大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-05-17 16:45:56 崗位職責(zé) 我要投稿

大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)9篇

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編精心整理的大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)9篇

大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)所屬大區(qū)的運(yùn)力（供給側(cè)）運(yùn)營，對業(yè)務(wù)承接的運(yùn)力規(guī)模、效率、體驗(yàn)負(fù)責(zé)；

　　2、圍繞渠道業(yè)務(wù)需求，建立服務(wù)流程，聯(lián)動(dòng)線上線下團(tuán)隊(duì)運(yùn)營流程；

　　3、建立管理城市運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，打造執(zhí)行力一流的線下運(yùn)營團(tuán)隊(duì)；

　　4、運(yùn)營管理城市運(yùn)力群體，不斷優(yōu)化群體留存、服務(wù)規(guī)范；

　　【崗位要求】

　　1、有4年以上運(yùn)營和市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

　　2、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理與分析能力，善于制定業(yè)務(wù)運(yùn)營策略

　　3、較強(qiáng)的.業(yè)務(wù)統(tǒng)籌能力，聯(lián)動(dòng)相關(guān)部門獲取資源，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)

　　4、主動(dòng)開拓性強(qiáng)，有極強(qiáng)的主人翁意識(shí)

大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司營銷策略在所轄區(qū)域的戰(zhàn)略管理，制定本區(qū)域的營銷計(jì)劃，；

　　2、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施營銷推廣計(jì)劃，完成本區(qū)域的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo)并跟蹤落實(shí)；

　　3、負(fù)責(zé)大區(qū)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績效考核、人才發(fā)展，確保省區(qū)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)分解并達(dá)成；

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)的費(fèi)用預(yù)算控制與管理，確保銷售費(fèi)用的合理開支；

　　5、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

　　任職基本要求：

　　1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

　　2、6年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，2年及以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和業(yè)務(wù)的專注力；

　　4、具備較強(qiáng)的影響力和溝通能力。

　　1、負(fù)責(zé)公司營銷策略在所轄區(qū)域的戰(zhàn)略管理，制定本區(qū)域的營銷計(jì)劃，；

　　2、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施營銷推廣計(jì)劃，完成本區(qū)域的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo)并跟蹤落實(shí)；

　　3、負(fù)責(zé)大區(qū)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績效考核、人才發(fā)展，確保省區(qū)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)分解并達(dá)成；

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)的費(fèi)用預(yù)算控制與管理，確保銷售費(fèi)用的`合理開支；

　　5、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

　　任職基本要求：

　　1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

　　2、6年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，2年及以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和業(yè)務(wù)的專注力；

　　4、具備較強(qiáng)的影響力和溝通能力。

大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1、開展銷售活動(dòng)，完成銷售目標(biāo)；分析制定市場計(jì)劃，進(jìn)行產(chǎn)品推廣；

　　2、開發(fā)市場，發(fā)展并維護(hù)客戶關(guān)系，定期進(jìn)行客戶拜訪；

　　3、開發(fā)、維護(hù)所轄區(qū)域銷售渠道資源（代理商與經(jīng)銷商）和終端客戶資源；

　　4、及時(shí)收集和整理市場信息、競爭對手動(dòng)態(tài)、挖掘銷售線索，及時(shí)向上級反饋；

　　5、協(xié)調(diào)與配合市場部門組織展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議與新產(chǎn)品上市推廣活動(dòng)；

　　6、配合市場部和財(cái)務(wù)部，協(xié)調(diào)銷售貨款回收和貨品發(fā)運(yùn)等。

　　基本要求：

　　1、大專或以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥、生物類或市場營銷專業(yè)；

　　2、具有1年以上醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)或醫(yī)療器械企業(yè)的銷售或市場工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、優(yōu)秀的市場分析，溝通及解決問題的.能力；

　　4、具有醫(yī)療產(chǎn)品招商經(jīng)驗(yàn)，以及具備經(jīng)銷商管理能力。

大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)拓展轄區(qū)市場業(yè)務(wù)及商務(wù)合作談判；

