商管經(jīng)理崗位職責(zé)6篇

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家整理的商管經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

商管經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)廈門昌宏集團(tuán)已開業(yè)和籌備期的商業(yè)項(xiàng)目的招商、營(yíng)運(yùn)、企劃等經(jīng)營(yíng)管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，組織團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)商業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展，完善和健全各業(yè)務(wù)模塊管理制度、體系、流程。

　　4、負(fù)責(zé)公司外部公共資源的統(tǒng)籌，為公司經(jīng)營(yíng)提供良好的外部環(huán)境保障。

　　任職要求：

　　1、45歲以下，本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)。

　　2、10年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)購(gòu)物中心或商業(yè)百貨綜合管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上10萬(wàn)㎡左右購(gòu)物中心副總經(jīng)理/總經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具備豐富的'商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商、企劃、營(yíng)運(yùn)管理等經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)、組織管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。

商管經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目前期規(guī)劃設(shè)計(jì)、市場(chǎng)定位，出具規(guī)劃調(diào)研報(bào)告；

　　2、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的策劃推廣、招商管理，制定招商目標(biāo)考核體系和獎(jiǎng)懲措施并推動(dòng)執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)后期商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作，擬定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理規(guī)劃和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并推動(dòng)執(zhí)行，根據(jù)市場(chǎng)信息及時(shí)調(diào)整商業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和策略；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌管理，對(duì)商戶信息群進(jìn)行分析，做好客戶服務(wù)等日常運(yùn)作管理。

　　5、負(fù)責(zé)商管中心招商、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)搭建、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以及經(jīng)營(yíng)管理模式與制度流程體系建立；

　　6、與集團(tuán)各職能部門及項(xiàng)目公司進(jìn)行溝通和合作，相互協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目有效的組織和運(yùn)作。

　　任職條件：

　　1、具備8年以上商業(yè)地產(chǎn)管理招商策劃和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)操作全流程，在商業(yè)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位，策劃推廣及開發(fā)運(yùn)營(yíng)中有個(gè)人獨(dú)到的見解。

　　2、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)，有敏銳的'市場(chǎng)洞察力。

　　3、具備獨(dú)立組織制定項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目招商策略、項(xiàng)目拓展等工作能力，能拓展、維系、跟蹤客戶，實(shí)現(xiàn)成功開業(yè)和健康運(yùn)營(yíng)。

　　4、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的表達(dá)、理解與公關(guān)能力，并且具有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，責(zé)任感強(qiáng)。

商管經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織對(duì)項(xiàng)目綜合評(píng)定，及時(shí)招商調(diào)整，提升項(xiàng)目品牌形象并監(jiān)督指導(dǎo)各地公司招商調(diào)整方案的編寫與申報(bào)，監(jiān)督、指導(dǎo)各地公司落實(shí)與執(zhí)行；

　　2、結(jié)合市場(chǎng)分析，對(duì)營(yíng)業(yè)策略合理化調(diào)整，制定租賃決策文件，監(jiān)督、檢查各地公司租金收繳并做好租金預(yù)警；

　　3、負(fù)責(zé)制定營(yíng)運(yùn)管理制度，監(jiān)督、指導(dǎo)并檢查各地公司的落實(shí)與執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)及檢查各地公司日常現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理工作及服務(wù)管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)匯總分析各地公司的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，建立商管公司營(yíng)運(yùn)決策信息平臺(tái)，為營(yíng)運(yùn)工作提供決策依據(jù)和指導(dǎo)意見；

　　6、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)管理團(tuán)隊(duì)的組建、指導(dǎo)、培訓(xùn)與績(jī)效考核。

　　7、負(fù)責(zé)制定商管公司市場(chǎng)推廣各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、流程，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督；

　　8、負(fù)責(zé)各地年度、季度預(yù)算進(jìn)行分解、審核，對(duì)各地推廣方案進(jìn)行指導(dǎo)并審批；

　　9、負(fù)責(zé)各地公司廣告位及場(chǎng)地租賃落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；

　　10、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣人員的'組建、培訓(xùn)與績(jī)效考核；

　　11、負(fù)責(zé)商管公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)資源整合，建立市場(chǎng)推廣信息資源庫(kù)。

　　任職要求：

　　1.教育水平：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.專業(yè)：工商管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3.經(jīng)驗(yàn)：5年以上高端商業(yè)管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)歷；

　　4.能力：熟悉商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式，對(duì)高端綜合商業(yè)中心的運(yùn)營(yíng)管理有一定的了解；

商管經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　一、負(fù)責(zé)本部門商管員、收銀員、廣播員、售后服務(wù)專員、自營(yíng)導(dǎo)購(gòu)員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導(dǎo)。

