董事會崗位職責

時間：2023-05-21 07:15:06 崗位職責我要投稿

董事會崗位職責8篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的董事會崗位職責，希望能夠幫助到大家。

董事會崗位職責8篇

董事會崗位職責1

　　1負責傳達董事會決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情況;

　　2全面負責董事會辦公室的各項工作;

　　3協助總經理處理日常事務;

　　4負責協調各部室、公司之間的工作，監(jiān)督檢查其工作情況;

　　5負責協助總經理掌握企業(yè)狀況，定期系統(tǒng)地向總經理提供信息和工作建議;

　　6負責職責范圍內程序文件的制訂、執(zhí)行，并及時提出修改建議;

　　7負責綜合性文件、工作計劃及機械公司工作總結等的擬定工作;

　　8負責董事會等會議的組織和準備工作及計劃安排，確定會議時間、地點、與會人員和會議日程，并發(fā)出通知;

　　9負責做好董事會辦公會等的會議記錄，必要時形成會議紀要并下發(fā);

　　10負責對董事會提出的問題進行調查、協調和處理;

　　11負責按有關規(guī)定做好機械公司外來賓客的接待工作;

　　12負責做好重要公文的審稿工作;

　　13負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查;

　　14負責審核人力資源管理有關方案，及報表等;

　　15負責董事會辦公室各項費用及各公司購買單件價值在1000元以上辦公用品的'有關方案的審核;

　　16負責監(jiān)督全公司印章、總經理名章等的使用;

　　17負責根據人員編制和崗位任職標準，及時調配人員;

　　18負責根據工作需要向總經理提出人員任免、聘用、提拔、調動建議;

　　19負責根據各公司生產計劃，確定勞動組織與定員;

　　20負責組織有關人員審查各公司工資發(fā)放情況;

　　21負責處理職工獎懲事宜;

　　22負責做好工資計劃的審核工作;

　　23負責組織全公司各類人員的考評工作;

　　24負責組織人事檔案的定期審查和整理工作;

　　25負責對本部門人員工作業(yè)績進行考核;

　　26負責全公司防火防盜及廠內治安保衛(wèi)綜合治理工作;

　　27負責按規(guī)定做好公務用車的調度與管理工作;參與車輛外修定點，并提供有關基礎資料;

　　28負責與其它部門的工作協調;

　　29負責完成機械公司總經理交辦的其它工作。

董事會崗位職責2

　　1、協助董事會秘書協調各中介機構、相關政府主管部門及公司各部門相關工作;

　　2、協助董事會秘書收集和整理所需的經營資料;

　　3、協助董事會秘書規(guī)范公司法人治理結構及完善工商管理體系;

　　4、協助董事會秘書組織籌備三會會議及建立完善的'三會管理體系;

　　5、協助董事會秘書完成公司投資者關系管理;

　　6、協助董事會秘書參與公司資本運作方案的落實。

董事會崗位職責3

　　職責描述：

　　董事會及股東會會務籌備、組織實施相關工作;

　　負責會議記錄、會議紀要的制作和會議文件、記錄的.保管工作;

　　上市公司信息披露相關工作;

　　負責董事會信息維護和股東關系維護;

　　負責處理董事會日常事務;

　　協助完善董事會建設、規(guī)范法人治理結構。

　　任職要求：

　　財務會計等相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　有2-3年企業(yè)報表編制工作或上市公司信息披露相關經驗;

　　具備全面的財務管理知識經驗;

　　具有良好的中英文語言表達及人際交往能力;

