商場招商崗位職責(zé)（精選13篇）

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的商場招商崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　商場招商崗位職責(zé) 1

　　招商總監(jiān)（寫字間&家具商場） 中一集團(tuán) 沈陽中一集團(tuán)有限公司，中一集團(tuán)，中一 職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定商業(yè)地產(chǎn)戰(zhàn)略發(fā)展及招商推廣目標(biāo)并貫徹落實(shí)；

　　2、根據(jù)公司整體規(guī)劃和布局，確定戰(zhàn)略發(fā)展工作計(jì)劃表，協(xié)同總經(jīng)理共同做好商業(yè)物業(yè)市場化發(fā)展工作；

　　3、確定招商時(shí)間表及招商部任務(wù)指標(biāo)，制訂招商策略方案并負(fù)責(zé)具體實(shí)施招商工作。負(fù)責(zé)組織對(duì)市場的調(diào)研和評(píng)估，收集市場信息，以調(diào)整招商內(nèi)容和條件，為公司各版塊項(xiàng)目招商提供信息并完成指標(biāo)任；

　　4、全面負(fù)責(zé)家具市場項(xiàng)目招商統(tǒng)籌執(zhí)行工作，對(duì)推廣、招商方案、招商策略工作進(jìn)行部署、協(xié)調(diào)推進(jìn)，編制與完善項(xiàng)目推廣、招商計(jì)劃，并負(fù)責(zé)完成與監(jiān)控實(shí)施。 對(duì)經(jīng)營的各品牌進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題提出整改意見；

　　5、負(fù)責(zé)做出年、季、月度的經(jīng)營業(yè)績分析，以調(diào)整招商內(nèi)容和條件，保證與市場發(fā)展的平衡，并完成集團(tuán)招商項(xiàng)目的完成率。簽定與商家的合作合同，落實(shí)部門相關(guān)費(fèi)用的收繳；

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

　　7、與政府部門、商業(yè)團(tuán)體、戰(zhàn)略合作伙伴及其他機(jī)構(gòu)，保持密切溝通及交流，穩(wěn)定市場，維護(hù)及提高公司形象和聲譽(yù)。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，資源豐富者可適當(dāng)放寬條件；

　　2、8年及以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)，具有在商業(yè)綜合體（寫字間、商場、家具城招商等多元化企業(yè)）負(fù)責(zé)招商工作3年以上者，可優(yōu)先考慮；

　　3、具備較豐富的品牌資源，寫字樓大客戶資源，具有豐富的.商業(yè)綜合體資源并熟悉行業(yè)資訊；

　　4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力，良好的溝通協(xié)調(diào)與數(shù)據(jù)分析能力。

　　5、開拓現(xiàn)有市場的招商策略，并能輔助總經(jīng)理開拓物業(yè)管理項(xiàng)目者優(yōu)先考慮。

　　6、有良好的執(zhí)行律、能獨(dú)立完成個(gè)案，集團(tuán)重點(diǎn)招商項(xiàng)目，善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

　　7、能夠完成集團(tuán)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的各項(xiàng)招商任務(wù)指標(biāo)。

　　商場招商崗位職責(zé) 2

　　1、貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度；

　　2、負(fù)責(zé)招商部門的組建，制訂招商部人員管理制度、行為準(zhǔn)則及績效考核辦法；

　　3、定期組織部門工作會(huì)議，指導(dǎo)、監(jiān)督部門工作；

　　4、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目招商、招租方案及租金水平；

　　5、制訂部門工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃，分配工作任務(wù)；

　　6、收集整理和反饋公司和項(xiàng)目相關(guān)的招商信息，指導(dǎo)招商專員有針對(duì)性地進(jìn)行招商工作；

　　7、參與重點(diǎn)商家的談判，跟進(jìn)及簽約工作；

　　8、負(fù)責(zé)招商、招租的`入駐意向書和合同的擬訂及簽訂統(tǒng)籌工作。

　　商場招商崗位職責(zé) 3

　　1、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，秉公辦事，不徇私情，廉潔自律，自覺維護(hù)公司的利益。

　　2、團(tuán)結(jié)一致，聽從指揮，主動(dòng)配合公司管理人員，做好招商工作。

　　3、認(rèn)真學(xué)習(xí)招商部擬定的.招商員學(xué)習(xí)資料，熟悉本職工作。

　　4、熱情接待客戶，耐心向商戶介紹商鋪的位置、面積、價(jià)格，一切以商戶為中心，嚴(yán)禁與商戶爭吵。

　　5、配合領(lǐng)導(dǎo)做好合同的簽定與核對(duì)。

　　6、簽訂合同時(shí)，配合財(cái)務(wù)部組織好承包金收繳工作。

　　7、積極配合各部門做好商戶二次裝修的通知、聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。

　　8、提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，搞好與商戶的關(guān)系，熱情為商戶解決難題。

