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理者代表崗位職責
在日常生活和工作中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編精心整理的理者代表崗位職責,希望對大家有所幫助。
理者代表崗位職責1
1、在總經理領導下開展ts/16949體系管理工作。
2、按照體系規(guī)范與實際需求制定和開展工作計劃。
3、與相關部門配合,規(guī)范建立健全公司各項行政管理工作。
4、督導相關部門、責任人,搭建第三方落實審核工作。
5、對行政管理及體系運行過程中,出現(xiàn)的漏洞及問題提出整改措施,并加以落實。
理者代表崗位職責2
崗位職責:
1、醫(yī)療器械產品注冊申請;
2、產品生產質量控制;
3、負責建立和實施質量管理體系;
職位要求:
1、具有醫(yī)療器械管理質量體系內審員或外審員的培訓合格證明;
2、熟悉醫(yī)療器械生產質量管理工作,并具備指導和監(jiān)督生產企業(yè)各部門按照規(guī)定實施質量管理體系的專業(yè)技能和解決實際問題的'能力;
3、具有生產產品相關專業(yè)大學本科以上學歷或中級以上技術職稱,并具有3年以上生產、質量、技術管理工作經驗;
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3—5年
理者代表崗位職責3
1、根據(jù)公司最高管理者總經理的授權,協(xié)助總經理工作,負責策劃、建立和完善公司質量管理體系,參與制定并組織貫徹實施公司的質量方針和質量目標,策劃并組織編寫質量管理體系文件,監(jiān)督其實施。
2、策劃質量管理體系各過程和要求在各職能部門的分配,確保質量管理體系所需的過程得到建立、實施和保持。
3、質量管理體系運行的各種信息,定期或不定期向最高管理者報告質量管理體系的業(yè)績和任何改進的需求,為管理評審輸入信息,以便適時調整公司質量管理體系的工作計劃和策略。
4、策劃質量管理體系各要素在各職能部門的分配。監(jiān)督、檢查和指導質量體系的運行,并隨時向總經理報告質量管理體系的運行情況。
5、審批年度內審計劃和每次的'內審報告,對內審的結果負責;采取各種措施,確保公司全體員工提高滿足顧客要求的意識。
6、代表公司、代表最高管理者負責與質量管理體系有關事宜的對外聯(lián)絡。
理者代表崗位職責4
。1)按總經理的授權,全面負責質量管理工作,確保質量管理體系的過程得到建立、實施和保持。
。2)領導內部審核,向總經理報告質量管理體系的業(yè)績,包括改進的'需求。
(3)通過各種措施,提高員工的服務意識,確保公司的各項管理服務工作滿足學校、顧客要求和法律法規(guī)要求。
。4)負責公司與質量管理體系有關事宜的外部聯(lián)絡。
理者代表崗位職責5
崗位職責
1、貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械質量管理的法律法規(guī),組織和規(guī)范企業(yè)醫(yī)療器械生產質量管理工作。
2、組織建立、實施和保持本企業(yè)醫(yī)療器械生產質量管理體系。
3、對下列質量管理活動負責,行使決定權:
。1)每批次原材料及成品放行的批準;
(2)質量管理體系文件的批準;
(3)工藝驗證、關鍵工序和特殊過程參數(shù)的批準;
。4)原材料、半成品及成品質量控制標準的批準;
(5)不合格品處理的批準;
(6)風險管理報告的批準;
。7)過程確認方案和過程確認報告的批準。
4、參與對產品質量有關鍵影響的下列活動,行使否決權:
。1)關鍵原材料供應商的'選;
。2)關鍵生產和檢測設備的選取;
。3)生產、質量、采購、設備和工程等部門的關鍵崗位人員的選用;
。4)其他對產品質量有關鍵影響的活動。
5、負責對生產紀錄的審核和批準。
6、確保質量管理體系的建立、實施和保持。
7、監(jiān)督并及時向最高管理者報告質量體系運行情況、效果及改進需求。
8、確保公司范圍內全員參與意識、注重顧客反饋以及滿足醫(yī)療器械法律法律意識的形成。
9、就質量管理體系有關事宜與外部各方的聯(lián)絡。
崗位標準:
1、具有醫(yī)療器械質量管理相關專業(yè)本科以上學歷,或有五年以上內審員/管理者代表工作經驗;
2、持內審員資格證和管理者代表培訓證書;接受過與職位相匹配的各類專業(yè)培訓;
3、精通iso13485標準及ce認證知識,豐富的審核經驗,綜合素質優(yōu)秀,能夠全面推行、維持整套質量管理體系;
4、掌握行業(yè)與產品相關的專業(yè)知識,了解醫(yī)療器械監(jiān)督管理方面的法律法規(guī);
5、有較強的溝通協(xié)調能力,工作責任心強;
6、能夠確保質量管理體系在整個公司內的建立、實施和保持。
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