產品開發(fā)經(jīng)理崗位職責

時間：2024-06-25 05:46:58 崗位職責我要投稿

產品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(8篇)

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的產品開發(fā)經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

產品開發(fā)經(jīng)理崗位職責(8篇)

產品開發(fā)經(jīng)理崗位職責1

　　1.負責市場調研學習資料大全，產品分析，數(shù)據(jù)分析，競爭對手分析，擬定產品上架、維護和優(yōu)化;

　　2.能獨立進行公司產品線的管理與品類規(guī)劃，負責開發(fā)供應商、開發(fā)爆款、控制產品質量、發(fā)貨的談判與維護;

　　3.針對第三方平臺開發(fā)優(yōu)質熱賣/潛力產品,爭取品牌資源;

　　4.了解市場最新動態(tài),掌握第一手產品信息資源;

　　5.爭取活動和促銷資源,引進優(yōu)質供應商資源。

產品開發(fā)經(jīng)理崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.協(xié)助新產品開發(fā)工作,從調研,選材,設計,方案,打樣,定案,到成品,配合整個流程的跟蹤和管控;

　　2.了解產品開發(fā)流程,配合主管擬定準確的.產品方案、計劃和時間表;

　　3.在開發(fā)新產品時,協(xié)助各部門推進進程,起到協(xié)調溝通作用;

　　4.對于工作執(zhí)行力強,高效跟進產品開發(fā)進度;

　　5.有獨立有效地解決開發(fā)過程中遇到的問題,并快速提出新方案;

　　6.在規(guī)定時間內有效完成產品開發(fā)工作,優(yōu)化產品線。

　　7.全面掌握開發(fā)前、開發(fā)中、采購生產直到出貨的進度,并推進新產品開發(fā)工作順利進行。

　　任職要求:

　　1.具有化妝品/日化品牌管理經(jīng)驗,掌握產品開發(fā)、規(guī)劃、生產的相關流程(有化妝品/日化公司任職經(jīng)驗者優(yōu)先);

　　2.有日化產業(yè)鏈odm、oem相關經(jīng)驗優(yōu)先;了解日化行業(yè)知識;

　　3.性格開朗,溝通能力較強;

　　4.能熟練運用office軟件

　　5.有男士日化,護理產品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

產品開發(fā)經(jīng)理崗位職責3

　　1、負責公司各品牌的定位，形象、風格的制定，各季產品的開發(fā)并組織實施，對公司各品牌產品的暢銷負重要責任。

　　2、每年在第一季前應制定第二年的產品風格及結構，3月份交營銷總監(jiān)審核，營銷部、產品部、開發(fā)部二方共識進行投入設計及試制。

　　3、每季新產品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。

　　4、負責對部門內人員進行培訓、考核。

　　5、負責開發(fā)部日常工作的調度、安排，協(xié)調本部門各技術崗位的工作配合。

　　6、負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行。

　　7、負責組織力量解決紙樣、車辦工藝技術上的.難題。

　　8、負責與營銷溝通，提高所開發(fā)產品的市場競爭能力。

　　9、負責與生產部門溝通，保證所開發(fā)的產品生產工藝科學合理，便于生產質量控制，有利于降低生產費用。

　　10、負責組織本部門員工對專業(yè)技術知識和新工藝技術的學習，不斷提高整體技術水平。

　　11、負責制定本部門各崗位的工作職責、工作定額、工作規(guī)章制度，并負責檢查、考核。

產品開發(fā)經(jīng)理崗位職責4

　　1.負責新媒體行業(yè)研究、產品調研，組織產品優(yōu)化、改進與創(chuàng)新，提升用戶體驗;

　　2.負責新媒體產品研發(fā)、測試和管理，組織開發(fā)、迭代演進，協(xié)調公司內外部資源保障產品有效穩(wěn)定運行;

　　3.負責新媒體創(chuàng)新性產品的設計，滿足各業(yè)務線運營性設計需求，提升產品性能;

　　4.配合運營部門和市場部門做好產品支撐工作，提升運營效益。

產品開發(fā)經(jīng)理崗位職責5

　　1.保持與經(jīng)銷商、各合作伙伴的日常溝通，充分理解經(jīng)銷商、合作商的金融需求、終端消費者的金融需求，并針對經(jīng)銷商的需求，牽頭開發(fā)或協(xié)同各家金融機構及融資合作機構聯(lián)合開發(fā)庫存融資產品、零售融資產品、保險產品、延保產品及供應鏈金融產品等，達成穩(wěn)定的.金融業(yè)務增長及盈利貢獻;

　　2.基于金融產品的開發(fā)，撰寫經(jīng)銷商培訓材料，支持銷售督導團隊對經(jīng)銷商、外部合作伙伴進行培訓，并負責監(jiān)控、考核、抽檢銷售督導團隊的培訓質量;

　　3.日常負責調研、收集競爭對手產品信息及市場上的標桿信息，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有金融產品和服務，提升業(yè)務份額;

　　4.負責汽車金融業(yè)務的日常報表、分析及管理層匯報;

　　5.支持上級領導安排的其他日常工作。