財務(wù)主管的崗位職責(zé)(集錦15篇)

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的財務(wù)主管的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

財務(wù)主管的崗位職責(zé)1

　　1、 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持財務(wù)工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、 協(xié)助搞好公司財務(wù)人員系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高財務(wù)人員素質(zhì)。

　　3、 定期檢查固定資產(chǎn)和流動資金，協(xié)助搞好物資盤點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)核算，對帳目做到日清月潔。

　　4、負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)報表，審查各種費(fèi)用開支，各種收入及時入帳，定期清查各種支出情況。

　　5、杜絕鋪張浪費(fèi)，堅持勤儉辦企業(yè)。

　　6、組織編制公司年、季、月度財務(wù)計劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)完成計劃的'措施，對執(zhí)行中發(fā)生的問題及時提出改進(jìn)意見。

　　7、負(fù)責(zé)資金籌集，管好用好各項資金，提高資金利用率，及時督促交納利稅和其它上交款項。

　　8、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財務(wù)主管的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、對公司財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,編制財務(wù)分析報告,為運(yùn)營部門提供管理建議;

　　2、參與制定年度、季度財務(wù)計劃,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、控制、分析和考核

　　3、協(xié)調(diào)財務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系,保證工作任務(wù)順利完成

　　4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刎攧?wù)部員工的'日常管理工作,組織并督促部門人員完成各項工作任務(wù);指導(dǎo)并監(jiān)督下屬員工工作進(jìn)度及工作完成質(zhì)量;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作

　　任職要求:

　　1、財務(wù)會計專業(yè),本科以上學(xué)歷,中級以上職稱,有注冊會計師資格的優(yōu)先;

　　2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),精通企業(yè)會計準(zhǔn)則及流程、熟悉相關(guān)財稅法規(guī),有企業(yè)上市經(jīng)歷或上市公司審計經(jīng)歷的優(yōu)先;

　　3、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)、管理思維和領(lǐng)導(dǎo)能力;良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊精神;

　　4、認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。

　　5、邏輯思維清楚,對數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題

財務(wù)主管的崗位職責(zé)3

　　1、建立健全內(nèi)控制度，為業(yè)務(wù)拓展提供支撐；

　　2、負(fù)責(zé)整體財務(wù)核算、分析工作，組織完成各類財報編制，提供及時、準(zhǔn)確、完整的.會計信息；

　　3、制定資金管控制度，主導(dǎo)資金管理工作，保證資金安全、高效、順暢運(yùn)轉(zhuǎn)；

　　4、主導(dǎo)預(yù)算建立、執(zhí)行及健全，監(jiān)控執(zhí)行過程，反饋執(zhí)行結(jié)果，不定期據(jù)實(shí)修正；定期組織開展財務(wù)分析、績效管理工作；

　　5、參與公司投資、生產(chǎn)、經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展等方面決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤與控制，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策；

　　6、組織、維護(hù)公司財務(wù)信息化管理體系有效運(yùn)行；

　　7、與財政、稅務(wù)、銀行、律師、評估、券商、會計師事務(wù)所等部門及第三方中介機(jī)構(gòu)有效配合，主導(dǎo)并推動公司事務(wù)及時順暢得以解決；

　　8、負(fù)責(zé)部門組織機(jī)構(gòu)、隊伍建設(shè)和人員的全面管理工作。

財務(wù)主管的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、維護(hù)保障總公司整體利益；

　　2、作為JV公司核心成員參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃的制定，為公司的經(jīng)營運(yùn)作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供經(jīng)營分析和決策依據(jù)；

　　3、參與資金運(yùn)營計劃，編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制，為董事會、投資人提供分析數(shù)據(jù)；

　　4、熟悉總公司管理體系，貼身服務(wù)并建立和完善符合JV公司運(yùn)營配套的經(jīng)營核算體系和監(jiān)控體系；

　　5、主持日常經(jīng)營管理工作，建立完善經(jīng)營管理團(tuán)隊人員培訓(xùn)體系；

　　6、全面了解公司各項目執(zhí)行情況，對項目預(yù)算，過程監(jiān)控，結(jié)算進(jìn)行把控，從財務(wù)風(fēng)險角度對項目進(jìn)行控制；

　　任職要求：

　　1、財務(wù)、會計、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮；

　　2、10年以上經(jīng)濟(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有物流業(yè)相關(guān)財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、上市公司或新三板掛牌公司財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷優(yōu)先；

