服務(wù)質(zhì)量。
七、與倉庫保管員一起每月一次清倉盤點，做到賬目清楚，賬物相符。
八、一旦發(fā)生食品衛(wèi)生安全事故，立即向園長匯報，并在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，積極執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案。
九、負責(zé)食堂內(nèi)防火、防盜安全工作。
管理員崗位職責(zé) 10
一、職責(zé)范圍
1.負責(zé)單身公寓的各項管理工作，合理安排人員的入住、退宿。
2.負責(zé)單身公寓的各項安全工作，防止和預(yù)防各項事故的發(fā)生。
3.負責(zé)單身公寓的配置、公有財物的保管和保修工作
4.負責(zé)安排乘務(wù)人員的入住、退宿。
5.負責(zé)中央空調(diào)的運轉(zhuǎn)
二、工作內(nèi)容及要求
1.嚴格遵守上、下班時間，認真做好情況記錄。
2.熟悉本幢宿舍樓的基本情況。
3.堅守崗位，不擅離職守，按規(guī)定穿戴工作服帽，舉止大方，禮貌待人。有事、有病要離崗應(yīng)先請假，經(jīng)同意后方可離開。
4.當(dāng)班時間禁止躺臥、打牌、看電視、下棋、織毛線衣。
5.熄燈后，關(guān)好大門，負責(zé)檢查、巡邏宿舍區(qū)安全防火、防盜情況，發(fā)現(xiàn)問題及時制止并立即報案。
6.保持公寓樓內(nèi)外清潔。保持乘務(wù)員房間的衛(wèi)生整潔。管理好水電，注意節(jié)約用電、用水，并加強對員工用水、用電的安全管理和節(jié)電、節(jié)水教育
7.每天檢查宿舍衛(wèi)生、物品的擺放，做好記錄并及時公布。
8.按規(guī)章制度嚴格要求和督促員工搞好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，堅持“文明宿舍”的檢查評比制度，宿管員必須定期在宿舍內(nèi)檢查各寢室的'衛(wèi)生，及時公布結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
9.會操作中央空調(diào)，每兩個小時對中央空調(diào)進行巡檢一次。
10.遇重大問題、偶發(fā)事件，采取相應(yīng)的措施，并及時向有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)或行政值日領(lǐng)導(dǎo)匯報。
三、責(zé)任與權(quán)限
1.對單身公寓的各項事務(wù)進行管理運作，合理配置房間。
2.對單身公寓內(nèi)公共財物進行合理配置和有效利用。
3.對單身公寓內(nèi)違章違紀的現(xiàn)象進行制止和預(yù)防，對違章違紀事件進行舉報。
四、檢查和考核
1、本職責(zé)的執(zhí)行情況由本組工長及車間、段領(lǐng)導(dǎo)檢查。
2、考核按《武漢大功率機車檢修段公寓管理辦法》執(zhí)行。
管理員崗位職責(zé) 11
職位描述：
負責(zé)財務(wù)基礎(chǔ)管理工作，包括報表、審核、稅務(wù)、成本控制等。
任職條件：
1、財務(wù)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有建筑施工企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、持有注冊會計師證書或中級以上職稱優(yōu)先。
管理員崗位職責(zé) 12
1.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的.問題。
2.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
3.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程中各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等。
4.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)。
5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌捉工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
6.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制訂下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。
管理員崗位職責(zé) 13
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理
3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、簡單的出納報銷工作
