供銷部崗位職責(zé)（精選11篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的供銷部崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　供銷部崗位職責(zé) 1

　　一、 負(fù)責(zé)顧客對(duì)產(chǎn)品需求之識(shí)別和確認(rèn)，樹立讓顧客滿意之使命感。

　　二、 負(fù)責(zé)組織合同評(píng)審、確認(rèn)，負(fù)責(zé)合同訂單之傳遞，做好顧客檔案之管制。

　　三、 對(duì)已傳達(dá)的訂單進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督和必要之協(xié)調(diào)，以滿足顧客之需求和期望， 不斷提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

　　四、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品新產(chǎn)品開發(fā)之市場(chǎng)調(diào)研工作，及時(shí)了解產(chǎn)品最新動(dòng)態(tài)和相關(guān)信息收集和傳遞，做好市場(chǎng)銷售之分析和預(yù)測(cè)。

　　五、 負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行有效之溝通，傳遞質(zhì)量改進(jìn)信息，發(fā)揮信息反饋之橋梁作 用。

　　六、 負(fù)責(zé)顧客滿意程度之測(cè)量工作，把顧客各種意見、投訴、改進(jìn)信息傳遞到相關(guān)部門。

　　七、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)成品倉庫日常工作，對(duì)各類物資和產(chǎn)品存貯進(jìn)行規(guī)范之管制。

　　八、 負(fù)責(zé)編制物資供應(yīng)計(jì)劃，認(rèn)真做好物資供應(yīng)之統(tǒng)計(jì)工作，協(xié)助做好限額發(fā)料工作。

　　九、 負(fù)責(zé)采購的實(shí)施，對(duì)供方提供之產(chǎn)品進(jìn)行控制。

　　十、 負(fù)責(zé)對(duì)合格供方之評(píng)價(jià)、選擇、、評(píng)審和供貨業(yè)績(jī)考核。

　　供銷部崗位職責(zé) 2

　　工作內(nèi)容：

　　1、嚴(yán)格遵守采供部各項(xiàng)管理制度，按計(jì)劃落實(shí)各項(xiàng)物資的采購。

　　2、及時(shí)上報(bào)需要審批的采購合同。

　　3、定期向采供部主管匯報(bào)各項(xiàng)生產(chǎn)物資采購情況。

　　4、及時(shí)匯報(bào)采購中出現(xiàn)的各類問題。

　　5、 總結(jié)、上報(bào)供應(yīng)商及采購市場(chǎng)信息。

　　6、完成采供部領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的`任務(wù)。落實(shí)各項(xiàng)物資采購

　　與上級(jí)的溝通方式：

　　接受經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理書面或口頭方向性指導(dǎo)。

　　同級(jí)溝通：

　　與公司其他相關(guān)部門及本部門員工協(xié)調(diào)溝通。

　　崗位資格要求：

　　1、年齡/性別/身體狀況：25—50歲/不限/健康

　　2、教育程度：中專以上

　　3、職位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（職位評(píng)分為百分制）

　　崗位技能要求：

　　1、專業(yè)知識(shí)：熟練掌握物資采購、物流管理等專業(yè)知識(shí)

　　2、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力，良好的組織計(jì)劃和分析判斷能力，較強(qiáng)的書面表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)。

　　供銷部崗位職責(zé) 3

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃，并貫徹執(zhí)行。

　　2、組織制定供銷部工作管理制度及工作標(biāo)準(zhǔn)流程，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、組織開展產(chǎn)品銷售、原材料及設(shè)備備件等供應(yīng)工作。

　　4、協(xié)助編制公司供銷藍(lán)本合同，并組織執(zhí)行。

　　5、組織跟蹤產(chǎn)品銷售合同執(zhí)行過程，及時(shí)協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)問題。

　　6、負(fù)責(zé)銷售款項(xiàng)的按時(shí)收回，并協(xié)助財(cái)務(wù)部門入賬。

　　7、組織開展供應(yīng)商及客戶管理工作，建立供應(yīng)商及客戶信息庫維護(hù)良好客戶關(guān)系。

　　8、配合公司內(nèi)外部各項(xiàng)審計(jì)監(jiān)察工作。

　　任職要求：

　　1、40歲以下，身體健康，無先天性、傳染性疾��；

　　2、學(xué)歷要求本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

　　3、精通公司產(chǎn)品特性，熟悉行業(yè)市場(chǎng)及發(fā)展趨勢(shì)；

　　4、熟悉工作相關(guān)法律法規(guī)，了解銷售管理基本財(cái)務(wù)管理知識(shí)；

　　5、具有較強(qiáng)市場(chǎng)信息收集分析及談判能力；

　　6、良好溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力及職業(yè)素養(yǎng)，敬業(yè)抗壓性強(qiáng)；

