信息部崗位職責(zé)匯編15篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的信息部崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

信息部崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)廣告部的統(tǒng)籌管理，承擔(dān)廣播電視臺(tái)廣告信息節(jié)目的策劃、編輯和制作工作。

　　2.嚴(yán)格遵守《中華人民共和國廣告法》及《廣告管理?xiàng)l例》，認(rèn)真審査廣告內(nèi)容，完成創(chuàng)收任務(wù)。

　　3.對(duì)于在本臺(tái)發(fā)布廣播電視廣告信息的用戶，必須留存其真實(shí)、準(zhǔn)確證明材料的'復(fù)印件。特殊廣告經(jīng)有關(guān)部門審核后方可制作播出。

　　4.堅(jiān)持廣告信息辦理程序。廣告長度、時(shí)段、價(jià)格、合同等必須手續(xù)完善后，由主任簽字、臺(tái)長審核。待播廣告必須附稿件處理表方可進(jìn)入制作程序。

　　5.自覺遵守廣告信息收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不得隨意降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。縣委、縣政府公告、公益廣告無條件播出。

　　6.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)制度，發(fā)生廣告費(fèi)用均由計(jì)劃財(cái)務(wù)部統(tǒng)一收繳，按月向局臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　7.如實(shí)填寫《XX廣播電視臺(tái)播出登記表》，一式三份，廣告信息部一份、主管臺(tái)長一份、財(cái)務(wù)部門一份。

　　8.廣告信息部工作人員不得以工作之便，徇私舞弊，做“人情廣告”和虛假廣告。

　　9.樹立競爭、創(chuàng)優(yōu)意識(shí),創(chuàng)造名優(yōu)廣告，提高廣告的可觀性和影響力，不斷提高經(jīng)營策略和水平。

　　10.團(tuán)結(jié)協(xié)作，聽從指揮，完成局臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。

信息部崗位職責(zé)2

　　運(yùn)營IT信息部倉儲(chǔ)管理實(shí)施技術(shù)員職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)備PLC、儀器儀表與軟件通信及控制接口方案的分析設(shè)計(jì)

　　2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的PLC改造開發(fā)實(shí)施工作,編制相關(guān)實(shí)施計(jì)劃,推進(jìn)安裝實(shí)施進(jìn)度

　　3、負(fù)責(zé)提供用戶硬件安裝、通訊、PLC改造等樣例,指導(dǎo)用戶完成硬件安裝改造工作

　　4、負(fù)責(zé)公司涉及設(shè)備與信息化集成相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn)化文檔編制工作

　　5、負(fù)責(zé)控制開發(fā)技能的人才梯隊(duì)培養(yǎng)和建設(shè)工作

　　6、協(xié)助用戶進(jìn)行控制系統(tǒng)硬件選型、詢價(jià)、使用數(shù)量、用途以及業(yè)務(wù)使用滿足分析,并形成硬件解決方案

　　7、承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施交付和項(xiàng)目管理職責(zé)

　　8、參與項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求分析、項(xiàng)目實(shí)施

　　9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中,與客戶進(jìn)行工作溝通與協(xié)調(diào),用戶提出意見與建議的'記錄、軟件的培訓(xùn)工作

　　10、協(xié)助做好軟件的相關(guān)現(xiàn)場安裝部署、測試、升級(jí)維護(hù)工作

　　任職要求:

　　一、基本素質(zhì)要求:

　　1)具備良好的結(jié)果導(dǎo)向意識(shí);

　　2)具備良好的服務(wù)客戶精神;

　　3)具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4)具備持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的能力。

　　二、知識(shí)技能要求:

　　1)了解制造企業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí);

　　2)熟練掌握MES知識(shí);

　　3)熟練掌握項(xiàng)目管理知識(shí);

　　4)熟練掌握歐姆龍、三菱、西門子、AB等主流PLC控制開發(fā)技能。

　　三、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)要求:

　　1)計(jì)算機(jī)及自動(dòng)化控制相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2)非應(yīng)屆生需要1年及以上控制開發(fā)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　3)英語讀寫能力較好。

　　特殊要求

　　具有輪胎企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

信息部崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、在總經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行商管公司信息化建設(shè)工作,制定信息部工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

　　2、指導(dǎo)并帶領(lǐng)本部門人員對(duì)商業(yè)內(nèi)機(jī)房及商管信息系統(tǒng)進(jìn)行管理和維護(hù),確保商業(yè)內(nèi)信息化各項(xiàng)工作的順利開展,及時(shí)處理突發(fā)故障,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。

