管工崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會(huì)，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的管工崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

管工崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理，保證按時(shí)、按量、按質(zhì)交付，完成生產(chǎn)任務(wù)；

　　2、設(shè)備、設(shè)施、水電、動(dòng)力、模具、行吊、工具、工裝，試驗(yàn)設(shè)備的管理，維護(hù)工作，維修及保修工作，確保這些設(shè)備，設(shè)施的完好性，確保能夠正常生產(chǎn)，正常使用。

　　3、對(duì)公司各種規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，理解并對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。

　　4、建立好本部門的`管理機(jī)構(gòu)，崗位分工明確，責(zé)任清晰。

　　5、負(fù)責(zé)部門安全管理工作。

管工崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)月子會(huì)所產(chǎn)品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標(biāo)，

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、匯總、分析、形成報(bào)告報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，

　　3、負(fù)責(zé)拓展公司銷售渠道，做好渠道的公關(guān)維護(hù)，

　　4、向上門的客戶介紹公司情況及講解月子套餐項(xiàng)目?jī)?nèi)容、帶領(lǐng)客戶參觀房間、試吃月子餐，通過(guò)專業(yè)和熟練的'解答咨詢從而完成月子項(xiàng)目銷售，

　　5、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求：為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)，

　　6、維護(hù)好醫(yī)院綠色通道、配合客人需求落實(shí)基本醫(yī)療需求，

　　7、完成上級(jí)交辦的其他業(yè)務(wù)。

　　任職資格：

　　1、具有良好的人際溝通表達(dá)能力，優(yōu)異的銷售能力及銷售技巧，抗壓能力強(qiáng)

　　2、思維敏捷，有較強(qiáng)應(yīng)對(duì)和解決突發(fā)問(wèn)題的能力

　　3、親和力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神：

　　4、熟練使用各種辦公設(shè)備及相關(guān)軟件

　　5、有高端會(huì)所美容、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、醫(yī)療代表、奢侈品行業(yè)店面銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有月子會(huì)所或醫(yī)療相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)更佳

管工崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)不定期對(duì)物業(yè)進(jìn)行巡視，對(duì)清潔及綠化工作等進(jìn)行檢定;

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、監(jiān)督商戶進(jìn)場(chǎng)、裝修、二次裝修工作;

　　3、持續(xù)跟進(jìn)客戶的需求，改善客戶關(guān)系;

　　4、管理保安，合理安排保安工作;

　　5、負(fù)責(zé)組織檢查對(duì)保安人員的治安、消防知識(shí)教育及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　　6、具備專業(yè)的安防知識(shí)和物業(yè)管理知識(shí)

　　7、負(fù)責(zé)維護(hù)寫字樓內(nèi)部治安秩序，預(yù)防安全責(zé)任事故的發(fā)生，制止違法行為

　　任職要求：

　　1、專科學(xué)歷以上，3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、房地產(chǎn)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，物業(yè)管理專業(yè)者優(yōu)先。

　　3、熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目客服的'流程、工作規(guī)范;

　　4、良好的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度，優(yōu)秀的溝通能力和解決問(wèn)題能力，情緒穩(wěn)定性高。

管工崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、組織建立并完善公司環(huán)保、安全、健康的管理體系，落實(shí)排查安全隱患；

　　2、負(fù)責(zé)公司安全文件的建立及監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種不安全因素，督促整改，消除事故隱患；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　任職資格

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，持安全管理相關(guān)證書；

　　2、3年以上地產(chǎn)或施工單位安全管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、電腦操作熟練，熟悉國(guó)家安全方面的'法律法規(guī)；

　　4、具有一定的房地產(chǎn)項(xiàng)目及現(xiàn)場(chǎng)管理安全保衛(wèi)、安全管理專業(yè)知識(shí)及相關(guān)技能；

　　5、能獨(dú)立開展本崗位工作，擬定或完善安保制度，落實(shí)部門安全工作計(jì)劃。

管工崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助上級(jí)制定物料供應(yīng)戰(zhàn)略計(jì)劃，為生產(chǎn)物料供應(yīng)決策提供建議與信息支持；

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的報(bào)價(jià)管理，建立并完善公司報(bào)價(jià)體系；

　　3、負(fù)責(zé)公司原材料單價(jià)的審核，定期準(zhǔn)確的提供物料供應(yīng)的信息，對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)評(píng)審與管理，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂協(xié)議；

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)計(jì)劃承接部門采購(gòu)物料計(jì)劃，與生產(chǎn)計(jì)劃銜接順暢，確保目標(biāo)的'落地；。

