項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

時間：2024-07-11 11:23:42 崗位職責(zé) 我要投稿

【熱門】項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　現(xiàn)如今，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家整理的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【熱門】項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)和客戶的前期溝通，做必要的項(xiàng)目需求分析。

　　2、對項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目時間、項(xiàng)目成本進(jìn)行確認(rèn)。編寫項(xiàng)目合同、項(xiàng)目技術(shù)協(xié)議、項(xiàng)目詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書、以及項(xiàng)目進(jìn)度安排。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投標(biāo)工作，包括標(biāo)書的編寫、制作和現(xiàn)場投標(biāo)。

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同及技術(shù)協(xié)議等相關(guān)文件的簽署工作。

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需物資的采購工作，以及系統(tǒng)設(shè)備的發(fā)貨工作。

　　6、實(shí)際實(shí)施過程中組織項(xiàng)目所需的各項(xiàng)資源，設(shè)置項(xiàng)目組中的各種角色，合理安排項(xiàng)目組各成員的`工作，并分配好各成員的責(zé)任和權(quán)限。

　　7、及時處理項(xiàng)目組內(nèi)部出現(xiàn)的各種問題，保證項(xiàng)目組成員不受項(xiàng)目其他方面影響。

　　8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中與客戶的溝通和交流。對出現(xiàn)的項(xiàng)目變更等問題及時達(dá)成一致。

　　9、保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)，跟蹤、檢查項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量，定期向部門經(jīng)理報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度和相關(guān)問題，一般為一周一次。

　　10、安排客戶培訓(xùn)工作，項(xiàng)目結(jié)束時，進(jìn)行結(jié)項(xiàng)工作，整理各種相關(guān)文件。

　　11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目尾款的回收工作。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)鉆石匯項(xiàng)目的前期運(yùn)作;

　　2、優(yōu)秀人員的`引進(jìn)，負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)知識指導(dǎo);

　　3、在整個項(xiàng)目進(jìn)程中進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)控，控制風(fēng)險，以求該項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

　　4、制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略。

　　5、制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃。

　　6、建立良好的溝通渠道。

　　7、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)研發(fā)課題的立項(xiàng)、申報(bào)和組織實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)承擔(dān)課題研發(fā)試驗(yàn)的組織、資料管理和其他相關(guān)工作;

　　3、負(fù)責(zé)執(zhí)行既定研發(fā)方案及產(chǎn)品鑒定、生產(chǎn)轉(zhuǎn)化、技術(shù)規(guī)范的`制定工作;

　　4、負(fù)責(zé)組織所承擔(dān)課題技術(shù)信息的收集和研發(fā)評價工作;

　　5、負(fù)責(zé)對研發(fā)技術(shù)員研發(fā)工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);

　　6、負(fù)責(zé)試驗(yàn)數(shù)據(jù)的審核;

　　7、負(fù)責(zé)組織編制產(chǎn)品研發(fā)鑒定材料;

　　8、負(fù)責(zé)所研發(fā)新產(chǎn)品工藝操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書的編寫工作。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4

　　1、對市政工程綜合管廊、地鐵區(qū)間隧道、地下車行隧道、人行過街通道、等項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)編制和設(shè)計(jì)項(xiàng)目施工技術(shù)方案;

　　2、組織參加圖紙會審，解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，提出改決方案并組織解決;

　　3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的`新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣及應(yīng)用;

　　4、參加安全設(shè)施防范、施工機(jī)械設(shè)備的檢查和驗(yàn)收從技術(shù)上提出防范

　　5、參加質(zhì)量事故、安全事故的調(diào)查工作，從技術(shù)上分析事故原因并提出防范措施

　　6、對施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、進(jìn)度計(jì)劃等進(jìn)行監(jiān)督檢查。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)暖通、空調(diào)、制冷等工程的深化設(shè)計(jì)、施工技術(shù)及現(xiàn)場管理工作;

　　2、制定并審核暖通、空調(diào)、制冷等工程招標(biāo)文件的技術(shù)部分;

　　3、協(xié)調(diào)建設(shè)單位、監(jiān)理單位處理問題，能有效管理施工隊(duì)伍;

　　4、負(fù)責(zé)工程各項(xiàng)隱蔽驗(yàn)收、分項(xiàng)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作;

　　5、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的.整理工作;

　　6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6

　　醫(yī)療器械超聲項(xiàng)目負(fù)責(zé)人深圳市鴻樂嘉科技有限公司深圳市鴻樂嘉科技有限公司，鴻樂嘉職位信息

　　1、制定醫(yī)療器械pc、us銷售全國渠道營銷戰(zhàn)略，建立細(xì)分市場及渠道經(jīng)銷商，擴(kuò)大市場覆蓋率，拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)；

　　2、負(fù)責(zé)制定公司市場年銷售預(yù)測及實(shí)施計(jì)劃，制定并組織實(shí)施完整的銷售方案；

　　3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。

　　4、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時調(diào)整和有效控制。

　　5、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。

　　6、對工程師提供技術(shù)支持或談判支持。

　　任職要求：

　　1、年齡28—38歲，大專以上學(xué)歷；有超聲/監(jiān)護(hù)現(xiàn)場服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有成功的管理經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)良的'工作業(yè)績；

