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咨詢部崗位職責(zé)
在生活中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編整理的咨詢部崗位職責(zé),歡迎大家分享。
咨詢部崗位職責(zé)1
咨詢部人員崗位要求
熟練使用辦公軟件,性格開朗善于與人交流,口齒伶俐,表達(dá)清晰,氣質(zhì)優(yōu)雅,言談舉止大方,有很強(qiáng)的親和力;
具有良好的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力,能夠迎接富有挑戰(zhàn)性的工作;
有良好的服務(wù)意識(shí),有耐心,有自信心,并適應(yīng)在壓力下工作;
有良好的.客戶服務(wù)意識(shí),奮斗精神,團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間
教育咨詢師工作職責(zé)及流程
一、崗位職責(zé):
1、總體要求:在崗到位、操作規(guī)范、按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作。有工作計(jì)劃并按照計(jì)劃實(shí)施完成。有工作記錄,做好工作小結(jié)。
2、耐心并有一定策略的給學(xué)員提供專業(yè)的咨詢;
3、為報(bào)名學(xué)員推薦符合學(xué)員需求的課程,制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案
4、積極配合教務(wù)工作,認(rèn)真登記學(xué)生基本情況,并及時(shí)做好學(xué)生檔案交接
5、樂于接受新的或臨時(shí)工作安排,有責(zé)任心,做事積極嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6、完成并超額完成咨詢?nèi)蝿?wù)
7、認(rèn)真做咨詢學(xué)員登記,及時(shí)發(fā)掘潛在學(xué)員,引導(dǎo)老客戶介紹新客戶
8、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),為公司市場部提供參考。
9、積極配合咨詢部主管根據(jù)每周實(shí)際咨詢量,調(diào)整咨詢?cè)捫g(shù)和廣告內(nèi)容
10、每天下班前想咨詢部主管上報(bào)個(gè)人咨詢數(shù)外呼電話數(shù)
11、積極跟呼叫中心配合跟進(jìn)咨詢信息,提高咨詢簽單成功率
12、每周結(jié)合當(dāng)周校區(qū)和個(gè)人咨詢情況,寫好工作總結(jié),按時(shí)上報(bào)咨詢部主管處,不缺席每周咨詢工作討論總結(jié)例會(huì)
13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
二、面談咨詢流程
1、熱情接待來訪人員,請(qǐng)其就座
2、了解學(xué)生想要咨詢的項(xiàng)目
3、了解學(xué)生的當(dāng)前情況,及想法
4、制定培訓(xùn)計(jì)劃
5、與學(xué)生協(xié)商確認(rèn),填表報(bào)名
6、交學(xué)費(fèi),或定金
7、發(fā)放教材,聽課證
8、完善咨詢記錄表,上報(bào)咨詢部登記備案,并上交教務(wù)處進(jìn)行登記排課。
咨詢部崗位職責(zé)2
一、咨詢部主任
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)咨詢組、電話咨詢組、現(xiàn)場咨詢組和前臺(tái)導(dǎo)醫(yī)組等咨詢各環(huán)節(jié)的工作。
2.負(fù)責(zé)本部門相關(guān)規(guī)章制度的建立、完善,并督促大家嚴(yán)格遵守。
3.負(fù)責(zé)擬定部門工作計(jì)劃,布置下屬任務(wù)及排班,組織銷售會(huì)議,指導(dǎo)下屬提高業(yè)務(wù)技能,監(jiān)督下屬的工作紀(jì)律與狀態(tài),考評(píng)下屬工作績效,建議更新下屬人員。
4.負(fù)責(zé)客戶及同行的調(diào)研分析,咨詢與成交數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,提出促銷方案和服務(wù)價(jià)格調(diào)整策略,經(jīng)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行,參與制定市場推廣與營銷活動(dòng)方案。
5.做好與策劃部、網(wǎng)絡(luò)部的順暢溝通,促進(jìn)推廣信息、促銷信息與營銷狀況的順利傳達(dá)。
6.帶頭做好自己的客戶咨詢工作。
7.配合客服部門處理客戶糾紛與投訴工作。