　　二、負(fù)責(zé)商場(chǎng)綜合營(yíng)運(yùn)管理，包括：營(yíng)業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營(yíng)管理、商戶導(dǎo)購(gòu)員管理等，保證商場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)秩序。

　　三、負(fù)責(zé)根據(jù)商場(chǎng)實(shí)際情況與企劃人員共同進(jìn)行促銷活動(dòng)的策劃和具體實(shí)施，以及評(píng)估活動(dòng)效果。

　　四、負(fù)責(zé)協(xié)助招商部門做好商戶租金的收繳和催繳工作。

　　五、負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)部門對(duì)商戶進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)裝修、撤場(chǎng)監(jiān)督的管理工作。

　　六、負(fù)責(zé)商戶管理檔案的建立健全工作。

　　七、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工熟悉工作流程。

　　八、負(fù)責(zé)了解本部門員工和商戶的思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向總經(jīng)理反映，關(guān)心員工的.工作和生活情況，為員工和商戶排憂解難。

　　九、負(fù)責(zé)組織與安排市場(chǎng)調(diào)研和評(píng)估，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格、質(zhì)量、促銷、服務(wù)等情況。

　　十、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)商品的品類、品牌、價(jià)格、質(zhì)量、售后、庫(kù)存等管理，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)情況調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，并向總經(jīng)理及時(shí)提出可行性建議。

　　十一、商管部經(jīng)理違反上述規(guī)定的，第一次罰款50元；第二次罰款100元；第三次罰款200元，并可予以辭退。

商管經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)投資公司及商業(yè)管理部提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司的戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)負(fù)責(zé);

　　2.負(fù)責(zé)制定公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)投資公司確定后組織實(shí)施;

　　3、主持制定商業(yè)項(xiàng)目公司的.招商定位方案、運(yùn)營(yíng)方案、企劃方案、開業(yè)方案、動(dòng)線設(shè)計(jì)方案,完成物業(yè)招商和開業(yè)目標(biāo);

　　4、主持商業(yè)項(xiàng)目公司的組織設(shè)置與建設(shè),職責(zé)分工;

　　5、主持商業(yè)項(xiàng)目公司各業(yè)務(wù)管理制度體系的建立,并督導(dǎo)相應(yīng)的落地執(zhí)行;

　　6、主持商業(yè)項(xiàng)目公司的日常內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理工作;

　　7、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目公司對(duì)外公共關(guān)系的建立、拓展與相應(yīng)的維護(hù)工作;

　　8、組織商業(yè)項(xiàng)目公司籌備及運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各項(xiàng)重大事件、突發(fā)事件的管理與處理;

　　9、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目公司組織氛圍營(yíng)造與企業(yè)文化建設(shè)工作。

　　任職條件:

　　1、本科(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2、十二年以上商業(yè)管理公司營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中五年以上商業(yè)項(xiàng)目全面崗位經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉商業(yè)項(xiàng)目全流程管理,熟悉商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門工作流程;

　　4、具有兩個(gè)以上商業(yè)管理項(xiàng)目籌備期組織與管理體系建立經(jīng)驗(yàn);

　　5、具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)及創(chuàng)新能力;

　　6、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力以及統(tǒng)籌能力;

　　7、具有良好的商務(wù)談判能力與組織協(xié)調(diào)能力;

　　8、具有良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的責(zé)任感,為人正直、廉潔、勤勉;

　　9、具有廣泛地緣性客戶資源和社會(huì)資源者優(yōu)先考慮;

商管經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1.全面負(fù)責(zé)商業(yè)公司的業(yè)態(tài)項(xiàng)目定位規(guī)劃管理工作；

　　2.建立完善高效的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理體系和標(biāo)準(zhǔn)并貫徹執(zhí)行；

　　3.負(fù)責(zé)達(dá)成集團(tuán)公司下達(dá)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及管理指標(biāo)；

　　4.負(fù)責(zé)組織商業(yè)業(yè)態(tài)市場(chǎng)調(diào)研，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略；

　　5.負(fù)責(zé)商業(yè)管理公司團(tuán)隊(duì)組建，協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)良好開展。

　　任職要求：

　　1.45歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，具有10年以上大型城市綜合體統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，有完整的商業(yè)項(xiàng)目籌開及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

　　2.具有商業(yè)管理創(chuàng)新思維與時(shí)尚敏感度，具有中高端品牌及時(shí)尚體驗(yàn)業(yè)態(tài)商戶資源者佳；

　　3.熟悉商業(yè)管理和商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，熟悉國(guó)家、商戶管理等相應(yīng)法律法規(guī)；

　　4.對(duì)營(yíng)運(yùn)成本和收益有清晰部署，成本意識(shí)強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，有優(yōu)秀的'團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

　　5.領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)能力突出，有較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力。

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