　　3、負(fù)責(zé)本區(qū)域商管信息系統(tǒng)相關(guān)推廣與培訓(xùn),參與信息系統(tǒng)相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　4、負(fù)責(zé)公司購物中心項(xiàng)目信息系統(tǒng)智能化的搭建,包括收銀、場內(nèi)導(dǎo)視、停車場、安全布控、網(wǎng)絡(luò)、通信等。

　　任職要求：

　　1、全國統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉連鎖商業(yè)企業(yè)信息系統(tǒng)搭建,智能化搭建。

　　3、出色的'技術(shù)及抗壓能力,需要輪班早晚班。每周休假2天。

　　4、有購物中心籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

信息部崗位職責(zé)4

　　1、建立新供商資料，建立新商品資料；

　　2、供應(yīng)商及商品資料的`錄入修改；

　　3、賣場商品售價(jià)調(diào)整，相關(guān)傳稱，標(biāo)價(jià)簽打印，條碼打印等（由采購提供變價(jià)單）；

　　4、電子稱商品價(jià)格的調(diào)整；傳輸數(shù)據(jù)；

　　5、價(jià)格標(biāo)簽、條碼的打��；POP制作打�。�

　　6、入庫驗(yàn)收單、入庫退貨單、報(bào)損單、庫存更正單等單據(jù)的制作打印。

信息部崗位職責(zé)5

　　1.收集整理政府采購相關(guān)信息資料。

　　2.建立、管理商家、商品、專家資料檔案庫。

　　3.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站的'運(yùn)用與管理。

　　4.負(fù)責(zé)政府采購文件、資料登統(tǒng)計(jì)、采編、檔案管理。

　　5.負(fù)責(zé)政府采購信息系統(tǒng)的開發(fā)運(yùn)用。

　　6.負(fù)責(zé)發(fā)布政府采購項(xiàng)目招標(biāo)公告。

　　7.提供采購項(xiàng)目價(jià)格信息資料。

　　8.分類收集、整理政府采購目錄各品目的技術(shù)(標(biāo)準(zhǔn))資料檔案。

信息部崗位職責(zé)6

　　1.負(fù)責(zé)信息部的全面工作，制定信息部年度及月度工作計(jì)劃、資金計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。。

　　2.負(fù)責(zé)組織公司信息部管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定、補(bǔ)充、修改、檢查，IT信息系統(tǒng)的建設(shè)及相應(yīng)規(guī)定的建立。

　　3.負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

　　4.負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)的總體規(guī)劃及網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

　　5.負(fù)責(zé)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)開發(fā)與運(yùn)行管理。

　　6.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的開發(fā)設(shè)計(jì)建設(shè)及推廣。

　　7.控制信息設(shè)備預(yù)算，組織公司相關(guān)IT設(shè)備的'維護(hù)、添加，驗(yàn)收，發(fā)放登記歸檔。

　　8.負(fù)責(zé)進(jìn)行信息化建設(shè)方面的培訓(xùn)、咨詢、相關(guān)信息發(fā)布、開發(fā)、宣傳等工作。

　　9.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息安全的管理，軟硬件資產(chǎn)的管理、行為管理、網(wǎng)絡(luò)訪問管理、安全漏洞管理、補(bǔ)丁管理、對(duì)各類違規(guī)行為的審計(jì)。

　　10.協(xié)助其它部門管理，實(shí)施所需的辦公信息管理、設(shè)備管理、人事管理、客戶管理。

　　11.負(fù)責(zé)分析行業(yè)特點(diǎn)、同行網(wǎng)站的推廣方法，制定公司網(wǎng)站的優(yōu)化策略，跟進(jìn)優(yōu)化推廣效果，出具分析報(bào)告。

　　12、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的百度360搜狗推廣，賬戶后臺(tái)的管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。

　　13、負(fù)責(zé)推廣計(jì)劃維護(hù)，關(guān)鍵詞提煉，創(chuàng)意撰寫等工作。

　　14、實(shí)時(shí)關(guān)注廣告效果報(bào)告，根據(jù)相應(yīng)的搜索引擎、同行競價(jià)排名進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)價(jià)。

　　15、對(duì)競價(jià)關(guān)鍵詞進(jìn)行整理和數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行有效評(píng)估，并及時(shí)調(diào)整競價(jià)推廣策略。

　　16.負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及績效考核，以便調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。