　　3、具備出色的'經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等財務(wù)管理流程；精通公司內(nèi)部財務(wù)核算和控制體系；熟練操作財務(wù)軟件；

　　4、對企業(yè)資本運(yùn)營有很深刻的理解，具備出色的協(xié)調(diào)能力與良好的溝通技巧；

　　5、熟知國家金融政策和相關(guān)財稅法律；

　　6、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

財務(wù)主管的崗位職責(zé)5

　　一、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財會法規(guī)、學(xué)校財會制度的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂學(xué)校會計核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　二、學(xué)校會計應(yīng)當(dāng)事先收集、提供編制財務(wù)預(yù)算計劃的有關(guān)資料，并參與編制學(xué)校財務(wù)預(yù)算計劃；審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。

　　三、主動會同有關(guān)人員對學(xué)校重大項目進(jìn)行成本預(yù)算、編制項目成本計劃，提供有關(guān)的成本資料。合理地供應(yīng)資金，并監(jiān)督節(jié)約使用，檢查資金使用的效果，以促進(jìn)少花錢多辦事，辦好事。

　　四、準(zhǔn)確、及時地做好賬務(wù)的結(jié)算工作，正確進(jìn)行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。具體負(fù)責(zé)編制學(xué)校月度、年度會計報表、年度會計決算及其他核算工作。

　　五、熟悉有關(guān)方針政策和規(guī)定，對不符合制度規(guī)定的收支手續(xù)不全、憑證不實(shí)的有權(quán)拒付，屬于明顯違反財經(jīng)紀(jì)律的行為必須堅決抵制。

　　六、根據(jù)政策規(guī)定，遵守各項收入制度，積極組織有關(guān)收入。分清資金渠道，費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，正確、合理安排和管理好各項預(yù)算外資金。

　　七、負(fù)責(zé)學(xué)校固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，及時正確的登記固定資產(chǎn)，定期與固定資產(chǎn)管理員核實(shí)固定資產(chǎn)帳目。

　　八、按照國家會計制度的規(guī)定，做好算帳、記帳、報帳、用帳和預(yù)決算的.編制等具體工作，做到手續(xù)完備，數(shù)字有依據(jù)、帳表準(zhǔn)確及時，情況真實(shí)可靠。

　　九、學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的管理和核算的方法以及計算機(jī)操作技能，實(shí)行會計電算化。

　　十、妥善保管會計憑證、賬冊、報表等財務(wù)檔案資料，及時做好收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

　　十一、負(fù)責(zé)會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的各種費(fèi)用的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合學(xué)校規(guī)定。

　　十二、凡屬會計制單的支付款項，應(yīng)先根據(jù)會計制度及學(xué)校規(guī)定，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后才可給出納支付。

　　十三、會計人員應(yīng)為本單位的經(jīng)濟(jì)收支負(fù)責(zé)，做好債權(quán)債務(wù)的及時處理工作。

　　十四、主動進(jìn)行財會資訊分析和評價，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

　　十五、完成總務(wù)主任臨時交辦的其他任務(wù)。

財務(wù)主管的崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司賬務(wù);建立完善部門各類制度，并管理部門員工;

　　2、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化賬務(wù)核算管理制度，規(guī)范核算賬務(wù)流程，監(jiān)督管理制度落地執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)財務(wù)各業(yè)務(wù)模塊財務(wù)處理，確保會計核算工作順利開展，保證會計核算工作及時性、準(zhǔn)確性、完整性;

　　4、財務(wù)核算：負(fù)責(zé)公司財務(wù)內(nèi)部復(fù)核、財務(wù)結(jié)算、報表分析等，有效整合公司經(jīng)營數(shù)據(jù)，開展財務(wù)分析;

　　5、資金管理：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司資金統(tǒng)籌管理及款項的支付和調(diào)度，并提供各項財務(wù)數(shù)據(jù);

　　6、預(yù)算風(fēng)控：提供財務(wù)數(shù)據(jù)支撐，并作出財務(wù)預(yù)算，規(guī)避項目經(jīng)營風(fēng)險;

　　7、經(jīng)營分析：組織財務(wù)分析會議，洞察經(jīng)營和管理問題，為業(yè)務(wù)決策以及提升管理水平、經(jīng)營業(yè)績提出整改優(yōu)化方案;

　　8、負(fù)責(zé)公司單據(jù)審核，主要審核費(fèi)用開支單、往來賬核銷單等;

