開發(fā)主管崗位職責(zé)精選15篇

　　在不斷進(jìn)步的社會中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的開發(fā)主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

開發(fā)主管崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線產(chǎn)品開發(fā)，需求管理及項(xiàng)目管理;

　　2、依據(jù)產(chǎn)品/項(xiàng)目需求，完成軟件研發(fā)及實(shí)施的.各階段，包括需求分析、文檔編寫和程序開發(fā)等;

　　3、指導(dǎo)軟件工程師工作，協(xié)助部門經(jīng)理工作;

　　職位要求：

　　1、本科及以上、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熱愛技術(shù)工作，容易與人溝通;

　　2、至少三年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用c#進(jìn)行windows客戶端開發(fā);

　　3、精通c#，包含但不限于以下方面：設(shè)計(jì)模式、開發(fā)模塊、性能優(yōu)化;

　　4、熟悉常用的后端開發(fā)語言，如nodejs、asp、net、java等，熟悉前后端共同開發(fā)方式，例如異步數(shù)據(jù)方面;

　　5、對于各種疑難雜癥有豐富的經(jīng)驗(yàn);

　　6、有豐富項(xiàng)目開始及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

開發(fā)主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　崗位描述：

　　1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及月末結(jié)賬管理，確保及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性；

　　2、負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表，每月按時(shí)申報(bào)；

　　3、負(fù)責(zé)審核原始憑證，按審批程序?qū)ν庵Ц都皟?nèi)部報(bào)銷；

　　4、做好納稅申報(bào)和發(fā)票的領(lǐng)用、開具、認(rèn)證、核銷等稅務(wù)工作；

　　5、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款及其他相關(guān)管理工作；

　　6、完成上級交付的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、會計(jì)電算化等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、能熟練掌握會計(jì)知識、財(cái)務(wù)管理知識、稅務(wù)知識等/會計(jì)中級證書；

　　3、組織能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、判斷力；

　　4、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的計(jì)劃管理意識，執(zhí)行力強(qiáng)、強(qiáng)烈的.服務(wù)意識和時(shí)間觀念、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

開發(fā)主管崗位職責(zé)3

　　1)計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;有3年以上在線教育網(wǎng)站、大型門戶網(wǎng)站、或互聯(lián)網(wǎng)門戶、手機(jī)app平臺的開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)行及維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);可以獨(dú)立完成網(wǎng)站或平臺的前后臺工作;

　　2)熟練使用asp，php，java，sql，html等開發(fā)語言;具備網(wǎng)站/平臺系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫/服務(wù)器日常管理與統(tǒng)計(jì)備份，以及提供網(wǎng)站/平臺安全、穩(wěn)定運(yùn)行技術(shù)保障的業(yè)務(wù)能力;

　　3)具備較強(qiáng)的'統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織管理、溝通能力，可對網(wǎng)站/平臺外包開發(fā)、制作單位的相關(guān)工作進(jìn)行業(yè)務(wù)對接、質(zhì)量監(jiān)管與考核評估;

　　4)具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)習(xí)能力與進(jìn)取心強(qiáng)，服從工作調(diào)配，性格沉穩(wěn)、樂觀開朗、品行端正。

　　5)有在線教育web、app等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

開發(fā)主管崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)江、浙、滬區(qū)域的酒店土地/項(xiàng)目信息收集和分析，建立酒店土地/項(xiàng)目資源信息庫;

　　2.負(fù)責(zé)酒店土地/項(xiàng)目初選，和組織投資分析，完成項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制及投資方案，交易模式設(shè)計(jì);

　　3.負(fù)責(zé)對意向用地進(jìn)行評估分析、土地估價(jià)、成本測算、投資收益初步估算分析等工作，并根據(jù)土地利用規(guī)劃條件協(xié)同產(chǎn)品中心進(jìn)行項(xiàng)目概念規(guī)劃設(shè)計(jì)工作并與政府對接;

　　4.負(fù)責(zé)開拓、建立和維護(hù)與土地出讓方的溝通機(jī)制;

　　5.組織項(xiàng)目談判、招拍掛、項(xiàng)目合作，簽約等具體工作，協(xié)助項(xiàng)目部辦理取得土地的相關(guān)證件;

