統(tǒng)計專員崗位職責(13篇)
在日常生活和工作中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的統(tǒng)計專員崗位職責，希望能夠幫助到大家。
統(tǒng)計專員崗位職責1
財務數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員北京海博財富投資管理有限公司北京海博財富投資管理有限公司,海博財富,海博職責描述:
1.主要負責財務的.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與管理,建立財務數(shù)據(jù)管理體系;
2. 領導交代的其他事項。
任職要求:
1.較強的excel分析,數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析處理能力;
2.能熟練使用office辦公軟件,特別是excel表格制作軟件;
3.能使用excel進行設計模板,制作等工作;
4.會函數(shù),能自主解決問題,熟練操作和制表
5.具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊精神,工作積極主動
統(tǒng)計專員崗位職責2
生產統(tǒng)計專員北京汽車集團有限公司北京汽車集團有限公司,北京汽車集團,北京汽車集團有限公司,北京汽車集團有限公司整車事業(yè)本部,北汽集團1.負責擬定本科室工作目標、工作計劃,并對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督及控制;
2.編制年度預算計劃認真做好年度費用管理工作,包含差旅費,辦公用品,勞保用品等費用的管理。
3.負責公司各種生產數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析、上報與發(fā)送,包括報表梳理、數(shù)據(jù)整理、月度生產運營分析報告,生產指標考核等。
4.負責科室內各個項目的推進工作
5.負責做好本科室紀律管理和抓好勞動防護管理。強化部門管理、嚴肅紀律,提高本部門人員工作專業(yè)知識和業(yè)務管理水平,平衡用電、節(jié)約能源;
6.負責組織對內對外的改善工作
7.負責組織本科室員工的培訓工作培訓需求調查、制定培訓計劃、組織培訓、培訓總結、培訓效果評估。
8.負責與各相關單位的文件傳遞工作以及文件的.保管和定期歸檔。
9.負責本部門出勤統(tǒng)計,績效匯總,績效獎金福利的發(fā)放。
10.團隊建設管理和實施科內員工的團隊建設和績效評估,提升員工的知識技能水平,提高團隊凝聚力。
11. 領導交辦的其他工作按照節(jié)點要求,完成領導交辦的其他工作
統(tǒng)計專員崗位職責3
崗位:招標采購部采購與統(tǒng)計專員
隸屬部門:河南省昊鼎建筑基礎工程有限公司招標
采購部招聘人數(shù):5人
崗位要求:
1、采購、經濟管理、工程管理等相關專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷,熟練操作常用辦公軟件。
2、具有較強的協(xié)調溝通能力,有較強的責任心和團隊精神。
主要職責:
1、建筑工程材料、勞務隊招標采購,對合格的供應商、勞務隊入庫動態(tài)管理。
2、調研新型材料,向技術及設計部門提供新材料信息。
3、對竣工項目材料費用匯總統(tǒng)計。
4、辦公招待類物品的'采購與管理。
溫馨提示:
1、所有人員的招聘均須符合崗位要
統(tǒng)計專員崗位職責4
數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析專員奧動新能源奧動新能源汽車科技有限公司,奧動新能源,奧動新能源汽車科技,奧動崗位職責:
1、南方區(qū)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析;
2、兼南方區(qū)副總裁助理,協(xié)助處理日常事務。
任職資格:
1、本科或以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計學相關專業(yè)皆可;
2、兩年左右工作經驗,同時具備文秘/助理類工作經驗且對數(shù)據(jù)敏感度高者優(yōu)先;