　　9、應(yīng)收款對賬：每日及時跟進(jìn)更新對應(yīng)客戶未回情況，加快公司資金回籠情況;

　　10、會計報表：負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果分析;

　　11、能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他工作。

財務(wù)主管的崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)

　　1、建筑行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日�；顒樱�

　　2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計工作；

　　3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財務(wù)計劃；

　　4、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的'財務(wù)分析；

　　5、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

　　任職資格

　　1、財務(wù)、會計、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先；

　　2、3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；

　　4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

財務(wù)主管的崗位職責(zé)8

　　一、財務(wù)主管的工作職責(zé)

　　企業(yè)的持續(xù)存在是以不斷賺取業(yè)務(wù)利潤為基礎(chǔ)的，企業(yè)能否持續(xù)經(jīng)營下去，取決于盈利能力大小及由此所決定的財務(wù)狀況好壞和市場競爭能力大校現(xiàn)代企業(yè)會計功能不僅僅體現(xiàn)在計算企業(yè)利潤多少，更體現(xiàn)在預(yù)測規(guī)劃計劃獲取更多盈利的目標(biāo)和方案，以及實(shí)現(xiàn)方案的控制手段，財務(wù)主管的工作職責(zé)。

　　1.制定本企業(yè)會計制度

　　財務(wù)主管根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)會計制度和其他法規(guī)政策，結(jié)合本單位實(shí)際情況，主持起草本單位具體會計制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會計工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會計人員貫徹執(zhí)行。

　　2.組織領(lǐng)導(dǎo)財會部門工作

　　財務(wù)主管要落實(shí)會計部門崗位職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員認(rèn)真貫徹遵守國家財經(jīng)法律和政策，遵守會計法規(guī)，嚴(yán)格按照本企業(yè)會計制度和其他規(guī)定，加強(qiáng)會計核算。財務(wù)主管還要組織本部門有關(guān)崗位人員會同有關(guān)部門，制定本企業(yè)辦理有關(guān)財產(chǎn)物資的各項會計事務(wù)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財務(wù)主管有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律、防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。

　　3.充當(dāng)高層領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)管理助手

　　財務(wù)主管要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)會計助手，充分提取和利用會計信息資料，為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測和經(jīng)營決策的依據(jù)。財務(wù)主管要參與經(jīng)營決策，主持制定和考核財務(wù)預(yù)算，管理制度《財務(wù)主管的工作職責(zé)》。財務(wù)主管還要從會計和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。

　　4.加強(qiáng)日常財務(wù)管理和成本控制

　　企業(yè)會計要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價證券、短期投資的市場變動，按期編制各種長、短負(fù)債的償債計劃;開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財務(wù)收支;組織有關(guān)部門和會計崗位人員按期匯集、計算和分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報告和成本計劃。

　　5.保證按時納稅及應(yīng)交利潤

　　財務(wù)主管應(yīng)負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定上，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤和其他應(yīng)交款項，督促有關(guān)崗位人員及時辦理解交手續(xù)，做到按期完成上交任務(wù)，不挪用、不截留、不拖欠。

　　6.負(fù)責(zé)定期財產(chǎn)清查

　　財產(chǎn)清查制度是企業(yè)財經(jīng)制度的一個內(nèi)容，財務(wù)主管的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門人員共同進(jìn)行財產(chǎn)清查工作。結(jié)合財產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門不斷完善管理制度，改進(jìn)管理方法。財務(wù)主管還要根據(jù)管理當(dāng)局決定，按經(jīng)營管理要求，協(xié)助有關(guān)部門核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲備定額。

　　7.搞好財務(wù)部門人力資源管理

　　建立政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織財務(wù)部門人員學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)，不斷提高財務(wù)部門的`整體素質(zhì)。

　　二、財務(wù)主管的素質(zhì)要求

　　財務(wù)管理工作既是一門科學(xué)，也是一門技術(shù)，作為單位的財務(wù)主管，要做好這項工作，必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)與較強(qiáng)的工作能力。業(yè)務(wù)素質(zhì)中又包括道德修養(yǎng)、文化素質(zhì)以及身體素質(zhì)等各個方面。

　　1.良好的職來道德

　　財務(wù)主管作為現(xiàn)代企業(yè)核心部門的領(lǐng)導(dǎo)人，良好的職業(yè)道德是做好財務(wù)工作的關(guān)鍵。具體表現(xiàn)在以下4個方面。