6、負責(zé)會議的`籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責(zé)會議記錄和文字材料的整理。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
管理員崗位職責(zé) 14
1、根據(jù)財務(wù)管理部提供的總裝分廠年度各項生產(chǎn)運營成本指標預(yù)算，負責(zé)工廠年度各項成本指標的'監(jiān)控
2、依據(jù)財務(wù)管理部成本相關(guān)要求，有效的指導(dǎo)車間開展成本管理工作以及指導(dǎo)車間做好降本增效工作，人員降本、TPS自主改善降本、QC項目降本等。
3、負責(zé)核對工廠的各項成本指標，對車間各項成本指標發(fā)生異常的情況及時反饋，并制定可控方案，指導(dǎo)車間做好控制
4、編制工廠年度各類成本指標預(yù)算，編制年度成本管理工作總結(jié)
5、監(jiān)控車間物料使用狀況，對于異常損耗及時預(yù)警、改善
6、監(jiān)控車間各項成本指標運行狀況，完善管理體系
7、負責(zé)車間生產(chǎn)過程的成本監(jiān)控，包括車間現(xiàn)場稽查管理、可控費用管理、月度盤點等，做到車間成本工作的精細、精益及更優(yōu)化管理
8、開展成本管理知識培訓(xùn)
9、開展成本會議，促進成本文化建設(shè)
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)
管理員崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé)：
1、編制、修訂采購策略標準和機制，如：采購商務(wù)政策、物料采購分類標準、物流策劃、份額分配機制、供應(yīng)商選擇機制；
2、編制采購份額分配表，進行系統(tǒng)份額維護；
3、采購物料分類的分類確定及維護、供應(yīng)商資源庫的維護、采購價格庫的維護；
4、采購bom表的編制和維護；
5、采購目標成本的編制管理，負責(zé)二級分解，組織三級分解；采購成本的核算，與目標成本的.差異分析；
6、采購價格內(nèi)部審查；
7、行業(yè)成本信息收集整理、分析，如：汽車行業(yè)財務(wù)信息、汽車主要原材料價格信息等；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)供應(yīng)鏈變化的發(fā)展方向；
2、精通采購bom編制，熟悉某類零部件生產(chǎn)工藝，熟悉采購質(zhì)量體系管理；
3、熟練操作辦公軟件，良好的溝通表達能力。
管理員崗位職責(zé) 16
1.全面負責(zé)所管轄樓宇管理與服務(wù)工作。
2.負責(zé)所管轄樓宇各項設(shè)施、設(shè)備的記下、報修、管理工作。
3.負責(zé)建立所管轄樓宇業(yè)戶信息檔案、做好物業(yè)費、電梯費等收繳工作。
4.負責(zé)所管轄樓宇業(yè)戶報修、投訴等事宜的處理、協(xié)調(diào)、跟蹤、回復(fù)工作。
5.樂觀做好樓宇巡察、協(xié)調(diào)工作，準時處理好所管轄樓宇電梯等突發(fā)大事。
6.負責(zé)所管轄樓宇的衛(wèi)生保潔工作。
7.仔細做好暫時用工的'聘請、考核、錄取、管理等工作。
8.仔細做好所管轄樓宇安全管理工作。
9.仔細做好主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
管理員崗位職責(zé) 17
1、嚴格按照公司程序執(zhí)行出入庫手續(xù)，按照定單，數(shù)量準確、質(zhì)量合格、及時入庫、準確登帳。
2、入庫的物料擺放整齊，杜絕不安全因素，并設(shè)物料卡，標識清楚。
3、
4、物料領(lǐng)用應(yīng)按審核無誤的《領(lǐng)料單》和先進先出的原則發(fā)放。庫內(nèi)物資日清月結(jié)，定期盤點，做到帳、物、卡一致，物料記錄要字跡清楚，嚴禁涂改。
5、隨時了解倉庫的儲備情況，防止儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并及時上報。
6、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通，定期檢查存貨。
7、倉庫人員要妥善保管好原始憑證，帳本及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將相關(guān)文件帶出。
8、物料入庫、出庫前嚴格檢查商品包裝、數(shù)量及破損情況、發(fā)現(xiàn)問題立刻匯報。
9、倉庫管理員對常用或每日有變動的`物資要隨時盤點，若發(fā)現(xiàn)誤差須及時找出原因并更正。
10、凡打開包裝的原料、半成品和成品，都應(yīng)重新包裝，保證密封，不允許敞開存放。沒有標識的應(yīng)做出標識。
11、積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
管理員崗位職責(zé) 18
職責(zé)描述:
1、監(jiān)管及巡查負責(zé)樓層內(nèi)一切營運情況;
2、各部門間協(xié)調(diào)，協(xié)助進行樓層突發(fā)事件的處理;對本樓層商戶裝修、商品陳列、環(huán)境、衛(wèi)生、消防安全、標識、營業(yè)員勞動紀律等進行全面監(jiān)督管理;
