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項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

時間:2024-07-09 13:28:51 崗位職責(zé) 我要投稿

項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)【推薦】

  在快速變化和不斷變革的今天,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編整理的項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)【推薦】

項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大語文學(xué)科的.管理標(biāo)準(zhǔn)和成長規(guī)劃;

  2、全面負(fù)責(zé)語文教學(xué)教研建設(shè)工作,對教學(xué)產(chǎn)品(教材、課件、講義等)進(jìn)行研發(fā)、創(chuàng)新、編寫及審核,保證產(chǎn)品質(zhì)量,并輸出建設(shè)化成果

  3、負(fù)責(zé)語文學(xué)科教師團隊的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,主導(dǎo)教師隊伍考核測評工作;

  4、根據(jù)業(yè)務(wù)全年規(guī)劃,制定并執(zhí)行師資選聘活動。定期組織教研活動,進(jìn)行教學(xué)效果評估,

  5、參與授課并主導(dǎo)核心學(xué)科體系搭建,指導(dǎo)課程設(shè)計并進(jìn)行課程講授,保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù)。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,211或985院校背景;

  2、4年以上教培行業(yè)(培優(yōu)產(chǎn)品)經(jīng)歷,有知名機構(gòu)語文學(xué)科任職經(jīng)歷;

  3、具備實際教學(xué)教研團隊管理經(jīng)驗,有成功的教研核心輸出成果;

  4、語言表達(dá)能力強,情商高,具有較好的溝通技巧,具備統(tǒng)籌、決策、綜合分析及解決問題的能力。

項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、跟進(jìn)教學(xué)大綱或考試大綱,對所負(fù)責(zé)的課程進(jìn)行包裝、設(shè)計與實施;

  2、完成課程順序設(shè)計、教學(xué)方法設(shè)計、監(jiān)督和審核腳本寫作以及多媒體制作;

  3、了解學(xué)生狀況,根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)問題對課程設(shè)計進(jìn)行修改;

  4、評定學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,做好成績分析工作;

  5、參與市場上同類客戶的調(diào)研工作,分析競爭對手情況,不斷改進(jìn)課程內(nèi)容設(shè)計。

  任職資格:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,教育類等相關(guān)專業(yè);

  2、具有很強的信息搜集能力、溝通能力、市場意識與市場開拓能力;

  3、熱愛教學(xué)工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心;

  4、具備培訓(xùn)機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5、具有良好的語言表達(dá)能力和理解力,善于學(xué)習(xí);

  6、具有良好的`團隊合作精神,吃苦耐勞的精神。

項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)所管小區(qū)各項公共管理服務(wù)按質(zhì)按量的完成。

  2、負(fù)責(zé)就管理區(qū)域事項和開發(fā)商、相關(guān)職能部門進(jìn)行銜接和溝通。

  3、負(fù)責(zé)所管區(qū)域各項費用的收取。

  4、負(fù)責(zé)所管區(qū)域各項重大投訴的'處理和上報。

  5、負(fù)責(zé)小區(qū)團隊的建設(shè),完善內(nèi)部管理,使各項工作程序均達(dá)到公司要求的品質(zhì)。

  6、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域的成本控制。

  7、管理處第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)保證公司資產(chǎn)的安全。

  8、負(fù)責(zé)對下屬的督促、培訓(xùn) 、指導(dǎo),為公司培養(yǎng)選拔人才。

項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4

  1、根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī),制定集團旅游綜合體項目總體運營計劃,建立健全的運營體系和運營管理模式。

  2、全面負(fù)責(zé)項目的規(guī)劃及運營、推廣與管理保證項目的正常運作。

  3、制定項目運營管理制度、實施流程再造與優(yōu)化,全面負(fù)責(zé)項目的運營及部門管理工作,并就運營過程中的問題提出合理化建議和解決方案,積極改進(jìn)產(chǎn)品,提升產(chǎn)品的市場競爭力。

  4、根據(jù)項目發(fā)展目標(biāo)制定運營策略、階段性目標(biāo)、方案和計劃并組織執(zhí)行,提升公司旅游項目品牌形象。

  5、建立與維護(hù)政府、客戶、媒體及各合作單位的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)順利開展。

