零部件經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-09-02 16:28:27 崗位職責(zé) 我要投稿

零部件經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編整理的零部件經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

零部件經(jīng)理崗位職責(zé)

零部件經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)配套零部件市場(chǎng)企劃與產(chǎn)品推廣，進(jìn)行營(yíng)銷整體分析與規(guī)劃，及時(shí)跟蹤客戶信息，確保完成銷售指標(biāo)。

　　2、協(xié)助事業(yè)部負(fù)責(zé)人對(duì)配套零部件營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行營(yíng)銷組織、營(yíng)銷支持、營(yíng)銷監(jiān)督、營(yíng)銷控制，確保營(yíng)銷規(guī)劃到位、營(yíng)銷方向到位，營(yíng)銷動(dòng)作到位、營(yíng)銷目標(biāo)到位。

　　3、負(fù)責(zé)核心客戶的開發(fā)和日常維護(hù)。

　　4、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查以及網(wǎng)絡(luò)搜集客戶信息，進(jìn)行客戶定向開發(fā)。

　　5、收集競(jìng)品市場(chǎng)情報(bào)、相關(guān)行業(yè)政策與動(dòng)向、區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與布局等信息，整理并共享。

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　　崗位職責(zé)：

　　3、負(fù)責(zé)核心客戶的開發(fā)和日常維護(hù)。

　　4、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查以及網(wǎng)絡(luò)搜集客戶信息，進(jìn)行客戶定向開發(fā)。

　　5、收集競(jìng)品市場(chǎng)情報(bào)、相關(guān)行業(yè)政策與動(dòng)向、區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與布局等信息，整理并共享。

　　崗位要求

　　1、3年以上優(yōu)秀家電企業(yè)配套部件供銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、1年以上團(tuán)隊(duì)管理方面的經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備較高的溝通能力、預(yù)測(cè)能力、表達(dá)能力和專業(yè)知識(shí)水平；

　　4、在小家電企業(yè)有采購(gòu)或供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)的`優(yōu)先

零部件經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　主要職責(zé)：

　　1、確保項(xiàng)目按時(shí)、保質(zhì)、保量完成開發(fā)任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)從項(xiàng)目報(bào)價(jià)階段一直到sop+3階段的項(xiàng)目管理工作，以及sop后的技術(shù)更改協(xié)調(diào)工作；

　　3、根據(jù)客戶的開發(fā)節(jié)點(diǎn)組織實(shí)施新產(chǎn)品的開發(fā)工作，跟蹤開發(fā)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，密切與客戶的`協(xié)調(diào)溝通，完成新產(chǎn)品的試制和認(rèn)可工作；與車間配合，完成新產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移工作，保證新產(chǎn)品的順利量產(chǎn)；

　　4、與客戶經(jīng)理配合，按時(shí)完成工裝模具費(fèi)和工程更改費(fèi)用的回款計(jì)劃；

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目tooling，capital的花費(fèi)管理及跟進(jìn)

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有3年以上汽車項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立項(xiàng)目開發(fā)能力；

　　2、溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大工作壓力；

　　3、英語(yǔ)書寫及口語(yǔ)良好；

　　4、能適應(yīng)上海周邊、太倉(cāng)周邊短期出差；

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　　1、建立并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)有效開展工作，保證工程目標(biāo)在工廠業(yè)務(wù)運(yùn)作中實(shí)現(xiàn)。

　　2、總體負(fù)責(zé)并指導(dǎo)下屬啟動(dòng)新產(chǎn)品新項(xiàng)目，組織新產(chǎn)品制造過(guò)程開發(fā)、工程更改、人機(jī)工程；負(fù)責(zé)相關(guān)工藝文件編制并予以實(shí)施；負(fù)責(zé)工裝設(shè)備和設(shè)施的技術(shù)要求和更新、調(diào)試；負(fù)責(zé)并保障工廠制造能力滿足客戶需求。

　　3、制定勞動(dòng)力標(biāo)準(zhǔn)并不斷提

零部件經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、建立并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)有效開展工作，保證工程目標(biāo)在工廠業(yè)務(wù)運(yùn)作中實(shí)現(xiàn)。

