高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-07-14 13:26:21 崗位職責(zé) 我要投稿

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),業(yè)務(wù)邏輯,組件封裝等,拆分開(kāi)發(fā)任務(wù)并合理安排人員進(jìn)行開(kāi)發(fā);

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)和核心代碼的編寫(xiě)工作,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量;

　　3、針對(duì)不同的項(xiàng)目制定開(kāi)發(fā)規(guī)范,監(jiān)督開(kāi)發(fā)人員是否按照規(guī)范執(zhí)行;

　　4、與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員及客戶進(jìn)行良好、有效地溝通;

　　5、參與公司產(chǎn)品的架構(gòu)優(yōu)化,性能優(yōu)化并輔助其他模塊進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn)。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè),計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通java語(yǔ)言,熟練使用eclipse/myeclipse/idea等工具;

　　4、熟練掌握j2ee架構(gòu),熟悉mvc架構(gòu);

　　5、熟悉常用的腳本語(yǔ)言,如:html/xml/javascript/xaml/python等;

　　6、精通sql語(yǔ)言,精通mysql,nosql等據(jù)庫(kù)的分布式開(kāi)發(fā)、部署、調(diào)優(yōu);

　　7、熟練掌握主流應(yīng)用開(kāi)發(fā)框架;

　　8、熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程及團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)模式,良好的'設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)思維和開(kāi)發(fā)習(xí)慣,良好的文檔編寫(xiě)能力,精通敏捷開(kāi)發(fā)優(yōu)先。

高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目組,提出項(xiàng)目組的資源申請(qǐng),協(xié)調(diào)獲取所需資源并進(jìn)行管理和調(diào)配;

　　2、負(fù)責(zé)跟蹤、檢查項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量;

　　3、負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目組成員的工作進(jìn)度,即時(shí)了解項(xiàng)目組成員的'工作情況,并能快速的解決項(xiàng)目組成員所碰到的難題;

　　4、負(fù)責(zé)合理安排項(xiàng)目組成員的工作,使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿度;

　　5、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)人員及客戶方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人討論項(xiàng)目的階段目標(biāo)及總體目標(biāo),技術(shù)目標(biāo)、管理目標(biāo);

　　6、負(fù)責(zé)定期用戶匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況及工作成果;

　　7、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系及處理項(xiàng)目組與其它項(xiàng)目干系人之間的關(guān)系;

　　8、負(fù)責(zé)辦理驗(yàn)收與交付、結(jié)項(xiàng)工作;

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

　　任職要求:

　　1、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和5年以上項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施項(xiàng)目能力;

　　3、有電子政務(wù)軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　4、有優(yōu)秀的文字功底和表達(dá)能力,能夠撰寫(xiě)技術(shù)方案、售前技術(shù)方案文檔、項(xiàng)目階段匯報(bào)文檔;

　　5、有系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)立解決整體規(guī)劃方案,制定技術(shù)規(guī)范書(shū);

　　6、具有良好的心態(tài),有正確的職業(yè)觀;

　　7、耐心細(xì)致,有責(zé)任心,工作勤奮,善于思考問(wèn)題;

　　8、有時(shí)間觀念,獨(dú)立性強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1.制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃并按計(jì)劃落實(shí)推進(jìn);

　　2.編制項(xiàng)目預(yù)算并在實(shí)施中進(jìn)行成本控制;

　　3.明確客戶需求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行售前支持,提供實(shí)施方案,標(biāo)書(shū)等;

　　4.按合同要求提交項(xiàng)目成果并對(duì)項(xiàng)目總體工作質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　5.與客戶溝通,協(xié)調(diào)回款;

　　6.項(xiàng)目后評(píng)價(jià)及總結(jié);

　　7.對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行管理與考核;

　　8.完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1.專業(yè):會(huì)計(jì)審計(jì)

　　2.學(xué)歷:全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

　　3.行業(yè):有大型國(guó)有企業(yè)風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn),具備會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　4.年限:8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　5.熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制有效性評(píng)價(jià)的實(shí)踐工作,熟悉合規(guī)工作程序,掌握相關(guān)法律、法規(guī)、政策、文件;熟悉能源行業(yè)風(fēng)控工作流程者優(yōu)先;

　　6.能夠獨(dú)立進(jìn)行風(fēng)控領(lǐng)域的專項(xiàng)課題研究并形成落地成果,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目并出具報(bào)告;

　　7.優(yōu)秀的.表達(dá)和溝通能力;

　　8.良好的中英文口語(yǔ)、閱讀和寫(xiě)作能力;

　　9.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

　　10.熟練使用office辦公軟件;

　　11.具有cpa、cia、cisa資質(zhì)。

高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1、依據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃組織客戶需求調(diào)研,進(jìn)行需求分析,輸出項(xiàng)目需求說(shuō)明書(shū)

　　2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理,組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)及第三方企業(yè),確保項(xiàng)目科學(xué)化、規(guī)范化實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)項(xiàng)目方案,負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量的管理、控制及推進(jìn),組織項(xiàng)目驗(yàn)收;

