副主管崗位職責(精選15篇)
在我們平凡的日常里,崗位職責對人們來說越來越重要,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編為大家收集的副主管崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
副主管崗位職責1
1、對車間整體作業(yè)的分配和管理;
2、對作業(yè)進度和維修質(zhì)量的確認、管理;
3、向客戶服務代表匯報作業(yè)進展和相關問題;
4、維修技師作業(yè)時間管理、時間記錄;
5、組織進廠維修車輛檢查與故障診斷工作;
6、配合保修鑒定員進行保修鑒定工作;
7、車間5S管理及安全生產(chǎn);
8、車間設備維護,專用工具的配備及工具盤點;
9、車間生產(chǎn)成本的'管控;
副主管崗位職責2
1、行政支持:辦公室6S管理、會議接待,活動支持;員工安全管理,人員行為監(jiān)督管理;
2、倉、辦公室物資采購及供應商管理;
3、改建、裝修,及施工管理;
4、檔案合同管理,財務費用管控、報銷。
副主管崗位職責3
崗位職責:
1、熟悉常用的辦公軟件,如cad、ps、word、excl等
2、熟悉招投標流程,熟悉工程預算,并做好標書審核;
3、負責招投標信息搜集、目標項目的跟蹤,并編制招投標文件和開展投標業(yè)務;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、保密意識、專業(yè)、敬業(yè)精神;
5、熟練掌握辦公軟件,打字速度快,有良好的溝通能力和書面表達能力。
6、要求有耐心、工作細心;
7、有園林相關工作經(jīng)驗者,有現(xiàn)場施工經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
任職要求:
1、男女不限,年齡28-35歲左右,大專以上學歷;
2、從事過園林行業(yè),熟練使用office辦公軟件;學習能力強、了解和熟悉技術專業(yè)知識和工作操作流程,了解工程預算;
3、工作嚴謹,做事穩(wěn)重,能夠嚴守工作秘密,具有良好的'職業(yè)操守,忠誠敬業(yè);
4、具有較強的執(zhí)行力、遵守公司相關規(guī)章制度;
副主管崗位職責4
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)線的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
2、下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制作業(yè)進度,跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標鄧,按時完成生產(chǎn)目標,計時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題計時追蹤,并提出合理建議;
3、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施,監(jiān)督規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的'安全和清潔;
4、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。
副主管崗位職責5
1、負責青島辦公室日常行政工作,如保潔、采購庫存、快遞收發(fā)、印刷制作、綠植維護、消防安全、供應商管理、物業(yè)管理等,確保整潔、美觀、安全的辦公環(huán)境
2、負責山東區(qū)域內(nèi)各辦公室的'行政支持,辦公室日常事務標準化管理
3、優(yōu)化辦公室行政規(guī)章和服務品質(zhì),提升員工滿意度
4、組織辦公室及區(qū)域的行政宣傳工作
5、其它領導安排的工作
副主管崗位職責6
1、組織制訂、修訂所管轄職責范圍內(nèi)的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準,經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行。
2、組織實施車間生產(chǎn)計劃:
。1)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;
。2)負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進度;
。3)合理調(diào)配人員和設備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷,提高生產(chǎn)效率。
3、生產(chǎn)過程管理:
。1)主持車間例會,全面協(xié)調(diào)車間工作;
。2)對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;
(3)監(jiān)督檢查車間員工的工作,對違規(guī)操作提出警告并指正;
。4)參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施;
。5)監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序。
4、生產(chǎn)現(xiàn)場管理:
。1)建立現(xiàn)場管理制度,并指導培訓現(xiàn)場管理知識;
(2)推進5S現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理;
。3)按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。
5、車間生產(chǎn)安全管理:
。1)負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;
。2)控制關鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;
。3)定期組織安全生產(chǎn)教育培訓,指導員工安全作業(yè)。
6、車間生產(chǎn)成本控制:
。1)統(tǒng)計分析車間每日的'生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率;
。2)統(tǒng)計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
7、車間員工管理:
。1)組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務培訓;
。2)配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。
副主管崗位職責7
1、負責宿舍、食堂、班車、固定資產(chǎn)、租賃托盤的行政相關工作;
2、進行辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護和管理,統(tǒng)計行政費用的使用情況;
3、日常用品/家具/家電/勞保用品/行政服務/行政租賃/VI制作;
4、每月相關行政費用結算數(shù)據(jù)報表,文檔資料整理存放;
5、倉庫租賃、托盤租賃、飲水機租租賃費用預提;
6、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境,監(jiān)督保潔日常工作;
7、固定資產(chǎn)的`統(tǒng)計、辦公用品、辦公耗材、辦公設備采購發(fā)放、登記管理,工服發(fā)放管理;
8、勞保用品和儲物柜采購,維修,鑰匙領取退還等;
9、完成各部門及公司領導交辦的其他輔助工作。
副主管崗位職責8
一、負責組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
二、負責組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核,及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛;(品質(zhì)主管招聘)
三、負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡,制定和完善質(zhì)量管理目標負責制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的.穩(wěn)定提高;