3、具備良好的職業(yè)操守,工作細心踏實,內驅力強,善于學習。
統(tǒng)計專員崗位職責5
崗位職責:
1、負責對所有涉及的審計事項,編寫審計工作底稿和內部審計報告,提出處理意見和建議;
2、負責做好有關審計資料的原始調查和收集、整理、歸檔;
任職要求:
1、經濟類相關專業(yè),大專及以上學歷,初級職稱;
2、3年以上工作經驗,知悉房地產項目開發(fā)全業(yè)務流程、國家行業(yè)政策、財務稅務法規(guī);
3、良好的溝通及書面表達能力,熟練財務軟件和辦公軟件操作,能適應出差;
4、具有較強的`敬業(yè)精神、良好的團隊合作精神,良好的職業(yè)操守;能承受較大工作壓力。
統(tǒng)計專員崗位職責6
銷售客服內勤專員(數(shù)據(jù)統(tǒng)計+客戶回訪)萬華普曼萬華普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,萬華普曼,萬華普曼生物,萬華普曼崗位職責:
1、主要工作:與業(yè)務人員對接,溝通回款預算及銷售預算情況并統(tǒng)計。
2、協(xié)助業(yè)務人員進行日常銷售任務的'辦理;
3、定期與客戶進行有效溝通,了解我公司產品在客戶的庫存狀況;
4、定期電話回訪溝通客戶出貨事宜;
5、完成領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1.高中以上學歷,一年以上銷售支持或客服經驗者優(yōu)先考慮;
2.熟練使用辦公軟件,普通話標準;
3.具有較強的溝通能力,抗壓能力,學習能力,思路清晰,具備較強的團隊合作精神;
統(tǒng)計專員崗位職責7
計劃統(tǒng)計專員伊利實業(yè)內蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司,伊利,伊利實業(yè),伊利股份,伊利崗位要求:
1、本科及以上學歷,1年以上銷售計劃相關工作經驗;
2、熟練使用辦公軟件,熟練掌握excel公式;
3、具有數(shù)據(jù)敏感度、具備一定的'數(shù)據(jù)處理能力;
4、溝通能力強,抗壓能力好。
崗位職責:
1、根據(jù)各銷售區(qū)域銷售計劃制訂營銷總部銷售計劃;
2、確定下月及次月銷售計劃后導入crm系統(tǒng),供生產管理部門及物流部門參考安排相關工作;
3、根據(jù)月度銷售計劃制訂區(qū)域每月上、中、下旬的要貨計劃。跟進各倉日常訂單下達與庫存管理、在途產品監(jiān)控等工作。監(jiān)督訂單與到貨的差異并及時上報計劃經理協(xié)助分析處理;
4、協(xié)助計劃經理及時協(xié)調銷售、物流的訂單、到貨溝通工作,進行分倉、經銷商庫房日常庫存控制與調配,確保產品結構合理,加強庫存周轉速度,避免斷貨、壓貨現(xiàn)象;
5、上級交辦的其他臨時性工作。
統(tǒng)計專員崗位職責8
統(tǒng)計專員百秋上海百秋電子商務有限公司,上海百秋,百秋,百秋電商,百秋崗位職責:
1、負責客戶應收賬款處理與管控,嚴格執(zhí)行應收賬款管理制度;
2、負責與供應商應付賬款處理與管控,控制公司的`成本費用;
3、定期出具應收賬款預警報表和費用指標變化報告;
4、嚴格按照財務內部結算制度,定時出具往來公司報告;
5、根據(jù)公司實際情況更新財務制度;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,財務、統(tǒng)計相關專業(yè);
2、1年以上互聯(lián)網財務經驗者優(yōu)先;
3、有良好的邏輯思維、溝通協(xié)調能力;
4 、工作細心、仔細,善于溝通,有較強的協(xié)調能力和責任心;
5、熟練掌握office軟件,精通excle;
6、英語四級以上,聽說寫能力強優(yōu)先;
統(tǒng)計專員崗位職責9
1、配合公司完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
2、編制并上報統(tǒng)計表;
3、協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;
4、每月審核各商場的報表.審核商場活動方案
1、統(tǒng)計、會計學等相關專業(yè)中專以上學歷;
2、有數(shù)理統(tǒng)計、會計等相關領域工作經驗者優(yōu)先;
3、工作認真負責,承壓能力較強,良好的.