　　7、5年以上大型企業(yè)供銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有行業(yè)市場(chǎng)資源者優(yōu)先。

　　供銷部崗位職責(zé) 4

　　1、全面負(fù)責(zé)供銷部的各項(xiàng)工作；

　　2、組織市場(chǎng)調(diào)研，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極拓展市場(chǎng)，完善營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)和售后服務(wù)體系，保持與客戶及供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)溝通，確保供銷暢通；

　　3、制定營(yíng)銷計(jì)劃，搞好產(chǎn)品銷售、發(fā)貨，簽訂買賣合同，完成公司營(yíng)銷目標(biāo)任務(wù)。

　　4、了解申購材料，明確購貨需求，組織進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià)、審核、簽訂購買合同，做好材料供應(yīng)，保障安全生產(chǎn)需求；

　　5、組織運(yùn)輸車輛，按時(shí)做好物資供應(yīng)；

　　6、組織協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系，搞好溝通配合，做好部門建設(shè)工作；

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)下5、建立已有的.供應(yīng)商檔案。供應(yīng)商檔案至少包括以下內(nèi)容：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、開戶許可證等基本證照復(fù)印件。另有產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、售后服務(wù)、信用等描述，凡在采購或使用過程中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有較明顯的質(zhì)量缺陷，或供應(yīng)商信用低者，應(yīng)及時(shí)記錄在檔，匯報(bào)部門經(jīng)理取消其供應(yīng)商資格。

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　供銷部崗位職責(zé) 5

　　1.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部門的全面工作，組織督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、行政人事、財(cái)務(wù)和技術(shù)質(zhì)量管理等部門的工作聯(lián)系和協(xié)作配合。

　　3.組織制定產(chǎn)品供銷制度，明確供銷工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全供銷管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查和考核工作。

　　4.組織編制年、季、月度供銷計(jì)劃草案，供總經(jīng)理審核決策。負(fù)責(zé)組織合同評(píng)審、確認(rèn)，審批合同訂單，督促供銷工作開展、客戶的維護(hù)及檔案管理，確保供銷計(jì)劃指標(biāo)完成。依據(jù)公司資金運(yùn)作情況和市場(chǎng)綜合情況，做好資金鏈的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。保持合理的庫存量，保證生產(chǎn)物資的及時(shí)供應(yīng)。

　　5.編制供銷統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做好供銷統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、報(bào)表。匯總填報(bào)年、季、月度供銷統(tǒng)計(jì)報(bào)表，主持供銷統(tǒng)計(jì)分析，為總經(jīng)理決策提供可靠參考資料。

　　6.抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析、預(yù)測(cè)。做好市場(chǎng)信息收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開辟新的供銷網(wǎng)點(diǎn)，并做好公司和產(chǎn)品的宣傳，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，提高公司及產(chǎn)品的知名度。

　　7.抓好供銷人員的考核、考評(píng)、管理與培訓(xùn)等，關(guān)心供銷人員的生活及思想動(dòng)態(tài)，做好耐心細(xì)致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪事件的發(fā)生，減少公司不應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)損失。

　　9.推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，倡導(dǎo)隊(duì)伍思維創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提高供銷人員的'素質(zhì)。

　　10.協(xié)助人事行政部門招募本部門員工和技能培訓(xùn)，負(fù)責(zé)新進(jìn)人員的職務(wù)安排、薪酬擬定等相關(guān)工作。

　　11.經(jīng)常向總經(jīng)理匯報(bào)近期的實(shí)際工作進(jìn)展情況。完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)，接受總經(jīng)理的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　供銷部崗位職責(zé) 6

　　1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、人事、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

　　3、組織制定產(chǎn)品供銷、入庫、出庫、在倉保管制度。明確供銷工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全供銷管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核制度。

　　4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月供銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織合同審定、確認(rèn)，負(fù)責(zé)合同訂單，做好顧客檔案管理，確保供銷計(jì)劃指標(biāo)完成，依據(jù)公司資金運(yùn)作情況和市場(chǎng)物資綜合情況，做好資金管理工作，保持合理的庫存量，保證生產(chǎn)物資的及時(shí)供應(yīng)。

　　5、負(fù)責(zé)編制供銷統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做好供銷統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、報(bào)表的核算程序，匯總填報(bào)年、季、月度供銷統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)擇寫供銷統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。

　　6、負(fù)責(zé)抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作，做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開辟新的供銷網(wǎng)點(diǎn)，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。