　　3、制定勞動(dòng)力標(biāo)準(zhǔn)并不斷提髙生產(chǎn)效率和改善人機(jī)工程。分析并改善生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)，提高和包裝生產(chǎn)能力的有效性。

　　4、確保提供給制造過(guò)程的工藝文件準(zhǔn)確性（工藝文件包括但不僅限于：工位作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備維護(hù)檢查單、所有生產(chǎn)過(guò)程的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)時(shí)間及產(chǎn)能規(guī)劃、工廠布局圖包括設(shè)備、內(nèi)部物流、工時(shí)定額和勞動(dòng)力配置、辦公室布局等）。

　　5、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施分公司內(nèi)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和定期安全檢查，確保設(shè)備的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，并實(shí)施持續(xù)改進(jìn)，達(dá)到效率提高、成本降低、產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)一性和一致性。

　　6、負(fù)責(zé)工廠固定資產(chǎn)的維護(hù)；負(fù)責(zé)對(duì)外部供應(yīng)商提供技術(shù)支持。

　　7、協(xié)助完成工廠年度預(yù)算計(jì)劃和資本需求計(jì)劃，控制各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用性和資本性費(fèi)用支出。

　　8、負(fù)責(zé)工廠全員對(duì)設(shè)備工裝等維護(hù)保養(yǎng)的`意識(shí)和能力；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品制造過(guò)程相關(guān)員工對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)、工序操作的培訓(xùn)。

　　9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、培養(yǎng)員工，幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，確保關(guān)鍵崗位接替計(jì)劃的有效實(shí)施。

　　10、負(fù)責(zé)工廠公用設(shè)備、動(dòng)力能源設(shè)備等的日常維護(hù)，確保不因能源供應(yīng)而造成向客戶供貨。

　　11、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理進(jìn)入工廠區(qū)域內(nèi)施工的外來(lái)人員工作，確保安全。

零部件經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定和實(shí)施本品牌公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃；

　　2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂本品牌的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)；

　　3、負(fù)責(zé)汽車零部件行業(yè)集成應(yīng)用的市場(chǎng)開拓，搭建行業(yè)集成商的產(chǎn)業(yè)鏈合作體系；

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成行業(yè)市場(chǎng)目標(biāo)。

　　5、建立公司與上級(jí)主管部門，政府機(jī)構(gòu)，金融機(jī)構(gòu)，媒體等部門間的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好企業(yè)形象；

　　6、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；

　　7、負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完善內(nèi)部管理機(jī)制，推進(jìn)公司企業(yè)文化的'建設(shè)工作；

　　8、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車等相關(guān)專業(yè)；

　　2、8年以上大中型企業(yè)汽車零部件行業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力，具有豐富的企業(yè)團(tuán)體管理工作經(jīng)驗(yàn)和良好的行業(yè)管理理念；

　　3、了解汽車零部件行業(yè)市場(chǎng)，具有深入的企業(yè)管理知識(shí)，熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，了解財(cái)務(wù)汽車行業(yè)法律法規(guī)等基本知識(shí)；

　　4、具備主動(dòng)的、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，有現(xiàn)代的、先進(jìn)的管理理念；

　　5、具備豐富的社交能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；具備較強(qiáng)的沖突處理能力；

　　6、可接受外派（十堰）

零部件經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1、審核生產(chǎn)計(jì)劃，確�？蛻粲唵伟磿r(shí)完成。

　　2、監(jiān)督并協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程，確保高效生產(chǎn)、可接受的質(zhì)量和最低的廢品率，為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

　　3、不斷實(shí)施員工培訓(xùn)與員工交流，達(dá)到并超越質(zhì)量目標(biāo)和安全目標(biāo)。

　　4、確保質(zhì)量體系的相關(guān)要素的要求，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)被正確、有效地貫徹執(zhí)行。

　　5、監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的`？量指標(biāo)（生產(chǎn)效率、質(zhì)量文件、安全和出勤），積極倡導(dǎo)持續(xù)改進(jìn)的理念，推進(jìn)完成各項(xiàng)改進(jìn)措施；負(fù)責(zé)工廠精益生產(chǎn)的運(yùn)行；積極倡導(dǎo)推行員工合理化建議和將合理化建議賦予實(shí)施。

