學院主任崗位職責

　　在學習、工作、生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責主要強調的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的學院主任崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

學院主任崗位職責1

　　學院教育教學工作實行院、系兩級負責的管理體制，系主任受院長委托主持本系工作。系主任對外代表全系，對內(nèi)負責全系行政工作。系主任是本系教學質量第一負責人。其主要崗位責任是：

　　一、制定(修訂)本系各專業(yè)人才培養(yǎng)方案。能從學院辦學定位和學生入學基礎、就業(yè)需要的實際出發(fā)，科學地設計專業(yè)培養(yǎng)規(guī)格、課程體系、教學計劃，將其上報學院批準并負責組織實施。

　　二、協(xié)助學院制定師資隊伍建設規(guī)劃，結合本單位實際做好師資隊伍培訓工作，采取有效措施重點抓好青年教師培養(yǎng)工作;負責本系教師專業(yè)技術初評、申報工作;負責對外聘教師的業(yè)務審核;負責組織專職專任教師的業(yè)務考核工作。

　　三、協(xié)助學院制定學科專業(yè)建設規(guī)劃。系主任為本系所轄專業(yè)的專業(yè)建設負責人，負責制訂專業(yè)建設規(guī)劃，建設任務落實及日常管理工作;負責新專業(yè)申報工作。

　　四、負責制定課程建設規(guī)劃和具體實施計劃。組織編寫、審核教學大綱，并定期檢察指導執(zhí)行情況;負責本單位的教材建設工作。

　　五、負責本系各專業(yè)實驗室建設規(guī)劃的制定，并配合主管部門參與建設工作。按學院統(tǒng)一安排負責有關實驗室的管理工作。

　　六、審定開課教師，布置教學任務。審定教師授課計劃、教案。檢查督促教學各個環(huán)節(jié)工作質量，嚴格規(guī)范教師和學生的“教”與“學”的`行為，保持本單位良好教學狀態(tài)，維護正常教學秩序。負責本單位日常教學管理工作。

　　七、負責組織本單位落實國家的方針政策，組織執(zhí)行學院行政、教學及其他相關的規(guī)章制度，根據(jù)本單位管理工作的特點和需要，組織制定本系的教學管理細則。

　　八、負責本單位教風、學風建設。要教育并組織教師以身示教、為人師表、教書育人，強化教師為學生全面成長負責、服務的意識;要加強對學生成功、成才教育，完善措施，嚴格規(guī)范學生的學習行為，對學生進行良好學習習慣的養(yǎng)成教育。嚴肅考風考紀，要抓教風帶學風，抓考風促學風，在本單位營造良好的教育教學環(huán)境。加強對學生教育和管理工作的領導。

　　九、負責本系的實習和畢業(yè)設計(論文)等實踐教學活動。組織畢業(yè)設計(論文)各環(huán)節(jié)工作質量及全程管理。協(xié)助組織學生的社會實踐、大學生科技創(chuàng)新以及其他形式的校內(nèi)外實踐教學活動;創(chuàng)造條件，千方百計培養(yǎng)提高學生的實踐能力。

　　十、負責本系科研工作。負責本系各級各類教學獎、教學成果申報、初選、審核工作;負責本系各級各類教學改革立項、教學建設立項的申報、初選、審核工作。

　　十一、負責本系對教學質量的監(jiān)督、控制。要經(jīng)常深入課堂、實習現(xiàn)場，通過召開師生座談會或其他信息反饋形式，了解教學情況，并強化監(jiān)管措施，不斷改進工作。

　　十二、負責組織本系開展本科教育、教學工作等各種評估工作。要按學院的統(tǒng)一要求做好迎評促建、自評自建、整改等方面的工作。

　　十三、完成院長下達的其他任務，與教務處及其他部門配合，協(xié)調安排教學及其他管理工作。

學院主任崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、及時了解掌握國家方針政策和法律法規(guī),負責與政府單位、主管部門關系的拓展及維護,完成辦學的可行性研究、辦學模式及辦學機制的確定。

　　2、與院校單位、行業(yè)單位的'溝通與協(xié)調,拓寬合作領域和渠道;引進、拓展辦學合作項目,擬定奇信學院相關發(fā)展規(guī)劃及實施辦法并組織實施。

　　3、完成奇信學院籌建辦團隊建設工作,內(nèi)部管理工作,制定系列規(guī)章制度和經(jīng)營規(guī)劃與計劃。

　　4、協(xié)助領導完成基地經(jīng)營方案,推動基地產(chǎn)學研成果的落實,組織相關專家對校企合作重大投資方案及新開發(fā)項目進行可行性論證,并上報領導審批實施。

