設(shè)備科崗位職責(zé)9篇
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的設(shè)備科崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
設(shè)備科崗位職責(zé)1
1、職責(zé)：
�。�1-1）協(xié)助科長(zhǎng)（客服辦主任）開(kāi)展醫(yī)療糾紛處理工作。
�。�1-2）參與糾紛的調(diào)查、核查與協(xié)商。
�。�1-3）協(xié)助進(jìn)行醫(yī)療糾紛資料的收集、整理與統(tǒng)計(jì)工作。
（1-2）負(fù)責(zé)醫(yī)療安全、醫(yī)療糾紛相關(guān)工作會(huì)議的記錄、整理匯總等工作。
�。�1-3）參與醫(yī)務(wù)科醫(yī)療質(zhì)量管理工作。
（1-4）協(xié)助科室人員做好醫(yī)政工作。
�。�1-5）院部、醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)交辦的其他工作。
2、工作任務(wù)：
（2-1）協(xié)助做好醫(yī)療糾紛、投訴的接待、記錄工作，參與糾紛、投訴產(chǎn)生的.原因核查及責(zé)任調(diào)查工作。
�。�2-2）協(xié)助客服辦主任進(jìn)行醫(yī)療糾紛協(xié)商談判工作，記錄各醫(yī)療糾紛的協(xié)商、談判處理過(guò)程。
（2-3）做好糾紛協(xié)調(diào)、談判處理過(guò)程中與保衛(wèi)科（或公安機(jī)關(guān)人員）的聯(lián)絡(luò)工作。
（2-4）協(xié)助做好醫(yī)學(xué)鑒定、司法應(yīng)訴和評(píng)析資料的收集、準(zhǔn)備工作。
�。�2-5）協(xié)助做好每月醫(yī)療糾紛的統(tǒng)計(jì)，每季度糾紛評(píng)析資料的整理與匯總。
�。�2-6）負(fù)責(zé)醫(yī)療安全工作會(huì)、醫(yī)療糾紛評(píng)析會(huì)等相關(guān)會(huì)議的記錄、整理匯總等工作。
�。�2-7）協(xié)助做好醫(yī)療相關(guān)培訓(xùn)的簽到、記錄、匯總。
�。�2-8）協(xié)助醫(yī)務(wù)科其他人員開(kāi)展醫(yī)務(wù)科工作。
�。�2-9）顧客授予各科錦旗的登記、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作（每月）。
�。�2-10）完成院部和醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)交辦的其他工作。
設(shè)備科崗位職責(zé)2
學(xué)生科干事崗位職責(zé)
一、學(xué)生科干事在學(xué)生科科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)學(xué)生科日常文秘工作和上情下達(dá)、下情上報(bào)工作。
二、組織安排各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)，負(fù)責(zé)會(huì)議籌備和會(huì)務(wù)工作，認(rèn)真做好會(huì)議的`記錄，打印、送達(dá)和資料整理歸檔工作。
三、負(fù)責(zé)協(xié)助科長(zhǎng)做好學(xué)生會(huì)，校團(tuán)委的相關(guān)事宜。
四、服從學(xué)生科長(zhǎng)的指揮，協(xié)助做好學(xué)生的日常管理工作和思想疏導(dǎo)工作。
五、協(xié)助學(xué)生科長(zhǎng)和各班開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)，擴(kuò)大學(xué)校知名度。
六、負(fù)責(zé)學(xué)生科各項(xiàng)辦公設(shè)備、辦公用品、檔案、資料的保管和安全工作。
七、具體協(xié)助科長(zhǎng)做好學(xué)生各項(xiàng)評(píng)優(yōu)樹(shù)先、綜合素質(zhì)考評(píng)、違紀(jì)處理等工作，工作中切實(shí)體現(xiàn)公平、公正、公開(kāi)、公認(rèn)原則。
八、加強(qiáng)學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作，關(guān)注特殊群體學(xué)生，并指導(dǎo)班主任做好登記和訪談工作。做好學(xué)生、家長(zhǎng)、老師之間的溝通和協(xié)調(diào)。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
設(shè)備科崗位職責(zé)3
設(shè)備科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、主持設(shè)備科日常管理工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的一切工作任務(wù)。做到目標(biāo)明確，管理有序，講究方法，注重實(shí)效。
二、負(fù)責(zé)制定和完善儀器設(shè)備管理的.有關(guān)規(guī)章制度，做到制度合理，完善及時(shí)。
三、負(fù)責(zé)審核、匯總、編制年度設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃。做到認(rèn)真調(diào)查，分配合理，保證重點(diǎn)，優(yōu)先急用。 四、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)中心到貨驗(yàn)收工作。
