商管經(jīng)理崗位職責
在學習、工作、生活中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的商管經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
商管經(jīng)理崗位職責1
崗位職責：
1、負責集團商業(yè)項目前期規(guī)劃設計、市場定位，出具規(guī)劃調研報告；
2、負責商業(yè)項目的策劃推廣、招商管理，制定招商目標考核體系和獎懲措施并推動執(zhí)行；
3、負責后期商業(yè)運營管理工作，擬定項目運營管理規(guī)劃和執(zhí)行標準并推動執(zhí)行，根據(jù)市場信息及時調整商業(yè)運營規(guī)劃和策略；
4、負責項目現(xiàn)場統(tǒng)籌管理，對商戶信息群進行分析，做好客戶服務等日常運作管理。
5、負責商管中心招商、運營團隊組織架構搭建、團隊建設，以及經(jīng)營管理模式與制度流程體系建立；
6、與集團各職能部門及項目公司進行溝通和合作，相互協(xié)調，確保項目有效的組織和運作。
任職條件：
1、具備8年以上商業(yè)地產(chǎn)管理招商策劃和運營管理經(jīng)驗，同崗位3年以上經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)操作全流程，在商業(yè)項目的'市場定位，策劃推廣及開發(fā)運營中有個人獨到的見解。
2、熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢，有敏銳的市場洞察力。
3、具備獨立組織制定項目規(guī)劃、項目招商策略、項目拓展等工作能力，能拓展、維系、跟蹤客戶，實現(xiàn)成功開業(yè)和健康運營。
4、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強的表達、理解與公關能力，并且具有團隊協(xié)助精神，責任感強。
商管經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1、全面負責廈門昌宏集團已開業(yè)和籌備期的商業(yè)項目的招商、營運、企劃等經(jīng)營管理工作。
2、負責統(tǒng)籌集團商業(yè)項目中長期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營管理計劃，組織團隊完成經(jīng)營業(yè)績目標。
3、負責商業(yè)團隊建設和發(fā)展，完善和健全各業(yè)務模塊管理制度、體系、流程。
4、負責公司外部公共資源的統(tǒng)籌，為公司經(jīng)營提供良好的外部環(huán)境保障。
任職要求：
1、45歲以下，本科及以上學歷，管理類相關專業(yè)。
2、10年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)購物中心或商業(yè)百貨綜合管理經(jīng)驗，5年以上10萬㎡左右購物中心副總經(jīng)理/總經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗。
3、具備豐富的`商業(yè)地產(chǎn)項目業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商、企劃、營運管理等經(jīng)營管理經(jīng)驗，較強的經(jīng)營管理意識、組織管理能力、團隊管理能力。
商管經(jīng)理崗位職責3
一、負責本部門商管員、收銀員、廣播員、售后服務專員、自營導購員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導。
二、負責商場綜合營運管理，包括：營業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營管理、商戶導購員管理等，保證商場正常運營秩序。
三、負責根據(jù)商場實際情況與企劃人員共同進行促銷活動的策劃和具體實施，以及評估活動效果。
四、負責協(xié)助招商部門做好商戶租金的收繳和催繳工作。
五、負責協(xié)助物業(yè)部門對商戶進行進場裝修、撤場監(jiān)督的管理工作。
六、負責商戶管理檔案的建立健全工作。
七、負責指導本部門員工熟悉工作流程。
八、負責了解本部門員工和商戶的思想動態(tài)，并及時向總經(jīng)理反映，關心員工的`工作和生活情況，為員工和商戶排憂解難。
九、負責組織與安排市場調研和評估，掌握競爭對手的價格、質量、促銷、服務等情況。
十、負責商場內商品的品類、品牌、價格、質量、售后、庫存等管理，及時根據(jù)市場的競爭情況調整經(jīng)營策略，并向總經(jīng)理及時提出可行性建議。
十一、商管部經(jīng)理違反上述規(guī)定的，第一次罰款50元；第二次罰款100元；第三次罰款200元，并可予以辭退。
商管經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、負責組織對項目綜合評定，及時招商調整，提升項目品牌形象并監(jiān)督指導各地公司招商調整方案的編寫與申報，監(jiān)督、指導各地公司落實與執(zhí)行；