　　5、負責辦學項目的招生及年度專項工作評估的組織等事宜。

　　6、協(xié)助集團相關部門完成企業(yè)大學、內(nèi)部培訓課程及講師體系的相關工作。

　　7、完成公司領導交辦的其他事宜。

　　任職要求:

　　本科學歷,師范及其他非教育類院校管理類相關專業(yè),具有教師職業(yè)資質。

　　3年以上高校管理、籌備經(jīng)驗;有豐富的校企合作資源及相關工作經(jīng)驗;具備3年以上管理崗位工作經(jīng)驗。

　　熟練掌握了解國家方針政策和法律法規(guī)及校企合作的機制。

　　優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力,普通話、粵語標準;較強的電腦操作能力、統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調能力;較強的親和力和團隊精神;較強判斷能力;執(zhí)行力強,團隊協(xié)作精神佳;職業(yè)道德修養(yǎng)和職業(yè)操守優(yōu)。認同集團的價值理念,為人誠實正直、責任心強。

　　有較強的溝通協(xié)調能力,責任心強,認真細心;3,負責日常教學教務的管理等。注:此崗位為西泠學院事業(yè)部代招。分享微信郵件。

學院主任崗位職責3

　　教學系(部)是學院教學和行政基層組織，擔負著直接培養(yǎng)人才的教育教學工作。為使我院教學管理工作重心下移，規(guī)范和加強系(部)級教學管理工作，切實發(fā)揮系(部)辦學效能實體作用，特制定本教學系(部)工作職責范圍：

　　1.在院長領導下，貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針和有關政策，堅持以育人為本，以教學為中心，以學科專業(yè)建設為龍頭，圍繞提高教育質量這個永恒的主題，按學院的統(tǒng)一部署，努力完成本系(部)教學管理和發(fā)展建設的各項任務。

　　2.負責本系教學、學生、科研、行政業(yè)務等全面工作。認真負責本單位的專業(yè)、課程、師資隊伍、學風、教學管理制度等方面建設工作。負責本單位學期工作計劃、總結材料。

　　3.組織制訂(修訂)專業(yè)培養(yǎng)方案。并遵照該方案組織實施教學及研究工作。

　　4.安排教學任務，組織制訂各門課程的教學大綱，審定開課教師名單。檢查師生教學和學習情況，掌握教學(實驗教學)各環(huán)節(jié)的.落實和《教師工作規(guī)范》執(zhí)行情況，確保教學任務的完成。

　　5.積極開展各種學術和教學研究活動。認真組織本系(部)開展教學經(jīng)驗交流和教學觀摩活動，采取以老帶新等形式，加強對青年教師的培訓，不斷提高他們的教學水平和業(yè)務能力。

　　6.教學系(部)黨政干部互相配合，做好師生思想政治工作。加強對教師進行師德師風教育，增強教師為人師表、教書育人的責任意識。加強對全系學生教育和管理，幫助學生明確學習目標，養(yǎng)成良好學習習慣，從實際出發(fā)，完善措施促進學生德、智、體、美全面發(fā)展，提高全系學生的綜合素質和就業(yè)競爭能力。

　　7.按照國家及學院對高等學校教師的崗位責任要求，加強行政管理，嚴格落實相關規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學行為，檢查、督促教師履行崗位職責，認真做好教學各環(huán)節(jié)工作，促進本系(部)教學質量的不斷提高。

　　8.做好學籍管理工作。嚴格組織學生的學業(yè)成績考核工作。搞好學生畢業(yè)資格審查和學士學位授予審核工作。有專人負責本系(部)畢業(yè)生就業(yè)工作。

　　9.負責召集系(部)會議，布置、討論、檢查和總結工作。制定本系(部)有關規(guī)章制度，建立各類人員崗位責任制，定期督促、檢查其執(zhí)行情況，發(fā)揮作用，共同做好工作。

　　10.做好本單位教學工作量核算及各種統(tǒng)計報表，加強常規(guī)管理，維護正常教學秩序和工作秩序。

　　11.根據(jù)專業(yè)建設和教學工作的實際需要，做好教材預訂、編寫工作，組織審核并保證教材編寫工作質量。

　　12.做好外聘教師考核、聘用工作，認真對調入專職專任教師進行業(yè)務考核。

　　13.負責對本單位教師進行考勤和教學質量進行考核。

　　14.做好院領導交辦的其他工作。

學院主任崗位職責4

　　一、協(xié)助系主任具體落實教學計劃。掌握全系各專業(yè)每學期開課門類、學時，配合學院職能部門，落實外聘和專職專任教師教學任務，編排課程表，并經(jīng)教務部門協(xié)調、系主任批準后，組織實施。