五、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備管理，定期進(jìn)行清查，提高儀器設(shè)備利用率和完好率。
六、建立健全的實(shí)驗(yàn)中心臺(tái)賬制度，建立儀器設(shè)備技術(shù)檔案，做好立卷、歸檔工作。
七、配合教學(xué)科完成學(xué)校教學(xué)檢查工作。
八、負(fù)責(zé)收取各實(shí)驗(yàn)員在本實(shí)驗(yàn)結(jié)束后上交的學(xué)生儀器賠償費(fèi)用，并上交到學(xué)校財(cái)務(wù)。
九、負(fù)責(zé)收取學(xué)期末的庫(kù)存清單，并進(jìn)行檢查。
設(shè)備科崗位職責(zé)4
1、35歲以下，有5年現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，在全國(guó)十大礦泉水工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉設(shè)備的運(yùn)行、維修管理，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
3、貫徹各項(xiàng)生產(chǎn)管理規(guī)章制度，對(duì)違章指揮，違章生產(chǎn)以及由全事故負(fù)責(zé)。
4、編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)制造任務(wù)，對(duì)完不成生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃負(fù)責(zé)。
5、依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況和客戶(hù)需求變化，制定臨時(shí)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。
設(shè)備科崗位職責(zé)5
分管領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)學(xué)設(shè)備科科長(zhǎng)
一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助科長(zhǎng)做好醫(yī)學(xué)設(shè)備科相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)全院醫(yī)療器械管理、計(jì)量管理工作。
3.組織開(kāi)展醫(yī)療設(shè)備的效益分析。
4.監(jiān)督、指導(dǎo)、巡查各科室醫(yī)療設(shè)備的使用、維修保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
5.負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的維修保養(yǎng)、安裝驗(yàn)收、檔案管理工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真做好醫(yī)學(xué)設(shè)備科工作，協(xié)調(diào)服務(wù)全院各科室醫(yī)學(xué)裝備管理。
三、崗位基本要求
1.學(xué)歷資歷本科及以上學(xué)歷
2.工作態(tài)度以患者為中心，以質(zhì)量為核心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔自律，勇于創(chuàng)新。
3.工作聯(lián)系服從領(lǐng)導(dǎo)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神。
4.技能要求掌握醫(yī)學(xué)裝備管理的法律法規(guī)規(guī)章和醫(yī)學(xué)裝備管理制度。
醫(yī)學(xué)設(shè)備科科長(zhǎng)
一、崗位職責(zé)
1.貫徹《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》和有關(guān)計(jì)量法律、法規(guī)。
2.建立計(jì)量醫(yī)療器械臺(tái)帳、記錄卡，做好計(jì)量資料的管理工作。
3.做好計(jì)量器具周期檢定工作。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真做好醫(yī)療設(shè)備計(jì)量管理工作。
三、崗位基本要求
1.學(xué)歷資歷本科及以上學(xué)歷
2.工作態(tài)度以患者為中心，以質(zhì)量為核心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔自律，勇于創(chuàng)新。
3.工作聯(lián)系服從領(lǐng)導(dǎo)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神。
4.技能要求熟悉醫(yī)院計(jì)量工作制度流程和相關(guān)法律法規(guī)。
醫(yī)學(xué)設(shè)備科科長(zhǎng)
一、崗位職責(zé)
1.做好醫(yī)用耗材的驗(yàn)收、登記、保管與發(fā)放工作。
2.到貨后，依據(jù)采購(gòu)計(jì)劃逐件驗(yàn)收貨物并記錄，按照產(chǎn)品的類(lèi)別和儲(chǔ)存要求做好分類(lèi)、分區(qū)放置。
3.根據(jù)憑證收發(fā)物品，并做好復(fù)核記錄，保證賬貨相符。
4.做好庫(kù)存物品效期管理，嚴(yán)格按“先進(jìn)先出、近效期先出、按批號(hào)發(fā)貨”的原則辦理出庫(kù)。
5.發(fā)現(xiàn)包裝破損、過(guò)期失效或其他質(zhì)量異常情況應(yīng)停止發(fā)放并及時(shí)報(bào)告。