　　熟練掌握辦公應用軟件。

董事會崗位職責4

　　1.協助董事會秘書召開集團公司董事會(監(jiān)事會),草擬、準備和裝訂議案文件,決議(記錄)簽署、存檔及報備等。

　　2.協助完成控股參股公司的股東會、董事會事務,指導下屬公司董事會規(guī)范建設。根據安排擬制派出董事、監(jiān)事的函,并處理有關具體問題。

　　3.完善公司治理的相關規(guī)章制度。負責收集和整理國家有關法規(guī)、政策,提出公司治理改進建議,并完善集團公司的相關規(guī)章制度。

　　4.內幕信息的日常管理及報備。做好上市公司內幕信息的日常管理,并根據市國資委的`要求對內幕信息知情人進行報備。

　　5.履行重大決策事項相關程序。協助董事會秘書做好控股、參股公司重大決策事項的內部審議或審批程序。

　　6.協助部門其他人員的相關工作,完成領導交辦事項。

董事會崗位職責5

　　1、負責總經理的日常行政工作,包括各類文件報表的統(tǒng)計、歸類、入檔和各類會議的.組織安排,建立相關會議紀要文檔,跟進與督促會議決議的落實;

　　2、負責總經理的行程、差旅等,安排商務宴請、商務會議并做好洽談各項工作,并負責對外的客戶聯系、溝通及反饋;

　　3、協助總經理與公司內部各部門,以及公司外部重要客戶和合作伙伴建立并維系良好關系;

　　4、負責公司總經理日常決定、決議的督辦、落實及反饋工作;

董事會崗位職責6

　　一、基本信息

　　崗位名稱：董事會秘書

　　薪資等級：

　　任職者：

　　所在部門：集團總裁辦

　　上級職位：董事長/分管集團領導

　　上級姓名：

　　下屬員工：

　　制定日期：

　　二、崗位目的

　　根據集團董事長要求，組織安排董事會各項會議，代表董事會傳達董事會各項決議并實施監(jiān)督管理，同時制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃、完善各項管理制度及流程，定期代表公司向公眾發(fā)布各種信息，為公司贏得良好聲譽和社會效益。

　　三、職位工作關系

　　內部關系：董事長/主管領導

　　本崗位

　　其他部門

　　本部門員工

　　外部關系：相關各單位及職能機構等

　　四、崗位職責

　　序號職責描述負責程度考核點

　　1●建立健全集團董事會各項管理體系

　　根據公司整體經營管理戰(zhàn)略，提出董事會管理理念，制定并完善董事會管理各項章程與管理制度，同時制定相應的考核標準及管理辦法;全部◆制度的可行性

　　◆制度的可操作性

　　◆制度的時效性

　　◆制度的持續(xù)性

　　2●貫徹落實董事會各項決議

　　積極組織董事會各項會務、活動等，撰寫董事會內部各項公文、文件，并定期發(fā)布各類信息;同時根據董事會精神貫徹落實各項決議與安排，并定期跟蹤反饋;全部◆執(zhí)行力度

　　◆參與力度

　　◆有價值信息

　　3●負責組織落實公司年度經營發(fā)展規(guī)劃

　　根據董事會戰(zhàn)略要求，負責組織安排落實公司經營發(fā)展的長期、中期、短期規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行;全部◆規(guī)劃的完整性

　　◆規(guī)劃的可持續(xù)性

　　4●作好董事會各項日常管理工作

　　負責制定董事會各項管理制度的`制定與完善，并作好董事會各項日常管理工作;全部◆制度的可行性

　　◆制度的可持續(xù)性

　　◆實施效果

　　◆各環(huán)節(jié)的連接

　　5●作好董事會各項公關外聯工作

　　根據董事會要求，作好相關的各類公關與外聯工作，同時作好各類信息的搜集整理，為董事會提供有參考價值的信息資料和政策咨詢等;全部◆對外的嚴密性與邏輯性

　　◆信息的完整性與可靠性

　　◆信息的參考價值

　　6●負責作好董事會項目的推進督辦

　　按照董事會要求，協助積極推進集團項目進展，并監(jiān)督董事會各項決議的落實實施情況，作好信息的溝通工作;全部◆項目推進的力度

　　◆項目監(jiān)督與執(zhí)行力

　　◆信息的通暢與時效

　　7●董事會安排的臨時性或突發(fā)性工作全部◆階段任務完成效果

　　◆工作完成質量

　　五、管理權限

　　◆財務申報權：根據公司管理制度與授權而定

　　◆人事決策權：根據公司人事制度與流程而定

　　◆其他：

　　六、崗位職業(yè)生涯規(guī)劃

　　本崗位員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃：(試用期為3個月)

