財務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)精選15篇
在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的財務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、常規(guī)的財務(wù)報表、數(shù)據(jù)分析工作;
2、參與公司經(jīng)營管理,協(xié)助總經(jīng)理完成經(jīng)營管理目標(biāo)和投資運作計劃;
3、負(fù)責(zé)公司重大項目信息和運營數(shù)據(jù)的'收集、匯總、整理、督辦、通報;
4、參與公司合規(guī)與風(fēng)險管理,完善公司內(nèi)部控制體系建設(shè);
5、協(xié)助董事會秘書對接券商,完成上市推進(jìn)工作;
6、執(zhí)行總經(jīng)理授權(quán)的其他工作,對總經(jīng)理布置的各項工作計劃進(jìn)行督辦。
任職要求:
1、年齡35周歲以下;
2、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、審計類專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗
3、熟悉一般性商務(wù)禮儀,可進(jìn)行非專業(yè)領(lǐng)域日常英語交流;
4、做事積極主動,有較強的抗壓能力,有國際視野,性格開朗、堅韌、仁厚。
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)2
工作職責(zé)：
1、審核各類記賬憑證、費用報銷、財務(wù)報表，建立、健全財務(wù)管理體系，
2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等;
3、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;
4、向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的`具體情況，為集團(tuán)高級管理人員提供財務(wù)分析，提出有益的建議。
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)建筑項目的管理和運作(營銷+工程+成本),確保制度和流程有效執(zhí)行,項目計劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化。
3、負(fù)責(zé)對施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的'監(jiān)理工作實施監(jiān)控。
4、負(fù)責(zé)組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續(xù)。
5、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的成本控制,根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作。
6、負(fù)責(zé)營銷計劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
7、配合其他部門做好與開發(fā)項目相關(guān)的工作。
任職要求:
1、30-35歲,工程相關(guān)全日制本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上一線房地產(chǎn)公司中高層崗位上的綜合經(jīng)營和項目管理經(jīng)驗,有至少一個完整項目管理經(jīng)驗。
3、熟練掌握工程建筑技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,熟悉項目的計劃與進(jìn)度控制、成本和質(zhì)量控制。
4、具備較強的溝通、管理、抗壓能力,有高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4、有高級工程師職稱、一級注冊建造師、一級注冊結(jié)構(gòu)師證書者優(yōu)先。
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，內(nèi)部各部門溝通與協(xié)調(diào)工作；
2、負(fù)責(zé)接待重要客戶、組織商務(wù)活動、處理重大突發(fā)事件、參與金融項目；
3、在副總裁授權(quán)范圍內(nèi)開展外聯(lián)、公關(guān)、對外宣傳、商務(wù)談判等活動；
4、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草、修改、審核，保管各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料；
5、協(xié)助副總裁做好工作日程安排；
6、完成副總裁授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、法律專業(yè)及海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、英語優(yōu)秀者優(yōu)先
3、有較強的`溝通協(xié)調(diào)能力；
4、較強的文字組織能力；
5、有較強的時間管理能力和綜合管理能力；
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、分工負(fù)責(zé)酒店工程技術(shù)管理及運營保障工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、組織制訂酒店工程技術(shù)管理規(guī)范和崗位操作規(guī)程，并督促認(rèn)真落實。
3、組織制訂酒店設(shè)施、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施。
4、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，檢查分管部門落實崗位責(zé)任制情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。
5、定期組織酒店安全檢查，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)管理措施。