　　2、精通醫(yī)療行業(yè)日常運(yùn)營管理，有品牌運(yùn)作和市場拓展意識，并能付之實(shí)施；

　　3、熟悉行業(yè)的市場狀況，能夠明確本企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略、框架，具有良好的市場營銷運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、社會交際能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力；

　　5、具有良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心；能夠創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益；

　　6、具備優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)整合及執(zhí)行力能力，善于帶動、管理團(tuán)隊(duì)并完成運(yùn)營目標(biāo)的綜合素質(zhì)；

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)藥物合成研發(fā)項(xiàng)目，與外委機(jī)構(gòu)對接項(xiàng)目合成工藝，完成技術(shù)轉(zhuǎn)移。

　　2、對項(xiàng)目進(jìn)行文獻(xiàn)調(diào)研，科學(xué)合理設(shè)計(jì)試驗(yàn)方案，優(yōu)化工藝合成參數(shù)等。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，藥物化學(xué)或化工合成相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上藥品合成、原料藥研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)新原料藥的合成研發(fā)工作，具備優(yōu)化合成工藝參數(shù)能力，有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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　　1、負(fù)責(zé)制定施工組織設(shè)計(jì)和前期工作實(shí)施計(jì)劃

　　2、參與施工前圖紙會審、施工組織設(shè)計(jì)、施工現(xiàn)場管理、材料驗(yàn)收、工程量核實(shí)、項(xiàng)目結(jié)算等階段性工作;

　　3、對項(xiàng)目職能范圍內(nèi)進(jìn)行進(jìn)度、安全、材料、設(shè)備、成本控制等管理工作負(fù)責(zé);

　　4、對項(xiàng)目進(jìn)度、工期、成本費(fèi)用支出、質(zhì)量進(jìn)行有效控制，并與計(jì)劃預(yù)算對比分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理解決。

　　5、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場，確保工程順利進(jìn)行;

　　6、對甲方提出的設(shè)計(jì)變更/工程項(xiàng)目增減和合同變動按時上報(bào)，及時對工作范圍相應(yīng)調(diào)整，并對各方做出相應(yīng)安排

　　7、保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)。

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　　1、協(xié)助投資銀行業(yè)務(wù)總監(jiān)收集、整理客戶的投融資需求，對接公司各項(xiàng)投融資服務(wù);

　　2、承攬“大小非”托管、資管定向理財(cái);

　　3、協(xié)助承攬與發(fā)行投行IPO、再融資項(xiàng)目、公司債、企業(yè)債、中小企業(yè)債;

　　4、協(xié)助承攬與承做企業(yè)財(cái)務(wù)顧問、直投業(yè)務(wù)、新三板和場外市場等業(yè)務(wù);

　　5、協(xié)助投資銀行業(yè)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行融資融券業(yè)務(wù)和債券業(yè)務(wù)的`開展;

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)任務(wù)。

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　　1、主持本項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。

　　2、在施工中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強(qiáng)制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按圖施工。

　　3、編制施工組織設(shè)計(jì)、總平面布置圖，制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和.

　　4、根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度總的進(jìn)度目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目詳細(xì)的月、周進(jìn)度計(jì)劃。

　　5、組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。

　　6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并隨時檢查執(zhí)行情況。

　　7、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。

　　8、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設(shè)計(jì)圖及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工，并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查評定工作。

　　9、主持本項(xiàng)目的質(zhì)量會議，對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理。

　　10、檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，參與對安全事故的.調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。

　　11、負(fù)責(zé)檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結(jié) 。

　　12、做好同設(shè)計(jì)單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系，避免施工過程中因技術(shù)失誤造成的損失。

　　13、對本項(xiàng)目技術(shù)人員的工作進(jìn)行考核，可根據(jù)技術(shù)人員的工作表現(xiàn)提出獎

　　14、搞好團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

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　　教育/教學(xué)/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)：

　　1、教學(xué)管理：負(fù)責(zé)教學(xué)流程標(biāo)準(zhǔn)化管理，完善教學(xué)質(zhì)量評估與保障體系，對現(xiàn)有教學(xué)方法、教學(xué)工具、教學(xué)形式進(jìn)行優(yōu)化；

　　2、教務(wù)管理：負(fù)責(zé)金融（證券、基金、銀行）與人力資源（人力三級、職稱）等教務(wù)體系的構(gòu)建，并與教學(xué)團(tuán)隊(duì)配合建立標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程及監(jiān)督機(jī)制；

　　3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與策劃：在深刻理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略的前提下，分析教學(xué)場景及需求，設(shè)計(jì)并策劃教學(xué)產(chǎn)品，把控產(chǎn)品質(zhì)量和方向，對教學(xué)效果負(fù)責(zé)；