6.做好倉(cāng)庫(kù)的儲(chǔ)存管理工作，保持庫(kù)房整潔，并進(jìn)行庫(kù)房溫、濕度的監(jiān)測(cè)和管理。
7.做好防火、防潮、防熱、防霉、防蟲(chóng)、防鼠及防污染工作。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真做好醫(yī)學(xué)裝備倉(cāng)儲(chǔ)管理工作。
三、崗位基本要求
1.學(xué)歷資歷本科及以上學(xué)歷
2.工作態(tài)度以患者為中心，以質(zhì)量為核心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔自律，勇于創(chuàng)新。
3.工作聯(lián)系服從領(lǐng)導(dǎo)，具備良好的`溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神。
4.技能要求掌握醫(yī)學(xué)裝備倉(cāng)庫(kù)管理制度流程，熟悉醫(yī)學(xué)裝備管理相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，具備一定的醫(yī)學(xué)裝備常識(shí)。
醫(yī)學(xué)設(shè)備科科長(zhǎng)
一、崗位職責(zé)
1.做好全院醫(yī)用耗材的配送，并協(xié)助倉(cāng)庫(kù)保管員進(jìn)行耗材的出入庫(kù)。
2.合理安排臨床科室的送貨時(shí)間，保證及時(shí)供應(yīng)。
3.根據(jù)出庫(kù)單與保管員共同進(jìn)行備貨審核，減少差錯(cuò)。
4.攜帶出庫(kù)單將貨物送到申請(qǐng)使用科室，與使用科室人員共同清點(diǎn)簽字交接。
5.做好醫(yī)用耗材的質(zhì)量信息反饋，避免不合格醫(yī)用耗材流入臨床科室。
6.加強(qiáng)醫(yī)用耗材管理，確保醫(yī)用耗材質(zhì)量。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真做好醫(yī)用耗材管理配送工作。
三、崗位基本要求
1.學(xué)歷資歷專(zhuān)科及以上學(xué)歷
2.工作態(tài)度以患者為中心，以質(zhì)量為核心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔自律，勇于創(chuàng)新。
3.工作聯(lián)系服從領(lǐng)導(dǎo)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神。
4.技能要求掌握醫(yī)用耗材管理制度流程，熟悉醫(yī)學(xué)裝備管理相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，具備一定的醫(yī)用耗材常識(shí)。
醫(yī)學(xué)設(shè)備科科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的維修工作。
2.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備使用人員進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。
3.協(xié)助使用科室制定設(shè)備的操作規(guī)程。
4.做好設(shè)備的報(bào)廢鑒定，協(xié)同使用科室開(kāi)展對(duì)設(shè)備發(fā)生事故的調(diào)查，提出處理意見(jiàn)及防范措施。
5.做好所維修醫(yī)療設(shè)備的維修記錄和評(píng)估。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真做好醫(yī)療設(shè)備維修保養(yǎng)管理工作。
三、崗位基本要求
1.學(xué)歷資歷本科及以上學(xué)歷
2.工作態(tài)度以患者為中心，以質(zhì)量為核心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔自律，勇于創(chuàng)新。
3.工作聯(lián)系服從領(lǐng)導(dǎo)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神。
4.技能要求掌握醫(yī)療設(shè)備維修保養(yǎng)管理制度流程，熟悉醫(yī)學(xué)裝備管理相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，具備一定的醫(yī)療設(shè)備常識(shí)。
設(shè)備科崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全名主持設(shè)備課工作；
2、針對(duì)公司設(shè)備及輔助設(shè)備定期保養(yǎng)及維護(hù)計(jì)劃；
3、確保公司所以設(shè)備正常運(yùn)營(yíng)及公司水、電、氣供應(yīng)；
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)電一體化等想關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、能熟練掌握高低壓電，并有相關(guān)證書(shū)；
3、8年以上相關(guān)工作，并有2年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)安全管理有一定的經(jīng)驗(yàn)。
設(shè)備科崗位職責(zé)7
1.嚴(yán)格服從生產(chǎn)部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向生產(chǎn)部負(fù)責(zé)；