8.負(fù)責(zé)申購、請(qǐng)領(lǐng)及保管部門內(nèi)部使用的辦公財(cái)物。
9.完成上級(jí)交辦的`其他工作,協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作關(guān)系。
二、網(wǎng)絡(luò)咨詢師
1.負(fù)責(zé)當(dāng)班咨詢?nèi)蝿?wù)的完成,確保網(wǎng)絡(luò)客戶隨時(shí)有人接待,服務(wù)態(tài)度好,有良好的營銷技巧與打字速度。
2.及時(shí)做好咨詢數(shù)據(jù)登記錄入及客戶回訪工作,負(fù)責(zé)對(duì)未來現(xiàn)場顧客的跟蹤,協(xié)助現(xiàn)場咨詢做好來現(xiàn)場未消費(fèi)顧客的跟蹤。
3.及時(shí)將客戶情況在網(wǎng)絡(luò)、電話、前臺(tái)、現(xiàn)場等相關(guān)人員之間進(jìn)行通氣,確保口徑一致。
4.咨詢主管協(xié)助上級(jí)主持銷售例會(huì),排班,指導(dǎo)成員提高咨詢技能,收集統(tǒng)計(jì)咨詢數(shù)據(jù)與業(yè)績等。
三、電話咨詢師
1.負(fù)責(zé)當(dāng)班咨詢?nèi)蝿?wù)的完成,確保電話客戶隨時(shí)有人接待,服務(wù)態(tài)度好,有良好的電話營銷技巧,聲音甜美。
2.及時(shí)做好咨詢數(shù)據(jù)登記錄入及客戶回訪工作,負(fù)責(zé)對(duì)未來現(xiàn)場顧客的跟蹤,協(xié)助現(xiàn)場咨詢做好來現(xiàn)場未消費(fèi)顧客的跟蹤。
3.及時(shí)將客戶情況在網(wǎng)絡(luò)、電話、前臺(tái)、現(xiàn)場等相關(guān)人員之間進(jìn)行通氣,確?趶揭恢隆
4.咨詢主管協(xié)助上級(jí)主持銷售例會(huì),排班,指導(dǎo)成員提高咨詢技能,收集統(tǒng)計(jì)咨詢數(shù)據(jù)與業(yè)績等。
四、現(xiàn)場咨詢師
1.負(fù)責(zé)當(dāng)班咨詢?nèi)蝿?wù)的完成,確,F(xiàn)場客戶隨時(shí)有人接待,服務(wù)態(tài)度好,有良好的接待營銷技巧,形象優(yōu)雅,聲音甜美。
2.咨詢接待中,填清好應(yīng)有的單據(jù)、病歷等,安排好治療方案、醫(yī)生及時(shí)間,引導(dǎo)顧客化驗(yàn),必要時(shí)術(shù)后抽空看望顧客。
3.及時(shí)做好咨詢數(shù)據(jù)登記錄入及客戶回訪工作,負(fù)責(zé)對(duì)來現(xiàn)場未消費(fèi)顧客的跟蹤。
4.及時(shí)將客戶情況在網(wǎng)絡(luò)、電話、前臺(tái)、現(xiàn)場、護(hù)理部、手術(shù)室相關(guān)人員之間進(jìn)行通氣,確?趶揭恢。
5.咨詢主管協(xié)助上級(jí)主持銷售例會(huì),排班,指導(dǎo)成員提高咨詢技能,收集統(tǒng)計(jì)咨詢數(shù)據(jù)與業(yè)績等。
五、前臺(tái)導(dǎo)醫(yī)
1.以熱情的面貌接待來訪的每位客人,主動(dòng)為來院的顧客提供答疑、引路、入座,端茶水遞宣傳資料,并及時(shí)聯(lián)系咨詢醫(yī)生或相關(guān)人員。
2.按標(biāo)準(zhǔn)流程接待來訪顧客,安排填寫咨詢單,必要時(shí)全程陪同顧客進(jìn)行診療,合理安排顧客體檢工作。
3.協(xié)助后勤做好各部門當(dāng)日?qǐng)?bào)紙的發(fā)放。4.負(fù)責(zé)接待大廳的環(huán)境清潔,備齊相關(guān)物品與宣傳資料。
5.雨天為來院顧客存放雨具,為顧客撐雨傘上下車。
6.及時(shí)做好顧客來訪情況登記與統(tǒng)計(jì)工作,并提交至上級(jí)。
7.前臺(tái)主管協(xié)助上級(jí)主持接待例會(huì),排班,指導(dǎo)成員提高接待技能等。
咨詢部崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完善西安辦公樓、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等市場數(shù)據(jù),協(xié)助完成為房地產(chǎn)基金、開發(fā)商等定制的市場研究及分析報(bào)告、市場盡職調(diào)查報(bào)告等;
2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成為開發(fā)商、房地產(chǎn)基金等提供的拿地前可行性研究、土地最優(yōu)利用研究、項(xiàng)目物業(yè)定位研究、開發(fā)/再開發(fā)顧問建議等;
3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成為政府等提供的區(qū)域開發(fā)建議、總體規(guī)劃建議、城市更新研究與建議等
