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苗圃崗位職責(zé)11篇
在生活中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的苗圃崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
苗圃崗位職責(zé)1
金海園林苗圃管理部職責(zé)
1、制定苗圃的總體發(fā)展規(guī)劃，組織編制苗圃年度生產(chǎn)、經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)苗圃的苗木日常養(yǎng)護(hù)管理工作。
3、負(fù)責(zé)苗圃的苗木銷售管理工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定市場開拓戰(zhàn)略。
4、組織進(jìn)行苗木出入圃管理工作，組織對入圃苗木數(shù)量、質(zhì)量驗(yàn)收，出圃苗木數(shù)量、質(zhì)量控制。
5、負(fù)責(zé)苗圃生產(chǎn)技術(shù)管理，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程，做好苗圃的質(zhì)量管理工作。
6、組織本部門員工的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。
7、做好苗圃的安全生產(chǎn)工作。
8、制定苗圃生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)管理制度。
9、做好苗圃的`各類資料整理歸檔工作。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
苗圃崗位職責(zé)2
工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)苗圃的規(guī)劃、建設(shè)、種植、管養(yǎng)等各項(xiàng)管理及經(jīng)營工作；
2、制定苗圃整體經(jīng)營計(jì)劃和日常工作計(jì)劃，分配苗圃各關(guān)鍵崗位工作任務(wù)；
3、協(xié)調(diào)苗圃和周邊村民和相關(guān)部門等關(guān)系。
任職資格：
1、農(nóng)學(xué)、植物學(xué)、林學(xué)、植物保護(hù)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；
2、具有專業(yè)的修剪、栽植、病蟲害防治等方面的'養(yǎng)護(hù)管理技能，熟練規(guī)范操作；
3、有苗圃全面管理三年以上經(jīng)驗(yàn)。
苗圃崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
2、完成其他突發(fā)性工作以及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、園林、園藝、植保專業(yè)生等相關(guān)專業(yè)；
2、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及抗壓能力，有強(qiáng)烈的'事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
3、具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
苗圃崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、組織落實(shí)景觀工程和苗圃基地工作，控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性；
2、編制、審查景觀工程計(jì)劃、，制定設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，完善景觀設(shè)計(jì)，控制景觀實(shí)施效果；
3、主管景觀方案、施工等具體實(shí)施；
4、組織景觀工程材料的選樣及定板工作；
5、組織采購景觀工程所需要的'小品；
6、負(fù)責(zé)景觀工程竣工驗(yàn)收、監(jiān)控施工進(jìn)度、質(zhì)量，解決相關(guān)技術(shù)問題。
7、協(xié)助總經(jīng)理完成其他日常工作。
任職要求：
1、園林、園藝、林學(xué)、農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，應(yīng)急事件能靈活處理。
3、熟悉苗木特性，善于苗圃現(xiàn)場管理，能獨(dú)立組織景觀苗圃項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和施工工作，能有效的控制工期和景觀實(shí)施效果，熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件；
4、有駕駛證，駕車熟練，熟悉省內(nèi)路況。
苗圃崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司自營苗圃的運(yùn)營管理工作；
2、熟悉南方地區(qū)常見園林植物，有大樹種移植經(jīng)驗(yàn)，對病蟲害的預(yù)防及解決措施具有豐富經(jīng)；
3、組織進(jìn)行苗木出入圃管理工作，組織對入圃苗木驗(yàn)收，出圃苗木數(shù)量、質(zhì)量控制；
任職要求：
1、5年以上苗木管理工作經(jīng)驗(yàn)，50歲以下；
2、熟悉苗木養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉新品種的引進(jìn)和馴化，熟悉園林綠化施工規(guī)范的'優(yōu)先；
3、熟悉本地區(qū)常見園林植物材料的規(guī)格、來源；
4、熟悉常發(fā)病蟲害防治辦法，水肥管理，雜草防治、植物修剪等養(yǎng)護(hù)工作
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)意識和創(chuàng)新精神；
6、工資可面議。
苗圃崗位職責(zé)6
一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)苗圃的生產(chǎn)管理工作,完成年度目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)苗圃內(nèi)外部關(guān)系,確保苗圃各項(xiàng)工作的有序開展;
3、負(fù)責(zé)苗圃人工、材料、機(jī)械等費(fèi)用的成本控制管理工作;
4、組織進(jìn)行苗木病蟲害防治、苗木盤點(diǎn)及出入庫統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作。
二、任職資格
1、年齡35至60周歲,大專以上學(xué)歷,園林、農(nóng)林、園藝、植保等相關(guān)專業(yè);
2、要求從園林園藝類工作5年以上,有大型苗圃生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉苗木的.培育、嫁接、修剪和扦插等流程;
4、熟悉苗木養(yǎng)護(hù)和、蟲害防治等專業(yè)技術(shù);
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理能力;
苗圃崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、熟知各養(yǎng)護(hù)區(qū)域內(nèi)種植花草樹木的名稱、生長特性和養(yǎng)護(hù)管理程序。
2、負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)區(qū)域內(nèi)植物的定期施肥、澆水、除草，并及時(shí)的修枝整形，補(bǔ)栽補(bǔ)種和草坪的管理，掌握植物病蟲害的防治方法。