　　任職資格:

　　1.本科學(xué)歷以上，投資、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、地產(chǎn)、規(guī)劃類專業(yè)優(yōu)先;

　　2.至少一個(gè)落地酒店項(xiàng)目土地獲取經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉國家、區(qū)域、酒店行業(yè)關(guān)于土地流轉(zhuǎn)、酒店開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關(guān)政策法規(guī);熟悉土地市場情況，熟悉前期工作流程;熟練掌握酒店項(xiàng)目投資分析

　　4.具備過硬的'土地獲取專業(yè)知識和數(shù)據(jù)分析能力;

　　5.具備較好的公共關(guān)系維護(hù)和溝通能力;

　　6.有良好的政府關(guān)系者優(yōu)先。

開發(fā)主管崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)移動(dòng)端項(xiàng)目設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù);

　　2、根據(jù)產(chǎn)品需求完成界面、邏輯功能、數(shù)據(jù)通信等設(shè)計(jì);

　　3、配合相關(guān)人員完成產(chǎn)品發(fā)布與設(shè)計(jì);

　　4、基于ios/安卓平臺進(jìn)行sdk功能設(shè)計(jì)與維護(hù);

　　5、編寫相關(guān)開發(fā)文檔、技術(shù)資料等。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、熟悉移動(dòng)端開發(fā)，1年以上相關(guān)app開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有成熟產(chǎn)品;

　　3、有豐富的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)開發(fā)任務(wù);

　　4、熟悉html5、js、ajax等開發(fā)技術(shù)以及mysql、mongodb等數(shù)據(jù)庫;

　　5、具備快速的學(xué)習(xí)能力。

開發(fā)主管崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)公司東南亞、俄羅斯、印度、非洲等第三方平臺的入駐開通；

　　2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局，負(fù)責(zé)協(xié)助日常平臺運(yùn)營及渠道對接的人脈維護(hù)，及時(shí)發(fā)掘各類資源合作并及時(shí)完成商務(wù)洽談；

　　3、配合渠道銷售目標(biāo)，提出市場渠道拓展推廣策略，并制定詳細(xì)方案提供合理化建議并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

　　4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科、英語四級以上；

　　2、精通境外第三方平臺渠道開拓要領(lǐng)，并有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和成功案例；

　　3、對跨境電商行業(yè)有充分的.了解，對各主流銷售渠道有深入的了解和對應(yīng)的資源；

　　5、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。

開發(fā)主管崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、開拓建設(shè)招生渠道，與學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持緊密配合，完成各項(xiàng)市場招生拓展工作。

　　2、開拓并維護(hù)與社區(qū)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、公立學(xué)校的'良好關(guān)系，協(xié)助完成公益家庭講座在各合作伙伴的落地。

　　3、其他市場合作、招生等相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷不限，2年及以上培訓(xùn)行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、對成都幼兒、中小學(xué)教育培訓(xùn)市場具有一定了解，有中小學(xué)、幼兒園、跆拳道館等兒童培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源者優(yōu)先；

　　3、25歲以上，熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)的市場運(yùn)行機(jī)制；

　　4、有較強(qiáng)的溝通能力，邏輯思維能力，熱愛教育行業(yè)，熱愛銷售、市場推廣營銷工作。

　　5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作中能提出創(chuàng)新性、可行性建議。

開發(fā)主管崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述:

　　1. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建工作,辦理開發(fā)過程中五證及立項(xiàng)、消防、人防等相關(guān)報(bào)批報(bào)建手續(xù)辦理;

　　2. 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建進(jìn)度及各級節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,并組織實(shí)施和執(zhí)行;

　　3. 負(fù)責(zé)及時(shí)向公司各部門傳達(dá)相關(guān)政府職能部門的'政策和法規(guī),并進(jìn)行備案存儲;

　　4. 負(fù)責(zé)與相關(guān)政府主管部門建立及維持良好的關(guān)系;

　　5. 報(bào)批報(bào)建相關(guān)手續(xù)的資料整理、歸檔。

　　崗位要求:

　　1、30-40歲,全日制本科以上學(xué)歷;