　　9、所有市場部招商員上崗時(shí)必須佩戴工作證，以利于自我約束和他人監(jiān)督，增強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)。

　　10、熱愛公司，保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)，嚴(yán)禁透露公司資料及公司商業(yè)機(jī)密。

　　商場招商崗位職責(zé) 4

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)決定。

　　2、負(fù)責(zé)制定本部各階段工作計(jì)劃、總結(jié)和問題報(bào)告。

　　3、負(fù)責(zé)圍繞商場管理工作制定相應(yīng)的制度和管理方案。

　　4、負(fù)責(zé)檢查督促商場各項(xiàng)管理工作執(zhí)行情況。

　　5、負(fù)責(zé)組織召開本部周例會(huì)用其它重要工作會(huì)議。

　　6、負(fù)責(zé)檢查督促本部各崗位工作完成情況。

　　7、負(fù)責(zé)及時(shí)了解、掌握員工思想動(dòng)態(tài)，解決員工實(shí)際困難。

　　8、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展及業(yè)務(wù)需要對(duì)員工進(jìn)行定期培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工工作。不斷強(qiáng)化提高員工素質(zhì)。

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各樓面進(jìn)行的各項(xiàng)考核工作。

　　10、負(fù)責(zé)為部門內(nèi)營造團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的工作氛圍，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展。

　　11、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)商場各類大型活動(dòng)并保證現(xiàn)場安全秩序。

　　12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府相關(guān)職能部門、商業(yè)行會(huì)間的.關(guān)系。

　　商場招商崗位職責(zé) 5

　　1、做好招商部門人員的招商管理以及管理日常工作；

　　2、要及時(shí)掌握招商部門的招商人員的客戶情況；

　　3、要及時(shí)準(zhǔn)確了解招商情況以及市場信息；

　　4、要制定招商部門每個(gè)季度的招商計(jì)劃以及部門整體任務(wù)的工作方案，并向上級(jí)商報(bào)完成的情況；

　　5、組織招商部門的招商人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，提高其專業(yè)水平；

　　6、要及時(shí)處理招商人員出現(xiàn)的'問題；

　　7、要配合招商經(jīng)理做好本招商部門的工作分配；

　　8、要協(xié)助招商人員處理招商客戶提出的異議并完成招商工作。

　　商場招商崗位職責(zé) 6

　　商場招商運(yùn)營經(jīng)理 合肥居然之家家居有限公司長江東路分公司 合肥居然之家家居有限公司長江東路分公司 任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上百貨零售、購物中心招商及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、自信、進(jìn)取，具備豐富的商業(yè)談判技巧；

　　4、具備清晰的個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

　　商場招商崗位職責(zé) 7

　　工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)完成招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作，提供市場信息；

　　2、根據(jù)招商部的工作計(jì)劃，尋找并確定目標(biāo)客戶，意向客戶的跟進(jìn)洽談；

　　3、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況，進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計(jì)劃性和有效性；

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)察客戶的意見及回訪工作，及時(shí)匯報(bào)招商中出現(xiàn)的問題并提供合理化建議；

　　5、及時(shí)制作報(bào)表，向領(lǐng)導(dǎo)反映及匯報(bào)商戶的銷售情況；

　　6、收集商業(yè)市場及相關(guān)品牌信息，配合各項(xiàng)商業(yè)策劃活動(dòng)的'執(zhí)行工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，熟悉招商工作，具有豐富的客戶資源及渠道；

　　2、兩年以上大型商場、商業(yè)步行街、購物中心招商經(jīng)驗(yàn)和營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉招商談判洽談、招商定位等工作，具備獨(dú)立招商能力，主動(dòng)獵取招商渠道經(jīng)驗(yàn)；

　　4、對(duì)品牌定位、經(jīng)營布局等營運(yùn)工作有一定的了解；

　　5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和親和力。具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力，堅(jiān)持原則，為人正直，對(duì)市場情況有敏銳的洞察力，能靈活應(yīng)變；

　　6、有大型商場項(xiàng)目或者相關(guān)品牌資源者優(yōu)先。

　　商場招商崗位職責(zé) 8

　　招商經(jīng)理/主管（商業(yè)/商場） 廣東國際醫(yī)藥港 廣東省廣州國際醫(yī)藥港有限公司，廣東國際醫(yī)藥港，國際醫(yī)藥港

　　1、 根據(jù)c端購物中心的整體目標(biāo)，制定招商工作計(jì)劃，并對(duì)營運(yùn)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)；

