車間統(tǒng)計員崗位職責【熱】
隨著社會不斷地進步，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編整理的車間統(tǒng)計員崗位職責，希望能夠幫助到大家。
車間統(tǒng)計員崗位職責1
1、負責統(tǒng)計本車間的生產(chǎn)日用的所需零件;
2、負責清點記錄車間所有進出物料或產(chǎn)品;
3、負責監(jiān)督車間零件、半成品、成品按規(guī)定位置存放;
4、負責做好網(wǎng)絡信息，及時向上級匯報;
5、協(xié)助車間組長做好每周、日配料清單領(lǐng)用工作;
6、每天早上上班后，收集前一天本車間生產(chǎn)操作人員的“大工記賬單”“工藝卡”，對“記件量”統(tǒng)計到“生產(chǎn)工序匯報單”;
7、對大工做大工報表匯總，每月統(tǒng)計一次，上報給車間主任審核
8、配料到車間后，去清點數(shù)量，核對規(guī)格型號;做好每周、日配料清單領(lǐng)用工作;
9、每天9點前提供前一天的生產(chǎn)數(shù)匯報(K3匯報);
10、做本車間的'日生產(chǎn)報表，每月初匯總上個月的生產(chǎn)記錄;
車間統(tǒng)計員崗位職責2
1、嚴格遵守財務規(guī)章制度和統(tǒng)計法，建立健全各種臺帳。
2、及時上報有關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)、財務、勞資等各種報表，做到內(nèi)容齊全、數(shù)據(jù)正確、可靠及時。
3、內(nèi)部考核資料齊全，數(shù)據(jù)準確，為車間領(lǐng)導做好參謀工作。
4、做好車間生產(chǎn)材料、備件計劃的匯集、上報工作，做到及時、全面、不耽誤生產(chǎn)。
5、月末與倉庫做好出庫材料核對工作。
6、負責車間常用材料和備件的'倉儲、支領(lǐng)工作，做到存放整齊、支領(lǐng)手續(xù)齊全。
7、嚴格控制車間成本消耗，作業(yè)成本界限清楚，口徑一致，核算真實。
8、會計憑證內(nèi)容完整，原始憑證齊全，符合要求，裝訂整齊。
9、保存好統(tǒng)計資料和一切原始計錄。
10、及時編寫統(tǒng)計分析和成本分析，及時參加有關(guān)會議。
11、負責車間低值易耗品和辦公用品的管理工作。
12、負責車間的計劃生育工作。及時參加有關(guān)會議，收集、繳報各種數(shù)據(jù)。
13、保質(zhì)保量及時地完成領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作。
車間統(tǒng)計員崗位職責3
1、負責車間生產(chǎn)、品質(zhì)、人事行政等相關(guān)資料的整理、統(tǒng)計分析、錄入工作;做到數(shù)據(jù)真實、準確;
2、負責車間生產(chǎn)相關(guān)的ERP系統(tǒng)操作工作(公司培訓);
3、車間一般行政事務的建議與執(zhí)行;
4、領(lǐng)導安排的'其他任務。
車間統(tǒng)計員崗位職責4
1.每天到門診及各病區(qū)收取診療組和護理組各類報表，經(jīng)核實校對后制成日報表，由OA發(fā)送至各級領(lǐng)導。
2.每天把收回來的各類統(tǒng)計報表,分別歸人每個診療組和護理組并制成臺賬。
3.每星期統(tǒng)計并制作大査房資料，資料包括該大查房科室年度及每月對比、該科室診療組和護理組對比。
4.每天收取門診各科室日志，登記并統(tǒng)計門診各科室診病人數(shù)，統(tǒng)計各科室門診地域流量，制成圖表，定時分析。
5.每天到手術(shù)室收取各診療組手術(shù)類別資料，分類登記，做臺賬，月底匯總。
6.每月初收集各醫(yī)技科室資料，整理匯總后輸入電腦。
7.每月初把上月各類門診統(tǒng)計報表、各類病區(qū)及診療組報表輸入電腦，經(jīng)與病案室核對后制成全院各科室月報表，再手工統(tǒng)計出各診療組指標完成數(shù)，其中包括各診療組實際完成床日、出院者平均住院日、每床日費用、各類手術(shù)臺數(shù)等，使之用于醫(yī)院綜合目標及效益工資考核。
8.把全年各類統(tǒng)計報表進行分類、歸檔，并制成國際疾病分類索引卡，為醫(yī)生撰寫論文提供詳細、全面的.資料。
