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車間生產(chǎn)主任崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-09-22 05:40:18 崗位職責(zé) 我要投稿

車間生產(chǎn)主任崗位職責(zé)匯編15篇

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編收集整理的車間生產(chǎn)主任崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

車間生產(chǎn)主任崗位職責(zé)匯編15篇

車間生產(chǎn)主任崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)xx生產(chǎn)線的全面管理工作;

  2、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部會(huì)議,安排落實(shí)部門相關(guān)工作;

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的組織與過程管理,保證生產(chǎn)任務(wù)順利進(jìn)行;

  4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作,保證產(chǎn)品合格;

  5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),人員日常管理,培訓(xùn),績效管理等;

  6、負(fù)責(zé)安全、成本、現(xiàn)場5S改善、設(shè)備管理等;

  7、對車間管理及工藝技術(shù)等方面提出合理化建議;

  8、負(fù)責(zé)對年度,月度工作計(jì)劃達(dá)成進(jìn)行系統(tǒng)分析,并編制工作總結(jié)。

車間生產(chǎn)主任崗位職責(zé)2

  一、崗位名稱:

  車間主任 (直接上級:生產(chǎn)技術(shù)部部長)

  二、管轄部門:

  車間生產(chǎn)人員

  三、工作內(nèi)容、職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、設(shè)備和生產(chǎn)現(xiàn)場管理;

  2、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部對生產(chǎn)計(jì)劃、采購計(jì)劃的編制及管理;

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查本車間執(zhí)行國家、行業(yè)相關(guān)質(zhì)量、安全法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的情況;

  4、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理工作,確保車間生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的按期完成。

  5、搞好文明生產(chǎn)、負(fù)責(zé)勞動(dòng)安全檢查。

  6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/環(huán)境管理體系在本車間的具體實(shí)施;

  7、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)階段的策劃和管理,給生產(chǎn)活動(dòng)配備適宜的人力與設(shè)施資源;

  8、對產(chǎn)品質(zhì)量、安全、成本負(fù)有直接責(zé)任;

  9、確保公司下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的全面完成;

  10、接受公司相關(guān)職能部門的.監(jiān)督、檢查,對相關(guān)問題負(fù)責(zé)落實(shí)整改;

  四、 任職要求

  1 思想意識(shí)

  1).認(rèn)真遵守國家、行業(yè)的法律法規(guī);

  2).遵守職業(yè)道德,認(rèn)真工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心;

  3).能上下溝通,與群眾及同事和睦相處,熱心助人;

  4).保守公司機(jī)密,維護(hù)公司的利益。

  2 工作能力

  1).分析、判斷能力:根據(jù)公司總的質(zhì)量、環(huán)境方針與目標(biāo)能制定本車間的目標(biāo),對配件加工管理和技術(shù)改進(jìn)有分析、會(huì)判斷,并作出適宜的決策;

  2).開拓、創(chuàng)新的能力:根據(jù)用戶需求的不斷變化,對改進(jìn)施工工藝和質(zhì)量提供建議,促進(jìn)公司的發(fā)展;

  3).組織協(xié)調(diào)能力:能夠組織協(xié)調(diào)好管理人員與生產(chǎn)者的關(guān)系,充分發(fā)揮他們的積極性;本著“顧客至上”的原則,加強(qiáng)與顧客的溝通,不斷提高配件加工的總體質(zhì)量水平,達(dá)到廣大用戶滿意。

  3 專業(yè)管理知識(shí)

  1).熟悉國家的有關(guān)法律法規(guī),熟悉GB/T19001-20xx、GB/T24001-20xx標(biāo)準(zhǔn);

  2).熟悉公司的質(zhì)量、環(huán)境方針和目標(biāo),并能將其貫徹到本車間;

  3).熟悉配件加工作業(yè)規(guī)范與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),接受過知識(shí)培訓(xùn)并獲得崗位證書。

車間生產(chǎn)主任崗位職責(zé)3

  1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各工序、班組生產(chǎn)安排;檢查各班組本崗位工作的完成情況;把好各工序質(zhì)量關(guān),全面完成產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗定額等各項(xiàng)指標(biāo),保證不合格中間體不流轉(zhuǎn)到下一工序。

  2.負(fù)責(zé)各工序、班組生產(chǎn)物料的管理和監(jiān)督,核實(shí)生產(chǎn)數(shù)據(jù)和操作記錄。

  3.督促檢查各班組、各工序嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工藝紀(jì)律的'情況,正確使用、維護(hù)設(shè)備,確保生產(chǎn)質(zhì)量和完成生產(chǎn)任務(wù)。