2．嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；
3．負(fù)責(zé)擬訂設(shè)備動(dòng)力和水電管理工作計(jì)攻目標(biāo)；
4．負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備、電器設(shè)備管理及設(shè)備故障的維修；
5。負(fù)責(zé)編制和上報(bào)設(shè)備用的外協(xié)件、備品備件的計(jì)劃；
6．負(fù)責(zé)公司的電、水管理工作；
7．負(fù)責(zé)設(shè)備大中修計(jì)劃的'擬訂、檢查和實(shí)施；
8．負(fù)責(zé)進(jìn)廠設(shè)備質(zhì)量技術(shù)檢查，建立設(shè)備檔案管理；
9．負(fù)責(zé)設(shè)備、工具的使用與保管；
10．負(fù)責(zé)組織對(duì)公司設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、安裝、調(diào)試工作；
11．負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)工作；；
12．負(fù)責(zé)建立有關(guān)設(shè)備動(dòng)力資料卡；
13．協(xié)助監(jiān)督對(duì)設(shè)備安全使用和考評(píng)工作；
14．配合人呈部門(mén)組織實(shí)施員工安全知識(shí)教育和培訓(xùn)工作；
15．建立和完善公司和安全操作規(guī)程；
16．建立和完善公司安全網(wǎng)絡(luò)和定期組織的安全檢查；
17．協(xié)助做好有關(guān)設(shè)備方面的工作事項(xiàng)；
18．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作；
19．完成臨時(shí)交辦的其他工作。
設(shè)備科崗位職責(zé)8
設(shè)備科是設(shè)備管理的主要部門(mén)，有設(shè)備科長(zhǎng)負(fù)責(zé)，并配置專(zhuān)職設(shè)備管理員及其他科員。起基本任務(wù)是設(shè)備的申購(gòu)，使用管理和檢修保養(yǎng)；主要職責(zé)是對(duì)設(shè)備進(jìn)行綜合管理，保持設(shè)備完好，使公司設(shè)備保持最佳狀態(tài)，提高生產(chǎn)技術(shù)裝備水平和經(jīng)濟(jì)效益，保證安全生產(chǎn)和設(shè)備正常運(yùn)行。
一、設(shè)備科工作職責(zé)
1、建立健全的操作、檢修、維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程。
2、負(fù)責(zé)機(jī)件的申購(gòu)工作，備品備件和常規(guī)消耗品的統(tǒng)計(jì)和管理。
3、經(jīng)常性對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)要求維修整改。
4、根據(jù)設(shè)備的實(shí)際技術(shù)狀況，結(jié)合生產(chǎn)安排，編制設(shè)備檢修計(jì)劃。檢修每臺(tái)設(shè)備時(shí)指定管理負(fù)責(zé)人。
5、設(shè)備檢修嚴(yán)格遵守檢修規(guī)程，執(zhí)行檢修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，一保證檢修質(zhì)量，縮短檢修時(shí)間，降低檢修成本。
6、購(gòu)置重要設(shè)備應(yīng)當(dāng)進(jìn)行技術(shù)、經(jīng)濟(jì)論證，提出有關(guān)設(shè)備的可靠性和有利于維修的要求，備有維修技術(shù)資料和必要的'維修配件，并按照有關(guān)規(guī)定上報(bào)審批。
7、做好設(shè)備更新與改造的規(guī)劃、選型、購(gòu)置及安裝調(diào)試等管理工作。
8、設(shè)備發(fā)生事故必須如實(shí)上報(bào)，發(fā)生設(shè)備事故，必須查明原因，并按照事故性質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
9、對(duì)于設(shè)備管理不善，設(shè)備發(fā)生嚴(yán)重事故而影響安全生產(chǎn)的，根據(jù)情節(jié)對(duì)分管負(fù)責(zé)的有關(guān)人員追究責(zé)任。對(duì)玩忽職守，違章指揮，違反設(shè)備操作、使用、維修、檢修規(guī)程，造成事故和直接經(jīng)濟(jì)損失的職工，根據(jù)情節(jié)輕重，分別追究經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
二、設(shè)備科長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、主持設(shè)備科日常管理工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)制定和完善公司設(shè)備管理的相關(guān)規(guī)章制度以及設(shè)備科崗位職責(zé)。
3、負(fù)責(zé)設(shè)備購(gòu)置中的技術(shù)、可靠性及利于維修的論證，做到深入調(diào)查，論證有理。
4、負(fù)責(zé)設(shè)備維修經(jīng)費(fèi)的管理，做到維修合理，節(jié)約經(jīng)費(fèi)。
5、負(fù)責(zé)設(shè)備的管理工作，做到檔案健全，手續(xù)健全，管理到位，專(zhuān)管專(zhuān)用，提高效益。
三、設(shè)備科員崗位職責(zé)
1、配合科長(zhǎng)完成設(shè)備科各項(xiàng)工作。