6、加強分管部門的員工隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支適應(yīng)酒店經(jīng)營發(fā)展需要的、作風(fēng)過硬的工程技術(shù)骨干隊伍。
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作 1、直接對業(yè)主方負(fù)責(zé);
2、代表公司協(xié)助并監(jiān)督酒店的管理運營，并協(xié)調(diào)酒店管理方與業(yè)主方之間的利益關(guān)系，確保公司的合法權(quán)益得到體現(xiàn);
3、全面協(xié)調(diào)公司與酒店管理公司的'友好合作關(guān)系，切實保證酒店管理合同能夠順利、公正、愉快的執(zhí)行;
4、酒店重要事項及時、完整和準(zhǔn)確地向公司請示和匯報，建立健全請示報告制度;
5、參與酒店重大業(yè)務(wù)問題的決策，協(xié)助管理公司做好公共關(guān)系，履行企業(yè)的社會責(zé)任，營造酒店良好、安全的經(jīng)營環(huán)境;
6、參與酒店物業(yè)的交付驗收，審查酒店管理公司開業(yè)和運營的各項準(zhǔn)備工作;
7、審核、評估酒店總經(jīng)理擬定的酒店年度經(jīng)營預(yù)算和決算報告;
8、審核酒店的各項人事行政制度和重要崗位的人事聘用，推動酒店形成積極、健康、可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)文化;
9、監(jiān)督考核并參與酒店日常的財務(wù)管理，采購管理，現(xiàn)金流管理，負(fù)債管理等各項財務(wù)工作，保護(hù)公司利益不受侵害;
10、監(jiān)督考核酒店資產(chǎn)管理、使用、維護(hù)的執(zhí)行情況，保證其完整性及良性運轉(zhuǎn);
11、酒店管理合同中規(guī)定的其他工作;
12、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)條線會計核算、績效考核指標(biāo)計算；
2、未來對新建營業(yè)部會計進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。
任職要求:
1、專業(yè):崗位相關(guān)專業(yè)；
2、學(xué)歷:全日制統(tǒng)招碩士以上學(xué)歷；
3、要求三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
4、學(xué)校:985院校、211院�；蛑攸c財經(jīng)政法類院校(國外院校須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證)；
5、了解相關(guān)金融知識和稅收政策。
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
�。�1）執(zhí)行財務(wù)垂直管理制度，完成財務(wù)核算、管理、內(nèi)控及報表編制工作；
�。�2）編制公司資金計劃，負(fù)責(zé)資金的運用和籌措工作；
�。�3）負(fù)責(zé)稅收籌劃工作，研究相關(guān)稅收法規(guī)，依法納稅，合理避稅，并爭取優(yōu)惠政策；
�。�4）全面了解并匯總項目經(jīng)營責(zé)任書執(zhí)行情況，監(jiān)控三費一稅的支出；
�。�5）負(fù)責(zé)銷售回款流程控制，配合按揭貸款工作；
（6）負(fù)責(zé)項目物業(yè)公司前期費用核算及監(jiān)督日常財務(wù)核算工作；
�。�7）負(fù)責(zé)本公司財務(wù)人員的考核培訓(xùn)工作；
（8）完成公司總經(jīng)理和集團(tuán)財務(wù)部交辦的`其他工作。
任職資格：
（1）財務(wù)、會計、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
�。�2）10年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上財務(wù)系統(tǒng)管理負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷。
（3）對企業(yè)財務(wù)管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，對財務(wù)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各模塊的工作；
�。�4）具備現(xiàn)代財務(wù)管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)；
（5）熟悉國家、地區(qū)財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)；
�。�6）熟悉辦公軟件及相關(guān)財務(wù)管理軟件的使用；
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1.制定內(nèi)控檢查計劃,完成城市物業(yè)公司全面營運審計、專項審計,及重要崗位人員的離任審計, 對內(nèi)控檢查發(fā)現(xiàn)問題,追蹤被檢部門整改落實；
2.梳理公司各崗位現(xiàn)行工作制度及流程,對不合理制度流程提出整改意見并監(jiān)督落實；
3.參與大區(qū)級招投標(biāo)工作流程及制度的制定、執(zhí)行及修訂； 參與大區(qū)級合格供方的入圍調(diào)查、現(xiàn)場考察及招標(biāo)評定； 監(jiān)督大區(qū)級合格供方年度履約情況的'執(zhí)行；
4.根據(jù)舉報線索和舉報制度開展大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的紀(jì)檢工作,按時將大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)紀(jì)檢報告以及大區(qū)收到線索報告給大區(qū)審計組；
5.根據(jù)大區(qū)地產(chǎn)、總部審計監(jiān)察部、集團(tuán)審計監(jiān)察部工作要求,按時間節(jié)點完成相關(guān)調(diào)查、整改落實及資料提供；
6. 內(nèi)控檢查檔案資料歸檔；
7.其他上級交辦任務(wù)。
任職資格:
1.28周歲以上,本科及以上學(xué)歷,財會、審計相關(guān)專業(yè)；
2.具備3年以上財會相關(guān)工作經(jīng)驗,中級證書或者CPA優(yōu)先；
3.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)縝密,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神；
4.吃苦耐勞,有一定抗壓能力。
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、參與財會人員的招聘、面試工作。
2、積極主動配合稅務(wù)機(jī)關(guān)對公司進(jìn)行的各項稅務(wù)稽查工作及會計師事務(wù)所年度報表審計工作。積極配合董事會組織的財務(wù)內(nèi)部審計工作。
3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)專用章的'保管工作，指導(dǎo)財務(wù)人員對財務(wù)帳冊、會計憑證、納稅資料、相關(guān)記錄的保管與定期歸檔工作。
4、負(fù)責(zé)做好財務(wù)保密工作。
5、因工作調(diào)動或其他原因調(diào)離崗位應(yīng)按規(guī)定編制移交清冊，辦好交接手續(xù)。
6、履行公司章程規(guī)定或總經(jīng)理授予的其他職責(zé)。
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
一、參與公司重大決策，全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作；
二、主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程，制定和管理稅收政策方案及程序；
三、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財務(wù)預(yù)算，組織編制財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會計報表等；
四、及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)運營的高風(fēng)險區(qū)域，并制定完備的風(fēng)險控制和管理機(jī)制；
五、負(fù)責(zé)企業(yè)融資工作和資金運作，包括預(yù)算的審核，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在資金方面的需求并設(shè)計融資方案、組織融資工作，及時調(diào)動和調(diào)整企業(yè)資本，建立符合公司發(fā)展特點的資金管理體系；
六、量化分析具體的.財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供及時有效的財務(wù)信息支持；
七、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；
八、參與公司重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；
九、負(fù)責(zé)組織實施內(nèi)部審計、上市公司定期報告、監(jiān)管部門聯(lián)系溝通并配合外部審計工作。
任職要求：
一、 35—50歲，會計、金融、財稅專業(yè)本科以上學(xué)歷，注冊會計師資格優(yōu)先；
二、 10年以上大型金融類企業(yè)全面財務(wù)管理工作經(jīng)驗，其中5年以上財務(wù)總
監(jiān)/總經(jīng)理工作經(jīng)驗；
三、在會計核算、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃、資金管理、資本運作等方面有豐富的
工作經(jīng)驗和突出的工作業(yè)績；
四、具有豐富的融資資源，能夠解決企業(yè)外部資金需求；
五、具有全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
六、熟悉上市公司財務(wù)工作，能高質(zhì)量組織完成上市公司定期報告、信息披露等工作；
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)11
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)搭建集團(tuán)監(jiān)察審計體系,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)管理和各崗位人員的分工合作,建立健全各項審計規(guī)范和管理制度,監(jiān)督規(guī)章制度的落地實施;
2、負(fù)責(zé)組織編制年度審計工作計劃,并牽頭開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、內(nèi)控審計、專項審計及工程項目審計等各類審計項目(包含但不限于銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理等流程);
3、負(fù)責(zé)對被審計單位后期開展的整改落實工作進(jìn)行監(jiān)督和跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)行政監(jiān)察工作,定期對下屬單位有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度的貫徹落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對經(jīng)營管理者履行崗位職責(zé)及從事管理活動的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對企業(yè)管理效能、效率和效益情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
5、受理并對集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)營者及所屬單位人員的反舞弊舉報開展調(diào)查,糾正和處理生產(chǎn)經(jīng)營管理中的違規(guī)違紀(jì)行為;
6、配合投資部門開展對擬并購項目前期的盡職調(diào)查及項目投產(chǎn)后的'后評價工作;
7、組織協(xié)調(diào)各部門配合、接受上級單位、交易所等外部機(jī)構(gòu)的內(nèi)部審計、檢查和巡視;
