招商副總崗位職責(zé)

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編精心整理的招商副總崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

招商副總崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)整體工作的部署、各項(xiàng)工作計(jì)劃及規(guī)章制度的制訂實(shí)施；

　　2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商、營運(yùn)工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理，指導(dǎo)、審核、管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同；

　　3、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的.商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位等前期商業(yè)策劃工作；

　　4、負(fù)責(zé)安排新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作，組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會(huì)；

　　5、負(fù)責(zé)公司招商、營運(yùn)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)及管理。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，8年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商流程知識(shí)，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動(dòng)態(tài)；

　　2、擅長結(jié)合項(xiàng)目及市場(chǎng)特殊情況組織團(tuán)隊(duì)及管理，擁有一定的招商資源；

　　3、有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力；工作積極主動(dòng)，自律性強(qiáng)，吃苦耐勞，工作勤勉、細(xì)致、踏實(shí)；

　　4、能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項(xiàng)目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

招商副總崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé):

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略布局,擬訂部門招商規(guī)劃、招商目標(biāo)及策略,組織招商推廣工作;

　　2、制訂各階段招商計(jì)劃,指導(dǎo)整體招商工作有計(jì)劃的開展;

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搜集市場(chǎng)信息和業(yè)態(tài)信息,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略,為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議;

　　4、負(fù)責(zé)招商渠道的拓展、維護(hù)及管理

　　5、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督,審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

　　6、指導(dǎo)和幫助部門員工的工作,開展部門業(yè)務(wù)類培訓(xùn),不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì);

　　7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、五年以上以上綜合體、購物中心,等大型商業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、掌握市場(chǎng)營銷、法律等方面知識(shí),具有大量商戶資源,市場(chǎng)敏感度高,具有敏捷的.思維和豐富的談判經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用招商技巧和策略;

　　4、熟悉招商操作程序和招商渠道,熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營模式、業(yè)界動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì),具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)和客戶管理能力,具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。

招商副總崗位職責(zé)3

　　1、分析市場(chǎng)供應(yīng)、需求、成交量等競(jìng)爭(zhēng)狀況，正確做出市場(chǎng)招商預(yù)測(cè)報(bào)批。擬定年度招商計(jì)劃、分解目標(biāo)，報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施，匯總市場(chǎng)信息，提報(bào)項(xiàng)目開發(fā)、調(diào)整、修改建議；

　　2、編審招商預(yù)算，并對(duì)預(yù)算做過程控制，降低招商費(fèi)用。監(jiān)督組織建立完整的顧客檔案保管體系，指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查下屬；

　　3、指導(dǎo)編制商業(yè)地產(chǎn)部門職能規(guī)范、崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)，編制招商工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目整體商業(yè)定位，全面負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的招商及整體運(yùn)營管理工作，根據(jù)商業(yè)發(fā)展的整體目標(biāo)，負(fù)責(zé)制訂商業(yè)地產(chǎn)的招商策略、計(jì)劃方案及商鋪優(yōu)化、營銷推廣、商鋪管理、物業(yè)管理；

　　5、對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)，負(fù)責(zé)知名品牌的洽談合作，參與商業(yè)主要部門的`招商租賃管理。

　　崗位要求：

　　1、教育背景：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上大型商業(yè)運(yùn)營總監(jiān)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。全程參與或主持過商業(yè)地產(chǎn)的市場(chǎng)調(diào)研，業(yè)態(tài)規(guī)劃，品牌招商，有豐富的快消、耐銷等品牌資源優(yōu)先；

　　3、工作技能：具有嫻熟的目標(biāo)客戶的評(píng)估、選擇能力與市場(chǎng)布局能力。具備一定的商務(wù)談判能力和商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目成功招商運(yùn)作的實(shí)績；

　　4、其他：有文旅項(xiàng)目商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

招商副總崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂項(xiàng)目年度工作計(jì)劃，確保集團(tuán)經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　2、全面負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營和管理，負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的長遠(yuǎn)期規(guī)劃、項(xiàng)目定位、營銷管理、運(yùn)營和招商管理工作；

　　3、建立健全優(yōu)秀的商業(yè)渠道，制定招商計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)組織制定并審核項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤目標(biāo)；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作，建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制；

　　6、項(xiàng)目內(nèi)部專業(yè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理，包括組織架構(gòu)、人員配置、人力成本的核定、人員培訓(xùn)、績效考核等。

　　任職資格：

　　1、35—45歲，商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理類、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　2、八年以上商業(yè)地產(chǎn)、購物中心的規(guī)劃、招商、運(yùn)營管理的全盤管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、通曉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)管理政策、法規(guī)和商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)流程；

　　4、有較強(qiáng)的溝通能力及整合資源的能力，有大局意識(shí)，有較好的招商渠道和品牌資源；

　　5、先進(jìn)的'管理理念，通曉企業(yè)全面運(yùn)作，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。

　　提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，具體面議。

　　一、招商運(yùn)營制度

　　1、組織制定、修訂招商運(yùn)營制度、流程及招商運(yùn)營政策報(bào)上級(jí)審核；

　　2、監(jiān)督各項(xiàng)管理制度、流程及招商運(yùn)營政策的執(zhí)行落實(shí)情況；

　　3、組織收集制度、流程及招商運(yùn)營政策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，組織制訂、修訂相關(guān)措施和方案。