4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)為與房地產(chǎn)有關(guān)的資產(chǎn)及股權(quán)交易提供市場研究、交易談判等支撐
任職資格:
1、建筑、城市規(guī)劃、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景畢業(yè);
2、具備良好的.英語讀寫能力;
3、在五大行、規(guī)劃院、開發(fā)商前策端口等具有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)更加;
4、較好的溝通能力及報(bào)告撰寫能力
咨詢部崗位職責(zé)4
職責(zé)1:負(fù)責(zé)組織制訂、實(shí)施中心咨詢部工作計(jì)劃
1.1:中心年度咨詢部工作總結(jié)與計(jì)劃
1.2:制訂《中心月度咨詢部總結(jié)計(jì)劃》
1.3:組織召開部門月度總結(jié)、計(jì)劃會(huì)議
1.4:監(jiān)控中心月度招生方案的執(zhí)行
1.5:召開咨詢部周工作總結(jié)、計(jì)劃會(huì)
1.6:調(diào)整新班開班計(jì)劃
職責(zé)2:負(fù)責(zé)持續(xù)提高中心招生轉(zhuǎn)化率
2.1:制訂中心月度咨詢轉(zhuǎn)化率提升方案
2.2:召開日銷售會(huì)議
2.3:咨詢師崗位示范
2.4:訓(xùn)練咨詢基本功
職責(zé)3:中心招生體驗(yàn)課的組織與實(shí)施
3.1:中心體驗(yàn)課分配任務(wù)
3.2:組織體驗(yàn)課和演講
3.3:實(shí)施體驗(yàn)課和演講
3.4:對(duì)參聽體驗(yàn)課的`咨詢者分組、測(cè)試
職責(zé)4:負(fù)責(zé)帶領(lǐng)中心咨詢部員工執(zhí)行崗位職責(zé)
4.1:安排新員工學(xué)習(xí)崗位職責(zé)和咨詢流程
4.2:組織員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行公司市場規(guī)則
4.3:檢查員工崗位標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)情況
4.4:處理咨詢投拆
職責(zé)5:負(fù)責(zé)組建、管理中心咨詢團(tuán)隊(duì)
5.1:咨詢部員工二面試
5.2:處理部門員工轉(zhuǎn)正
5.3:實(shí)施、監(jiān)控績效考核
5.4:與部門員工溝通
5.5:制訂部門員工輪休安排表
5.6:參加公司組織的主管類訓(xùn)練
咨詢部崗位職責(zé)5
1.對(duì)館長負(fù)責(zé),做好本部門人員的管理、評(píng)聘和考核工作,提出對(duì)本部門人員發(fā)放崗位津貼和給予獎(jiǎng)懲的意見。
2.制定并落實(shí)本部門的規(guī)章制度工作計(jì)劃與發(fā)展規(guī)劃,并督促實(shí)施,進(jìn)行總結(jié)。協(xié)助館長考慮教育信息化的推廣計(jì)劃及組織實(shí)施。對(duì)部門各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)工作有效的組織、協(xié)調(diào)與管理,保證整個(gè)部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展。
3.負(fù)責(zé)科技立項(xiàng)及成果查新工作。
4.計(jì)算機(jī)檢索(含國內(nèi)外聯(lián)機(jī)、光盤檢索、網(wǎng)絡(luò)檢索)課程教學(xué)工作。
5.除所承擔(dān)的學(xué)科館員要求的相應(yīng)職責(zé)外,負(fù)責(zé)組織安排與本部門有關(guān)的主頁資源的提供、充實(shí)、更新,并參與其中部分內(nèi)容的制作與維護(hù)。
6.參加總咨詢臺(tái)值班,認(rèn)真履行總咨詢臺(tái)的各項(xiàng)職責(zé)(暫緩)。
7.負(fù)責(zé)本部門一般設(shè)備用品的申報(bào)、使用管理和維護(hù)。完成此崗位等級(jí)要求的學(xué)術(shù)研究工作。
8.與圖書館電子資源發(fā)展規(guī)劃的制定,組織對(duì)各種電子資源的.試用、評(píng)價(jià)和利用調(diào)研。
9.完成館長交辦的其他事宜;做好讀者的宣傳教育工作,提供宣傳信息。
10.承擔(dān)70%業(yè)務(wù)崗位工作量,完成館里下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)。
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