　　2、 負(fù)責(zé)各種業(yè)態(tài)商戶資源的開發(fā)，商家的引進(jìn)、合同談判與簽訂；

　　3、 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行市場調(diào)研，收集商業(yè)資訊，并根據(jù)市場情況、商場業(yè)態(tài)布局等調(diào)整規(guī)劃方案；

　　4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維系及拓展，建立重要商戶品牌資源庫建立并完善商戶品牌資源庫；

　　5、組織對(duì)競爭對(duì)手的市場調(diào)研，并進(jìn)行分析，根據(jù)競爭對(duì)手狀況，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略；

　　6、收集各類相關(guān)信息并進(jìn)行匯總反饋，撰寫周工作報(bào)告，為公司管理決策提供參考依據(jù)；

　　7、制定并完善各種規(guī)范及措施，避免各類事故發(fā)生，并根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)下屬員工的獎(jiǎng)懲提出處理意見；

　　8、協(xié)調(diào)下屬與各部門的'關(guān)系，使部門工作運(yùn)作良好；

　　9、完成上級(jí)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)，同等職位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有豐富的招商管理經(jīng)驗(yàn)，有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例，具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力；

　　4、具備有大健康行業(yè)招商資源，如有從事過大健康行業(yè)有關(guān)招商管理可優(yōu)先錄用。

　　商場招商崗位職責(zé) 9

　　部門本職：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商相關(guān)業(yè)務(wù)

　　主要職能：根據(jù)項(xiàng)目的經(jīng)營方針對(duì)業(yè)主商鋪和公司自有商鋪進(jìn)行租賃招商組織對(duì)項(xiàng)目的分析和定位，掌握招商進(jìn)度

　　1）分析招商過程中出現(xiàn)的問題；

　　2）項(xiàng)目所處地理位置及商業(yè)行情進(jìn)行調(diào)研分析；

　　3）項(xiàng)目定位及價(jià)格的'準(zhǔn)確判斷，對(duì)業(yè)態(tài)分布進(jìn)行規(guī)劃；

　　4）對(duì)招商過程中可能出現(xiàn)的困難做出相應(yīng)的預(yù)案，并對(duì)招商過程中出現(xiàn)的問題提供建議處理辦法；

　　5）擬定招商相關(guān)文件及合同；

　　6）及時(shí)反饋市場最新動(dòng)態(tài)及競爭對(duì)手營運(yùn)情況；

　　7）根據(jù)公司發(fā)展選擇戰(zhàn)略伙伴，對(duì)主力店及各專業(yè)賣場的大商家實(shí)施招商，與大商家簽訂租賃合同；

　　8）根據(jù)公司方針和項(xiàng)目實(shí)際情況，廣泛接觸各類零售行業(yè)的商家，收集整理商家資源并備案；

　　9）根據(jù)相關(guān)規(guī)定，努力爭取更多的客戶進(jìn)場經(jīng)營，與其協(xié)商租賃招商事宜，必要時(shí)代表公司與經(jīng)營者簽訂租賃合同并負(fù)責(zé)合同的變更、續(xù)約等工作；

　　10）與相關(guān)部門密切合作，做好經(jīng)營戶進(jìn)場、裝修、調(diào)整、退場工作；

　　11）辦理經(jīng)營戶繳納租金及相關(guān)手續(xù)；

　　12）隨時(shí)了解經(jīng)營信息和業(yè)主、經(jīng)營戶的經(jīng)營動(dòng)態(tài)，積極為其提供力所能及的工作方便，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　商場招商崗位職責(zé) 10

　　1、主要負(fù)責(zé)招商部各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的保管、查詢、建立合同檔案、供應(yīng)商相關(guān)證件資料的歸檔管理工作，協(xié)助招商主管依法簽訂合同，并對(duì)招商部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)招商部經(jīng)營合同簽約前、經(jīng)營合同終止后的監(jiān)督管理工作，制止違規(guī)操作行為，確保公司合法權(quán)益；協(xié)助招商部經(jīng)理處理合同執(zhí)行中的問題和糾紛，定期向招商部主管匯報(bào)工作情況。

　　3、按規(guī)定做好單據(jù)的'接收，做到及時(shí)、快速、準(zhǔn)確、無誤，負(fù)責(zé)編制輸入各供應(yīng)商的編碼及各供應(yīng)商信息。

　　4、負(fù)責(zé)經(jīng)營信息的管理，及時(shí)準(zhǔn)確地向上級(jí)反饋信息，確保經(jīng)營信息的正確性，確保公司利益。

　　5、協(xié)助主管落實(shí)滯銷商品的處理以及品質(zhì)異常商品的退貨索賠工作。

　　6、維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商，持續(xù)提高和優(yōu)化現(xiàn)有供應(yīng)商的管理水平、質(zhì)量控制水平、價(jià)格水平、服務(wù)意識(shí)。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)帳對(duì)帳管理規(guī)定，確保各項(xiàng)錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，對(duì)錯(cuò)誤的商品信息要及時(shí)改正。