　　5、建立完善的供應(yīng)鏈體系，對(duì)供應(yīng)商的技術(shù)進(jìn)行引進(jìn)，考核供應(yīng)商服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高供應(yīng)水平；

　　6、協(xié)助開發(fā)部、品質(zhì)部對(duì)供應(yīng)商定期召開管理評(píng)審會(huì)議，維護(hù)長(zhǎng)期合作的供應(yīng)商關(guān)系；

　　7、組織擬訂供應(yīng)鏈客戶檔案管理，提出改進(jìn)建議；

　　8、對(duì)開開發(fā)材料供應(yīng)商的分配工作。

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

管工崗位職責(zé)6

　　1、主持部門的全面工作

　　2、督促和協(xié)助根據(jù)產(chǎn)能、訂單交付要求編制生產(chǎn)計(jì)劃，并跟催和調(diào)度

　　3、實(shí)施過(guò)程，保證生產(chǎn)計(jì)劃準(zhǔn)確和及時(shí)調(diào)整，確保訂單100%交付

　　4、協(xié)調(diào)物料、技術(shù)、設(shè)備等各生產(chǎn)要素，并督促、跟蹤各車間完成生產(chǎn)工作，保證按時(shí)、按量、按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)，提高生產(chǎn)效率和降低成本

　　5、進(jìn)行本部門員工的培訓(xùn)和發(fā)展，提高本部門員工素質(zhì)和技能，從而提高部門工作績(jī)效

　　6、協(xié)助技術(shù)部進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，不斷提升生產(chǎn)效率及人均效率

　　7、協(xié)調(diào)各支持部門對(duì)影響生產(chǎn)的各方面問(wèn)題進(jìn)行尋求支持，及時(shí)反饋和跟蹤解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的'各種質(zhì)量問(wèn)題，保證質(zhì)量異常得到及時(shí)的解決

　　8、組織過(guò)程產(chǎn)品標(biāo)識(shí)及產(chǎn)品性標(biāo)識(shí)和追溯的實(shí)施，保證產(chǎn)品可追溯性

　　9、負(fù)責(zé)車間工作環(huán)境，并保持整潔;負(fù)責(zé)車間日常辦公事務(wù)

　　10、發(fā)生事故時(shí)，立即組織搶救，采取措施，防止事故擴(kuò)大，并按規(guī)定向上級(jí)報(bào)告

　　11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部6S管理區(qū)的劃分，及6S檢查表的制定

管工崗位職責(zé)7

　　1.按照生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)配資源，執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃;

　　2.對(duì)生產(chǎn)部相關(guān)指標(biāo)如人工效率、OEE、FTQ等進(jìn)行管理和改善，達(dá)成目標(biāo);

　　3.制訂生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，保證員工的技能符合生產(chǎn)要求;

　　4.做好生產(chǎn)過(guò)程的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性.

　　5.配合有關(guān)部門組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率;

　　6.協(xié)助有關(guān)部門分析不合格產(chǎn)品的原因，并妥善處理不合格產(chǎn)品

　　7.掌握生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)計(jì)劃完成情況，審核上報(bào)的.有關(guān)生產(chǎn)報(bào)表.

　　其他工作：

　　1.對(duì)重大生產(chǎn)作業(yè)、搶險(xiǎn)救災(zāi)工作進(jìn)行策劃布置.

　　2.協(xié)助重大活動(dòng)的組織配合及安排

管工崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)線上傳播環(huán)境優(yōu)化，搭建并完善線上主要媒體內(nèi)容矩陣，包括微信微博知乎、百度等；

　　2、負(fù)責(zé)制定年度數(shù)字營(yíng)銷計(jì)劃，制定各品牌賬號(hào)粉絲增長(zhǎng)和會(huì)員營(yíng)銷計(jì)劃與執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)各品牌自媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)文章撰寫和推廣，提升微信、微博、頭條、抖音等賬號(hào)的粉絲規(guī)模和活躍度；

　　4、建立和完善線上數(shù)字媒體合作體系，維護(hù)核心數(shù)字媒體資源，助力公司品牌傳播；

　　5、負(fù)責(zé)數(shù)字媒體資源合作和數(shù)字廣告投放，監(jiān)測(cè)投放過(guò)程，分析投放效果；

　　6、以粉絲和會(huì)員為核心，通過(guò)內(nèi)容生產(chǎn)和外部合作，形成良好的用戶互動(dòng)關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，品牌管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、中文、新聞、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3—5年新媒體負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)或4A傳播經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌體系管理、整合營(yíng)銷和傳播；