  4.加強(qiáng)安全管理,切實(shí)做好安全生產(chǎn)。

  5.熟練運(yùn)用ISO9001質(zhì)量管理體系和現(xiàn)場5S管理。

  6.負(fù)責(zé)員工績效考核,月底工資結(jié)算。

車間生產(chǎn)主任崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo),解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的'技術(shù)問題,中間體質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定及反映終點(diǎn)復(fù)化控制。

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的安排、調(diào)整及產(chǎn)值的修訂。

  3、完成生產(chǎn)要求的工藝改進(jìn),工藝參數(shù)的評定、驗(yàn)證審核工作。

  4、組織編寫修訂工藝規(guī)程及崗位SOP等技術(shù)性文件。

  5、負(fù)責(zé)車間工藝技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)提高車間工藝技術(shù)人員勝任度與儲(chǔ)備度。

車間生產(chǎn)主任崗位職責(zé)5

  1、建立并完善生產(chǎn)部的管理規(guī)范與制度,根據(jù)集團(tuán)本部對各工廠的年度工作計(jì)劃制定生產(chǎn)部的工作計(jì)劃,并確保計(jì)劃得以落實(shí),最終完成所要求的績效指標(biāo);

  2、組織并協(xié)調(diào)生產(chǎn)部內(nèi)的的生產(chǎn)活動(dòng),協(xié)調(diào)產(chǎn)銷關(guān)系;

  3、管控生產(chǎn)成本、及各項(xiàng)費(fèi)用提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率,降低單噸制造費(fèi)用;

  4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程控制的.有效實(shí)施,使產(chǎn)品的質(zhì)量達(dá)到工藝技術(shù)要求,滿足客戶的需求;

  5、負(fù)責(zé)各類安全、環(huán)境措施的有效實(shí)施。樹立安全、環(huán)境意識(shí),指揮調(diào)度生產(chǎn)時(shí)須將安全;

  6、推進(jìn)各車間完成各項(xiàng)績效指標(biāo)的情況,跟蹤車間分析及匯總月度報(bào)告,確保報(bào)表、報(bào)告的及時(shí)性與準(zhǔn)確性;

  7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備使用,管理確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),統(tǒng)籌規(guī)劃設(shè)備采購等;

  8、積極進(jìn)行企業(yè)文化的宣貫,將所接受到的會(huì)議精神和內(nèi)容傳達(dá)下去并落實(shí)實(shí)施,注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工的工作技能并激發(fā)大家的工作積極性。

車間生產(chǎn)主任崗位職責(zé)6

  1、根據(jù)生產(chǎn)主管下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,合理高效的`組織生產(chǎn),保證生產(chǎn)計(jì)劃的完成。

  2、制定和執(zhí)行產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝,保證產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量。

  3、做好車間人員的培訓(xùn)考核管理。

  4、合理使用、管理、保養(yǎng)、維修生產(chǎn)設(shè)備。

  5、協(xié)助車間統(tǒng)計(jì)做好生產(chǎn)原材料統(tǒng)計(jì)工作,合理使用原材料,有效控制生產(chǎn)成本。

車間生產(chǎn)主任崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé)

  1、車間的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

  2、車間生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí),物料準(zhǔn)備,新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備;

  3、車間每月生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量完成,并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)分析;

  4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;

  7、負(fù)責(zé)出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。

  任職資格

  1、大專及以上學(xué)歷,工科或管理類相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有焊接、拉伸、注塑管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范,接受過iso培訓(xùn),具備過硬的質(zhì)量意識(shí);

  4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力,能很好的.分析問題和解決問題;

  5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

車間生產(chǎn)主任崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)車間按計(jì)劃組織,安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度,完成既定生產(chǎn)任務(wù)。

  2、負(fù)責(zé)車間合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率。

  3、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的生產(chǎn)作業(yè)監(jiān)督、指導(dǎo)、同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制。

  4、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場管理。

  5、負(fù)責(zé)車間的每月產(chǎn)成品及半成品的.盤點(diǎn)工作確保盤點(diǎn)的準(zhǔn)確性。

  6、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間實(shí)施。

  7、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)工作,隱患整改的落實(shí)與檢查。

  8、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。

  9、根據(jù)設(shè)備狀況,及時(shí)準(zhǔn)確地找出故障癥結(jié),對出現(xiàn)故障的設(shè)備組織維修、故障排除等工作。

  10、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的成本控制。

車間生產(chǎn)主任崗位職責(zé)9

  1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常生產(chǎn)及管理工作,包括生產(chǎn)計(jì)劃制定、生產(chǎn)成本核算與控制、研發(fā)完成后生產(chǎn)工藝轉(zhuǎn)化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及部門規(guī)章制度建設(shè)及監(jiān)督等;