　　2、跟蹤轄區(qū)業(yè)務(wù)督導(dǎo)的`目標(biāo)達(dá)成情況，并及時(shí)向總監(jiān)匯報(bào)；

　　3、負(fù)責(zé)處理報(bào)價(jià)、合同、開具票據(jù)等工作，并整合歸檔；

　　4、負(fù)責(zé)大區(qū)總監(jiān)日常出差的常規(guī)性配合工作；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助大區(qū)總監(jiān)處理日常跨部門溝通工作。

　　任職資格

　　1、大專及其以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮；

　　2、具有良好的語言溝通表達(dá)能力，肯吃苦，需省內(nèi)出差；

　　3、年齡30歲以下，富有激情，有駕照優(yōu)先。

大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)對各省區(qū)工作進(jìn)行梳理、監(jiān)督、招商等工作；

　　2、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)對薄弱市場進(jìn)行招商、重點(diǎn)客戶關(guān)系維護(hù)；（省區(qū)經(jīng)理協(xié)同維護(hù)）

　　3、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)對部分省區(qū)協(xié)同管理、人員帶教、重點(diǎn)工作的推進(jìn)；

　　崗位要求：

　　1、具有2年以上母嬰行業(yè)擔(dān)任城市經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理者優(yōu)先；（需具備銷售管理能力）

　　2、有較強(qiáng)的'市場開拓能力、數(shù)據(jù)分析能力；

　　3、有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)、能吃苦、接受出差。

　　4、駐點(diǎn)長沙，負(fù)責(zé)西區(qū)&ＫＡ（西區(qū)：四川、重慶、貴州、海南、廣西）；

大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　崗位要求:

　　一、大專以上學(xué)歷,28-40歲,市場營銷或醫(yī)學(xué)專業(yè);

　　二、有國內(nèi)中等規(guī)模企業(yè)體外診斷(ivd)產(chǎn)品市場營銷和渠道建設(shè),團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),在國內(nèi)有廣泛的渠道資源;

　　三、充滿激情,積極向上,對市場工作有極大的熱情,具有創(chuàng)新能力;

　　四、良好的.團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,并能適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　主要工作職責(zé):

　　一、負(fù)責(zé)國內(nèi)本區(qū)域的銷售渠道建設(shè),在各地招商;

　　二、組建銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

　　三、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的管理。

大區(qū)總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　任職要求:

　　1、為人正直,務(wù)實(shí),忠誠;具備系統(tǒng)性思考能力;

　　2、具有優(yōu)秀的經(jīng)營意識(shí);具有不斷提升資源轉(zhuǎn)化成價(jià)值的能力;

　　3、具有優(yōu)秀的市場開拓能力,渠道客戶開發(fā)與管理能力;

　　4、具有優(yōu)秀的品牌素養(yǎng)及敏銳的市場洞察力;

　　5、具有優(yōu)秀完成各項(xiàng)任務(wù)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷成長的領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　6、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力;

　　7、具有不斷的自我超越能力;

　　8、自我控制能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常出差,能夠承受較大的工作壓力;

　　9、�？埔陨蠈W(xué)歷。

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司針對各區(qū)域市場下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),結(jié)合區(qū)域市場情況擬定出規(guī)劃及行動(dòng)計(jì)劃;

　　2、組建,培訓(xùn)并管理銷售團(tuán)隊(duì);帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的.各階段的各項(xiàng)產(chǎn)品在各個(gè)區(qū)域市場銷售任務(wù)及利潤目標(biāo),創(chuàng)造出團(tuán)隊(duì)高業(yè)績;

　　3、根據(jù)公司核心策略開拓和創(chuàng)新市場,開發(fā)并培植核心客戶;提高市場認(rèn)知度,城市客戶基數(shù)及客戶質(zhì)量,以提高市場占有率。

　　4、為客戶的成長提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、售后服務(wù)等各項(xiàng)工作支持;

　　5、搜集區(qū)域內(nèi)市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶方面的準(zhǔn)確信息,及時(shí)反饋給公司上級,共同商討成長策略;

　　6、遵守公司各項(xiàng)制度與公司各系統(tǒng)有效溝通。