　　2、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建崗位工作經(jīng)驗(yàn),有政府人脈資源;

　　3、熟悉當(dāng)?shù)胤抗芫�、質(zhì)檢站辦事程序,具備良好的外聯(lián)溝通能力。

開發(fā)主管崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、審核、核算固定資產(chǎn)相關(guān)立項(xiàng)、合同、費(fèi)用；

　　2、準(zhǔn)確進(jìn)行資產(chǎn)的初始計(jì)量，定期對資產(chǎn)進(jìn)行清查、盤點(diǎn)，履行資產(chǎn)的清理和報(bào)廢流程，確保賬實(shí)相符；

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門要求，出具各類資產(chǎn)的可行性分析報(bào)告；

　　4、熟悉了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)的變更、年審等業(yè)務(wù)工作及其他涉稅事項(xiàng)；

　　5、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。

　　崗位要求：

　　1、財(cái)務(wù)，會計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有初級會計(jì)職稱（中級優(yōu)先），具備企業(yè)資產(chǎn)管理、稅務(wù)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、具有扎實(shí)的會計(jì)基礎(chǔ)知識和三年以上一般納稅人財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉SAP財(cái)務(wù)軟件，辦公軟件的應(yīng)用；

　　4、溝通與執(zhí)行力強(qiáng)，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)

開發(fā)主管崗位職責(zé)10

　　日常工作任務(wù)及職責(zé)：

　　1、參與爬蟲系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)，搭建數(shù)據(jù)采集平臺，建立爬蟲系統(tǒng)，通過對數(shù)據(jù)的抓取、解析、調(diào)度、存儲等模塊的`拆分與優(yōu)化，構(gòu)建和完善統(tǒng)一的抓取服務(wù)平臺;

　　2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開發(fā)分布式網(wǎng)絡(luò)爬蟲系統(tǒng)，進(jìn)行多平臺信息的抓取和分析;

　　3、設(shè)計(jì)爬蟲策略和防屏蔽規(guī)則，提升網(wǎng)頁抓取的效率和質(zhì)量;

　　4、能獨(dú)立解決實(shí)際開發(fā)過程碰到的各類問題;

　　5、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)

　　任職資格：

　　1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，3年以上的爬蟲程序設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉linux平臺開發(fā)，3年以上python開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通信息抓取和整合技術(shù)，從結(jié)構(gòu)化的和非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)中獲取信息;

　　4、熟悉mysql，redis，mongdb，有過數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)和海量數(shù)據(jù)存儲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5、熟悉http協(xié)議的基本原理，了解http協(xié)議交互的流程，明白大部分httphead的作用與意義，熟悉nutch，httpclient，jsoup等工具;

　　6、具有搜索相關(guān)技術(shù)研發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘、自然語言處理、信息檢索、機(jī)器學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先

　　7、熟悉金融股票市場者優(yōu)先

開發(fā)主管崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述：

　　1、手機(jī)機(jī)構(gòu)件(外觀件、內(nèi)構(gòu)件、輔料等)生產(chǎn)線自動(dòng)化需求分析和評審;

　　2、自動(dòng)化整體設(shè)計(jì)(側(cè)重電氣)

　　3、非標(biāo)設(shè)備異常處理、設(shè)備元器件開發(fā)

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、5年以上非標(biāo)設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

　　3、精通三菱、松下plc編程，熟悉威綸、信捷觸摸屏、安川、松下、臺達(dá)伺服電機(jī)等元器件開發(fā)和選型

　　4、具備獨(dú)立整體自動(dòng)化設(shè)計(jì)和開發(fā)能力

　　5、具有現(xiàn)有成熟方案者優(yōu)先

開發(fā)主管崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)公司小程序和手游app的戰(zhàn)略布局、開發(fā)、運(yùn)營、策略制定、執(zhí)行、監(jiān)管與分析;

　　2、負(fù)責(zé)制定小程序、游戲項(xiàng)目運(yùn)營的工作計(jì)劃預(yù)算和監(jiān)督相關(guān)進(jìn)度，并對運(yùn)營經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé);