9.星期天一人值班并收取各科日報表資料，完成二天R報表統(tǒng)計工作。
10.定期向領(lǐng)導提供較為洋細的統(tǒng)計分析，在寫統(tǒng)計分析的過程中，結(jié)合醫(yī)院實際情況，提出相應的建議，并設計統(tǒng)計圖表。
11.完成上級領(lǐng)導臨時交辦的任務。
車間統(tǒng)計員崗位職責5
1、在部門領(lǐng)導下，做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計工作。
2、負責生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計工作，保證準確無誤，數(shù)據(jù)真實，并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導通報生產(chǎn)現(xiàn)場情況，為公司領(lǐng)導提供可靠的生產(chǎn)信息。
3、按照公司要求，及時向辦公室報告每天生產(chǎn)情況。
4、完成生產(chǎn)各項工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度。
5、6完成公司領(lǐng)導交辦的.其他工作。
1在部門經(jīng)理的領(lǐng)導下從事生產(chǎn)系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計工作。
4.2根據(jù)公司及行業(yè)管理要求編制有關(guān)報表格式、原始記錄表，報部門經(jīng)理審批，并負責組建生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)計網(wǎng)絡。
4.3負責生產(chǎn)系統(tǒng)各統(tǒng)計崗位人員的專業(yè)培訓和專業(yè)管理，并對各統(tǒng)計人員進行專業(yè)考核和提出處理意見。
4.4負責對各有關(guān)部門報生產(chǎn)部的統(tǒng)計報表的真實性進行復核。負責向上級或?qū)ν馓顖蟾鞣N統(tǒng)計報表，并報部門經(jīng)理審核及有關(guān)主管領(lǐng)導審批。對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準確性、及時性負主要責任。
4.5完成領(lǐng)導臨時安排的其他工作。
車間統(tǒng)計員崗位職責6
1.整理表單、數(shù)據(jù)，承辦統(tǒng)計工作;
2.按制度及要求及時做好各種資料、數(shù)字統(tǒng)計;
3.按時上報各類統(tǒng)計報表;
4.分析統(tǒng)計資料、提出整改意見,當好參謀;
5.保守統(tǒng)計機密;
6.承辦其他辦公室工作.
車間統(tǒng)計員崗位職責7
1、負責公司車間統(tǒng)計、材料發(fā)放及領(lǐng)用
2、負責員工人員變動(入離職)登記和落實。
3、負責日常員工的'考勤。
4、負責班組長每天日報表的整理。
5、負責所有勞保、生產(chǎn)用品的統(tǒng)計、提單、領(lǐng)取、發(fā)放、建賬管理等相關(guān)工作。
6、負責工資核算，每月提交工資表。
7、完成上級領(lǐng)導安排的其他臨時任務和工作。
車間統(tǒng)計員崗位職責8
1、負責生產(chǎn)車間的工序產(chǎn)量數(shù)據(jù)采集，制作生產(chǎn)日報表，監(jiān)管車間物料流轉(zhuǎn)，對生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集并錄制到ERP/MES系統(tǒng);
2、生產(chǎn)指令單的`工序確認、分析、盤點對賬;
3、對盤點差異物料進行核查、記錄，對生產(chǎn)過程中采集的不良信息進行相應操作
4、此崗位在車間，需穿防塵服工作。
車間統(tǒng)計員崗位職責9
1、負責每日產(chǎn)品接收、清點、入庫流程辦理、計臨工資錄入工資查詢系統(tǒng);
2、匯總輸出《生產(chǎn)日報表》、《臨時性工時申報表》等報表;
3、負責ERP賬目管理，及時的辦理產(chǎn)品出入庫，確保ERP賬目的`庫存數(shù)與在制品賬臺一致;