  6、協(xié)同其他部門做好營銷過程中與外部合作方的.溝通,制定各種合作方案并監(jiān)控實施。

  7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5

  物流戰(zhàn)略項目負(fù)責(zé)人以項目管理的方式負(fù)責(zé)物流的發(fā)展戰(zhàn)略和未來布局的設(shè)計。

  運用公司的大數(shù)據(jù)分析需求,以及物流的內(nèi)部數(shù)據(jù),搭建并設(shè)計物流部們的整體OKR,找出現(xiàn)成運營體系中的問題以及改善要求。

  橫向支持物流運營團隊的具體工作,并推定縱向的業(yè)務(wù)流的效率和成本(如配送體系等)。

  單獨負(fù)責(zé)MDC / CDC (部分)建倉項目,及時追蹤項目的進(jìn)展,確保MDC倉庫項目的順利推進(jìn)。

  1)設(shè)計具體的物流項目,推動日常運營的改進(jìn),并推動物流戰(zhàn)略的發(fā)展。

  2)綜合設(shè)立物流流程的效率管理,并降低整體的`物流成本。

  3)運用大數(shù)據(jù)管理以及物流數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)分析,提出物流的發(fā)展方向和配套的設(shè)施布局。

  4)了解并運用物流行業(yè)的發(fā)展方向,技術(shù)改進(jìn)手段,結(jié)合公司的生意業(yè)務(wù)發(fā)展需求,立項并獲取足夠的資源,并落地實施。

  5)及時支持并操作物流運營團隊指派的具體工作,不局限于具體的項目管理內(nèi)容。

  8年物流工作經(jīng)驗,有整體供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗的優(yōu)先。

  擅長數(shù)據(jù)探索和分析,并運用數(shù)據(jù)主導(dǎo)業(yè)務(wù)流的改善和發(fā)針。

  不同行業(yè)物流管理經(jīng)驗的整合,并熟知整個物流領(lǐng)域的動態(tài)和技術(shù)發(fā)展。

  零售物流管理經(jīng)驗的優(yōu)先。以項目管理的方式負(fù)責(zé)物流的發(fā)展戰(zhàn)略和未來布局的設(shè)計。

  運用公司的大數(shù)據(jù)分析需求,以及物流的內(nèi)部數(shù)據(jù),搭建并設(shè)計物流部們的整體OKR,找出現(xiàn)成運營體系中的問題以及改善要求。

  橫向支持物流運營團隊的具體工作,并推定縱向的業(yè)務(wù)流的效率和成本(如配送體系等)。

  單獨負(fù)責(zé)MDC / CDC (部分)建倉項目,及時追蹤項目的進(jìn)展,確保MDC倉庫項目的順利推進(jìn)。

  1)設(shè)計具體的物流項目,推動日常運營的改進(jìn),并推動物流戰(zhàn)略的發(fā)展。

  2)綜合設(shè)立物流流程的效率管理,并降低整體的物流成本。

  3)運用大數(shù)據(jù)管理以及物流數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)分析,提出物流的發(fā)展方向和配套的設(shè)施布局。

  4)了解并運用物流行業(yè)的發(fā)展方向,技術(shù)改進(jìn)手段,結(jié)合公司的生意業(yè)務(wù)發(fā)展需求,立項并獲取足夠的資源,并落地實施。

  5)及時支持并操作物流運營團隊指派的具體工作,不局限于具體的項目管理內(nèi)容。

  8年物流工作經(jīng)驗,有整體供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗的優(yōu)先。

  擅長數(shù)據(jù)探索和分析,并運用數(shù)據(jù)主導(dǎo)業(yè)務(wù)流的改善和發(fā)針。

  不同行業(yè)物流管理經(jīng)驗的整合,并熟知整個物流領(lǐng)域的動態(tài)和技術(shù)發(fā)展。

  零售物流管理經(jīng)驗的優(yōu)先。

項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6

  1、協(xié)助投資銀行業(yè)務(wù)總監(jiān)收集、整理客戶的投融資需求,對接公司各項投融資服務(wù);

  2、承攬“大小非”托管、資管定向理財;

  3、協(xié)助承攬與發(fā)行投行IPO、再融資項目、公司債、企業(yè)債、中小企業(yè)債;

  4、協(xié)助承攬與承做企業(yè)財務(wù)顧問、直投業(yè)務(wù)、新三板和場外市場等業(yè)務(wù);

  5、協(xié)助投資銀行業(yè)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行融資融券業(yè)務(wù)和債券業(yè)務(wù)的開展;