  2、檢查操作員工,嚴(yán)格按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn);

  3、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督車間工人的'工作質(zhì)量、工作進(jìn)度,確保計(jì)劃按質(zhì)、按量、按時(shí)完成;

  4、提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;

  5、解決工人操作過程中的問題;

  6、完成上級分配的其他任務(wù)。

車間生產(chǎn)主任崗位職責(zé)10

  1、組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃

 。1)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃

 。2)負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保完成本車間生產(chǎn)計(jì)劃

  (3)合理調(diào)配人力、物力,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率

  2、生產(chǎn)過程管理

 。1)主持車間例會(huì),全面協(xié)調(diào)車間工作

  (2)對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量

  3、生產(chǎn)現(xiàn)場管理

 。1)建立現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識(shí)

 。2)推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理

 。3)按時(shí)考核車間員工的6S執(zhí)行情況,實(shí)施獎(jiǎng)懲,確保制度得到落實(shí)

車間生產(chǎn)主任崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系在本車間的貫徹、實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備、夾具/模具設(shè)施的規(guī)劃、維護(hù)與管理;

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃的.銜接與人員組織;

  4、負(fù)責(zé)車間物料消耗的有效控制與管理;

  5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范的執(zhí)行檢查與監(jiān)督;

  6、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)成本統(tǒng)計(jì)、分析、控制與改進(jìn);

  7、負(fù)責(zé)本車間安全生產(chǎn)的監(jiān)督、檢查;

  8、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場“6S”管理;

  9、負(fù)責(zé)本車間和公司、部門資訊公布;

  10、需汽車注塑行業(yè)相關(guān)。

車間生產(chǎn)主任崗位職責(zé)12

  工作職責(zé):

  1.根據(jù)生產(chǎn)需要,協(xié)助車間主任制定生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排供氣、供熱。

  2.掌握車間生產(chǎn)運(yùn)行動(dòng)態(tài)。

  3.辦理鍋爐投產(chǎn)審批手續(xù)、建立鍋爐設(shè)備檔案。

  4.組織車間設(shè)備檢修、技術(shù)改進(jìn),落實(shí)節(jié)能降耗措施。

  5.參與鍋爐房設(shè)備安裝、維修的質(zhì)量驗(yàn)收。

  6.組織職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

  7.監(jiān)督生產(chǎn)材料的領(lǐng)用,控制生產(chǎn)成本。

  8.了解鍋爐等設(shè)備運(yùn)行情況,配合相關(guān)部門做好特種設(shè)備強(qiáng)檢。

  工作要求:

  1.能查找不足,制定措施,并監(jiān)督整改。

  2.根據(jù)生產(chǎn)需要,統(tǒng)籌安排鍋爐使用,完成節(jié)能降耗任務(wù)指標(biāo)。

  3.車間各種原始記錄、報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并按要求存檔、上報(bào)。

  4.按需領(lǐng)用生產(chǎn)所需材料,無浪費(fèi)。

車間生產(chǎn)主任崗位職責(zé)13

  1、車間主任對總經(jīng)理負(fù)責(zé),在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)管理工作。

  2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。強(qiáng)化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”意識(shí)。

  3、組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

  4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度與措施。

  5、負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn)。

  6、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在產(chǎn)品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。

  7、負(fù)責(zé)車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)。

  8、對本車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

  9、對車間各類報(bào)表、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。

  10、有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動(dòng)組織和調(diào)配職工。

  11、有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對車間員工提出獎(jiǎng)懲建議。

  12、有權(quán)對上道工序轉(zhuǎn)來的不合格產(chǎn)品提出異議。

  13、有權(quán)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計(jì)劃提出申訴和修改意見。

  工作內(nèi)容:

  1、根據(jù)公司下達(dá)的`生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,布置生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作,根據(jù)本車間設(shè)備人力情況,編制車間《日生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃》,組織均衡生產(chǎn),保證按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃、新產(chǎn)品試制計(jì)劃。

  2、重視員工素質(zhì)提高,對車間員工開展教育、培訓(xùn),宣傳公司的各項(xiàng)方針政策;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn)。