　　17.嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守公司的各項(xiàng)管理制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律；維護(hù)公司的聲譽(yù)，維護(hù)公司的各種利益。

　　18.積極進(jìn)取，有責(zé)任向總經(jīng)理提出異議及合理化建議。

　　19.總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

信息部崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)公司整體信息化管理工作，依據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制定公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，制定IT基礎(chǔ)設(shè)施的發(fā)展策略和總體技術(shù)方案，并組織實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施公司信息系統(tǒng)的調(diào)研、立項(xiàng)、選型、開發(fā)、整合、運(yùn)營與維護(hù)方案；負(fù)責(zé)對(duì)信息化建設(shè)過程中所有項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研、評(píng)審、談判及軟件公司技術(shù)接口工作。

　　3、信息系統(tǒng)優(yōu)化。對(duì)公司現(xiàn)有或需要實(shí)施的信息化系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估、整合，制定相應(yīng)的方案，形成統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，為企業(yè)戰(zhàn)略運(yùn)營服務(wù)。

　　4、信息安全管理監(jiān)督。負(fù)責(zé)公司的整體信息安全性以及防范與管理，編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度。

　　5、部門管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。負(fù)責(zé)信息中心的日常工作和部門建設(shè)，組建管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，合理分配任務(wù)，對(duì)直接下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和考核評(píng)價(jià)。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，8年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上制造業(yè)IT總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、精通架構(gòu)理念、實(shí)踐和工具，掌握多種參考架構(gòu)、構(gòu)架機(jī)制和模式

　　3、熟悉OA、ERP、MES、PLM等常用信息系統(tǒng)，熟悉SAP等項(xiàng)目實(shí)施與管理經(jīng)驗(yàn)

　　4、較強(qiáng)的創(chuàng)造能力、抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力、項(xiàng)目管理能力；

　　5、良好的'語言表達(dá)及溝通能力、拓展力及組織協(xié)調(diào)力，良好的職業(yè)素質(zhì)；

　　6、具備對(duì)工作流程的塑造和改造的能力。

信息部崗位職責(zé)8

　　1、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)技術(shù)要求和相關(guān)工作安排，服從公司行政管理；

　　2、負(fù)責(zé)信息部現(xiàn)有軟件系統(tǒng)的管理、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行及電子設(shè)備的維護(hù)工作，確保公司信息系統(tǒng)保持正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)；

　　3、負(fù)責(zé)公司各部門信息數(shù)據(jù)管理及報(bào)表文件的有效生成，及時(shí)辦理領(lǐng)用手續(xù)；

　　4、依公司業(yè)務(wù)管理需要，組織開展系統(tǒng)分析工作，向公司提出系統(tǒng)改進(jìn)意見；

　　5、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為經(jīng)營管理決策工作提供依據(jù)；

　　6、做好全系統(tǒng)的安全保密工作，負(fù)責(zé)設(shè)置軟件使用權(quán)限；

　　7、協(xié)調(diào)有關(guān)部門及場外有關(guān)人員間的關(guān)系，為信息部工作創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境

　　8、負(fù)責(zé)店內(nèi)各種營運(yùn)報(bào)告的.打印、分發(fā)及跟進(jìn)工作，

　　9、組織并負(fù)責(zé)庫存更正、商品變價(jià)、標(biāo)價(jià)簽打印制作等工作的按時(shí)完成

　　10、協(xié)助公司商品盤點(diǎn)工作的計(jì)劃、安排、組織、實(shí)施和總結(jié)

　　11、組織開展電腦設(shè)備、收銀機(jī)、電子秤等設(shè)備的維修保養(yǎng)，保證各項(xiàng)設(shè)備正常運(yùn)行

　　12、監(jiān)督檢查商品資料的錄入、儲(chǔ)存、更新工作的開展

　　13、組織部門員工做好信息部辦公室的清潔衛(wèi)生工作

　　14、協(xié)助相關(guān)部門做好顧客服務(wù)工作

　　15、完成公司交付的其他工作

信息部崗位職責(zé)9

　　1. 負(fù)責(zé)本部門對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。

　　2.負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作。

　　3.負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　4.負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng)。

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改，征詢其他相關(guān)部門的意見，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核。

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談，組織完成合同的評(píng)審、簽訂和 續(xù)簽工作。

　　7.負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。

　　8.負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系，支持配合配合分支機(jī)構(gòu)的'工作。

　　9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

信息部崗位職責(zé)10

　　1.編制信息化規(guī)劃、制定信息化安全策略;