四、負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質(zhì)量統(tǒng)計核程序,培訓專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員,提高其業(yè)務水平和工作質(zhì)量;
五、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓,強化質(zhì)量管理,提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平,加強對計量、質(zhì)量人員培訓考核力度,建立和完善計量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度;
六、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
副主管崗位職責9
財務副主管,廣州康瑞泰藥業(yè)有限公司,廣州康瑞泰藥業(yè)有限公司,廣州康瑞泰藥業(yè)有限公司,康瑞泰,職責描述:
1、 負責公司日常經(jīng)濟業(yè)務往來,做好單據(jù)審核、費用核算,做到日清月結;
2、 做好成本核算工作,控制財務風險,提出合理化建議;
3、 月末結賬、編制會計報表,及時申報各項稅費;
4、 編制記賬憑證,保證賬實、賬賬相符;
5、 協(xié)助財務主管完成其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,初級以上職稱,2年以上制造業(yè)成本會計核算經(jīng)驗,會使用金蝶erp供應鏈軟件優(yōu)先考慮;
2、善于處理流程性事務;工作認真細致,責任感強,有上進心;
3、具有獨立工作能力和財務分析能力,有較強的溝通、理解能力;
4、學習能力好,具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神。
副主管崗位職責10
1,組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務。
2,貫徹,執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量, 保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
3,根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制,并報公司批準;培訓員工,帶好隊伍,積 極深入了解員工的思想動態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。
4,擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準后在車間推廣實施;按照公司制度和車間管理制度對 車間員工進行獎勵,懲罰。
5,根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓,提高員工的質(zhì)量意識, 抓好車間的質(zhì)量管理工作;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);領導車間做 好 5S 管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工的素養(yǎng)。
6,處理車間的突發(fā)事件。一旦發(fā)生突發(fā)事件,車間主任必須挺身而出,擔當責任,動用各種資源,領導和組織員工戰(zhàn)勝困難,并隨時向公司領導匯報事件處理進展情況,對于無法 處理的事件要及時請示。
7,配合公司其他部門開展工作,主動做好橫向溝通。
車間主任的工作任務和職責:
具體任務:
1,計劃安排工廠車間的生產(chǎn)任務,監(jiān)督各組長合理安排生產(chǎn),明確產(chǎn)品的質(zhì)量要求和執(zhí)行標準,要認識到產(chǎn)前會的重要性,不能光注重在形式上,要把產(chǎn)前會上的內(nèi)容切切實實地落實到生產(chǎn)中去。
2,根據(jù)車間的生產(chǎn)計劃,主動提前了解各項準備工作(材料,配件,工藝,設備,倉庫, 等)的情況,確保車間生產(chǎn)時工作的暢通。
3,隨時跟蹤車間的生產(chǎn)進度,每天必須要有詳細的生產(chǎn)報表交車間主管
4,及時解決車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,要做到問題早發(fā)現(xiàn)早解決,杜絕因把問題懸著 而造成成品大批量的返工,針對出現(xiàn)的問題事后要主動組織相關人員開會分析,吸取教訓, 總結經(jīng)驗。
5,要協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作,互相配合,協(xié)商解決存在的問題。
6,審核車間人員安排的`合理性,協(xié)助行政部做好車間的各項考核和組織員工的培訓工作。
責任:
1,對公司各項制度在車間得以實施負責。
2,對車間的生產(chǎn)任務負責。
3,對車間生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)負責。
4,對車間生產(chǎn)是否暢通負責。
5,對車間的生產(chǎn)設備保養(yǎng)和各區(qū)域的衛(wèi)生安全負責。
6,對車間員工的穩(wěn)定負責。
7,對車間的生產(chǎn)次序和和諧的工作環(huán)境負責。
副主管崗位職責11
1、負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項;
2、負責公司的`接待工作、公共關系的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護、保持;
3、負責公司各類會議記錄、紀要以及文字材料的撰寫審批工作;
4、統(tǒng)籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項,并監(jiān)督執(zhí)行,做好;
5、完成上級交辦的各項工作。
副主管崗位職責12
工作職責:
1、遵守公司安全規(guī)章,向物流經(jīng)理匯報;
2、熟悉倉庫進、銷、庫流程;
3、配合物流經(jīng)理完成公司及各職能部門臨時、緊急工作;
4、與部門經(jīng)理一齊持續(xù)改進工作:出貨效率及數(shù)量準確、作業(yè)流程合理化控制等方面;
任職要求:
1、高中或中專以上學歷,有叉車證;
2、能吃苦耐勞、配合加班;
3、良好的溝通能力和人際交往能力;
4、有倉庫工作經(jīng)驗二年以上者優(yōu)先;
5、能熟練操作電腦,會使用excel,word,wps等;
6、熟悉金蝶及erp系統(tǒng)優(yōu)先;
副主管崗位職責13
1、負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項;
2、負責公司的接待工作、公共關系的建立、維護及保持:負責公來訪人員的.接待;負責公司相關的公共關系建立、維護、保持;
3、負責公司各類會議記錄、紀要以及文字材料的撰寫審批工作;
4、統(tǒng)籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好;
5、完成上級交辦的其它各項工作。
副主管崗位職責14
1、完成并推動落地公司行政管理規(guī)劃及部門年度計劃,組織架構編制與預算;
2、負責前臺、保安、保潔、綠化、飯?zhí)、辦公用品、廠車等相關工作管理;
3、主導公司的裝修設計項目,推進工程進度保質(zhì)保量完成;
4、管控行政費用預算,控制公司各項行政事務成本;
5、完成直屬上司交待的其他工作。
副主管崗位職責15
1.保障公司網(wǎng)絡及郵箱系統(tǒng)的安全、暢通;
2.組織公司安全監(jiān)控系統(tǒng)建設、運行維護和系統(tǒng)改造;
3.組織保障企業(yè)信息系統(tǒng)的暢通,保證公司的信息安全(包括容災和數(shù)據(jù)安全);
4.用友系統(tǒng)的維護與培訓各部門相關使用人員。
5.公司網(wǎng)站、公眾號維護。
6.行政物資采購及行政倉庫管理。
7.食堂、清潔后勤管理。
8.客戶的`接待安排。
9.領導交辦的其他事項。
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