2、負(fù)責(zé)備品備件和常規(guī)消耗品的統(tǒng)計(jì)。
3、負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備臺(tái)賬的電子化管理，利用臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)分析重要設(shè)備的運(yùn)行特點(diǎn)，備品、備件的庫(kù)存情況。
4、經(jīng)常性對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)要求維修整改。
5、監(jiān)督和教育本車(chē)間職工，自覺(jué)愛(ài)護(hù)設(shè)備，精心保養(yǎng)設(shè)備，貫徹設(shè)備安全操作規(guī)程和有關(guān)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度。
6、負(fù)責(zé)督促、檢查設(shè)備的“日常維護(hù)保養(yǎng)”、“一級(jí)保養(yǎng)”、“二級(jí)保養(yǎng)”和設(shè)備潤(rùn)滑工作，使設(shè)備保持良好的技術(shù)狀態(tài)。
7、按期執(zhí)行設(shè)備科下達(dá)的設(shè)備的檢修、保養(yǎng)計(jì)劃，當(dāng)生產(chǎn)與保養(yǎng)發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)根據(jù)“先維修，后生產(chǎn)”的原則，正確處理生產(chǎn)與維修的關(guān)系，特殊情況需經(jīng)設(shè)備科同意。
8、參與設(shè)備的一、二級(jí)保養(yǎng)和“日常保養(yǎng)”的檢查、驗(yàn)收工作和設(shè)備事故的處理工作。
9、對(duì)操作者提出的設(shè)備故障，經(jīng)確認(rèn)后填寫(xiě)“報(bào)修單”交設(shè)備科。
10、參與對(duì)設(shè)備維修工的績(jī)效考評(píng)工作。
附錄：
一級(jí)保養(yǎng)主要遵循5S的原則，由設(shè)備使用部門(mén)負(fù)責(zé)，一般會(huì)責(zé)任到人，管理方式采用日常設(shè)備運(yùn)行及潤(rùn)滑點(diǎn)檢表記錄，并由上一級(jí)管理者簽字確認(rèn)。
二級(jí)保養(yǎng)有專(zhuān)門(mén)的設(shè)備維修部門(mén)負(fù)責(zé)，在設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，由設(shè)備使用人員判斷故障的大小和解決的難易程度，如無(wú)法自行解決的，及時(shí)通知設(shè)備主管部門(mén)，并出示相應(yīng)的日常點(diǎn)檢記錄，故障排除后由設(shè)備主管部門(mén)出具一份維修記錄，包括時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、故障表現(xiàn)、解決方案、產(chǎn)生原因等經(jīng)使用部門(mén)主管簽字后放入設(shè)備臺(tái)賬（每臺(tái)設(shè)備都有自己的“病歷卡”）。另外設(shè)備維修部門(mén)會(huì)根據(jù)設(shè)備故障的出現(xiàn)規(guī)律制定最合理的保養(yǎng)和設(shè)備改造計(jì)劃及計(jì)劃維修、項(xiàng)修、大修。
設(shè)備科崗位職責(zé)9
就業(yè)科干事崗位職責(zé)
一、協(xié)助科長(zhǎng)擬定院系畢業(yè)生就業(yè)方案的實(shí)施工作。
二、協(xié)助科長(zhǎng)擬定院系畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作的實(shí)施。
三、協(xié)助科長(zhǎng)擬定院系未就業(yè)畢業(yè)生的登記及后續(xù)工作。
四、負(fù)責(zé)院系畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作。
五、負(fù)責(zé)院系畢業(yè)生就業(yè)推薦表審核、蓋章工作。
六、負(fù)責(zé)院系畢業(yè)生檔案移交、暫緩就業(yè)的管理工作。
七、協(xié)助科長(zhǎng)編印畢業(yè)生就業(yè)宣傳材料，及時(shí)向用人單位提供畢業(yè)生資源情況，做好就業(yè)指導(dǎo)和信息發(fā)布工作。
八、加強(qiáng)同用人單位的聯(lián)系，及時(shí)收集、處理、發(fā)布用人單位需求信息，開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)，協(xié)助科長(zhǎng)組織就業(yè)招聘會(huì)。
九、做好年度畢業(yè)生資格審查和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、合同、接收函等就業(yè)資料的收集、管理及辦理畢業(yè)生《報(bào)到證》、改派等工作。
十、協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)有關(guān)就業(yè)、升學(xué)相關(guān)政策的宣傳、答辯、指導(dǎo)工作；組織就業(yè)課程，安排講座，開(kāi)展畢業(yè)生思想教育；做好就業(yè)數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)和年度工作總結(jié)。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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