　　2.負(fù)責(zé)審核信息化解決方案和信息化管理制度;

　　3.負(fù)責(zé)信息化的投資管理和信息化安全策略的管控;

　　4.負(fù)責(zé)監(jiān)督信息化管理制度的.執(zhí)行;

　　5.負(fù)責(zé)監(jiān)督信息化方案的實(shí)施;

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)信息化項(xiàng)目進(jìn)行分析、評(píng)估、審計(jì);

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)信息化需求分析、實(shí)施方案、預(yù)算方案、項(xiàng)目選型、驗(yàn)收等進(jìn)行審核;

　　8.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施推進(jìn)、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、項(xiàng)目需求變更進(jìn)行監(jiān)督;

　　9.負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件等的日常維護(hù)進(jìn)行監(jiān)督;

　　10.對(duì)公司網(wǎng)站維護(hù)及信息發(fā)布進(jìn)行監(jiān)督;

　　11.負(fù)責(zé)對(duì)公司信息化理念培訓(xùn)進(jìn)行審批、對(duì)IT基礎(chǔ)培訓(xùn)和應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督;

　　12.負(fù)責(zé)信息部人員的錄用、培訓(xùn)、考核、辭退等;

　　13.負(fù)責(zé)監(jiān)督信息化財(cái)產(chǎn)的維護(hù)和安全保障;

　　14.負(fù)責(zé)公司的數(shù)據(jù)中心管理、對(duì)信息安全和數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督;

　　15.戰(zhàn)略軟、硬件供應(yīng)商管理;

信息部崗位職責(zé)11

　　我們了解了企業(yè)的崗位職責(zé)中的質(zhì)檢部崗位職責(zé)與勞資員崗位職責(zé)�，F(xiàn)在，作者帶大家一起解讀什么是公司信息部崗位職責(zé)。

　　直接上級(jí)：分管副總經(jīng)理；下屬部門：企管科、信息科、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)科；

　　部門性質(zhì)：綜合管理及信息開發(fā)；

　　管理權(quán)限：受分管副總經(jīng)理委托，行使對(duì)公司企管、信息、綜合計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作全過程的管理權(quán)限，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理制度、工作指令的義務(wù)；

　　管理職能：負(fù)責(zé)對(duì)公司企管、信息計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行管理、監(jiān)督、實(shí)施和協(xié)調(diào)的專職部門，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)；

　　主要職責(zé)：

　　1． 堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的'統(tǒng)一思想指揮。認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；

　　2． 嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

　　3． 組織編制公司經(jīng)營方針目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃（草案），編制信息開發(fā)、企業(yè)管理、行政后勤、安全保衛(wèi)計(jì)劃修改、檢查、考核工作；

　　4． 負(fù)責(zé)組織公司專用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制訂、補(bǔ)充、修改、檢查并組織考核，有權(quán)提出機(jī)構(gòu)設(shè)置意見和建議；

　　5． 負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考；

　　6． 負(fù)責(zé)制訂公司計(jì)算機(jī)開發(fā)應(yīng)用計(jì)劃，有步驟地開發(fā)計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化；

　　7． 負(fù)責(zé)公司微機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)、管理、數(shù)據(jù)信息處理，管理系統(tǒng)保密口令，保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，參與新程序、新系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)，制訂計(jì)算機(jī)管理的各種規(guī)章制度及必要的操作規(guī)程；

　　8． 負(fù)責(zé)公司綜合統(tǒng)計(jì)核算和基礎(chǔ)管理工作。定期編制上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，開展統(tǒng)計(jì)分析，做好原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表規(guī)范化核算及管理工作；

　　9． 加強(qiáng)公司統(tǒng)計(jì)管理工作。負(fù)責(zé)公司專、兼職統(tǒng)計(jì)員、車間核算員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和崗位培訓(xùn)；

　　10．負(fù)責(zé)公司定額管理工作。組織公司各類定額的編制、抽查、修訂、統(tǒng)一匯總工作，并定期組織對(duì)各類定額完成情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核；

　　11．負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度。在調(diào)查研究廣泛收集和聽取各職能部門、公司領(lǐng)導(dǎo)意見基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則；

　　12。負(fù)責(zé)執(zhí)行經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議通過的考核制度和實(shí)施細(xì)則。定期組織各職能部門開展自查、抽查、相互檢查、考核、評(píng)比和月度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金綜合考核評(píng)分工作；

