行政人事副經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的行政人事副經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

行政人事副經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、公司制度的制定與修訂,監(jiān)督制度執(zhí)行;

　　3、全面負(fù)責(zé)人力資源管理工作;

　　4、全面負(fù)責(zé)辦公室行政管理事務(wù);

　　5、協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外關(guān)系建立和維護(hù);

　　6、認(rèn)真完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作及其他臨時(shí)工作。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷;

　　2、專業(yè):人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

　　3、性別:不限;

　　4、年齡:28-38周歲;

　　5、熟悉公司各部門管理,有5年以上上市企業(yè)或外企人事、行政管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　6、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),行政人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí)。精通人力資源管理六大模塊的`流程,具備一定的寫作能力。

　　7、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、組織能力、獨(dú)立處事能力、執(zhí)行能力,強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)。

　　8、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和職業(yè)素質(zhì)。

行政人事副經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1.職責(zé)描述

　�。�1）組織、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度；

　　（2）人力資源工作規(guī)劃制定、落實(shí)人力資源管理體系的建設(shè)；

　�。�3）根據(jù)公司人才需要，完成既定的崗位職責(zé)職位要求計(jì)劃，組織員工職業(yè)培訓(xùn)；

　�。�4）參與公司績效與薪酬管理工作；

　　（5）公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　2.崗位要求

　　（1）全日制大專及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源、行政類等相關(guān)專業(yè)；

　�。�2）至少具備3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源工作有一定的認(rèn)識(shí)；

　　（3）具備較強(qiáng)的行政管理經(jīng)驗(yàn)，較好的溝通技巧和較強(qiáng)的執(zhí)行力；

　�。�4）具備良好的'公文寫作能力，邏輯清晰、善于學(xué)習(xí)；

　�。�5）具備優(yōu)良的道德品質(zhì)，熱衷于人力資源及行政管理事務(wù)工作，具有挑戰(zhàn)自我，勇于擔(dān)當(dāng)，忠實(shí)履責(zé)的工作態(tài)度。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

【行政人事副經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

人事行政副經(jīng)理崗位職責(zé)12-19

行政人事副經(jīng)理崗位職責(zé)5篇05-24

行政人事副經(jīng)理崗位職責(zé)(5篇)05-24

行政人事副經(jīng)理崗位職責(zé)6篇05-17

人事副經(jīng)理崗位職責(zé)04-11

行政副經(jīng)理崗位職責(zé)05-24

行政部副經(jīng)理崗位職責(zé)01-17

行政人事崗位職責(zé)08-16

行政人事崗位職責(zé)06-27