  3、重視車間的基礎(chǔ)管理,搞好班組建設(shè),貫徹公司各項(xiàng)定額,加強(qiáng)對車間原輔材料使用的控制,不斷降低生產(chǎn)成本。

  4、按照公司質(zhì)量目標(biāo)要求,制定、修改車間質(zhì)量管理辦法,加強(qiáng)質(zhì)量控制,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí),保證質(zhì)量指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  5、加強(qiáng)設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)及保養(yǎng),教育員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  6、嚴(yán)格執(zhí)行工藝流程,在分配工作的同時(shí)要備齊生產(chǎn)產(chǎn)品的所有記錄,并教育、指導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行。

  7、積極開展現(xiàn)場指揮管理活動(dòng),強(qiáng)化定置管理,創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境,提高員工素養(yǎng)。

  8、按時(shí)參加公司會(huì)議與培訓(xùn),不遲到,不早退,不得無故請假。

  9、在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上結(jié)合實(shí)際要求,提出車間員工培訓(xùn)計(jì)劃。

  10、積極深入員工,了解員工的思想動(dòng)態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。

車間生產(chǎn)主任崗位職責(zé)14

  生產(chǎn)管理

  1)組織車間按計(jì)劃生產(chǎn),確保訂單按期交貨,提升交貨及時(shí)率。

  2)制定并組織實(shí)施部門人力、物料等需求計(jì)劃,滿足生產(chǎn)需要;及時(shí)處理生產(chǎn)異常情況。

  3)控制生產(chǎn)損耗及不良,達(dá)到降低生產(chǎn)成本。

  物料控制

  1)組織PMC有效實(shí)施,并確保物料按要求使用,提高物料利用效益。

  2)生產(chǎn)過程中負(fù)責(zé)對物料的控制及管理,有效控制生產(chǎn)成本,提升庫存周轉(zhuǎn)率。

  質(zhì)量控制

  1)執(zhí)行質(zhì)量方針、計(jì)劃,組織實(shí)施“持續(xù)改進(jìn)”,開展質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng)。

  2)對生產(chǎn)各工序質(zhì)量控制,組織成品調(diào)試檢測,提高一檢合格率。

  其他日常工作

  1)制定相關(guān)工作制度,優(yōu)化工作流程,提升整體效率。

  2)統(tǒng)籌安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)保護(hù)等工作。

  3)監(jiān)督設(shè)備管理運(yùn)作、保養(yǎng)及維護(hù),提升設(shè)備可動(dòng)率。

  3)參與工藝改進(jìn)和供應(yīng)商評估工作。

車間生產(chǎn)主任崗位職責(zé)15

  一、工作內(nèi)容及要求:

  1、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn);同時(shí)根據(jù)公司臨時(shí)性要求或發(fā)貨需求及時(shí)靈活地進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)整,并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和上級有關(guān)決定。

  2、按時(shí)召開生產(chǎn)碰頭會(huì),和同事之間探討工作中的不足與技術(shù)上的難題,并做出相應(yīng)的決定;每月定期向職工報(bào)告生產(chǎn)完成情況并布置下月工作。

  3、熟悉生產(chǎn)車間各種原料、制漿、化工工藝技術(shù)及調(diào)節(jié)方法。做生產(chǎn)記錄(單品標(biāo)準(zhǔn)、配料等),每天早晨把工作報(bào)告交到辦公室。

  4、督促、協(xié)助庫管員做好車間產(chǎn)品的統(tǒng)計(jì)工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)制度,規(guī)范、節(jié)約原料(卸車要規(guī)范,要先使用零散的原料),降低成本,不斷提高生產(chǎn)效益。

  5、負(fù)責(zé)車間半成品、成品的管理,及時(shí)入庫,并按公司要求進(jìn)行清查盤點(diǎn),做到帳物相符。

  6、負(fù)責(zé)車間資源的合理配置,使人力、物力、財(cái)力達(dá)到優(yōu)化配置,提高管理效益。

  7、負(fù)責(zé)安全文明生產(chǎn),對職工經(jīng)常進(jìn)行安全教育,同時(shí)加強(qiáng)對職工的勞動(dòng)保護(hù),努力改善勞動(dòng)條件,確保職工身心健康,盡力避免工傷事故發(fā)生。

  8、加強(qiáng)職工生產(chǎn)技能培訓(xùn),利用業(yè)余或在崗時(shí)間對工人進(jìn)行實(shí)踐操作培訓(xùn)或技術(shù)學(xué)習(xí),做到一人多能,多能多崗,不斷提高工人技能水平。