8、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、財務(wù)、審計、工程造價等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,高級以上職稱,或者有注冊會計師資格/注冊內(nèi)部審計師等資格;
2、有實體企業(yè)內(nèi)部審計/財務(wù)管理崗位和會計事務(wù)所審計工作經(jīng)驗,5年以上內(nèi)部審計、監(jiān)察管理經(jīng)驗,同時具備甲乙方工作經(jīng)驗;
3、具備審計、會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法、風(fēng)險控制等方面的知識;
4、熟悉審計全套流程與管理,精通現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)控體系的建立與運行查檢;
5、良好的計劃能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力,具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng),抗壓能力強,具有較強的溝通表達(dá)能力和書面表達(dá)能力、高度責(zé)任感及敬業(yè)精神。
審計部總經(jīng)理崗位
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)建筑項目的管理和運作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項目計劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);
2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)對施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控;
4、負(fù)責(zé)組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續(xù);
5、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的成本控制,根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的'竣工決算工作;
6、負(fù)責(zé)銷售計劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);
7、負(fù)責(zé)與項目相關(guān)的政府職能部門、周邊關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,45歲以下;
2、8年以上地產(chǎn)項目管理經(jīng)驗,2年以上大型地產(chǎn)集團(tuán)同等職位工作經(jīng)歷;
3、熟悉項目計劃、進(jìn)度控制、成本控制和質(zhì)量控制;具有50萬平米以上房地產(chǎn)項目運作操盤經(jīng)驗,熟悉所在區(qū)域房地產(chǎn)項目全流程管理經(jīng)驗;
4、具有較強的統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、施工管理能力;
5、能夠適應(yīng)隨項目外派工作性質(zhì)。
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、協(xié)助統(tǒng)籌物業(yè)集團(tuán)的財務(wù)整理和預(yù)算編制
2、對接外部審計師,參與籌備子公司上市
3、完成公司安排的其他工作和任務(wù)。
職位要求:
1、四大會計師事務(wù)所4-7年工作經(jīng)驗,注冊會計師優(yōu)先、參與過香港ipo審計項目以及有相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先,物業(yè)管理公司更佳
2、溝通能力強,能與集團(tuán)各部門和外部審計師配合開展工作
3、個人上進(jìn)心強、穩(wěn)定性強,且事業(yè)目標(biāo)和集團(tuán)發(fā)展契合度高
4、英語聽說讀寫流利。
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1.年度經(jīng)營計劃編制、執(zhí)行控制與跟蹤分析；
2.財務(wù)收入情況分析；
3.保證金及席位資金管理。
任職資格:
1.全日制碩士及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上金融行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗；
3.具備期貨、證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
財務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)15
一、關(guān)鍵職責(zé)：
(一)負(fù)責(zé)上市單位財務(wù)管理工作
1、財務(wù)規(guī)劃
2、賬務(wù)清理
3、財務(wù)規(guī)范
4、財務(wù)報表及審計相關(guān)工作
(二)負(fù)責(zé)分管單位的財務(wù)管理工作
1、財務(wù)制度的制定、培訓(xùn)、實施
2、會計核算和會計監(jiān)督
3、財務(wù)預(yù)算決算
4、目標(biāo)管理
5、欠款管理
6、風(fēng)險資產(chǎn)管理
7、資金安全管理
(三)負(fù)責(zé)集團(tuán)新項目的調(diào)研、論證、評審等財務(wù)相關(guān)工作
(四)負(fù)責(zé)新行業(yè)新單位的財務(wù)系列工作
(五)協(xié)助全集團(tuán)的財務(wù)管控
(六)協(xié)助集團(tuán)財務(wù)制度的制定、培訓(xùn)、實施
(七)協(xié)助全集團(tuán)的稅收籌劃工作
(八)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
二、工作內(nèi)容
(一)負(fù)責(zé)上市單位財務(wù)管理工作
1、財務(wù)規(guī)劃
(1)擬定與報批上市單位財務(wù)規(guī)劃