　　4、項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)程的.管理及跟蹤,并及時(shí)更新項(xiàng)目相關(guān)文檔;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,定期舉行項(xiàng)目評(píng)估會(huì)議。并根據(jù)評(píng)估結(jié)果管理項(xiàng)目進(jìn)程;

　　6、風(fēng)險(xiǎn)管理,對(duì)外控制客戶需求變更及溢出,對(duì)內(nèi)控制項(xiàng)目延期及成本溢出風(fēng)險(xiǎn);

　　7、項(xiàng)目執(zhí)行完成后,及時(shí)組織進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收和總結(jié),產(chǎn)生項(xiàng)目驗(yàn)收文檔和總結(jié)文檔。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);3年以上信息化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、pmp證書(shū)等相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;

　　2、熟練應(yīng)用項(xiàng)目管理、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)相關(guān)的輔助工具;

　　3、具有較好的技術(shù)文檔編制能力;

　　4、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力及與客戶溝通能力。

高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　工作內(nèi)容：

　　負(fù)責(zé)組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研。收集項(xiàng)目信息。建立項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)；負(fù)責(zé)組織并實(shí)施項(xiàng)目立項(xiàng)前的盡職調(diào)查工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析與擬定風(fēng)險(xiǎn)控制措施。并完成相關(guān)報(bào)告；負(fù)責(zé)信托項(xiàng)目運(yùn)作方案的擬定。起草、制作信托計(jì)劃涉及的各種文件；擔(dān)任信托經(jīng)理。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、配合相關(guān)部門(mén)做好信托計(jì)劃的發(fā)行、推介工作；負(fù)責(zé)信托財(cái)產(chǎn)的托管事務(wù)。并按信托文件的約定管理、運(yùn)用、處分信托財(cái)產(chǎn)；負(fù)責(zé)已實(shí)施項(xiàng)目的后期管理；負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)理或助理參與項(xiàng)目運(yùn)作、管理；執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；完成部門(mén)總經(jīng)理布置的工作。

　　任職要求：

　　金融、財(cái)務(wù)、法律類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。碩士研究生及復(fù)合型專業(yè)背景優(yōu)先；3年以上信托、銀行、證券等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。信托行業(yè)或證券公司投資銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉信托業(yè)務(wù)流程、相關(guān)的信托法律法規(guī)。具備至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和出色的項(xiàng)目管理能力；有信托產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的.實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；有良好的客戶資源。與銀行、第三方理財(cái)、地方政府有良好的合作基礎(chǔ)。能承受較強(qiáng)的工作壓力和緊張的工作節(jié)奏。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

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　　工作職責(zé)：

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供生產(chǎn)外包服務(wù)，監(jiān)控生產(chǎn)安全、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)和成本，滿足合同和客戶要求，幫助公司項(xiàng)目持續(xù)發(fā)展；

　　2、制訂整體工作目標(biāo)與業(yè)績(jī)目標(biāo)，進(jìn)行過(guò)程管理并監(jiān)控，確保目標(biāo)的達(dá)成；

　　3、拜訪客戶，與其進(jìn)行緊密溝通，收集客戶意見(jiàn)、鞏固與發(fā)展客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織生產(chǎn)，滿足客戶KPI要求，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制和成本控制；

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類安全、質(zhì)量、流程、費(fèi)用等審計(jì)；

　　6、負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目成本分析及費(fèi)用結(jié)算，分析與目標(biāo)差異；

　　7、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)，實(shí)施績(jī)效評(píng)估和部門(mén)知識(shí)管理，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；

　　8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目其它日常管理工作。

　　職位要求：

　　1、工科類專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷，30—38歲；

　　2、具有7年以上的`生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上歐美工廠（100人規(guī)模以上）高級(jí)主管工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉精益生產(chǎn)管理，ISO質(zhì)量體系認(rèn)證；

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，具有良好的敬業(yè)精神及職業(yè)操守；

　　5、英語(yǔ)四級(jí)或以上水平，英文書(shū)寫(xiě)能力良好，熟練使用辦公軟件。

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　　職位描述:x

　　崗位職責(zé):

　　一、進(jìn)行機(jī)房運(yùn)維全方位管理的制度規(guī)整和流程優(yōu)化;

　　二、按照相關(guān)制度和管理流程進(jìn)行機(jī)房運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的全面建設(shè)和管理;

　　三、按照相關(guān)管理制度進(jìn)行機(jī)房運(yùn)維人員的.績(jī)效考核和業(yè)務(wù)評(píng)價(jià);

　　四、組織機(jī)房運(yùn)維團(tuán)隊(duì)按照相關(guān)規(guī)范和用戶要求完成機(jī)房各功能模塊的運(yùn)維保障工作;

　　五、指導(dǎo)機(jī)房運(yùn)維各專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)的培訓(xùn);

　　六、搭建公司與用戶的交流溝通平臺(tái),有效維護(hù)公司與用戶的各種合作關(guān)系;

　　七、組織完成各類運(yùn)維報(bào)告、報(bào)表的形成和制作;

　　八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

　　任職要求:

　　一、具有軟考高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)、一級(jí)建造師資質(zhì);