4、梳理出產(chǎn)品BOM，并將及時的維護到ERP系統(tǒng)更新;
5、車間量具、工具等物資管理，勞保用品發(fā)放等工作。
車間統(tǒng)計員崗位職責10
車間的統(tǒng)計工作應該包含了以下四個內(nèi)容：工人，設備，產(chǎn)品，材料。而其它的都僅僅是對這些內(nèi)容的性狀分析。同樣，我們的工作也就是統(tǒng)計好這四個方面的相關(guān)性數(shù)據(jù)。從而對車間的生產(chǎn)管理起到相應有的作用。
1、工人工人是車間的主體，工人的工作時間，工作產(chǎn)量，工作效率均反應了工人的工作性狀。所以，在統(tǒng)計中，我們應該關(guān)注每個工人的工作效率及他們的工作時間、產(chǎn)量。但目前我們在這方面的工作一點都沒有做。這與生產(chǎn)管理有關(guān)。因為他們認為工人的工作時間及工人的工作效率與他們的工資(計件工資)較為密切。不必考核他們。這種思想其實是管理工作的不全面表現(xiàn)。也因此，我們對于工人的工作時間也沒有控制和調(diào)整。任憑工人自己作主。想做就做，不想做就提前下班�，F(xiàn)在這種壞現(xiàn)象已經(jīng)應該引起相關(guān)的注意了。
2、設備公司買來的機器設備，其實就是一項重要的成本，無論損壞或是閑置都是成本的浪費。設想一個車間有30臺設備，每臺每天可以產(chǎn)5000個產(chǎn)量。但事實是工人缺勤三人，機器閑置三臺，這樣就等于浪費了六臺設備了，也同樣浪費了3000個產(chǎn)量。不考核，不記錄，一個月一年下來，要損失多少的產(chǎn)量呢?另外，機器在使用是維修保養(yǎng)次數(shù)，或是因壞了而閑置不報修等等，這些都使我們在計算成本時沒有數(shù)據(jù)可統(tǒng)計分析。所以，這應該納入車間統(tǒng)計的工作內(nèi)容的。但我們在這方面更是沒有人去做了。
3、產(chǎn)品整個車間就像是一個倉庫。上一個車間產(chǎn)品入庫，良品出庫，次品降級使用，廢品報廢等等都應有相應的工作記錄的。每天的出入，累積了就是整批制造單的生產(chǎn)狀態(tài)了。我們現(xiàn)在是入庫不驗收，出庫僅記錄良品出庫數(shù)量。而其它的就沒有統(tǒng)一的記錄了。工作簡單而又根本不能反映出生產(chǎn)過程，不能反映出生產(chǎn)中的.動態(tài)表現(xiàn)。這種片面的統(tǒng)計工作造成了整個統(tǒng)計工作質(zhì)量的下降。
4、材料車間的生產(chǎn)必須是有相關(guān)的輔助材料的。但我們目前的工作也是沒有人系統(tǒng)地對車間的這些相關(guān)材料進行登記。任由車間管理自己到倉庫去拿，然后由倉庫來統(tǒng)計他們的使用情況。倉庫的登記只是證明了車間管理去拿了這些東西，而這些東西是否是用到了生產(chǎn)上，如何用到生產(chǎn)上，是否是正常的損耗就不得而知了。很明顯的例子：工人在用手套時是有考核的。譬如每個月30雙。但事實是這個月用不了這么多，但到了每月20日時，他們通常會把剩下的全領(lǐng)了。用不了也要領(lǐng)。另外，有時因為某種原因，這個30雙數(shù)量不夠用，但管理為了不使這個考核超標，就拒絕為工人再續(xù)領(lǐng)手套了。結(jié)果，使工人頗有怨言。這就是材料的領(lǐng)用不能與實際的生產(chǎn)同步的原因。所以，車間統(tǒng)計員要彌補這方面的工作不足。
所以，綜上所述，車間統(tǒng)計工作的內(nèi)容還是有針對性的。而不是像目前的現(xiàn)狀：車間統(tǒng)計員像個雜工，或者變成了生產(chǎn)***，把時間和工作內(nèi)容花在生產(chǎn)方面的車間與車間銜接上，這些都是對車間統(tǒng)計的認識不足導致的。車間統(tǒng)計其實是財務部放在生產(chǎn)第一現(xiàn)場的原始數(shù)據(jù)采集者。正是因為他們的數(shù)據(jù)，一個公司，一個企業(yè)才能很好的、準確的、即時的獲得關(guān)于成本的耗用信息。而目前，我們沒有真正的統(tǒng)計，自然沒有有用的數(shù)據(jù)。那么，整個企業(yè)的管理其實也只得依靠“經(jīng)驗”管理。這種管理，大都是泛泛而管，人為性太強。并非真正的企業(yè)管理。同理，管理也自然談不上出效益了。