　　市場(chǎng)調(diào)研與分析

　　1、監(jiān)督招商運(yùn)營部市場(chǎng)調(diào)研分析工作，審核相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表；

　　2、監(jiān)督招商運(yùn)營部對(duì)市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫的管理與更新；

　　3、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)，組織制定項(xiàng)目的業(yè)態(tài)定位；

　　4、依據(jù)公司戰(zhàn)略要求，組織招商分析，擬定招商價(jià)格建議。

　　招商運(yùn)營策劃

　　1、依據(jù)公司運(yùn)營目標(biāo)，制定銷售、招商及運(yùn)營策劃的方向及要求；

　　2、督導(dǎo)年度、月度銷售、招商及運(yùn)營策劃活動(dòng)的制定；

　　3、審核銷售、招商及運(yùn)營策劃活動(dòng)方案；

　　4、監(jiān)督銷售、招商及運(yùn)營策劃活動(dòng)方案的實(shí)施。

　　招商運(yùn)營管理

　　1、負(fù)責(zé)按照項(xiàng)目業(yè)態(tài)洽談、引入醫(yī)療大健康、商業(yè)等相關(guān)企業(yè)（機(jī)構(gòu)）；

　　2、根據(jù)公司招商合同、協(xié)議的簽訂要求，審核、監(jiān)督招商合同、協(xié)議的簽訂；

　　3、監(jiān)督招商合同、協(xié)議的執(zhí)行；

　　4、監(jiān)督招商運(yùn)營人員對(duì)客戶回款的跟蹤、催收工作。

　　5、監(jiān)督招商運(yùn)營資料及客戶資料的管理；

　　部門管理

　　1、根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃，編制部門整體工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)；

　　2、負(fù)責(zé)下屬的績效考核，幫助下屬提高工作績效；

　　學(xué)歷：大學(xué)本科以上

　　專業(yè)要求：房地產(chǎn)經(jīng)營管理、營銷管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè)

　　工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上房地產(chǎn)招商運(yùn)營管理崗位經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　專業(yè)知識(shí)：

　　1、精通房地產(chǎn)招商運(yùn)營管理，掌握房地產(chǎn)行業(yè)國家政策法規(guī)及招商運(yùn)營知識(shí)；

　　2、了解公司整體項(xiàng)目規(guī)劃及公司運(yùn)營流程。

　　能力素質(zhì)

　　1、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和分析、解決問題能力；

　　2、豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn)，有大局觀及培養(yǎng)下屬的能力；

　　3、具有重點(diǎn)中心城市（武漢、重慶、成都、長沙、鄭州等）地產(chǎn)、醫(yī)療大健康業(yè)人脈資源優(yōu)先。

招商副總崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園(含商業(yè))項(xiàng)目的招商工作。

　　2、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研分析,制訂相應(yīng)的招商定位和策略;

　　3、參與制定招商策略、方案;

　　4、制定招商管理制度、客戶接待制度以及細(xì)則的具體實(shí)施;

　　5、根據(jù)招商進(jìn)度及時(shí)調(diào)整招商政策,制訂最佳招商方案;

　　6、制定招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案,并上報(bào)完成情況及未完成原因;

　　7、完成上級(jí)分配的其他工作。

　　任職要求:

　　1、市場(chǎng)營銷等專業(yè),本科以上學(xué)歷;

　　2、10年以上招商及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備產(chǎn)業(yè)園及大型中高檔商業(yè)項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn),具有豐富的餐飲、休閑、商務(wù)的`客戶資源及渠道者優(yōu)先;

　　3、對(duì)招商工作思路清晰,熟悉招商操作程序和方法;

　　4、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力,優(yōu)秀的談判能力和推動(dòng)能力,

　　5、高度的敬業(yè)精神及良好的工作激情;強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;能接受高強(qiáng)度的工作。

　　6、熟練使用各種辦公軟件。

招商副總崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營方針，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運(yùn)營工作計(jì)劃并完成經(jīng)營目標(biāo)；

　　2、全面參與項(xiàng)目定位、整體規(guī)劃布局、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作；

　　3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、品牌調(diào)整等各項(xiàng)招商運(yùn)營工作；根據(jù)市場(chǎng)變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局；

　　4、負(fù)責(zé)商業(yè)工作的`統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)；對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作等；

　　5、全面策劃商業(yè)活動(dòng)和廣告宣傳，保證良好的商業(yè)運(yùn)營，提升經(jīng)營業(yè)績；

　　6、負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研，熟悉市場(chǎng)商業(yè)運(yùn)營模式和商家行情，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化；

　　7、全面開拓商業(yè)資源引進(jìn)商家。

【招商副總崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

招商營運(yùn)副總崗位職責(zé)04-23

招商副總經(jīng)理崗位職責(zé)03-21

副總崗位職責(zé)01-03

招商的崗位職責(zé)07-13

招商的崗位職責(zé)09-04

(精選)招商的崗位職責(zé)07-13

生產(chǎn)副總崗位職責(zé)06-22

公司副總崗位職責(zé)05-22

管理副總崗位職責(zé)05-25