　　13．督促、協(xié)助各部門制定與其相關(guān)的各項(xiàng)管理制度；

　　14．督促、協(xié)助各部門及時(shí)編制上報(bào)各類年度、季度、月度計(jì)劃，負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)、人事、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)開發(fā)、原材料供應(yīng)、經(jīng)營、設(shè)備管理等各類計(jì)劃的綜合平衡工作；

　　15．負(fù)責(zé)公司整體CI形象策劃管理工作。認(rèn)真做好策劃整體構(gòu)思和合理地編制廣告投入計(jì)劃；

　　16．完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

信息部崗位職責(zé)12

　　1.全面負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心工作安排,負(fù)責(zé)客戶服務(wù)中心管理范圍內(nèi)的工作質(zhì)量,保證為客戶提供良好的管理與服務(wù);制定、貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任,制定工作要求、工作目的`、以及建立各項(xiàng)管理制度;

　　2.負(fù)責(zé)制定客戶回訪計(jì)劃,組織客戶意見征詢活動(dòng),定期了解客戶對(duì)公司各項(xiàng)服務(wù)的意見及建議,不斷保持、改進(jìn)、提升服務(wù)的質(zhì)量;

　　3.負(fù)責(zé)編寫、制定各類客戶服務(wù)中心的相關(guān)表格;

　　4.負(fù)責(zé)確保本部門質(zhì)量記錄的完整、準(zhǔn)確有效，做好歸檔工作;參與公司組織的物業(yè)管理品質(zhì)質(zhì)量檢查及做好相關(guān)管理質(zhì)量評(píng)定工作;

　　5.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件、資料和資料編碼的歸檔管理;

　　6.負(fù)責(zé)做好客戶服務(wù)中心與公司其他部門之間的溝通及協(xié)調(diào)工作;

　　7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)及提高本部門人員的文化素質(zhì)、工作能力及業(yè)務(wù)技能;指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門各項(xiàng)工作及下屬員工的工作完成情況;

　　8.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目招投標(biāo)及資料編制;

　　9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目維修資金申請(qǐng)啟動(dòng)及結(jié)算;

　　10.負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目成立業(yè)主委員會(huì)及改選工作;

　　11.協(xié)助辦公室做好客戶服務(wù)中心人員招聘、考核、錄用及人員調(diào)整工作;

　　12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

信息部崗位職責(zé)13

　　1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境類目標(biāo)的分解，擬定達(dá)成計(jì)劃，編制和實(shí)施項(xiàng)目環(huán)境治理中心的預(yù)算工作;

　　2、負(fù)責(zé)園區(qū)綠化與清潔品質(zhì)的保障，組織環(huán)境類投訴的處理、跟進(jìn)及項(xiàng)目環(huán)境板塊滿意度分析及提升;

　　3、 負(fù)責(zé)環(huán)境板塊供方管理，包括但不限于供方評(píng)估、工作監(jiān)督與獎(jiǎng)懲，以保障品質(zhì)達(dá)成;

　　4、配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行新項(xiàng)目交付接管準(zhǔn)備;

　　5、及時(shí)響應(yīng)客戶的環(huán)境類上門服務(wù)需求;保障環(huán)境類經(jīng)營指標(biāo)的完成;

　　6、 負(fù)責(zé)環(huán)境專業(yè)例行事務(wù)的落地執(zhí)行;

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境人員的'服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)與落地、環(huán)境專業(yè)自有團(tuán)隊(duì)建設(shè)、分供方關(guān)懷;

　　8、 完成公司/項(xiàng)目/上級(jí)交辦的其他工作。

信息部崗位職責(zé)14

　　1、通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖餐飲業(yè)信息化管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、對(duì)信息化系統(tǒng)建設(shè)和管理有豐富的經(jīng)驗(yàn),掌握當(dāng)下主流信息化產(chǎn)品和信息技術(shù)的'動(dòng)態(tài)。

　　4、有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)驗(yàn)。

　　5、有較強(qiáng)的工作熱情、承壓力強(qiáng),有組建信息部門架構(gòu)和團(tuán)隊(duì)的能力。

信息部崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全,確保信息化建設(shè)和運(yùn)行符合安全標(biāo)準(zhǔn)

　　2、了解網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢;了解網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)技術(shù),熟練應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)工具

　　3、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全和信息化相關(guān)法律法規(guī)

　　4、熟悉兩種以上的編程語言

　　5、具備網(wǎng)絡(luò)安全資質(zhì)證書者優(yōu)先

　　專業(yè)要求:信息安全,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)、網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)

　　年齡要求:33歲以下

　　其他要求:具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力

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