　　3、熟悉媒體生態(tài)和推廣規(guī)律，了解各類媒體尤其是新媒體運(yùn)營(yíng)，擁有豐富的.新媒體資源；

　　4、具有豐富的內(nèi)容策劃和微信微博等運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，善于抓熱點(diǎn)和借勢(shì)，具備優(yōu)秀社交傳播能力；

　　5、具有良好藝術(shù)審美鑒賞力，時(shí)尚、運(yùn)動(dòng)或奢侈品相關(guān)行業(yè)品牌推廣經(jīng)歷，具備出色策劃和傳播能力；

　　6、熟悉創(chuàng)意、廣告、公關(guān)、傳播和用戶研究的專業(yè)知識(shí)和工作方法，具備豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見(jiàn)解；

　　7、具有深度思考和邏輯分析能力，具備全局觀和系統(tǒng)性思維，樂(lè)于思考和創(chuàng)新，善于組織、計(jì)劃和執(zhí)行；

　　8、具有敏銳的商業(yè)洞察能力，有良好的研究能力和決斷力，具備優(yōu)秀的寫作能力，善于口頭和書面表達(dá)；

　　9、具有較強(qiáng)的感知能力和創(chuàng)意導(dǎo)向思維，具備較強(qiáng)的應(yīng)變和解決問(wèn)題能力，善于資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)，

　　10、具有高度的工作激情和責(zé)任感，條理清晰，思路敏捷，誠(chéng)實(shí)守信，抗壓力強(qiáng)。

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　　崗位名稱：會(huì)計(jì)主管

　　直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理

　　工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作

　　權(quán)力與責(zé)任：

　　1．服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

　　2．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)劃；

　　3．組織制定本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃，銀行借款計(jì)劃，并組織實(shí)施；

　　4．組織編制本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃，銀行借款計(jì)劃，并組織實(shí)施；

　　5．負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作；

　　6．負(fù)責(zé)按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事項(xiàng)，并督促辦理解交手續(xù)；

　　7．負(fù)責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件；

　　8．負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；

　　9．定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì)，報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策，支員群眾參加管理；

　　10．負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)；

　　11．負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員考核，參與會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配；

　　12．參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策；

　　崗位要求：

　　1．具有大專以上文化程度和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格；

　　2．熟悉國(guó)家的`財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；

　　3．有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。

　　附：會(huì)計(jì)人員職責(zé)

　　1、在財(cái)務(wù)主管帶領(lǐng)下，搞好財(cái)務(wù)核算，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)處理，正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目，數(shù)字真實(shí)憑證完整，裝訂整齊，字跡清晰，報(bào)賬及時(shí)。

　　3、及時(shí)正確編制會(huì)計(jì)報(bào)表，帳表相符，認(rèn)真分析，有情況要說(shuō)明，按時(shí)上報(bào)。

　　4、經(jīng)常檢查收支情況，分析費(fèi)用升降原因，提合理化建議，及時(shí)向經(jīng)理反映本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。

　　6、做好會(huì)計(jì)檔案管理工作，做到安全、保密。

　　7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》及財(cái)經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定。

管工崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)與實(shí)施工作，包括但不限內(nèi)刊及活動(dòng)宣傳等;

　　2、負(fù)責(zé)公司辦公系統(tǒng)平臺(tái)、知識(shí)庫(kù)及會(huì)務(wù)綜合管理等;

　　3、負(fù)責(zé)公司行政制度和工作流程的制定和優(yōu)化，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量;

　　4、參與各種大型活動(dòng)的策劃、組織安排、協(xié)同工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共管理(協(xié)調(diào)對(duì)外關(guān)系，含：行政采購(gòu)供應(yīng)商、業(yè)務(wù)合作伙伴);

　　6、負(fù)責(zé)公司場(chǎng)地裝修改建等;

　　7、完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事務(wù)工作。

管工崗位職責(zé)11

　　1、招聘簡(jiǎn)歷的篩選與邀約、新員工入職手續(xù)的辦理。

　　2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；

　　3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)；

　　4、負(fù)責(zé)各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作。

　　5、負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。

　　6、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。

　　7、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳打印等設(shè)備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。

　　人事主管工作崗位職責(zé)3

　　1、協(xié)助完成集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行管理;

　　2、做好員工溝通工作，強(qiáng)化員工關(guān)系管理，解決協(xié)調(diào)部門、員工之間的`問(wèn)題;

　　3、建立、完善公司的企業(yè)文化體系，推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)，豐富員工業(yè)余文化生活;