(2)向上市單位財務(wù)部門(人員)分配下達(dá)財務(wù)規(guī)劃指標(biāo)及要求
(3)檢查督辦落實按規(guī)劃指標(biāo)的賬務(wù)處理工作
(4)對按財務(wù)規(guī)劃指標(biāo)進(jìn)行賬務(wù)處理后的報表及財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析和指標(biāo)的盡可能優(yōu)化工作
2、財務(wù)清理
(1)對賬務(wù)資產(chǎn)權(quán)屬的清晰性進(jìn)行清理，對權(quán)屬不清晰的重要資產(chǎn)出具處理建議、報批與協(xié)調(diào)執(zhí)行。
(2)按《企業(yè)會計制度》、《會計準(zhǔn)則》要求進(jìn)行賬務(wù)清理，對不符合要求的事項提出處理方案、指導(dǎo)或協(xié)調(diào)落實到位，每年清理一次。
(3)對采購、生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù)流程與會計核算環(huán)節(jié)間反映的物流與資金流的關(guān)系進(jìn)行清理，對不符合要求的事項提出處理方案、指導(dǎo)落實，每年清理一次。
3、財務(wù)規(guī)范
(1)建立系統(tǒng)、科學(xué)的符合上市要求的相關(guān)財務(wù)管理制度;
(2)建立符合上市要求的整個財務(wù)流程、管控、考核等體系;
(1)按《企業(yè)會計制度》、《會計準(zhǔn)則》要求，結(jié)合實際建立財務(wù)會計體系，培訓(xùn)、指導(dǎo)上市單位財務(wù)人員按體系進(jìn)行賬務(wù)處理。
(2)每年兩次對上市單位的財務(wù)核算規(guī)范性進(jìn)行檢查(含整改);
(3)向管理層提供財務(wù)規(guī)范中涉及經(jīng)營管理環(huán)節(jié)的建議或意見
4、財務(wù)報表及審計相關(guān)工作
(1)負(fù)責(zé)財務(wù)報表的統(tǒng)籌安排，提交方案，對內(nèi)報審報批，對外的銜接和申報。
(2)負(fù)責(zé)會計師事務(wù)所的報表審計、協(xié)調(diào)工作。
(二)負(fù)責(zé)分管下屬子(分)公司的財務(wù)管理工作
1、分管單位制度的起草、報審報批、培訓(xùn)、實施
(1)收集整理現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié)，儲備制度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。
(2)財務(wù)制度的修訂、新訂、培訓(xùn)、輔導(dǎo);確保制度適用性、科學(xué)性和順利推進(jìn)。
(3)定期與不定期檢查制度的實施情況，確保執(zhí)行。
(4)應(yīng)急制度的及時擬定報批、培訓(xùn)、督促實施
2、會計核算和會計監(jiān)督
(1)按公司制度、目標(biāo)責(zé)任書、費用計劃等要求審核各項收支
(2)組織分管單位會計部門按集團(tuán)財務(wù)會計制度要求進(jìn)行會計核算
(3)按集團(tuán)要求指導(dǎo)、組織、審核分管單位的報表編制工作
3、財務(wù)預(yù)算決算
(1)組織分管單位的年度財務(wù)預(yù)算、決算
(2)編制分管單位的財務(wù)預(yù)算決算方案
(3)監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，對重大預(yù)算偏差進(jìn)行監(jiān)控并提出修改意見
(4)參與分管單位的經(jīng)營計劃工作
4、目標(biāo)管理
(1)年度目標(biāo)及其他各類目標(biāo)的組織申報、審核、報審報批、簽訂、回頭看、結(jié)算。
(2)目標(biāo)管理的指導(dǎo)、督促、檢查。
(3)目標(biāo)管理的檔案管理、臺帳建立。
5、欠款
(1)負(fù)責(zé)按相關(guān)規(guī)定審核、把關(guān)各類放欠
(2)及時清理、關(guān)注欠款，按相關(guān)規(guī)定及時分清四類欠款
(3)負(fù)責(zé)督促、清收各類欠款
(4)負(fù)責(zé)欠款的申報，各類清收目標(biāo)的制定
(5)臺帳的建立，檔案的管理
6、風(fēng)險資產(chǎn)管理
(1)風(fēng)險資產(chǎn)的清理，臺帳、檔案的建立
(2)風(fēng)險資產(chǎn)的分析、評估、預(yù)警、督查督辦
(3)負(fù)責(zé)風(fēng)險資產(chǎn)的清收、清繳
(4)負(fù)責(zé)風(fēng)險資產(chǎn)的申報、各類風(fēng)險資產(chǎn)清收目標(biāo)的制定
7、負(fù)責(zé)分管單位的資金限額控制和資金安全管理
(1)負(fù)責(zé)制定資金限額和安全管理的相關(guān)措施和管理細(xì)則
(2)及時抽查和考核資金限額的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和資金安全管理的實施情況
(3)高度關(guān)注資金安全隱患和限額標(biāo)準(zhǔn)的控制并及時整改到位
(三)負(fù)責(zé)集團(tuán)所有新項目的調(diào)研、論證、評審等財務(wù)相關(guān)工作
1.對拓展新項目的收支等財務(wù)的可行性進(jìn)行論證，提交論證報告
2.對拓展項目的行業(yè)財務(wù)運作情況進(jìn)行調(diào)研
3.負(fù)責(zé)協(xié)助項目的收購、財務(wù)移交等相關(guān)工作
4.協(xié)助對收購(資產(chǎn)收購、股權(quán)收購)性項目進(jìn)行前期的盡職調(diào)查;
(四)負(fù)責(zé)新行業(yè)新單位的財務(wù)系列工作
1.負(fù)責(zé)制度的起草、報審報批、培訓(xùn)、實施
2、負(fù)責(zé)會計核算體系的建立，并培訓(xùn)、指導(dǎo)單位財務(wù)人員按體系進(jìn)行賬務(wù)處理
3、建立整個財務(wù)流程、管控、考核等體系
4、年度目標(biāo)及其他各類目標(biāo)的組織申報、審核、報審報批、簽訂、回頭看、結(jié)算
5、按公司制度、目標(biāo)責(zé)任書、費用計劃等要求審核各項收支
6、組織財務(wù)預(yù)算、決算工作
7、負(fù)責(zé)制定資金限額和安全管理的相關(guān)措施和管理細(xì)則，及時抽查和考核資金限額的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和資金安全管理的'實施情況，并及時整改到位