　　7、負(fù)責(zé)抓好供銷人員的考核、考評(píng)與管理教育工作。定期或不定 期組織人員進(jìn)行分析討論，關(guān)心供銷人員的生活及思想動(dòng)態(tài)，做好耐心細(xì)致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪事件產(chǎn)生。

　　8、經(jīng)常向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)近期的實(shí)際情況，與老客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的供求關(guān)系，并保持良好協(xié)作。

　　9、根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的制定和展開、檢查、落實(shí)工作。

　　10、加強(qiáng)采購成本的`管理和采購物資的質(zhì)量控制，按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　11、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

　　12、樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽(yù)不受到侵害，加強(qiáng)供銷隊(duì)伍建設(shè)，提高供銷人員的素質(zhì)。

　　13、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。

　　14、以上規(guī)定自公布之日起實(shí)行。

　　供銷部崗位職責(zé) 7

　　1.負(fù)責(zé)處理機(jī)關(guān)日常事務(wù)，上情下達(dá),下情上報(bào)。

　　2.協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)內(nèi)部各股室之間的工作關(guān)系。

　　3.配合黨委搞好機(jī)關(guān)思想政治工作，搞好作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)。

　　4.負(fù)責(zé)公文管理、文秘、收發(fā)、立卷歸檔、保密、信訪等工作。

　　5.負(fù)責(zé)管理聯(lián)社機(jī)關(guān)的財(cái)產(chǎn)、設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生等工作。

　　6.負(fù)責(zé)研究和制定供銷系統(tǒng)的教育發(fā)展規(guī)劃，組織指導(dǎo)本系統(tǒng)的.業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)技術(shù)教育，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。

　　7.負(fù)責(zé)全系統(tǒng)職工的組織、人事勞動(dòng)工資管理和專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘、履職考核及職工檔案等管理工作。

　　8.協(xié)助黨委做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔、考察、培養(yǎng)、推薦、任免工作。

　　9.辦理供銷系統(tǒng)干部職工的退休手續(xù)，做好離退休人員的管理工作。

　　10.負(fù)責(zé)搞好供銷系統(tǒng)的綜治、普法宣傳教育工作。

　　11.配合人事部門及上級(jí)主管部門做好各類人事報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

　　12.負(fù)責(zé)承辦有關(guān)部門及聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　供銷部崗位職責(zé) 8

　　一、供應(yīng)

　　1、在主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司物資采購供應(yīng)工作，保證公司生產(chǎn)物資保質(zhì)、保量、及時(shí)供應(yīng)。

　　2、負(fù)責(zé)組織公司年度物資采購計(jì)劃的編制及物資消耗定額的制訂，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。

　　3、組織制訂公司物資采購招投標(biāo)制度，增加采購工作的透明度，杜絕采購過程中不正當(dāng)行為的發(fā)生。

　　4、經(jīng)常組織供應(yīng)人員深入基層調(diào)查研究，了解情況，掌握第一手資料，有目的的組織進(jìn)貨，保證生產(chǎn)緊缺物資的按時(shí)按量供應(yīng)。

　　5、不斷提高本部門員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立一支應(yīng)變能力強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)高、創(chuàng)新務(wù)實(shí)的供應(yīng)人員隊(duì)伍，提高辦事效率，樹立良好的職業(yè)形象。

　　6、定期組織對(duì)物資市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，比質(zhì)比價(jià)，保證公司經(jīng)濟(jì)利益不受損失。

　　7、加強(qiáng)物資的出入庫管理，嚴(yán)格出入庫手續(xù)，按照國家相關(guān)規(guī)定存放，健全原始記錄定期檢查制度，避免物資丟失或帳實(shí)不符現(xiàn)象的發(fā)生。

　　8、根據(jù)公司現(xiàn)狀組織制定合理的物資儲(chǔ)備量定額，減少積壓，提高物資供應(yīng)效率。

　　9、做好廢舊物資的.回收、保管、修復(fù)、改制、再生利用和對(duì)外處理。

　　10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　二、職責(zé)

　　1、對(duì)因物資供應(yīng)不及時(shí)影響公司計(jì)劃任務(wù)的完成負(fù)責(zé)。

　　2、對(duì)因供應(yīng)物資的品種、規(guī)格、質(zhì)量不符合要求，影響生產(chǎn)、工作負(fù)責(zé)。

　　3、對(duì)因盲目采購造成的物資積壓浪費(fèi)，影響資金正常周轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)。

　　4、對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、徇私處理物資、造成不良影響和經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。