　　二、做好開學前的準備工作。提前領發(fā)教師用教材、備課筆記，負責辦公室用品的領取和管理，負責領發(fā)其它教學用品。

　　三、負責本系學生學籍管理工作。對在籍學生進行規(guī)范造冊登記，統(tǒng)計各課程考試成績并填寫學生成績單，初步審定學生補考、升留(降)級名單，經(jīng)系主任審定后公布落實。

　　四、負責教師授課計劃、教學工作總結、工作量核定、試卷分析、質量評估等各種教學材料的收集、整理、歸檔工作;負責教師教學檔案建設、管理。

　　五、負責考勤工作。負責教師考勤記錄、請假、調串課手續(xù)辦理;每天必須深入教學班級，了解學生出席人數(shù)、上課準備及教學紀律情況并及時向系主任匯報教學情況;負責記錄本系每天工作情況(系務日志)。

　　六、配合系主任做好教學常規(guī)檢查工作。對教師授課計劃、教案、課堂教學、留批作業(yè)、輔導答疑、成績考核等，都有齊全的檢查記錄;要通過召開學生座談會等不同形式的活動，征求對教學、管理工作的意見和要求，并及時歸納反饋;主動與輔導員研究教學中的問題，主動向系主任提出改進工作的意見和建議。

　　七、配合系主任做好教學基本建設工作，做好檔案建設及管理工作，對國家政策法規(guī)、上級文件、學院規(guī)章制度及本系的'有關決議、業(yè)務活動記錄、會議記錄、規(guī)章制度等，及時送閱、分類、歸檔、保管;協(xié)助系主任起草教學文件、教學總結、匯報材料、報表等。

　　八、做好考試考務組織工作。配合教務處做好國家、省級各類考試的學生報考的組織工作;做好本系的期末考試、補考、重修及重修考試的具體組織工作;收集、保管、傳遞、收取試卷，安排考場，組織學生參加考試等。

　　九、重視對國家教育方針、政策、文件的學習，熟知有關高等教育法規(guī)，把握學院教學規(guī)章制度，注意教育教學及其管理理論的學習，及時總結經(jīng)驗，不斷提高工作能力和水平，努力做一名懂政策、講原則、有經(jīng)驗、能力強、肯奉獻的高等學校教務工作者。

　　十、組織申報各級、各類教學獎。教改及課程建設項目的材料和項目立項，并負責組織本系材料及時報教務處。

　　十一、負責本系畢業(yè)生資料審查。

　　十二、完成系主任和教務處領導交給的其他臨時工作。

學院主任崗位職責5

　�。�1）負責全院性行政會議、學習及重要活動的組織安排，并負責相關會議記錄。

　�。�2）負責學院工作計劃、總結、請示、紀要、通知及有關上報的材料、信函等行政文件的起草和編撰工作以及學院辦公室各項規(guī)章制度的起草和修訂。

　�。�3）負責全院工作各部門間的`協(xié)調與溝通，督促各部門貫徹執(zhí)行上級及學院行政會議各項決議，并將掌握的情況和問題及時反饋給院領導。

　　（4）負責學院院內(nèi)外公文的接收、流轉、印發(fā)、歸檔和OA系統(tǒng)的整個運行工作，并做好院辦網(wǎng)頁信息的發(fā)布、更新。

　�。�5）負責全院綜合統(tǒng)計工作，會同有關部門填報有關的綜合報表，編印有關統(tǒng)計資料，提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

　　（6）負責信息工作，及時上傳下達各類通知信息和上報信息，提供信息的查詢和服務。

　　（7）負責院領導接待安排和信訪工作，熱情接待和耐心處理師生員工及家長的來信、來訪。

　�。�8）負責上級領導、主管部門來院視察、指導和兄弟單位來院考察的接待工作。

　�。�9）負責學院大事記、年鑒的編撰工作和事業(yè)單位法人證書、組織機構代碼證書的年檢工作。

　�。�10）負責學院黨、政印章的管理、使用，審定各部門印章的刻制及介紹信、學院單位法人證書和組織機構證書的復印件的管理使用和保管工作。

　�。�11）負責學院規(guī)章制度的匯編工作。

　　（12）負責全院檔案的管理工作。

　　（13）完成領導交辦的其它工作。

學院主任崗位職責6

　　l、在院長領導下，負責醫(yī)院的行政管理工作，包括安全、節(jié)能、考勤、接待、文書、會議組織、生活福利、獎酬金分配和其他行政工作。

　　2、組織安排院內(nèi)各級會議以及由醫(yī)院組織召開的校內(nèi)監(jiān)督委員會會議、高校醫(yī)學會年會等重要會議甚至大型的全國性會議。做好會議記錄和資料收集。記錄醫(yī)院大事，整理成稿，為醫(yī)院留下珍貴史料。