3、正確并熟練園林養(yǎng)護(hù)機(jī)械的操作方法和安全使用規(guī)程。
4、養(yǎng)護(hù)管理辦法的編制并監(jiān)督執(zhí)行。
5、對養(yǎng)護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，保證養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，控制養(yǎng)護(hù)成本，負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)工程安全，文明施工管理工作；
6、養(yǎng)護(hù)成本控制，協(xié)助編制并落實(shí)養(yǎng)護(hù)成本計(jì)劃，保證成本目標(biāo)的'實(shí)現(xiàn)；
7、處理養(yǎng)護(hù)工作中相關(guān)關(guān)系的協(xié)調(diào)
任職要求：
1、園林、園藝等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、具有8年及以上園林綠化公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉各類苗木養(yǎng)護(hù)要點(diǎn)、植物病蟲害防治；
4、熟悉綠化管理服務(wù)流程；
5、具備相關(guān)專業(yè)證書、技工證者優(yōu)先考慮。
苗圃崗位職責(zé)8
1、合理利用圃地，提高土地利用率。因缺乏規(guī)劃致使土地閑置，扣罰責(zé)任人100—1000元。
2、按照年度大田苗木生產(chǎn)計(jì)劃，做好采種、播種或苗木的扦插繁育工作。完不成年度計(jì)劃，扣罰責(zé)任人100—300元。
3、根據(jù)年度草花生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)，確保草花按時(shí)出圃。不能完成年度生產(chǎn)計(jì)劃，影響工程、綠地、重大節(jié)日等使用，扣罰責(zé)任人100—300元。
3、做好苗木（花卉）的日常管護(hù)工作，保證苗木（花卉）健壯生長，圃存苗木成活率達(dá)到95%以上。因管護(hù)不到位造成苗木（花卉）死亡，扣罰責(zé)任人100—500元。
4、保證出圃草花的質(zhì)量。出圃草花要株形豐滿、葉色鮮亮、無病蟲害。出圃草花質(zhì)量不能滿足使用要求，扣罰責(zé)任人50—100元。
5、圃地環(huán)境要整潔。衛(wèi)生清理不及時(shí)，扣罰責(zé)任人50元。
5、圃地?zé)o雜草。因管理不善造成草荒，扣罰責(zé)任人100元。
6、嚴(yán)格控制病蟲害的發(fā)生。因防治不及時(shí)造成病蟲害大面積發(fā)生，扣罰責(zé)任人100—300元。
7、新調(diào)入的'苗木（花卉），應(yīng)當(dāng)及時(shí)定植，加強(qiáng)管護(hù)，確保苗木成活率。栽植不及時(shí)或管護(hù)不到位而造成苗木（花卉）大量死亡，扣罰責(zé)任人50—500元。
8、苗木要?dú)w類，劃片、劃段栽植。苗木栽植無序、雜亂，扣罰責(zé)任人100元。
9、做好溫室花卉生產(chǎn)與管理，確�；ɑ苌L旺盛、株形合理、葉色鮮亮。管理不善，導(dǎo)致花卉失去使用價(jià)值，扣罰責(zé)任人100—300元。
10、建立苗木（花卉）臺帳，做好圃地苗木（花卉）的統(tǒng)計(jì)工作，做到帳實(shí)相符。帳目不實(shí)，隱瞞虛報(bào)，扣罰責(zé)任人100元。
11、做好生產(chǎn)和管護(hù)日志。日志記錄不全，扣罰責(zé)任人100元。
苗圃崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定苗圃戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃組織制定營銷方案，并分解至季度、月度、每周甚至每日實(shí)施并追蹤檢查執(zhí)行效果；
2、負(fù)責(zé)搜集整理國內(nèi)外同行業(yè)市場營銷工作的相關(guān)訊息，分析市場發(fā)展趨勢，逐步開展市場推廣工作并不斷開拓銷售渠道；
3、維護(hù)與關(guān)鍵客戶的聯(lián)系，參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題；
4、制定銷售人員的考核計(jì)劃及激勵政策，督促并指導(dǎo)銷售人員完成銷售業(yè)績，從而達(dá)成部門銷售指標(biāo)；
5、制定部門費(fèi)用預(yù)算并做好成本控制，審核提交給公司有關(guān)銷售計(jì)劃、報(bào)表數(shù)據(jù)等各類重要文件，確保其準(zhǔn)確性。
任職要求：
1、具備苗木的營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過大型營銷推廣并有成功案例者優(yōu)先；
2、為人正直，具備一定的'團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，且溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有一定的與營銷工作相關(guān)的人脈渠道及社會資源。
苗圃崗位職責(zé)10
職位描述：
1、協(xié)助苗圃總負(fù)責(zé)人籌建規(guī)劃苗圃基地建設(shè)。
2、提出生產(chǎn)用苗的.品種、規(guī)格方案及要求，上報(bào)公司審定。
3、制定苗圃年生產(chǎn)計(jì)劃并合理組織苗圃基地生產(chǎn)，
4、對苗木栽培和養(yǎng)護(hù)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
5、及時(shí)主動向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)公司各部門及與當(dāng)?shù)馗骷壵g的關(guān)系
6、苗圃日常經(jīng)營管理，后勤保障工作。
7、制定苗圃生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度并組織檢查考核；
職位要求：
1、園林、園藝等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、苗圃生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉當(dāng)?shù)貥浞N特性及栽培技術(shù)，有較好的苗場管理及苗木栽培工作經(jīng)驗(yàn)。
3、較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。
苗圃崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)對苗圃進(jìn)場苗木的.質(zhì)量驗(yàn)收；
2、負(fù)責(zé)苗木成長質(zhì)量與記錄；
3、協(xié)助苗圃主管、技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行苗木生產(chǎn)技術(shù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程；
4、指導(dǎo)苗場工人技術(shù)工作，日常苗木知識及養(yǎng)護(hù)的培訓(xùn)；
5、對苗場工人的監(jiān)督管理。
任職要求：
1、、具備較好的苗圃養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、園林相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
3、語言表達(dá)流暢清晰，溝通能力較好，具有一定的管理能力和協(xié)調(diào)能力；
4、精通各地區(qū)苗木特性；
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