　　6、負(fù)責(zé)部門員工“業(yè)績(jī)考評(píng)體系”的建立、推行、指導(dǎo)和評(píng)審等工作，為人力資源的儲(chǔ)備發(fā)展和各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成提供充實(shí)有效的支持。

　　7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、培養(yǎng)員工，幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，確保關(guān)鍵崗位接替計(jì)劃的有效實(shí)施。

　　8、執(zhí)行運(yùn)作體系所規(guī)定的崗位程序文件、iso14000/ts16949及ohsas18001的相關(guān)條款，承擔(dān)相關(guān)安全責(zé)任。

零部件經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　1、定義智能駕駛系統(tǒng)（包括主動(dòng)安全和自動(dòng)駕駛）中的各零部件的產(chǎn)品和技術(shù)等的規(guī)范和需求，包括零部件的軟硬件性能、軟硬件接口、功能實(shí)現(xiàn)方法等。

　　2、對(duì)各零部件的未來(lái)進(jìn)行非常詳細(xì)的規(guī)劃，按照公司智能駕駛的規(guī)劃要求，和功能系統(tǒng)部門合作的基礎(chǔ)上，與供應(yīng)商一起制定或商討零部件未來(lái)的技術(shù)和產(chǎn)品規(guī)劃。

　　3、收集不同零部件的技術(shù)和產(chǎn)品狀況，并對(duì)之進(jìn)行對(duì)比分析，為整個(gè)智能駕駛部門提供詳實(shí)的技術(shù)情況報(bào)告。

　　4、根據(jù)項(xiàng)目和產(chǎn)品要求，以及研發(fā)效率目標(biāo)要求，對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行管理和激勵(lì)，保證研發(fā)效率和項(xiàng)目要求的各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)供應(yīng)商工程團(tuán)隊(duì)，并與之合作，共同保證項(xiàng)目技術(shù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并協(xié)助項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)保證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成交付。

　　任職要求：

　　1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、非常熟悉以下標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范：iso26262，尤其是功能安全asil；主動(dòng)安全的'相關(guān)規(guī)范，例如iso17387等；

　　3、具有硬件dfmea，pfmea設(shè)計(jì)能力。

　　4、熟悉攝像頭、全景影像控制器、毫米波雷達(dá)的產(chǎn)品、規(guī)范和需求定義。最好具有產(chǎn)品的零部件設(shè)計(jì)能力。

　　5、熟悉傳感器和控制器的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和安裝定義。

　　6、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和問(wèn)題解決能力，積極帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的相關(guān)目標(biāo)。

　　7、待人熱情誠(chéng)懇，具有良好的工作合作溝通能力，始終對(duì)工作目標(biāo)抱有強(qiáng)烈的完成意愿和決心，并能夠帶動(dòng)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作熱情和積極性。

　　8、在最近五年工作經(jīng)歷中，在整車廠或零部件廠商具有adas或自動(dòng)駕駛的工作經(jīng)歷，非常熟悉零部件的開發(fā)流程。最好對(duì)零部件定義規(guī)范方面具有海外或合資企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。

零部件經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　主要職責(zé)：

　　1、確保項(xiàng)目按時(shí)、保質(zhì)、保量完成開發(fā)任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)從項(xiàng)目報(bào)價(jià)階段一直到sop+3階段的項(xiàng)目管理工作，以及sop后的.技術(shù)更改協(xié)調(diào)工作；

　　3、根據(jù)客戶的開發(fā)節(jié)點(diǎn)組織實(shí)施新產(chǎn)品的開發(fā)工作，跟蹤開發(fā)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，密切與客戶的協(xié)調(diào)溝通，完成新產(chǎn)品的試制和認(rèn)可工作；與車間配合，完成新產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移工作，保證新產(chǎn)品的順利量產(chǎn)；

　　4、與客戶經(jīng)理配合，按時(shí)完成工裝模具費(fèi)和工程更改費(fèi)用的回款計(jì)劃；

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目tooling，capital的花費(fèi)管理及跟進(jìn)

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有3年以上汽車項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立項(xiàng)目開發(fā)能力；