　　二、工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)5年以上;相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗(yàn);

　　三、熟練掌握機(jī)房各分系統(tǒng)的運(yùn)維模式;

　　四、具有很豐富的機(jī)房項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　五、具有很強(qiáng)的交流溝通能力;

　　六、有不少于一個(gè)方面的業(yè)余愛(ài)好;

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　　1、依據(jù)部門(mén)下達(dá)的`目標(biāo)計(jì)劃,負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷,確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);

　　2、參與所轄渠道的具體營(yíng)銷工作,負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷的項(xiàng)目管理和客戶管理;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃與信用方案設(shè)計(jì),項(xiàng)目實(shí)施(包括簽約、落實(shí)風(fēng)控措施);

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目保后管理、進(jìn)行客戶服務(wù)、客戶需求挖掘;

　　5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常事務(wù)管理。

高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行組織管理,做好目標(biāo)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、風(fēng)險(xiǎn)等管理的把控工作;

　　2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成從獲得中標(biāo)通知書(shū)起至竣工后項(xiàng)目移交前的全過(guò)程管理,包括項(xiàng)目的實(shí)施、收款、驗(yàn)收、結(jié)算、竣工資料編制及移交等工作;

　　3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度及成本控制的管理工作;

　　4、組織完成工程各階段的測(cè)試及驗(yàn)收、完成培訓(xùn)及決算工作;

　　5、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施工作制定詳細(xì)可行的計(jì)劃,定期完成工作匯報(bào),并組織執(zhí)行;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,具備中高級(jí)工程師資格;

　　2、十年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),有大型idc數(shù)據(jù)中心、設(shè)計(jì)院、建筑智能化公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、善于溝通,談判,有招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、熟悉運(yùn)營(yíng)商及bat等使用商的要求及標(biāo)準(zhǔn),對(duì)機(jī)房設(shè)施及其提供商有交全面的了解;

　　5、能很好設(shè)計(jì)掌握項(xiàng)目的進(jìn)程。具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,組織安排項(xiàng)目組的日常工作

高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1.組織項(xiàng)目成員熟悉圖紙、現(xiàn)場(chǎng)、做好項(xiàng)目各崗位人員的工作分工,明確各崗位人員的工作職責(zé);

　　2.對(duì)所屬項(xiàng)目施工技術(shù)、施工進(jìn)度、質(zhì)量控制、成本控制、安全管理及回收工程款全面負(fù)責(zé),并及時(shí)向匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)

　　3.負(fù)責(zé)編制工程施工組織設(shè)計(jì)方案,組織各部門(mén)進(jìn)行圖紙會(huì)審,負(fù)責(zé)同業(yè)主或甲方辦理經(jīng)濟(jì)技術(shù)洽商;

　　4.組織、協(xié)調(diào)設(shè)備材料的`進(jìn)場(chǎng)時(shí)間,保證項(xiàng)目計(jì)劃的有效執(zhí)行;

　　5.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝標(biāo)準(zhǔn),保證工程質(zhì)量;

　　6.根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行預(yù)算嚴(yán)格控制項(xiàng)目人、材、機(jī)的投入成本,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目利潤(rùn)指標(biāo)組織項(xiàng)目移交驗(yàn)收的全過(guò)程,并組織完成整個(gè)項(xiàng)目工程資料的報(bào)驗(yàn)工作;

　　7.組織編纂項(xiàng)目結(jié)算書(shū),并完成相關(guān)的結(jié)算審計(jì)工作;

　　8.在公司內(nèi)部組織項(xiàng)目總結(jié),推廣、共享項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)、管理、評(píng)價(jià)項(xiàng)目組成員的項(xiàng)目工作;

　　任職要求:

　　1. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中項(xiàng)目經(jīng)理/施工經(jīng)理崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);

　　2.作為項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人主持過(guò)不少于1個(gè)大型工程(1000萬(wàn)以上)項(xiàng)目或不少于2個(gè)中型工程項(xiàng)目(500萬(wàn)以上)。

高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　職位描述：

　　職位亮點(diǎn)：完善知識(shí)體系、豐厚收入、無(wú)發(fā)展瓶頸、MBA培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理

　　職位描述：

　　1、擔(dān)任大型集團(tuán)類財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目（不限行業(yè)）的項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；

　　2、組織設(shè)計(jì)企業(yè)管理財(cái)務(wù)模塊咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；

　　3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門(mén)發(fā)展項(xiàng)目二次銷售工作；

　　4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力；

　　5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作（無(wú)銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售部門(mén)負(fù)責(zé)），如客戶深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)；

　　6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；

　　7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作；

　　職位要求：

　　1、學(xué)歷及專業(yè)要求：重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；

　　2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或多年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)，具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳；

　　4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；

　　5、優(yōu)選條件：具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　職業(yè)發(fā)展通道：

　　技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展

　　職位特色：

　　1.可享受公司完善的`培訓(xùn)體系，包括MBA培訓(xùn)，專家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

　　2.可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣；

　　3.公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；

　　4.既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；

　　5.享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來(lái)的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。

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