　　(1)客觀公正財務(wù)主管的目標(biāo)應(yīng)和企業(yè)財務(wù)組織的目標(biāo)一致。一方面為企業(yè)的各利益相關(guān)者提供財務(wù)信息;另一方面為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益而抓好企業(yè)的管理工作。這就要求財務(wù)主管要堅持客觀、公正的原則，嚴(yán)格遵守各項財經(jīng)法律、法規(guī)，在財務(wù)管理工作中，堅持原則，廉潔奉公。

　　(2)對企業(yè)忠誠對企業(yè)的忠誠主要表現(xiàn)在：除履行法律責(zé)任外，不得匯漏工作過程中所獲得的任何機(jī)密資料;視企業(yè)利益高于個人利益，不做任何不利于企業(yè)發(fā)展的事情;自覺維護(hù)企業(yè)形象，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。

　　(3)忠于職守敬業(yè)愛崗、忠于職守，是財務(wù)主管必須恪守的規(guī)范。作為財務(wù)主管這樣一個特定的工作崗位，必須自覺、認(rèn)真地履行各項職責(zé)，切實(shí)做好財務(wù)管理工作。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，不擅權(quán)越位，不摻雜私心，不瀆職。

　　(4)不斷提高業(yè)務(wù)水平作為企業(yè)財務(wù)部的負(fù)責(zé)人，財務(wù)主管要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鉆研財務(wù)管理的新技術(shù)，尤其是要加強(qiáng)對財務(wù)預(yù)測、計量模型以及計算機(jī)數(shù)據(jù)管理等知識的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，切實(shí)擔(dān)負(fù)起財務(wù)管理的職責(zé)，為企業(yè)的發(fā)展出謀獻(xiàn)策。

　　2.完備的業(yè)務(wù)知識與技能

　　隨著經(jīng)濟(jì)技術(shù)的發(fā)展，各種法規(guī)和制度也在不斷創(chuàng)新，作為人個財務(wù)主管，要不斷給自己“輸血”，學(xué)習(xí)新的知識。通過不斷豐富知識，才能保持一定的職業(yè)能力水平，才能按照法律、法規(guī)的要求約束自己的行為，才能合理組織企業(yè)的財務(wù)管理工作。

財務(wù)主管的崗位職責(zé)9

　　任職要求：

　　1、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作能力；

　　2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法；

　　3、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度；

　　4、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；

　　5、審核公司的'原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)；

　　6、編制銷售公司的記帳憑證，登記會計帳簿；

　　7、編制公司的會計報表，在每月10日前報送集團(tuán)財務(wù)保障部及分管領(lǐng)導(dǎo)；

　　8、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表；

　　9、定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；

　　10、根據(jù)集團(tuán)財務(wù)管理制度統(tǒng)一管理；

　　11、承辦總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作；

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組省區(qū)日常財務(wù)核算、決算工作；

　　2、負(fù)責(zé)省區(qū)的財務(wù)稽核工作；

　　3、資金到位及時性、財務(wù)費(fèi)用增減率，財稅外部環(huán)境建設(shè)指導(dǎo)與協(xié)調(diào)；

　　4、費(fèi)用審核、預(yù)算及分析；

　　5、財務(wù)報表制作等工作

財務(wù)主管的崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化績效體系(包括KPI指標(biāo)體系、運(yùn)作體系、考核制度等)并推動制度落地;

　　2、對工作流程的量化設(shè)計,對工作項目及任務(wù)進(jìn)行監(jiān)控考核。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定績效考核體系,并進(jìn)行行動態(tài)調(diào)整;

　　5、組織實(shí)施績效考核體系,參與各部門考核方案的具體實(shí)施工作;

　　6、收集績效考核數(shù)據(jù),核算各部門及員工的績效考核成績,并對績效考核結(jié)果進(jìn)行合理應(yīng)用;

　　7、收集考核中遇到的問題,為績效考核體系和指標(biāo)完善提供建議。

　　8、基于行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和公司現(xiàn)有薪酬結(jié)構(gòu),規(guī)劃和設(shè)計有競爭力的薪酬體系與多形式的員工激勵方式;

　　9、負(fù)責(zé)薪資、福利的統(tǒng)計核算及分析,完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報告;

　　10、根據(jù)公司情況、宏觀經(jīng)濟(jì)及同行業(yè)薪資水平,制定薪資調(diào)整方案,根據(jù)年度人力成本預(yù)算組織公司調(diào)薪。