　　2、溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大工作壓力；

　　3、英語(yǔ)書寫及口語(yǔ)良好；

　　4、能適應(yīng)上海周邊、太倉(cāng)周邊短期出差；

零部件經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、審核生產(chǎn)計(jì)劃，確�？蛻粲唵伟磿r(shí)完成。

　　2、監(jiān)督并協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程，確保高效生產(chǎn)、可接受的質(zhì)量和最低的廢品率，為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

　　3、不斷實(shí)施員工培訓(xùn)與員工交流，達(dá)到并超越質(zhì)量目標(biāo)和安全目標(biāo)。

　　4、確保質(zhì)量體系的相關(guān)要素的要求，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)被正確、有效地貫徹執(zhí)行。

　　5、監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的衡量指標(biāo)（生產(chǎn)效率、質(zhì)量文件、安全和出勤），積極倡導(dǎo)持續(xù)改進(jìn)的`理念，推進(jìn)完成各項(xiàng)改進(jìn)措施；負(fù)責(zé)工廠精益生產(chǎn)的運(yùn)行；積極倡導(dǎo)推行員工合理化建議和將合理化建議賦予實(shí)施。

　　7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、培養(yǎng)員工，幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，確保關(guān)鍵崗位接替計(jì)劃的有效實(shí)施。

　　8、執(zhí)行運(yùn)作體系所規(guī)定的崗位程序文件、iso14000/ts16949及ohsas18001的相關(guān)條款，承擔(dān)相關(guān)安全責(zé)任。

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　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)工廠的生產(chǎn)預(yù)測(cè)以及人員、材料、設(shè)備、設(shè)施等相關(guān)信息，制定并提交工廠年度預(yù)算需求。在工廠運(yùn)作活動(dòng)中確保達(dá)到董事會(huì)批準(zhǔn)的年度預(yù)算要求。

　　2、根據(jù)公司的年度目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，制訂工廠的各項(xiàng)工作目標(biāo)。確保員工明確了解公司、工廠及各自部門的工作目標(biāo)和任務(wù)，以圍繞目標(biāo)展開工作并達(dá)到目標(biāo)。

　　3、與國(guó)內(nèi)和公司內(nèi)部客戶保持良好的溝通，并建立融洽的人際關(guān)系，對(duì)客戶提出的要求及時(shí)與相關(guān)部門溝通信息并作出快速反應(yīng)。

　　4、負(fù)責(zé)挑選、培養(yǎng)員工，幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。

　　5、運(yùn)用持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新手段，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量和其他業(yè)務(wù)運(yùn)作表現(xiàn)。

　　6、承擔(dān)公司運(yùn)作系統(tǒng)和體系要求的.管理責(zé)任，確保體系文件有效運(yùn)行，并不斷在工廠內(nèi)完善相關(guān)程序及其應(yīng)用。

　　7、負(fù)責(zé)工廠安全工作，落實(shí)公司各類安全規(guī)章制度，并不斷完善各項(xiàng)安全設(shè)施，實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的目標(biāo)，保障員工和設(shè)備安全。

　　崗位要求

　　1、3年以上優(yōu)秀家電企業(yè)配套部件供銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、1年以上團(tuán)隊(duì)管理方面的經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備較高的溝通能力、預(yù)測(cè)能力、表達(dá)能力和專業(yè)知識(shí)水平；

　　4、在小家電企業(yè)有采購(gòu)或供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

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　　崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)客戶業(yè)務(wù)拓展及業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略，并根據(jù)業(yè)務(wù)案的戰(zhàn)術(shù)，實(shí)施運(yùn)作具體業(yè)務(wù)案：

　　1.1潛在業(yè)務(wù)初步篩選；

　　1.2新項(xiàng)目的開拓業(yè)務(wù)；內(nèi)容是：潛在業(yè)務(wù)提案，業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及用戶信息收集分析，商務(wù)談判，爭(zhēng)取定點(diǎn)；