　　4、加分項(xiàng)：懂、用戶懂運(yùn)營，跟進(jìn)產(chǎn)品推廣運(yùn)營進(jìn)程管控和節(jié)點(diǎn)，提出改善計(jì)劃。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，有金融、人力等教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)歷，5年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備豐富的學(xué)科專業(yè)知識，準(zhǔn)確把握學(xué)生需求，在教學(xué)產(chǎn)品設(shè)計(jì)上有創(chuàng)新能力；

　　3、較強(qiáng)的.組織、溝通協(xié)調(diào)與人際交往能力；

　　4、抗壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的開拓精神和事業(yè)責(zé)任心。崗位職責(zé)：

　　4、加分項(xiàng)：懂、用戶懂運(yùn)營，跟進(jìn)產(chǎn)品推廣運(yùn)營進(jìn)程管控和節(jié)點(diǎn)，提出改善計(jì)劃。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，有金融、人力等教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)歷，5年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備豐富的學(xué)科專業(yè)知識，準(zhǔn)確把握學(xué)生需求，在教學(xué)產(chǎn)品設(shè)計(jì)上有創(chuàng)新能力；

　　3、較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)與人際交往能力；

　　4、抗壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的開拓精神和事業(yè)責(zé)任心。

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　　1、負(fù)責(zé)勘探設(shè)計(jì)方案和勘探設(shè)計(jì)的編制工作，按時提請總工審批。

　　2、做好各項(xiàng)勘探工程的施工安排，明確各項(xiàng)工程質(zhì)量要求，按批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)要求取全、取準(zhǔn)各種原始資料并妥善保管。

　　3、做好地質(zhì)“三邊”工作，開展經(jīng)常性的研究和組織必要的專題研究工作，嚴(yán)格遵守公司保密制度。

　　4、負(fù)責(zé)地質(zhì)報(bào)告編制工作，保證按時提交符合質(zhì)量要求的地質(zhì)報(bào)告。

　　5、貫徹規(guī)范、規(guī)程和其它技術(shù)規(guī)定，組織項(xiàng)目組地質(zhì)成員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)。

　　6、學(xué)習(xí)使用新技術(shù)、新方法，不斷提高技術(shù)水平。

　　7、組織領(lǐng)導(dǎo)地質(zhì)組的'日常工作，及時向總工匯報(bào)工作。

　　8、對各種勘探工程的成果進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，決定對未達(dá)到設(shè)計(jì)目的的項(xiàng)目采取補(bǔ)救措施。

　　9、對一切違反規(guī)范、規(guī)程和設(shè)計(jì)要求的行為，有權(quán)責(zé)令其停止工作，并向總經(jīng)理或總工程師提出處理意見。

　　10、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司QEO管理方針。

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　　1，負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2，根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù)。

　　3，擬定年度運(yùn)營方案（含財(cái)務(wù)預(yù)算），執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，控制管理成本，對本中心的經(jīng)營管理狀況負(fù)責(zé)。

　　4，負(fù)責(zé)健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施，指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的'擬制、演練。

　　5，對物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實(shí)、區(qū)分責(zé)任，提出處理建議。

　　6，指導(dǎo)檢查物業(yè)服務(wù)中心的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運(yùn)作流程。

　　7，負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、重點(diǎn)客戶（業(yè)主）保持溝通，確保與其有良好的關(guān)系；

　　8，每周工作例會，通過會議貫徹公司的經(jīng)營思想和質(zhì)量方針，落實(shí)各項(xiàng)工作，及時協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，對員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高；

　　9，每月要完整的對所管理的物業(yè)進(jìn)行至少一次巡視，以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況；對物業(yè)服務(wù)中心的安全責(zé)任；

　　10，負(fù)責(zé)對服務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和績效考核。

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　　1、能快速熟悉項(xiàng)目的工程概況，制定項(xiàng)目詳細(xì)的施工組織計(jì)劃、方案及列出供電流程的各環(huán)節(jié)的'時間節(jié)點(diǎn);

　　2、熟悉供電局的流程，能獨(dú)立完成與項(xiàng)目相關(guān)的供電局的業(yè)務(wù)流程，解決供電流程中出現(xiàn)的各種問題;

　　3、可看懂10KV變配電系統(tǒng)圖、能夠熟練使用word、excel、及AutoCAD等繪圖、辦公軟件;

　　4、熟悉現(xiàn)場施工管理，根據(jù)施工組織計(jì)劃及方案安排施工人員進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施。

　　5、組織項(xiàng)目技術(shù)人員與施工人員進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)交底，安排項(xiàng)目預(yù)算人員進(jìn)行項(xiàng)目的成本核算及預(yù)算報(bào)價，及時與采購人員溝通現(xiàn)場的實(shí)際情況，安排技術(shù)人員根據(jù)進(jìn)度下采購單;

　　6、參與合同的編制與簽訂，編制請款資料、遞交資料跟進(jìn)請款的進(jìn)度及時收到款項(xiàng);

　　7、項(xiàng)目完成后對項(xiàng)目進(jìn)行移交工作，辦理結(jié)算及制作竣工資料。