　　任職資格:

　　1、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、 3年以上人力資源績效薪酬工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備績效體系建設(shè)及設(shè)計企業(yè)組織體系的經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成績效方案于企業(yè)的量化管理;

　　4、精通企業(yè)薪酬及績效管理的工作流程和要求,有豐富的企業(yè)薪酬及績效管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　5、有清晰的'薪酬分析思路,可制定科學(xué)的薪酬、績效方案,以及與之對應(yīng)的各項激勵機(jī)制;

　　6、為人正直、踏實(shí)、原則性強(qiáng),工作條理性、計劃性強(qiáng),辦事沉穩(wěn)細(xì)致,善于溝通協(xié)調(diào),具有團(tuán)隊協(xié)作精神,能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力

財務(wù)主管的崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)

　　1、遵守國家財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，建立健全公司財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度和流程，監(jiān)督各項制度的實(shí)施和執(zhí)行。

　　2、組織編制財務(wù)指標(biāo)計劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，及時調(diào)整和控制計劃的實(shí)施；編制審核年、季、月度各種財務(wù)會計報表，搞好年度會計決算工作。

　　3、組織實(shí)施日常財務(wù)核算、成本核算和會計核算，組織財會人員正確、及時、完整地處理賬務(wù)；制作資金表、利潤表、損益表、銀行現(xiàn)金日記賬等，進(jìn)行財務(wù)分析。

　　4、開展公司財務(wù)預(yù)算管理。

　　5、加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管，審核公司各項財務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給。

　　6、組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作。

　　7、制定公司的資金調(diào)動和稅務(wù)方案。

　　8、管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

　　9、組織實(shí)施公司財務(wù)審計和會計稽核工作。

　　【任職要求】

　　1、本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先；中級以上職稱，具有全面的`財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、5年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉國家會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策，有工業(yè)成本會計經(jīng)歷優(yōu)先。

　　4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。

　　5、熟練使用財務(wù)軟件。

　　6、良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤奮敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。

財務(wù)主管的崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　長駐客戶單位，負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)售后服務(wù)與支持，包括軟件維護(hù)、軟件應(yīng)用培訓(xùn)與推廣、相關(guān)產(chǎn)品安裝和局域網(wǎng)維護(hù)等工作。

　　任職要求：

　　1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；具備軟件維護(hù)和技術(shù)支持能力，熟悉大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，有一般主機(jī)和網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)能力；

　　2、性格開朗，具備良好的客戶意識、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的人際關(guān)系能力；

　　3、具有良好的`自我調(diào)節(jié)能力和心理承受能力。

財務(wù)主管的崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽；

　　2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；

　　3、審查公司對外提供的會計資料；

　　4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團(tuán)公司會計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；

　　5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；

　　6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費(fèi)用計劃。

　　任職資格：

　　1、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

　　2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的.職業(yè)操守；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

財務(wù)主管的崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1.參與月度和季度財務(wù)報告的相關(guān)準(zhǔn)備工作;

　　2.負(fù)責(zé)與外部審計師對接工作,及時提供相關(guān)財務(wù)資料,進(jìn)行業(yè)財核對;

　　3.向管理層及其他報表使用者提供相關(guān)的財務(wù)報表數(shù)據(jù)支持;

　　4.協(xié)助核算同事解決財務(wù)處理中的相關(guān)問題,并跟進(jìn)公司新業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理;

　　任職要求:

　　1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.證書:持有AICPA,CICPA,ACCA(AICPA是必須項);

　　3.熟悉上市公司財報披露要求,能獨(dú)立編寫美股或港股財務(wù)報告。

　　4.三年及以上四大審計+2年inhouse財務(wù)經(jīng)驗(yàn)(互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)優(yōu)先);

　　5.熟練使用EXCEL等軟件進(jìn)行大批量數(shù)據(jù)處理;

　　6.具備良好的英文讀寫能力;

　　7.具有良好的`學(xué)習(xí)潛力、溝通能力,團(tuán)隊精神;

財務(wù)主管的崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、全日制財務(wù)管理、會計或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、五年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或四年以上類似管理職位經(jīng)驗(yàn)，從事軟件，醫(yī)療器械等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；

　　3、精通會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；

　　4、熟悉上海科技園區(qū)特有的稅收減、免、退等政策及貸款相應(yīng)政策優(yōu)先；

　　5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。

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