　　3、跟蹤運(yùn)營數(shù)據(jù)，并根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析報(bào)告制定產(chǎn)品修改及運(yùn)營改進(jìn)策略;

　　4、對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)分析，尋求各種應(yīng)用方式以促進(jìn)產(chǎn)品的在線人數(shù)與銷售，延長產(chǎn)品的.生命周期;

　　5、產(chǎn)品運(yùn)營過程中的突發(fā)事件的決策和處理。

開發(fā)主管崗位職責(zé)13

　　日常工作任務(wù)及職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)ios平臺的移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)、團(tuán)隊(duì)管理;

　　2、完成應(yīng)用模塊的代碼編寫和測試、編寫相關(guān)技術(shù)文檔;

　　3、ios平臺相關(guān)技術(shù)研究和積累;

　　4、組內(nèi)工作安排，幫助下屬技術(shù)提升

　　任職資格：

　　教育水平：本科以上學(xué)歷

　　專業(yè)：理工科專業(yè)

　　工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上ios手機(jī)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

　　知識要求：熟悉股票市場知識

　　技能要求：精通ios下的'高性能編程及性能調(diào)優(yōu);熟練掌握ui布局和設(shè)計(jì);掌握http/https、tcp、udp等網(wǎng)絡(luò)通信編程技術(shù);良好的編程習(xí)慣，結(jié)構(gòu)清晰，命名規(guī)范，邏輯性強(qiáng)

　　個(gè)人素質(zhì)：良好的溝通能力、組織能力，高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力

開發(fā)主管崗位職責(zé)14

　　1、3年以上手游應(yīng)用運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，2年以上應(yīng)用程序項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有手機(jī)游戲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、年齡在25-35歲之間，男女不限;

　　3、對小程序和手機(jī)游戲運(yùn)營有深入的了解和獨(dú)到的見解，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，了解市場方向;

　　4、對市場和運(yùn)營的數(shù)據(jù)采集和分析有很強(qiáng)的'能力，能及時(shí)進(jìn)行運(yùn)營層面的優(yōu)化;

　　5、善于組織項(xiàng)目計(jì)劃制定并控制項(xiàng)目計(jì)劃的進(jìn)度、質(zhì)量和成本;

　　6、優(yōu)秀的溝通及文字表達(dá)能力，能獨(dú)立思考問題和解決問題;

開發(fā)主管崗位職責(zé)15

　　崗位描述

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成項(xiàng)目測試，組織團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的品質(zhì)管理工作；

　　2、維持和提升測試團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目組各職能團(tuán)隊(duì)之間的良好溝通渠道；

　　3、優(yōu)化、提高團(tuán)隊(duì)的測試效率和輸出質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目問題予以改善；

　　4、匯報(bào)項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度和狀態(tài)，版本管控，版本分支管理與版本整合，對項(xiàng)目品質(zhì)負(fù)責(zé)。

　　崗位要求

　　1、本科以上學(xué)歷，有2年以上軟件測試經(jīng)驗(yàn)，有游戲測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有快速熟悉業(yè)務(wù)流程和優(yōu)化，并建立完善質(zhì)量體系的能力；

　　2、有過帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成項(xiàng)目測試工作，做好工作中的問題挖掘和改善，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升業(yè)務(wù)熟悉度和技術(shù)能力的'提升的經(jīng)驗(yàn)；

　　3、優(yōu)秀的執(zhí)行力和抗壓能力，熱愛游戲測試，樂于主動(dòng)反饋和積極思考；

　　4、熟悉至少一門開發(fā)或者腳本語言，C#、Lua、Python優(yōu)先；

　　5、熟悉主流操作系統(tǒng)原理（windows、linux、android、ios）、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等，有過前后端性能、安全、兼容，自動(dòng)化等測試經(jīng)驗(yàn)。

　　具備以下條件尤佳：

　　—有豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，為多個(gè)開源軟件項(xiàng)目貢獻(xiàn)代碼；負(fù)責(zé)過app開發(fā)，熟悉Appium等工具

　　— 提供Github帳號、技術(shù)Blog鏈接等

　　—對算法有深入鉆研，有科研、重要期刊或會議Paper，在程序設(shè)計(jì)大賽獲獎(jiǎng)。

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