  9、強(qiáng)化車間衛(wèi)生管理,主任每2~3天檢查一次,保持車間內(nèi)通道的暢通、清潔,不定期檢查各班組機(jī)器、機(jī)臺(tái)、地面等部位的衛(wèi)生狀況,保持車間干凈、整潔。

  10、督導(dǎo)車間生產(chǎn)質(zhì)量,采取質(zhì)檢員日常定時(shí)定量(次)檢查,組織班長不定期聯(lián)合檢查及配合公司派員抽查的方式進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督(教育工人工作前、便后必須消毒洗手以徹底消滅各類有害細(xì)菌),保證產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo);同時(shí)能夠準(zhǔn)確分析判斷生產(chǎn)質(zhì)量問題的原因,并積極采取措施糾正、預(yù)防。

  11、搞好設(shè)備維護(hù)、檢修工作,保證設(shè)備能夠正常運(yùn)作;水站通車間的管道定期刷洗。每天交接班時(shí),主任要帶領(lǐng)兩班維修工對設(shè)備、電機(jī)逐個(gè)檢查,做好記錄并簽字。

  12、做好車間內(nèi)的防火、防爆等安全保衛(wèi)工作,經(jīng)常檢查電源開關(guān)處、接線處等事故易發(fā)部位,徹底清除存在的安全隱患。布置、檢查安全護(hù)火措施,熟悉消防基本知識(shí),掌握消防基本技能。

  13、定期對車間班長、組長等管理人員的工作完成情況進(jìn)行檢查考核,綜合評定,以此作為公司發(fā)放季度或年度獎(jiǎng)金的依據(jù)之一。

  14、在日常工作中,對各班(組)長及質(zhì)檢員(包括業(yè)務(wù)員)提出的合理要求及建議,積極總結(jié)歸納并及時(shí)改進(jìn),鼓勵(lì)職工不斷創(chuàng)新,努力提高工作效率。

  15、挖掘職工潛力、合理使用人員,根據(jù)人員及崗位情況,合理劃分班組,進(jìn)行崗位配置,不斷培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

  16、做好職工的思想教育工作,經(jīng)常同職工進(jìn)行交流和溝通,搞好同職工家屬間的聯(lián)絡(luò),確保職工工作穩(wěn)定、踏實(shí)。

  17、保守企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)營管理中的秘密,在職權(quán)范圍內(nèi)車間的各種生產(chǎn)工藝及操作規(guī)程等不可泄露。

  18、積極配合水站、鍋爐房管理人員的工作,以保證生產(chǎn)正常、有序的.進(jìn)行。

  二、權(quán)限與職責(zé):

  1、有權(quán)根據(jù)車間內(nèi)實(shí)際情況制定合理可行的內(nèi)部規(guī)定,并在本車間實(shí)行。

  2、有對本車間各管理崗位人員任免和違反公司規(guī)定及車間內(nèi)部規(guī)定的職工的罰款或處理的建議權(quán)(不得將罰款單或處理意見直接交由財(cái)務(wù)或出納)。

  3、有對本車間內(nèi)違反公司規(guī)定及車間內(nèi)部規(guī)定的職工的罰款或處理的建議權(quán)。

  4、對本車間出現(xiàn)的管理失誤(質(zhì)量、設(shè)備:輥、電機(jī)、水泵響聲大,毛布老化)負(fù)責(zé)等價(jià)60%。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行自己擬定的作息制度(起床時(shí)間、休息時(shí)間、晚上檢查時(shí)間),做好事前管理,做好當(dāng)時(shí)記錄。

  6、認(rèn)真值好輪流班,值班時(shí)保證不回宿舍,做好值班記錄;檢查每個(gè)班的生產(chǎn)質(zhì)量、安全及設(shè)備、機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)情況,寫出評語。車間有事把主任叫起來,主任要隨叫隨起,并不定時(shí)的晚上起來檢查。

  7、嚴(yán)格請假制度,不隨意外出。曠工一天扣80元,曠工兩天扣160元,無故曠工一天扣3天。上班時(shí)不再工作崗位視為曠工,按曠工處理。允許5天回家一次(晚上不能回),回家手機(jī)必須開機(jī),若公司有事需要處理,保證隨叫隨到。

  8、對生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量(不合格的軸不能超過兩個(gè),超過重罰)及職工間的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定負(fù)責(zé)。

  9、對職工的工作態(tài)度負(fù)責(zé):職工要穿工作服、戴工作帽(頭發(fā)不外露),看軸工在工作時(shí)間不能坐在座位上。

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