  6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的'各項任務(wù)。

項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)管理要求,組織材料設(shè)備的招標(biāo)采購及供應(yīng),以滿足工程項目進(jìn)度與質(zhì)量需求;實現(xiàn)采購招投標(biāo)和精細(xì)化管理,合理降低采購成本,提升產(chǎn)品和服務(wù)溢價能力;

  2、在確保研發(fā)效果及達(dá)到材料質(zhì)量要求的前提下,提高采購集中度,進(jìn)而提高采購議價能力,降低產(chǎn)品成本;

  3、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司招標(biāo)采購制度的落地。

  4、根據(jù)工程項目進(jìn)度與質(zhì)量要求,參與編制項目材料設(shè)備供應(yīng)計劃,執(zhí)行部門編制材料設(shè)備供應(yīng)采購計劃等;

  5、根據(jù)開發(fā)進(jìn)度及招標(biāo)采購計劃,組織各自分工范圍內(nèi)的具體招標(biāo)工作,包括組織工程、技術(shù)、成本參與招標(biāo)啟動會;負(fù)責(zé)發(fā)標(biāo)、回標(biāo)、答疑、標(biāo)書分析、評標(biāo)等工作;組織定標(biāo)會及完善定標(biāo)流程。負(fù)責(zé)辦理合同文本,并完成合同的簽訂、交底;

  6、組織編制項目采購工作計劃、控制采購工作進(jìn)度,動態(tài)執(zhí)行和定期分析總結(jié);

  7、參與項目工程的成本分解、執(zhí)行管控和反饋調(diào)整;監(jiān)控工程中發(fā)生的異常采購成本; 項目歷史成本數(shù)據(jù)中采購信息的收集及統(tǒng)計分析;在滿足功能和設(shè)計效果的'前提下,提出合理的控制采購成本的建議和意見;

  8、定期參與進(jìn)行采購成本合理性分析,優(yōu)化采購資源及相關(guān)操作流程,合理降低采購成本;

  9、參與部門建立供方資源庫的具體工作,并組織對分供方進(jìn)行評估。

  任職要求:

  1、3年以上房地產(chǎn)招標(biāo)采購經(jīng)驗,了解項目全過程招標(biāo)采購管理;

  2、?埔陨蠈W(xué)歷,土木工程、工程管理、工民建等專業(yè);

  3、熟悉合同法及國家其他相關(guān)的政策、法規(guī)、規(guī)范、熟悉材料、設(shè)備選購程序(招標(biāo)、詢價)、熟悉材料、設(shè)備選購程序和主要建筑設(shè)備材料的市場行情、熟練運用計算機編制各種報表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和計劃管理、了解建筑工程材料的相關(guān)專業(yè)知識、了解建筑工程的工程項目管理常識、了解開發(fā)企業(yè)成本費項的基本內(nèi)容和概念、了解項目計劃的基本內(nèi)容、進(jìn)度計劃和成本計劃的關(guān)系。

  4、具備較好的語言表達(dá),協(xié)調(diào)溝通能力;具備較強的計劃管理能力及計劃推進(jìn)能力;工作積極主動,有責(zé)任心;能承受高強度工作,抗壓能力強;

  5、忠誠自律、甲方能力、談判能力。

項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8

  1、根據(jù)公司經(jīng)營及運營指標(biāo)要求,負(fù)責(zé)制定和落實項目整體營銷策略,對項目的銷售業(yè)績負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)項目銷售體驗感的提升,以促進(jìn)銷售業(yè)績達(dá)成;

  3、負(fù)責(zé)對項目地塊價值的提升、對項目產(chǎn)品的規(guī)劃,制定不同的`價格策略和推廣策略,以實現(xiàn)整盤貨值的最大化;

  4、負(fù)責(zé)規(guī)劃和控制項目的營銷費用和費效比,以實現(xiàn)項目銷售效益最大化;

  5、負(fù)責(zé)塑造、提煉項目價值,定義置業(yè)邏輯,以實現(xiàn)項目價格支撐;

  6、負(fù)責(zé)根據(jù)項目特點進(jìn)行客戶定位,識別不同客群的價值敏感點,為項目推廣提供方向及支持,以提高有效來訪;