　　8、充分了解市場行情，準(zhǔn)確掌握物價(jià)信息，嚴(yán)把商品核價(jià)關(guān)，對(duì)不合理價(jià)格及時(shí)予以匯報(bào)。

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)柜組報(bào)送的單據(jù)認(rèn)真審核，檢查簽字手續(xù)是否齊全、附件是否完整、數(shù)據(jù)計(jì)算是否準(zhǔn)確、內(nèi)容是否與電腦信息相符等，對(duì)不符合要求的單據(jù)有權(quán)拒絕或要求重做。

　　10、收集開拓供應(yīng)商信息，為公司招商采購需求提供潛在供應(yīng)商資源。

　　11、負(fù)責(zé)供應(yīng)商手冊(cè)的編寫和完善，落實(shí)供應(yīng)商手冊(cè)對(duì)供應(yīng)商的要求。

　　12、根據(jù)公司綜合考核指標(biāo)評(píng)定供應(yīng)商績效，提供淘汰供應(yīng)商名錄。

　　13、完成招商部主管交辦的其他工作，并及時(shí)反饋執(zhí)行情況和工作進(jìn)展。

　　商場招商崗位職責(zé) 11

　　1、制定本組招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù)；

　　2、協(xié)助招商人員引進(jìn)客戶加速成交，及時(shí)掌握招商人員的'客戶情況；

　　3、保持與招商經(jīng)理之間的聯(lián)絡(luò)和傳達(dá)工作；

　　4、處理屬下組員在招商過程中的突發(fā)事件及客戶投訴；

　　5、安排屬下組員的每天工作內(nèi)容；

　　6、收集并整理屬下組員的招商數(shù)據(jù)上交招商經(jīng)理。

　　7、負(fù)責(zé)向經(jīng)理匯報(bào)即時(shí)的現(xiàn)場招商情況；

　　8、負(fù)責(zé)安排每天的出勤人員；

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)督招商組員的工作；

　　10、負(fù)責(zé)編排招商組員當(dāng)值時(shí)間表，如有變動(dòng)，及時(shí)向公司匯報(bào)及更改；

　　11、寫每周招商工作報(bào)告，包括招商業(yè)績、招商目標(biāo)、業(yè)績顧問、個(gè)人評(píng)估、招商人員評(píng)估市場有待解決問題、成交因素等；

　　商場招商崗位職責(zé) 12

　　1、主持招商部工作，制定本部門工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核；

　　3、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌、管理與監(jiān)控商業(yè)項(xiàng)目策劃和招商工作；

　　4、負(fù)責(zé)收集、分析、研究競爭對(duì)手、重點(diǎn)樓盤和宏觀信息；

　　5、參與項(xiàng)目定位策劃工作，參與評(píng)審定位策劃報(bào)告，并提出專業(yè)意見；

　　6、協(xié)助設(shè)計(jì)部確定商業(yè)項(xiàng)目的戶型方案及外立面方案；

　　7、負(fù)責(zé)深化、細(xì)化商業(yè)項(xiàng)目產(chǎn)品定位；

　　8、參與設(shè)計(jì)方案的評(píng)審，提供商業(yè)項(xiàng)目策劃相關(guān)的意見；

　　9、制定招商計(jì)劃、招商方案和租售方案；

　　10、組織、安排、實(shí)施招商計(jì)劃，組織重要品牌主力商家的招商談判工作；

　　11、擬定尾盤招商及銷售管理方案并組織實(shí)施；

　　12、負(fù)責(zé)出租物業(yè)的管理，含租賃合同初擬、會(huì)簽與簽訂；

　　13、參與制定出租型物業(yè)的'物業(yè)管理方案；

　　14、組織商戶入伙并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理；

　　15、提出部門組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)調(diào)整、人員聘任或解聘、薪酬、獎(jiǎng)懲等意見；

　　16、完成直接上級(jí)交辦的其他工作。

　　商場招商崗位職責(zé) 13

　　1、負(fù)責(zé)商務(wù)中心日常行政服務(wù)（包括但不限于電話接聽、打字復(fù)印、收發(fā)傳真、來訪接待、快遞收發(fā)、日常收租、環(huán)境維護(hù)等）；

　　2、利用公司提供的資源途徑：58同城，趕集，搜房等專業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行公司各類商業(yè)房源信息的'發(fā)布，配合店長、經(jīng)理或獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)中心空置辦公室的招租工作；

　　3、針對(duì)有工商注冊(cè)、稅務(wù)代理等需求的客戶，配合財(cái)稅部收集客戶相關(guān)資料；

　　4、完成上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

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