　　2、項(xiàng)目進(jìn)程中的價(jià)格跟蹤，商務(wù)談判及斷點(diǎn)管理控制；

　　3、與客戶溝通、協(xié)調(diào)、商談售后配件零件價(jià)格并簽訂商務(wù)合同；

　　4、與客戶溝通、協(xié)調(diào)、商談現(xiàn)有業(yè)務(wù)零件工程更改價(jià)格變動(dòng)并更新簽訂商務(wù)合同；

　　5、負(fù)責(zé)現(xiàn)有業(yè)務(wù)的'銷售工作，包括：年度供貨合同及價(jià)格合同的評(píng)審、簽訂、執(zhí)行、維護(hù)工作，制定年度銷售預(yù)算及五年銷售規(guī)劃，協(xié)調(diào)推動(dòng)按時(shí)開票、向客戶遞交發(fā)票、客戶接受發(fā)票后協(xié)調(diào)收款進(jìn)程中的各類相關(guān)問(wèn)題以保證資金回?cái)n工作的按目標(biāo)完成；

　　6、安排客戶來(lái)訪的接待、演示、參觀工作

　　7、了解客戶需求，及時(shí)反饋客戶信息（質(zhì)量投訴、需求等），負(fù)責(zé)客戶和潛在客戶信息在公司內(nèi)部流轉(zhuǎn)、處理、返饋的跟蹤和督促，致力于提高客戶滿意度；

　　8、分析收集汽車市場(chǎng)、主機(jī)廠、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)信息；為分析工作提供支持；

　　9、遵守公司業(yè)務(wù)方針；遵守程序文件和各類作業(yè)指導(dǎo)書和其他規(guī)章制度；

　　10、執(zhí)行iso14000/ts16949及ohsas18001的相關(guān)條款，承擔(dān)體系文件規(guī)定的相關(guān)安全責(zé)任。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，工程、管理、金融、財(cái)務(wù)專業(yè)；

　　2、三年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)熟練；

　　3、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。

零部件經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　2、根據(jù)公司的年度目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，制訂工廠的'各項(xiàng)工作目標(biāo)。確保員工明確了解公司、工廠及各自部門的工作目標(biāo)和任務(wù)，以圍繞目標(biāo)展開工作并達(dá)到目標(biāo)。

　　4、負(fù)責(zé)挑選、培養(yǎng)員工，幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。

　　6、承擔(dān)公司運(yùn)作系統(tǒng)和體系要求的管理責(zé)任，確保體系文件有效運(yùn)行，并不斷在工廠內(nèi)完善相關(guān)程序及其應(yīng)用。

零部件經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)客戶業(yè)務(wù)拓展及業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略，并根據(jù)業(yè)務(wù)案的戰(zhàn)術(shù)，實(shí)施運(yùn)作具體業(yè)務(wù)案：

　　1.1潛在業(yè)務(wù)初步篩選；

　　2、項(xiàng)目進(jìn)程中的價(jià)格跟蹤，商務(wù)談判及斷點(diǎn)管理控制；

　　3、與客戶溝通、協(xié)調(diào)、商談售后配件零件價(jià)格并簽訂商務(wù)合同；

　　4、與客戶溝通、協(xié)調(diào)、商談現(xiàn)有業(yè)務(wù)零件工程更改價(jià)格變動(dòng)并更新簽訂商務(wù)合同；

　　5、負(fù)責(zé)現(xiàn)有業(yè)務(wù)的銷售工作，包括：年度供貨合同及價(jià)格合同的評(píng)審、簽訂、執(zhí)行、維護(hù)工作，制定年度銷售預(yù)算及五年銷售規(guī)劃，協(xié)調(diào)推動(dòng)按時(shí)開票、向客戶遞交發(fā)票、客戶接受發(fā)票后協(xié)調(diào)收款進(jìn)程中的各類相關(guān)問(wèn)題以保證資金回?cái)n工作的按目標(biāo)完成；

　　6、安排客戶來(lái)訪的接待、演示、參觀工作

　　8、分析收集汽車市場(chǎng)、主機(jī)廠、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)信息；為分析工作提供支持；

　　9、遵守公司業(yè)務(wù)方針；遵守程序文件和各類作業(yè)指導(dǎo)書和其他規(guī)章制度；

　　10、執(zhí)行iso14000/ts16949及ohsas18001的相關(guān)條款，承擔(dān)體系文件規(guī)定的`相關(guān)安全責(zé)任。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，工程、管理、金融、財(cái)務(wù)專業(yè)；

　　2、三年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)熟練；

　　3、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。