　　4、優(yōu)化公司績(jī)效考核體系，參與部門及各級(jí)人員績(jī)效考核制度，并開展績(jī)效考核工作，跟進(jìn)考核結(jié)果;

　　5、做好薪酬體系搭建，負(fù)責(zé)薪酬核算工作，確保員工工資核算準(zhǔn)確無(wú)誤，確保每月工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放;

管工崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、微博等網(wǎng)絡(luò)媒介內(nèi)容、更新，維護(hù)，推廣;

　　2、獨(dú)立完成旗下影城公司、影視項(xiàng)目、重大活動(dòng)等新聞通稿撰寫;

　　3、根據(jù)影片上映檔期，獨(dú)立制定原創(chuàng)宣傳策劃及活動(dòng)推廣方案;

　　4、在常規(guī)宣傳活動(dòng)的執(zhí)行中，維護(hù)、監(jiān)督、保證與合作商、院線、媒介、播放平臺(tái)等有效合作和溝通;

　　5、有一年及以上獨(dú)立運(yùn)營(yíng)雙微大號(hào)經(jīng)驗(yàn);

　　6、擅長(zhǎng)分析各新媒體不同平臺(tái)特點(diǎn)，對(duì)內(nèi)容成效有基礎(chǔ)認(rèn)識(shí);

　　7、電影行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助國(guó)家醫(yī)保、基藥、藥品價(jià)格、招投標(biāo)等相關(guān)工作;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助地方醫(yī)保、基藥、新農(nóng)合、藥品價(jià)格、招投標(biāo)等相關(guān)工作;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行各項(xiàng)目需要開展相關(guān)事宜活動(dòng)，具體分為：一、我司主辦活動(dòng);二、參與外界活動(dòng);

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助關(guān)系網(wǎng)絡(luò)開拓、維護(hù)。如：日常拜訪、維護(hù)，接待來(lái)訪嘉賓等，以及各項(xiàng)目中實(shí)際需要及時(shí)進(jìn)行的.工作溝通;

　　5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)更新業(yè)務(wù)相關(guān)的國(guó)家政策，行業(yè)信息分析報(bào)告;

　　6、協(xié)助公司負(fù)面處理、危機(jī)處理等;

　　7、其他臨時(shí)性的工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、年齡22~35歲;

　　3、兩年及兩年以上醫(yī)藥企業(yè)政府關(guān)系或招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，如條件特殊優(yōu)秀者可放寬條件;

　　4、品德優(yōu)良，有開拓精神、團(tuán)隊(duì)精神、思維縝密、性格開朗、溝通能力強(qiáng)等;

　　5、形象氣質(zhì)好。

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　　職責(zé)：

　　1、管理職位，負(fù)責(zé)組建和管理渠道隊(duì)伍，定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，總結(jié)渠道拓展過(guò)程中的技巧并及時(shí)改進(jìn)；

　　2、負(fù)責(zé)銷售渠道資源開拓及渠道關(guān)系維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)日常渠道管理工作及渠道的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

　　4、制定渠道和客戶拓展方案并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行調(diào)整、管控；

　　5、對(duì)營(yíng)銷政策、市場(chǎng)及同業(yè)營(yíng)銷動(dòng)態(tài)等方面進(jìn)行調(diào)研分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，具有3年以上房地產(chǎn)渠道銷售拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有較高的'綜合素質(zhì)和獨(dú)立處理事務(wù)的能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；

　　3、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀優(yōu)先錄��；

管工崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)的總體規(guī)劃與實(shí)施，參與公司專用管理標(biāo)準(zhǔn)或制度的制定;

　　2、負(fù)責(zé)部門預(yù)算，相關(guān)設(shè)備的維護(hù)管理，以及第三方軟件的對(duì)接與評(píng)定，并提出可行性方案等工作;

　　3、支持業(yè)務(wù)系統(tǒng)OA、ERP、SCM、CRM、工程項(xiàng)目管理、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、硬件接口及技術(shù)平臺(tái);

　　4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃管理，相關(guān)的`軟件、硬件的維護(hù)和升級(jí)等日常工作;

　　任職資格：

　　1、�？埔陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、能夠規(guī)劃整合制造業(yè)公司信息系統(tǒng)，軟硬件實(shí)施與維護(hù)，基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計(jì)和網(wǎng)絡(luò)安全管理、數(shù)據(jù)庫(kù)等;

　　3、制造型企業(yè)信息技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、熟悉用友U8-ERP系統(tǒng)優(yōu)先，有實(shí)施制造業(yè)MES系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，組織與項(xiàng)目管理能力;

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