　　5、對(duì)因措施不力造成人身、設(shè)備、和火災(zāi)事故負(fù)責(zé)。

　　6、對(duì)公司目標(biāo)未及時(shí)展開，檢查和落實(shí)負(fù)責(zé)。

　　供銷部崗位職責(zé) 9

　　1.負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃編制及審核采購供應(yīng)計(jì)劃，嚴(yán)格按物資采購技術(shù)文件，采購生產(chǎn)物資。對(duì)采購物資的質(zhì)量負(fù)責(zé)，并做好采購文件與資料的歸檔工作。

　　2.負(fù)責(zé)組織對(duì)合格分承包方的`評(píng)價(jià)，建立合格分承包方情況一覽表和合同管理臺(tái)帳。

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)外購物資的規(guī)格、數(shù)量、注冊(cè)商標(biāo)、合格證、質(zhì)保書等進(jìn)行驗(yàn)收，確保外購物資必須經(jīng)專職質(zhì)量驗(yàn)收員檢驗(yàn)合格后才能入庫儲(chǔ)存，并做好到貨、質(zhì)量、交貨期記錄。

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)驗(yàn)收合格的物資根據(jù)不同保管要求，實(shí)行分類定量堆放管理并設(shè)立標(biāo)識(shí)，做到“帳、卡、物”三相符。

　　5.根據(jù)xx公司營(yíng)銷部銷售指令，負(fù)責(zé)產(chǎn)品廠內(nèi)交付，為顧客提供及時(shí)、滿意服務(wù)。

　　6.根據(jù)工廠生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)做好車皮計(jì)劃和組織協(xié)調(diào)火車卸車工作。

　　7.安全、及時(shí)、保質(zhì)、保量供油。

　　8.按要求準(zhǔn)確、真實(shí)做好各類報(bào)表。

　　供銷部崗位職責(zé) 10

　　一、負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理授意的文件、綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)、工作報(bào)告和會(huì)議講話稿。

　　二、組織起草公司上報(bào)有關(guān)部門的資料。

　　三、做好公司文件及相關(guān)資料（含圖片、錄像、電子件）的編號(hào)、打印、復(fù)印、校對(duì)、登記、分發(fā)及立卷、歸檔、保管和保密工作。

　　四、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)抓好中心工作，搞好調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問題、掌握新情況，提出新思路，并做好信息反饋工作。

　　五、做好公司介紹信和辦公室印鑒的保管使用、上級(jí)來文來電的登記、收發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)傳閱和報(bào)刊的征訂、分發(fā)等工作。

　　六、及時(shí)組織編寫公司大事記。

　　七、做好總經(jīng)理主持的工作會(huì)議的通知、會(huì)場(chǎng)安排、記錄等會(huì)務(wù)工作和會(huì)議紀(jì)要的.編寫，印發(fā)工作，并檢查會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行情況。

　　八、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好對(duì)內(nèi)、對(duì)外的聯(lián)系和綜合協(xié)調(diào)工作，并負(fù)責(zé)公司小車隊(duì)的管理和調(diào)度。

　　九、統(tǒng)一安排公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　供銷部崗位職責(zé) 11

　　1.貫徹執(zhí)行黨和國家的經(jīng)濟(jì)方針、政策和法律、法規(guī)及地方的有關(guān)政策、規(guī)定。

　　2.負(fù)責(zé)研究制定供銷系統(tǒng)的發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)供銷社系統(tǒng)的發(fā)展和改革，研究供銷系統(tǒng)的發(fā)展思路。

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)全縣重要農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、生活資料、農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、管理。

　　4.負(fù)責(zé)向縣委和縣政府及有關(guān)部門反映農(nóng)民社員及供銷企業(yè)的意見和要求，爭(zhēng)取各項(xiàng)政策扶持，維護(hù)供銷社及農(nóng)民社員的合法權(quán)益。

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)供銷企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、投資活動(dòng)進(jìn)行調(diào)查研究、考察論證,作出決策，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的業(yè)務(wù)糾紛。

　　6.負(fù)責(zé)調(diào)查研究全縣供銷企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況,調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)方向。

　　7.負(fù)責(zé)抓好黨的.組織建設(shè)，督促、檢査黨委所屬支部的正常工作和黨委的路線、方針、政策貫徹落實(shí)情況。

　　8.負(fù)責(zé)供銷社系統(tǒng)的精神文明建設(shè)及干部職工思想政治教育工作和普法宣傳教育工作。負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的安全防范、綜治工作。

　　9.負(fù)責(zé)供銷系統(tǒng)的離退休人員管理工作。

　　10.積極穩(wěn)妥地推進(jìn)供銷社企業(yè)改革，拓寬經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)，助農(nóng)增收。

　　11.負(fù)責(zé)承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和縣委、縣政府交辦的其他工作。

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