統(tǒng)計專員崗位職責10
職位描述:
崗位職責:
1.按產品品類劃分,負責外貿電商平臺(amazon, aliexpress, ebay)市場調查分析,尋找熱銷產品,進行數(shù)據(jù)分析及深度開發(fā)。
2.追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估新產品的信息。
3.清晰并了解管理的產品線利潤、庫存及銷售相關數(shù)據(jù),核算成本,控制新產品的質量風險。
4.根據(jù)銷售部提供的.新產品開發(fā)進行合理有效評估,并合理安排采購。
5.與項目負責人、銷售、客服定期研討產品問題,提出解決方案。
6.產品管理、銷售及新品培訓相關事務。
崗位要求:
1.熟悉excel表操作,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)敏感,能夠挖掘數(shù)據(jù)重點。
2.熱愛互聯(lián)網、電子商務行業(yè),善于發(fā)現(xiàn)、分析并解決問題,創(chuàng)新能力強。
3.思維靈活且有邏輯性,敏銳的市場分析能力。
4.熟悉ebay、amazon等平臺政策及操作規(guī)則優(yōu)先。
統(tǒng)計專員崗位職責11
海外游戲運營—數(shù)據(jù)統(tǒng)計和賬戶管理專員北京智勝新格科技有限公司北京智勝新格科技有限公司,智勝新格,智勝新格崗位職責:
1.負責管理公司廣告賬戶(申請、權限管理與維護等);
2.負責廣告素材的'審核;
3.負責產品數(shù)據(jù)報告的整理,提供質量報告;
4.負責賬戶數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理,保證數(shù)據(jù)的準確性。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,財務相關專業(yè)優(yōu)先,可接受應屆生;
2.溝通能力強,能夠自主解決問題;
3.踏實細致,責任心強;
4.積極向上,對于工作質量和職業(yè)發(fā)展有追求。
統(tǒng)計專員崗位職責12
職業(yè)素描
工作內容：
公司內部統(tǒng)計分析，定期編制統(tǒng)計報表及分析簡報；
匯總統(tǒng)計分析所需信息，整理、分析統(tǒng)計資料；
負責統(tǒng)計資料的檔案管理工作。
職業(yè)要求：
教育培訓：統(tǒng)計，會計或財務類相關專業(yè)大專以上學歷。
工作經驗：較強的數(shù)據(jù)分析能力。
薪資行情：
一般月薪范圍在15-5元左右。 剛參加工作的畢業(yè)生可能一般工資都較低，因為統(tǒng)計是越老越吃香，薪資會隨著年資的增長而增加。
職業(yè)發(fā)展路徑：
統(tǒng)計專員在平時的工作中要注意熟練應用統(tǒng)計系統(tǒng)和軟件，這樣對日后發(fā)展為中高級管理人員有很大的幫助，跳槽時也更加有資本。其日后可向統(tǒng)計經理發(fā)展。
企業(yè)對統(tǒng)計專員要求
要求A
1、統(tǒng)計網絡運營中的所有數(shù)據(jù)；
2、及時跟組長匯報數(shù)據(jù)的變化；
3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計要真實而準確。
要求B
崗位職責：
1、負責審核工廠出入庫單據(jù)的'核對；
2、負責審核各種票據(jù)、簽收單、合同、對賬單等；
3、負責收付款管理；
4、負責現(xiàn)金管理、支票管理，與出納核對工作；
5、完成領導交辦其他相關工作。
任職要求：
1、28歲以下，統(tǒng)招大專以上學歷，財務相關專業(yè)優(yōu)先；
2、工作熱情積極、細致耐心、待人真誠；
3、具有良好的溝通協(xié)調能力，性格開朗；
4、具備強烈的上進心、敬業(yè)心、工作責任心，品格優(yōu)良；
要求C
任職要求：
1、統(tǒng)計、會計學等相關專業(yè)大專以上學歷；
2、熟悉辦公軟件，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、會計等相關領域工作經驗者優(yōu)先；
3、工作認真負責，承壓能力較強，良好的團隊合作精神。
年齡40—50歲優(yōu)先，下崗工人和退休員工優(yōu)先。
統(tǒng)計專員崗位職責13
1、及時的監(jiān)督、督促第三方合作公司訂單處理流程的執(zhí)行程度,發(fā)現(xiàn)問題以及不足及時匯報上級領導及相關單位,同時根據(jù)實際情況按照既定方案執(zhí)行有效的處理方案;
2、針對每日訂單處理情況做出認真細致的`統(tǒng)計,對統(tǒng)計當中出現(xiàn)的問題及時匯報,并協(xié)調相關人員制定解決方案,妥善處理問題;
3、每日對平臺訂單系統(tǒng)及第三方合作公司負責人進行及時溝通探討,并進行詳細記錄,形成應對方案,避免以后類似情況的發(fā)生。
4、按照單據(jù)管理規(guī)定,在規(guī)定時間范圍內及時的與相關部門進行單據(jù)交接,避免因單據(jù)交接不及時產生負面結果,并對相應單據(jù)的真實性、準確性負責。
5、按照單據(jù)管理辦法,對部門需保存單據(jù)進行及時處理,按照規(guī)定時間對保管單據(jù)進行封裝、防護、保管等工作,確保單據(jù)的安全與正確。
6、后臺數(shù)據(jù)信息的維護。
【統(tǒng)計專員崗位職責】相關文章：
統(tǒng)計專員崗位職責04-04
統(tǒng)計專員崗位職責13篇05-18
統(tǒng)計專員崗位職責15篇04-04
車間統(tǒng)計專員的崗位職責9篇03-26
車間統(tǒng)計專員的崗位職責7篇08-26