3、重視和商戶的溝通，提供有效率的服務(wù)，尋求提供更加專業(yè)的管理與服務(wù);
4、及時、妥善處理投訴及營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的緊急事件，維持及營造現(xiàn)場良好的.秩序;
5、負責(zé)完成所轄區(qū)域商戶各項費用催繳工作。
任職要求:
1、一年以上樓層管理工作經(jīng)驗，了解相關(guān)法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件;
2、有商業(yè)敏感性和服務(wù)意識，熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)競爭環(huán)境，了解商業(yè)布局、商品陳列、營運現(xiàn)場管理的業(yè)務(wù)知識;
3、有一定溝通談判能力、學(xué)習(xí)能力，具有高度工作責(zé)任心和團隊精神。
4、接受倒班輪值。
管理員崗位職責(zé) 19
1、每天督促學(xué)生起床上課，上課、晚修時間學(xué)生不能停留在宿舍里面。
2、每天至少兩次打掃宿舍公共區(qū)衛(wèi)生，每天上午按學(xué)校制訂的標準檢查宿舍內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生，記錄檢查結(jié)果，按時交學(xué)生處。
3、每天晚上逐一查房點名，保存好查房資料，按時交學(xué)生處。
4、晚上熄燈后加強巡視，對熄燈后喧嘩學(xué)生予以制止并做好登記。
5、按照作息時間及時開、鎖門。
6、每天中午12時至下午3時，下午4時至晚上十時必須保持一人在二樓值班，另一人在各層樓巡查，防止非住宿人員進入宿舍區(qū)。
7、加強與班主任老師、學(xué)生處工作人員的`聯(lián)系與交流，把學(xué)生的思想動態(tài)及時反映給班主任和學(xué)生處。
8、負責(zé)檢查學(xué)生宿舍有無私接電源、亂接電線的情況，有無私藏槍*、管制刀具、鋼管等危險物品，有無使用大功率電器（350W以上的電器，如：電飯煲、電爐、電熱杯、電熱棒、電吹風(fēng)、電爐絲、電發(fā)夾），發(fā)現(xiàn)有上述物品一律沒收，并要做好登記。
9、嚴禁學(xué)生亂串宿舍，嚴禁學(xué)生進入異性宿舍（因公事已得到老師、領(lǐng)導(dǎo)允許除外），絕不允許男女同住一個宿舍。
10、嚴禁學(xué)生在宿舍抽煙、喝酒、賭博和變相賭博、打架鬧事、起哄、觀看反動或淫穢書籍及音響制品等。如出現(xiàn)突發(fā)事件，應(yīng)及時制止或處理或上報。
11、緊急情況出現(xiàn)時，負責(zé)打開男、女同學(xué)宿舍安全通道門。
12、宿舍管理員須參加學(xué)校通知的各項會議。完成上級交給的臨時性、突擊性任務(wù)。
管理員崗位職責(zé) 20
職責(zé)描述:
1.根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療需求，遴選并采購主要醫(yī)用耗材等相關(guān)物品。
2.根據(jù)醫(yī)療部門的'使用需求，認真執(zhí)行實際耗材的管理，對醫(yī)療耗材的入庫、清點、出庫和發(fā)放等情況做好記錄。
3.負責(zé)對醫(yī)療耗材進行預(yù)算、核對、結(jié)算和監(jiān)管，及時做好耗材核算。
4.完成上級交代的各項工作。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷。
2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備相關(guān)醫(yī)學(xué)背景。
3.工作認真負責(zé)，溝通理解能力強，熟悉操作計算機辦公軟件。
4.英語能力良好、形象良好者優(yōu)先。
5.二甲以上或大型民營醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。
管理員崗位職責(zé) 21
崗位職責(zé)：
1、協(xié)調(diào)好甲方、總承包方、監(jiān)理與其他施工方的工作；
2、合理組織項目實施及人員調(diào)度；
3、實施工程施工過程項目造價的控制，質(zhì)量、安全及工期控制；
4、做好工程項目施工結(jié)算的'審核工作；
5、交工(竣工)評審工作；
6、負責(zé)合同履約、項目回款。
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，土建、工民建，工程管理等相關(guān)專業(yè)，具有兩年以上工程管理經(jīng)驗；
2、熟悉施工圖紙、施工技術(shù)、施工力學(xué)、建筑結(jié)構(gòu)等；
3、熟悉使用cad、快速看圖等軟件進行工程算量；
4、溝通能力強、管理協(xié)調(diào)能力高、吃苦耐勞。
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