2、結合市場分析，對營業(yè)策略合理化調整，制定租賃決策文件，監(jiān)督、檢查各地公司租金收繳并做好租金預警；
3、負責制定營運管理制度，監(jiān)督、指導并檢查各地公司的落實與執(zhí)行；
4、負責監(jiān)督、指導及檢查各地公司日�，F(xiàn)場營運管理工作及服務管理工作。
5、負責匯總分析各地公司的經(jīng)營數(shù)據(jù)，建立商管公司營運決策信息平臺，為營運工作提供決策依據(jù)和指導意見；
6、負責營運管理團隊的組建、指導、培訓與績效考核。
7、負責制定商管公司市場推廣各項標準、流程，并對執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督；
8、負責各地年度、季度預算進行分解、審核，對各地推廣方案進行指導并審批；
9、負責各地公司廣告位及場地租賃落實情況進行監(jiān)督、檢查；
10、負責市場推廣人員的'組建、培訓與績效考核；
11、負責商管公司各項業(yè)務資源整合，建立市場推廣信息資源庫。
任職要求：
1.教育水平：大學本科及以上學歷；
2.專業(yè)：工商管理或經(jīng)濟類相關專業(yè)優(yōu)先；
3.經(jīng)驗：5年以上高端商業(yè)管理領域工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)歷；
4.能力：熟悉商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營管理模式，對高端綜合商業(yè)中心的運營管理有一定的了解；
商管經(jīng)理崗位職責5
崗位職責：
1.全面負責商業(yè)公司的業(yè)態(tài)項目定位規(guī)劃管理工作；
2.建立完善高效的'業(yè)務運營管理體系和標準并貫徹執(zhí)行；
3.負責達成集團公司下達經(jīng)營指標及管理指標；
4.負責組織商業(yè)業(yè)態(tài)市場調研，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略；
5.負責商業(yè)管理公司團隊組建，協(xié)調各項業(yè)務良好開展。
任職要求：
1.45歲以下，全日制本科以上學歷，具有10年以上大型城市綜合體統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，有完整的商業(yè)項目籌開及運營經(jīng)驗；
2.具有商業(yè)管理創(chuàng)新思維與時尚敏感度，具有中高端品牌及時尚體驗業(yè)態(tài)商戶資源者佳；
3.熟悉商業(yè)管理和商業(yè)運營模式，熟悉國家、商戶管理等相應法律法規(guī)；
4.對營運成本和收益有清晰部署，成本意識強，領導能力強，有優(yōu)秀的團隊意識；
5.領導力、團隊管理和激勵能力突出，有較強的目標感和抗壓能力。
商管經(jīng)理崗位職責6
崗位職責:
1.根據(jù)投資公司及商業(yè)管理部提出的戰(zhàn)略目標,制定公司的戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,并對公司的經(jīng)營管理目標負責;
2.負責制定公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)投資公司確定后組織實施;
3、主持制定商業(yè)項目公司的招商定位方案、運營方案、企劃方案、開業(yè)方案、動線設計方案,完成物業(yè)招商和開業(yè)目標;
4、主持商業(yè)項目公司的組織設置與建設,職責分工;
5、主持商業(yè)項目公司各業(yè)務管理制度體系的建立,并督導相應的落地執(zhí)行;
6、主持商業(yè)項目公司的日常內部經(jīng)營管理工作;
7、負責商業(yè)項目公司對外公共關系的建立、拓展與相應的維護工作;
8、組織商業(yè)項目公司籌備及運營過程中的`各項重大事件、突發(fā)事件的管理與處理;
9、負責商業(yè)項目公司組織氛圍營造與企業(yè)文化建設工作。
任職條件:
1、本科(含)以上學歷,專業(yè)不限;
2、十二年以上商業(yè)管理公司營運、市場推廣等相關工作經(jīng)驗,其中五年以上商業(yè)項目全面崗位經(jīng)驗;
3、熟悉商業(yè)項目全流程管理,熟悉商業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程;
4、具有兩個以上商業(yè)管理項目籌備期組織與管理體系建立經(jīng)驗;
5、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績及創(chuàng)新能力;
6、具有良好的領導力、決策能力以及統(tǒng)籌能力;
7、具有良好的商務談判能力與組織協(xié)調能力;
8、具有良好的職業(yè)操守,較強的責任感,為人正直、廉潔、勤勉;
9、具有廣泛地緣性客戶資源和社會資源者優(yōu)先考慮;
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