　　董事會秘書董事會主任秘書

　　七、任職要求

　　知識

　　經驗

　　技能●學歷/專業(yè)：國家正規(guī)教育本科以上，經濟管理或相關專業(yè);在心理學、哲學等方面有較深的見解，邏輯思維與公關能力強;

　　●工作經驗：8年以上大中型企業(yè)、外資、獨資或合資企業(yè)從事董事會秘書/辦公室主任工作，且3年以上上市公司董事會秘書職務;在以往公司有可考證的突出業(yè)績;

　　●專門知識/技能：掌握董事會管理專業(yè)知識與技能技巧，有多年實際工作經驗;具備先進的管理理念、公關協調能力強，公文撰寫能力突出;

　　●專業(yè)/從業(yè)資格：

　　●輔助技能：與相關政府部門有一定關系，具備解決特殊問題的能力

　　能力●具備良好的職業(yè)道德和心理素質，為人正直，性格穩(wěn)重，原則性強;

　　●具備良好的組織、溝通、協調能力和應變能力;

　　●熟練掌握上市公司各項運作;

　　●在董事會管理方面有突出業(yè)績;

　　素質●優(yōu)秀的職業(yè)道德;求實、敬業(yè)、穩(wěn)重、富有開拓精神

　　●個人品質：工作認真負責、誠實可信

　　八、工作所需配備的資源

　　為高質量完成本崗位工作，公司需提供的資源包括：

　　必備的辦公條件：辦公環(huán)境與辦公設備設施，包括電腦、電話、寬帶、復印/打印機

　　必要的工作目標與工作任務：企業(yè)經營管理目標與戰(zhàn)略的明確、任務的明確與分工

　　其他相關資源：客戶資源、人脈資源等

董事會崗位職責7

　　1.參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經營計劃的編制和公司重大決策的討論;

　　2.協助董事長和總裁召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃，經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項;

　　3.根據董事長提出的戰(zhàn)略目標，輔助總裁，參與制定下屬公司戰(zhàn)略;

　　4.協助董事長建立和健全完善公司的管理體系與組織結構，規(guī)范各崗位職能權責義務;

　　5.負責董事長和總裁有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的'督辦、處理與反饋;

　　6.協調董事長與董事、總裁及公司各部門經理之間的工作關系;

　　7.擬訂公司內部管理機構設置方案和管理制度;

　　8.協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核、人事管理等工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動情況;

　　9.在授權范圍內協助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作;

　　10.處理公司重大突發(fā)事件，在董事長授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯絡;

　　11.為公司赴美發(fā)展做好前期準備工作;

　　12.協助董事長和總裁開展在美資金運作的相關工作，并在董事長同意的情況下主持相關工作;

　　13.幫助董事長整理相關文件，并確保保密性;

　　14.提出具體工作由董事長授權后進行實施;

　　15.董事長指定的其他工作。

董事會崗位職責8

　　1.協助制定和梳理公司治理的'規(guī)范制度:公司章程、三會運作規(guī)則、獨立董事制度、關聯交易決策規(guī)則、年報工作制度、內幕信息管理登記制度、信息披露事務管理辦法等。

　　2.協助公司規(guī)范運作培訓事務,組織公司董事、監(jiān)事、高級管理人員及其他相關人員接受相關法律法規(guī)和其他規(guī)范性文件的培訓。

　　3.參與編寫esg報告。

　　4.按照公司章程、證監(jiān)會、交易所有關規(guī)則規(guī)定,協助組織、籌備并列席公司董事會會議及其專門委員會會議、監(jiān)事會會議和股東大會會議。

　　5.協助股東大會、董事會、監(jiān)事會及董事會各專門委員會會議會議資料起草、會議記錄,簽署、保管會議文件并整理歸檔,對會議決議實施中的重要問題向董事會、監(jiān)事會及管理層報告。

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