8、負(fù)責(zé)按相關(guān)規(guī)定審核、把關(guān)各類放欠，及時清理、關(guān)注欠款，按相關(guān)規(guī)定及時分清四類欠款，負(fù)責(zé)督促、清收各類欠款，負(fù)責(zé)欠款的申報，各類清收目標(biāo)的制定，負(fù)責(zé)相關(guān)臺帳的建立，檔案的管理
(五)協(xié)助全集團(tuán)的財務(wù)管控
1、協(xié)助集團(tuán)財務(wù)部總經(jīng)理，做好集團(tuán)財務(wù)管控體系建設(shè)，起草集團(tuán)財務(wù)管控方案。
2.做好分管單位利潤的審核、清繳工作。
3.協(xié)助集團(tuán)財務(wù)部總經(jīng)理處理資金部、財務(wù)部、事業(yè)部、子公司之間的往來、折舊及利息，起草相關(guān)制度和方案。
(六)協(xié)助集團(tuán)財務(wù)制度的制定、培訓(xùn)、實施
1、收集整理集團(tuán)現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié)，儲備制度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。
2、根據(jù)財務(wù)部總經(jīng)理安排，完成集團(tuán)財務(wù)制度的修訂、新訂、培訓(xùn)、輔導(dǎo)
(七)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。
二、培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書
為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：
一、目標(biāo)值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。
2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
4、安全培訓(xùn)合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;
9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。
10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;
11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
三、安全獎懲：
1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。
2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落
財務(wù)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)-工作職責(zé)3
1、在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、預(yù)算工作。
2、建立和完善財務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。
3、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管部門的日常工作。
4、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財務(wù)管理，成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
5、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會決議，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。
6、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
7、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
8、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
9、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。
10、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;
11、制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。
12、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
13、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，并及時向總經(jīng)理報告工作。
14、主持制定公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計、庫管工作的規(guī)章制度及工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。
15、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);制定財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
16、加強財務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作，提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
17、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團(tuán)隊精神。
18、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告。
19、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
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