　　3、保存院、校、區(qū)、局、市和國家教委等重要文件，分類歸檔備查。

　　4、接待來訪的校內(nèi)外人員和國內(nèi)外客人，安排好來客的食宿、交通和訪問活動。

　　5、負責全院考勤工作和安全節(jié)能工作，定期和不定期地進行檢查和評定，并與各科室獎金掛勾。

　　6、按照醫(yī)院分配方案，管理獎酬金的`計算與發(fā)放，不斷推動全院的分配改革，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，進一步加強經(jīng)濟杠桿的作用。

　　7、關心群眾生活，與工會相互配合，搞好群眾的生活福利和文體活動。

　　8、負責院長委托的其他工作。

學院主任崗位職責7

　　系是學院教學、科研的基層單位。系主任要在學院的領導下，全面貫徹黨的教育方針，充分發(fā)揮各教研室的作用，主要履行如下職責

　　1、根據(jù)本系及所屬教學課程計劃，負責制定、落實本系學年、學期工作計劃，合理安排本系所屬教學工作，審定教學進度、計劃，檢查全系教職員工的工作。

　　2、隨時掌握教學、科研動態(tài)，組織教師進行學科教學、教育教學研究和科學研究。協(xié)助、幫助和監(jiān)督保證各項科研項目承擔人院完成科研項目，科研成果的鑒定交流，并組織和指導學生科研小組的活動。

　　3、學習新理論、新方法、新技術，不斷總結經(jīng)驗，改進教學工作，加強課程建設與管理。

　　4、抓好本系教材和資料建設及師資培養(yǎng)、教學質量檢查與評估、教育、教學實習、金工實習、畢業(yè)實習、專業(yè)實習和畢業(yè)論文的實驗、寫作和各項業(yè)務工作。

　　5、督促檢查教研室教學任務的安排、課程考試、考查命題等相關工作。

　　6、建設學科各課程題庫，完善教學考核檢查管理制度。

　　7、配合學院做好本系教職工業(yè)務考核、職稱評定等工作。

　　8、檢查督促落實各教研室的教學工作、課外輔導工作、實驗工作和批改作業(yè)工作，了解學生的學習、生活、政治思想情況，組織教學觀摩，交流教學經(jīng)驗，研究改進教學方法，提高教學質量。

　　9、主持召開系務會議，制定學期、學年教學工作計劃，做好學期、學年工作總結。

　　10、做好實驗室防火、防盜、化學試劑的保管和各項安全工作。

　　11、協(xié)助學院對本系所屬專業(yè)的研究生考試輔導、學生的.畢業(yè)分配等各項工作進行協(xié)調、幫助和調研。

　　12、關心專業(yè)的籌建和專業(yè)方向的調查、分析和建設。

　　13、在學院的領導下做好學科建設、專業(yè)建設、和實習基地建設。

　　14、做好學院安排的其它工作。

學院主任崗位職責8

　　學校辦公室主任崗位職責

　　一、主持學校辦公室全面工作；

　　二、協(xié)助學校黨委、行政領導做好各項工作安排；

　　三、協(xié)助學校領導組織和協(xié)調全校性重大活動和重要會議；

　　四、負責組織和主持草擬全校性綜合文字材料；

　　五、負責組織安排黨委常委會、校長辦公會；

　　六、負責安排學校每周主要工作日程；

　　七、負責督促檢查上級的`指示以及學校黨委和行政決策的執(zhí)行情況；

　　八、負責學校信息工作；

　　九、負責學校公文處理工作；

　　十、負責上級收文工作；

　　十一、負責學校及辦公室印章的管理與使用工作；

　　十二、負責機要文件交換、機要打字、報刊收發(fā)等相關工作；

　　十三、負責對外聯(lián)絡和接待工作；

　　十四、負責學校領導公務用車管理工作；

　　十五、負責信訪工作；

　　十六、負責全校檔案（人事、學生檔案除外）管理工作；

　　十七、負責學校保密工作；

　　十八、完成領導交辦的其他工作。

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