車間統(tǒng)計員崗位職責11
1、為公司的意向咨詢客戶提供服裝車間手機工票軟件的'介紹工作。
2、根據(jù)公司及部門銷售任務開展產(chǎn)品咨詢工作，跟進新客戶，根據(jù)實際洽談進度講解、演示軟件。
3、回答制衣廠手機工票系統(tǒng)的使用問題，協(xié)助客戶試用軟件
車間統(tǒng)計員崗位職責12
1、協(xié)助生產(chǎn)主管對車間生產(chǎn)過程的`物料領(lǐng)用、使用過程、退庫進行跟蹤;
2、產(chǎn)品批結(jié)后對當批實際發(fā)生物料的耗用量核算，計算出當批產(chǎn)品實際原物料成本;
3、對車間工序每天生產(chǎn)任務完成情況、耗用工時進行統(tǒng)計、核算。
4、根據(jù)標準成本計算實際成本與標準成本差;
5、協(xié)助車間主管對不達標產(chǎn)品成本進行系統(tǒng)分析，做出改進方向及意見;
6、其他需要統(tǒng)計數(shù)據(jù)的匯總;
7、中間站出入庫統(tǒng)計;
8、領(lǐng)導交予的其他任務。
車間統(tǒng)計員崗位職責13
1、負責車間上下相關(guān)部門的生產(chǎn)訂單查詢； 車間員工的工資核算和統(tǒng)計工作；
2、負責車間人員、物料、工時的錄入與統(tǒng)計工作；
3、將班長當天所交的工作日報表與系統(tǒng)核對，將報表上已完成的產(chǎn)品點擊到下一工序；
4、根據(jù)生產(chǎn)實際情況，做好生日報表； 負責本部門辦公用品的領(lǐng)用；
5、月底做好月產(chǎn)量、成本、損耗等分析報表；
6、車間文件的`發(fā)放、存檔記錄，公共性張貼文件的管理；
7、車間文具的領(lǐng)用及發(fā)放，做好記錄； 月底做好各類財務報表；
8、負責車間各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)量，生產(chǎn)工時，人數(shù)及物料等）的收集；
9、完成車間主管布置的其他任務；
10、負責本部門的員工考勤紀律，并及時匯總發(fā)至人力資源部門。
車間統(tǒng)計員崗位職責14
1、在車間主任的領(lǐng)導下，做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計工作。
2、負責生產(chǎn)車間每天的`產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計工作，保證準確無誤，數(shù)據(jù)真實，并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導通報生產(chǎn)現(xiàn)場情況，為公司領(lǐng)導提供可靠的生產(chǎn)信息。
3、按照公司要求，及時向廠部報告每天生產(chǎn)情況。
4、完成生產(chǎn)經(jīng)理交給的各項工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度。
5、協(xié)助做好車間發(fā)貨工作。
6、完成車間人員考勤工作。
7、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
車間統(tǒng)計員崗位職責15
1.根據(jù)生產(chǎn)記錄表，及時準確地將各類信息輸入工廠數(shù)據(jù)庫。
2.根據(jù)主管要求審核各類數(shù)據(jù)填寫的規(guī)范性和準確性，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
3.根據(jù)崗位要求管理各類文檔資料。
4.根據(jù)生產(chǎn)要求，管理辦公用品、勞防用品的計劃及收發(fā)存。
5.根據(jù)崗位要求負責崗位5S與定置工作。
6.根據(jù)崗位要求及時、有效地處理運作過程中發(fā)生的一切問題。對于緊急嚴重的'問題、暫時不能解決的問題，及時向相關(guān)部門和主管通報，并且主動、適時地向主管匯報工作進度。
7.根據(jù)崗位要求對職責范圍內(nèi)的結(jié)果(及時性、正確性、有效性)負責。
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