  7、對宏觀市場和競品保持高度敏感,負(fù)責(zé)為項目銷售和推廣提供市場數(shù)據(jù)支持;關(guān)注市場及競品,根據(jù)客群反饋情況,負(fù)責(zé)適時調(diào)整并實施各項目營銷推廣方案;

  8、負(fù)責(zé)對銷售案場、營銷團隊、銷售流程進(jìn)行管理,提高來訪轉(zhuǎn)化率;

  9、負(fù)責(zé)建立和培養(yǎng)項目營銷團隊,有效激勵和輔導(dǎo)項目組成員,促進(jìn)其工作能力和專業(yè)技能的發(fā)展。1、根據(jù)公司經(jīng)營及運營指標(biāo)要求,負(fù)責(zé)制定和落實項目整體營銷策略,對項目的銷售業(yè)績負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)項目銷售體驗感的提升,以促進(jìn)銷售業(yè)績達(dá)成;

  3、負(fù)責(zé)對項目地塊價值的提升、對項目產(chǎn)品的規(guī)劃,制定不同的價格策略和推廣策略,以實現(xiàn)整盤貨值的最大化;

  4、負(fù)責(zé)規(guī)劃和控制項目的營銷費用和費效比,以實現(xiàn)項目銷售效益最大化;

  5、負(fù)責(zé)塑造、提煉項目價值,定義置業(yè)邏輯,以實現(xiàn)項目價格支撐;

  6、負(fù)責(zé)根據(jù)項目特點進(jìn)行客戶定位,識別不同客群的價值敏感點,為項目推廣提供方向及支持,以提高有效來訪;

  7、對宏觀市場和競品保持高度敏感,負(fù)責(zé)為項目銷售和推廣提供市場數(shù)據(jù)支持;關(guān)注市場及競品,根據(jù)客群反饋情況,負(fù)責(zé)適時調(diào)整并實施各項目營銷推廣方案;

  8、負(fù)責(zé)對銷售案場、營銷團隊、銷售流程進(jìn)行管理,提高來訪轉(zhuǎn)化率;

  9、負(fù)責(zé)建立和培養(yǎng)項目營銷團隊,有效激勵和輔導(dǎo)項目組成員,促進(jìn)其工作能力和專業(yè)技能的發(fā)展。

項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)項目投資部各項工作,做好業(yè)務(wù)管理及團隊管理工作;

  2、負(fù)責(zé)管理項目投資部各項目募集、投資、管理、退出全流程工作;

  3、帶領(lǐng)團隊負(fù)責(zé)養(yǎng)老、醫(yī)療領(lǐng)域的行業(yè)分析,跟蹤產(chǎn)業(yè)政策及市場發(fā)展動態(tài),實施市場調(diào)查,對相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的商業(yè)模式、發(fā)展策略和投資運營策略進(jìn)行深入研究;

  4、帶領(lǐng)團隊負(fù)責(zé)開拓新項目投資機會,對擬投資項目進(jìn)行專業(yè)分析和判斷,主導(dǎo)完成項目的前期調(diào)研、盡職調(diào)查、財務(wù)測算、盈利模式分析,主持商務(wù)談判和投融資方案設(shè)計等前期工作,提出投資建議書和可行性研究報告;

  5、帶領(lǐng)團隊負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理已投資項目的有效運轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)處理公司與已投資公司的業(yè)務(wù)往來;完成部門分配的其他職責(zé)和工作。

  任職資格:

  1、投資、金融、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

  2、具有5年以上股權(quán)投資經(jīng)驗,具有2年以上團隊管理經(jīng)驗,對行業(yè)分析、盡職調(diào)查、交易架構(gòu)設(shè)計、財務(wù)分析、戰(zhàn)略制定等工作有豐富的經(jīng)驗;熟悉并靈活掌握投融資工具;

  3、熟悉養(yǎng)老、醫(yī)療、教育、IT或服務(wù)行業(yè)的.優(yōu)先;

  4、具備較強的團隊管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10

  1,負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2,根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù)。

  3,擬定年度運營方案(含財務(wù)預(yù)算),執(zhí)行公司各項管理制度,控制管理成本,對本中心的經(jīng)營管理狀況負(fù)責(zé)。

  4,負(fù)責(zé)健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施,指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。

  5,對物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實、區(qū)分責(zé)任,提出處理建議。

  6,指導(dǎo)檢查物業(yè)服務(wù)中心的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的.清潔、綠化量化管理運作流程。

  7,負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、重點客戶(業(yè)主)保持溝通,確保與其有良好的關(guān)系;

  8,每周工作例會,通過會議貫徹公司的經(jīng)營思想和質(zhì)量方針,落實各項工作,及時協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,對員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育,促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高;

  9,每月要完整的對所管理的物業(yè)進(jìn)行至少一次巡視,以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況;對物業(yè)服務(wù)中心的安全責(zé)任;

  10,負(fù)責(zé)對服務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和績效考核。

項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)制定施工組織設(shè)計和前期工作實施計劃

  2、參與施工前圖紙會審、施工組織設(shè)計、施工現(xiàn)場管理、材料驗收、工程量核實、項目結(jié)算等階段性工作;

  3、對項目職能范圍內(nèi)進(jìn)行進(jìn)度、安全、材料、設(shè)備、成本控制等管理工作負(fù)責(zé);

  4、對項目進(jìn)度、工期、成本費用支出、質(zhì)量進(jìn)行有效控制,并與計劃預(yù)算對比分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理解決。

  5、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場,確保工程順利進(jìn)行;

  6、對甲方提出的設(shè)計變更/工程項目增減和合同變動按時上報,及時對工作范圍相應(yīng)調(diào)整,并對各方做出相應(yīng)安排

  7、保證施工順利進(jìn)行,維護(hù)企業(yè)的信譽。

項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)鉆石匯項目的前期運作;

  2、優(yōu)秀人員的`引進(jìn),負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)知識指導(dǎo);

  3、在整個項目進(jìn)程中進(jìn)行項目調(diào)控,控制風(fēng)險,以求該項目的順利進(jìn)行。

  4、制定和實施公司總體戰(zhàn)略。

  5、制定和實施公司年度經(jīng)營計劃。

  6、建立良好的溝通渠道。

  7、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)13

  1制定地區(qū)公司工程管理制度并實施。

  2負(fù)責(zé)工程專業(yè)人員的培訓(xùn)及考核工作。

  3統(tǒng)籌編制和審核年度設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)計劃。

  4統(tǒng)籌編制和審核年度改造和優(yōu)化項目。

  5對能耗費,維保費,工程費等工程成本的`進(jìn)行核算及控制。

  6每半月巡查項目情況,檢查各部各崗工作情況,遇特殊或嚴(yán)重情況即向上級匯報。

  7加強內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)與其他各部門的工作。

  8統(tǒng)籌委外項目的招投標(biāo)、簽訂合同和實施監(jiān)督工作。

  9完成公司及上級安排其他工作內(nèi)容。

項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)14

  1、對市政工程綜合管廊、地鐵區(qū)間隧道、地下車行隧道、人行過街通道、等項目的技術(shù)指導(dǎo)編制和設(shè)計項目施工技術(shù)方案;

  2、組織參加圖紙會審,解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,提出改決方案并組織解決;

  3、負(fù)責(zé)工程項目的新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣及應(yīng)用;

  4、參加安全設(shè)施防范、施工機械設(shè)備的'檢查和驗收從技術(shù)上提出防范

  5、參加質(zhì)量事故、安全事故的調(diào)查工作,從技術(shù)上分析事故原因并提出防范措施

  6、對施工組織設(shè)計、施工方案、進(jìn)度計劃等進(jìn)行監(jiān)督檢查。

項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)組織和實施生物大分子新藥物研發(fā)項目,根據(jù)ICH的藥品注冊法規(guī)要求,能獨立設(shè)計、組織和開展創(chuàng)新生物大分子藥物的'藥學(xué)、非臨床研究工作;

  2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門推動項目順利進(jìn)行;

  任職要求:

  1、藥學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,具有藥物開發(fā)或蛋白純化工作或病毒學(xué)或糖尿病等大分子藥物研究的經(jīng)歷優(yōu)先;

  2、具有豐富的離子交換、凝膠過濾和親和層析等蛋白純化經(jīng)驗;

  3、了解藥品研發(fā)流程和GMP管理體系;

  4、具有較強的溝通能力和情商指數(shù);

  5、具有良好的英語交流能力及英語專業(yè)文獻(xiàn)閱讀理解能力;

  6、具有創(chuàng)新敬業(yè)精神,有較強責(zé)任感、使命感和團隊合作精神。

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